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インタビュー掲載記事
最高の作業環境で、最高のクリエイティブを九州から世界へ届ける
- 株式会社Cygames
- シンゴ氏 フウカ氏
―全国からクリエイターが集まる「Cygames 佐賀スタジオ」
今年で設立から12周年を迎えたゲーム開発会社Cygames。『グランブルーファンタジー』や『ウマ娘 プリティーダービー』をはじめ、同社の開発タイトルで使用するイラスト・UI・アニメーション・3DCGなどの制作を担う部門として、2020年4月に設立されたのがCygames 佐賀スタジオ(以下、佐賀スタジオ)です。今回は制作管理のシンゴさんとUIデザイナーのフウカさんに、佐賀スタジオならではの魅力や佐賀での暮らしについてお話を伺いました。
ーーこれまでのご経歴と現在のお仕事について教えてください。
シンゴ：僕は福岡出身なのですが、20歳の頃に上京し、東京のゲームメディア会社に就職しました。そこで数社を経てトータル12年ほど“編集ライター”を務めていたのですが、2012年頃に転職を決意。ちょうどその時期にCygamesが編集者的な立ち回りができる人を探していたので、応募したところ採用いただき、そこから9年ほど外注管理や制作管理を担当していました。そのなかで「九州に佐賀スタジオを作る」という話を聞いて、「ぜひ行きたいです！」と手を挙げました。現在は東京で担当していたプロジェクトを引き続き担当しつつ、佐賀スタジオメンバーのサポートにも入っています。
フウカ：私は佐賀で生まれ育ち、大学を卒業後は新卒で福岡のゲーム会社に入社しました。そこで3年弱働いたのち、縁あってこちらの佐賀スタジオに合流いたしました。現在はCygamesの運用コンテンツをメインに様々なプロジェクトを横断し、UIデザインのお仕事をしています。
ーー佐賀スタジオは現在25名ほどの方が在籍されているとのことですが、皆さんご出身はバラバラなのでしょうか。
シンゴ：そうですね。やはり九州出身のスタッフが多いのですが、メンバーの中には北海道や沖縄だけでなく、海外籍のスタッフもいます。佐賀スタジオでは『最高のクリエイティブを九州から』というビジョンがあるので、地元九州でのクリエイター発掘や若手メンバーの育成にも力を入れております。
―定時が1時間早いだけで有意義な一日に
ーーシンゴさんは元々東京の本社にいらっしゃいましたが、都会から地方に異動される上でのハードルはありましたか？
シンゴ：ハードルを感じたことは無く、むしろ楽しみでしかなかったです。東京には21年間ほどいたのですが、正直に言えば都会の生活に少し疲れていた部分もあります。また、僕は元々車が好きだったものの、都内で車を所有するのは維持費の面でもなかなか難しかったので、一時期はバイクに乗って気を紛らわせたりしていました。佐賀に来て最初にしたことは車を買ったことです。今でこそ普通に車で通勤しておりますが、このように東京では難しいことが地方では容易に実現できるというのも、大きなメリットだと感じています。
フウカ：別の県から来た多くのスタッフは「想像以上に暮らしやすい」と言っています。佐賀は都会に比べて家賃も安いですし、皆さん会社の周りに家を借りていて通勤が楽になったという声も多いです。佐賀スタジオは佐賀駅から徒歩5分圏内の便利な立地にあり、街の中心部なのでランチに行けるお店も周りにたくさんありますよ。
シンゴ：福岡からも佐賀まで乗り換えもなく特急で40分。一般的には佐賀が福岡のベッドタウンのイメージがありますが、佐賀スタジオでは福岡にお住まいがあってそこから通われているスタッフもいますね。
ーーお二人は佐賀で暮らしていて、どういうところに魅力を感じますか？
フウカ：まず豊かな自然がすぐ近くにあるのが魅力です。それに野菜は新鮮だし、お肉や海鮮など何を食べても美味しいです。
シンゴ：佐賀県は平野部も多いですが、南北に海があり山もあるため食材の宝庫です。佐賀に引っ越してきて驚いたのはスーパーで売られているお刺身の安さでした。東京だと500円以上するボリュームなのに、佐賀では298円で販売されていて驚きのあまり写真を撮って同僚に送ったりしていました（笑）。また、佐賀は米どころでもあるので、食生活はかなり満たされると思います。
ーー佐賀スタジオは東京本社よりも定時が一時間早いと伺いました。
シンゴ：東京は10時〜19時が定時ですが、佐賀スタジオ代表の六倉の意向もあり9時〜18時と1時間ズレております。これは「仕事が終わった後もプライベートの時間が確保できるよう」という考えがあっての調整です。このため、東京にいた頃は定時後ただそのまま帰るだけの生活でしたが、こっちではまだ明るい時間帯に会社を出られるため「映画1本観て帰ろうかな」「誰か誘ってご飯でも行くか」といった、インプットやアウトプットの時間を増やすことが可能になりました。
フウカ：佐賀スタジオではイラスト・UI・アニメーション・3DCG・制作管理と職種やプロジェクト毎に分かれてはいるものの、まだ人数が少ないので職種隔たずコミュニケーションをとっていて、終業後にはよくおしゃべりに興じています。でも大体18時半頃には皆さん退社されて、思い思いの時間を過ごされていますね。
シンゴ：業務的な忙しさは東京にいた頃とあまり変わりはないのですが、気持ちの面でメリハリをつけやすいのかなと思います。
―クリエイターへのサポートの手厚さが魅力
ーー作業環境に関してはいかがですか？
フウカ：最高の作業環境が与えられていると思っています。デザイナーは液タブやペンタブ等の機材を自分の使いたいものを自由に選ぶことができたりと、会社としてデザイナーが集中できる環境づくりに力を入れています。他にもちょっとやりづらいなと感じたことがあれば、システム管理部門が柔軟に対応してくれたりと、とにかくサポートが手厚いなと。
シンゴ：基本的にデザイナーは膨大な量の参考資料を展開するので、机は余裕のあるL字型となっております。またモニターもデュアルディスプレイが標準となっており、作業環境はどこにも負けてないぐらい整っていると思います。大ベテランから新人まで同じ環境で働けるのは、僕が知る限りなかなかないと思います。
ーー自分の作業に没頭できそうですね。
フウカ：本当に机が広いので、スペースを気にせず資料を広げられるのでストレスがないです。オフィス全体のデザインも白黒基調でシックなので、集中して作業できますね。
シンゴ：他にも特徴的なものがフロアの照明になります。デザイナーエリアは照明が全部落とされていて、間接照明で明かりを確保しています。というのも、上から蛍光灯などの光が液晶タブレットやモニターに当たると色味が変わって見えてしまうためです。このため、間接照明で作業に支障がないようにしているわけですね。
ーー東京本社の方とやりとりする上で支障を感じることはないですか？
シンゴ：佐賀で働いていて、東京のスタッフとやりとりする上で不便を感じたことはないですね。また佐賀スタジオが設立されたのがちょうどコロナが流行り始めた時期で、本格稼働する頃には良くも悪くも社内のリモート体制が整っていました。全員がヘッドセットを持っていたり、オンラインミーティングに慣れていたりとある程度の知識と経験が溜まった状態でスタートできたのも大きいですね。
フウカ：入社直後にヘッドセットを貸与してもらったのを思い出しました（笑）。東京のメンバーとは実務だけじゃなく、オンラインでお昼休みにランチミーティングを開催したり、懇親会を開いたりと定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
シンゴ：佐賀へ異動しても東京メンバーとの連携は続けたいという想いがありました。週に1度、ZOOMや社内チャットなどで通話を繋いだ状態にして「暇だったらみんな来てください」という会をやっています。そこに毎回4〜5人来てくれて雑談をしていますし、寂しいと感じることもありません。
―お互いのモチベーションを高め合える、あたたかい職場
ーーお二人はどういうときにお仕事でやりがいを感じられますか？
フウカ：私は実際にユーザーの皆さんの目に留まるお仕事をさせていただいているので、自分のデザインが世に出た後に何かしら反応が返ってくると嬉しいですね。あとは上長から「あれ良かったよ」と声をかけてもらうことも多いのですが、そういう風に褒めてもらえるとやっぱりモチベーションが上がるので、自分も照れ臭いけどなるべくポジティブな感想は相手に伝えるようにしています。
シンゴ：自分は完全に裏方の仕事ですが、サポートしたスタッフから「シンゴさんがいてくれて助かりました」とお礼を言われた時が一番やっていて良かったと思える瞬間です。これは笑い話なのですが、とある会社のプロジェクトで新卒の子に大きめの案件をお願いすることがあり、それが無事に終わった時に「シンゴさんって本当に褒めるの上手ですよね」って言われたんです。僕より20歳くらい年下の若手スタッフにヨイショを見抜かれてちょっと恥ずかしかったのですが、そういう距離感で接してくれたことは素直に嬉しかったですね。
ーーみなさんでモチベーションを高め合っていらっしゃるんですね。教育体制も整っているのでしょうか。
シンゴ：まず入社したばかりの新卒には専任でメンター・トレーナーが付きます。技術面では同じ職種の先輩がトレーナーとして、それ以外のメンタル面などは別の職種の先輩がメンターとして就き、テクニックとマインド両方の面でサポートしてもらえるのがCygamesのいいところだと思います。
フウカ：やっぱり入社したばかりの時って緊張するじゃないですか。私も最初は緊張していたんですが、お昼休みになると先輩方が「一緒にお昼食べようよ」って声をかけてくださって本当に安心しました。佐賀スタジオのメンバーはみなさん温厚で、おしゃべりが好き。何でも相談すれば親切に答えてくれるので、あたたかい職場だなと常々思っています。
―いつか佐賀スタジオの名前がクレジット表記されるように
ーーお二人はこれからどんな方と一緒に働きたいと思われますか。
フウカ：私は佐賀独自のコンテンツを生み出したいといった風に何かしら野望や熱い思いを持っている方と一緒に働いてみたいと思っています。あとはやっぱりゲームが好きな方だったり、こだわりを持っている方から自分自身も刺激を受けたいです。
シンゴ：これまで長く働いてきた中で、自分の面倒を見てくれた方や、熱意を認めてくれた先輩方が記憶に残っているので、今度は僕自身が若手を育てる立場になっていきたいです。純粋に若手が育っていく過程を見るのが好きなのもありますし、フウカさん同様、熱量を持った方々とお仕事できたら嬉しいですね。
ーーやはり今活躍されている方も熱い気持ちを持った方が多いのでしょうか。
フウカ：受け身ではなく、自分から何かを発信したり、みんなを引っ張っていこうとしたりするスタッフが多い印象です。周りを巻き込んでいく勢いを持っている。そういう人はやっぱりぐんぐん成長してきますね。
シンゴ：もちろん、皆さんそれぞれがクリエイターとして活躍されている方々ですので、誰しも「ここは誰にも負けないよ」という部分を持っていて、
口には出さないけど、内に秘めたオーラを感じるスタッフばかりです。佐賀スタジオはまだ設立して間もないからこそ、逆に手を挙げればなんでもできるところが一番の強みだと思っています。新しい環境で新しいことに挑戦してみたいという方にはうってつけの場所ではないでしょうか。
ーー最後にお二人の今後の目標を教えてください。
シンゴ：いつかは世界展開されるようなコンテンツのクレジット表記やスタッフロールに「制作：Cygames 佐賀スタジオ」という名前を乗せるのが僕の野望です！
フウカ：私は大きく二つあります。周りに尊敬できるスタッフがたくさんいるので、一つは色んなノウハウや知識を吸収してその方々と肩を並べられるUIデザイナーになることが目標です。もう一つはそのノウハウや知識を元に、佐賀スタジオで後輩を育てることです。クリエイティブ集団の育成に寄与し、世界に届くようなものを佐賀スタジオから発信したいです。
―Message
シンゴ：現在、佐賀スタジオではデザイナー職を積極採用中です。「オンライン個別相談会 Cygames Online Meetup」を実施しており、参加者とスタッフがオンラインで繋がり、気軽に質問・交流実際に見たり聞いたりすることでわかることも多いと思いますので、ぜひ気になった方はその気持ちを忘れないうちにお申し込みいただきたいです！
フウカ：佐賀スタジオが本当に作業環境に恵まれた場所であるということをお伝えしたいです。挑戦したいことがあればちゃんと話を聞いてくれる環境がありますし、それが実現できる可能性も大いにあります。なので、新しいことにチャレンジしたい、やりたいことがあるという方はぜひ一緒に働きましょう！
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