コンシューマー事業／業務管理／東京・Cygamesの求人情報

仕事内容
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。

仕事内容
Cygamesの提供するコンテンツ・サービスに関する各種広告、販促ツールや会社案内、社内ツールほか多種多様なデザイン制作業務を実施いただきます。
交通広告・屋外広告・雑誌広告およびデジタル広告などの制作
パッケージ・店頭POP・販促ツールなどの制作
パンフレット・カタログなどの制作
会社案内・社内ツール・社内報などの制作
関連記事
STAFF VOICE：『作り手の意図を伝える。』

仕事内容
映像コンテンツの演出ディレクションを中心にCG映像チームでご活躍いただきます。
関連記事
Cygames Magazine ：シネマティクス室の仕事とは？ ハイエンドCG映像を制作し世界を目指す新組織【サイゲームス仕事百科】

オルトプラスの財務経理部門の責任者として、上場企業における会計・開示・税務の統括から、資金調達や予算管理といった財務戦略まで、ファイナンス領域全般を管掌していただきます。
現在は、既存のゲーム事業に加え、新規領域への投資も積極的に行っています。単に「過去の数字をまとめる」経理ではなく、「数字を分析し、未来の経営判断に活かす」 攻めの姿勢を求めています。将来的には経営企画領域も含め、経営陣の最良のパートナーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
直近のリリース?https://www.altplus.co.jp/topics
＜具体的には＞
◆経理・開示業務
月次・四半期・年次決算業務
決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成
監査法人対応、J-SOXに基づく内部統制
◆財務・資金管理
キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
デット・エクイティによる資金調達業務
投資案件や新規事業に対する財務デューデリジェンス・収益性検証
◆経営管理・経営企画
中期経営計画および年度予算の策定、全社KPIマネジメント
予実分析に基づく経営課題の抽出と、各事業部門への改善提案
投資家向けIR資料の作成
＜このポジションの魅力＞
・最高責任者の裁量： 財務経理領域のトップとして経営陣と直接議論し、会社の意思決定をリードできます。
・専門性の拡張： 上場経理の専門性をベースに、資金調達や経営企画など、より経営に近いキャリアを築くことが可能です。
・変革への挑戦： エンタメ業界特有のスピード感の中で、既存の仕組みに捉われず、より筋肉質な財務体質への改善や組織づくりを主導できます。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

攻める現場を、守りで支える。｜総務労務担当
「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。
Colorful Palette ENCOREの総務労務は、単に社員を“サポートする”仕事ではありません。

働きすぎの兆候を見逃さない。
制度と実態のズレを放置しない。
運用の歪みや働きにくさを見つけたら、先回りして整える。

メンバーが安心して挑戦し、目の前の仕事に集中できる状態をつくること。
それが、このポジションの役割です。

まだ若い会社だからこそ、仕組みもルールも発展途上です。
だからこそ総務労務には、決められた業務をこなすだけでなく、組織の状況を見ながら課題を捉え、自ら打ち手を考え、実行していく力が求められます。

言うなれば、私たちの総務労務は“ヒーラー”ではなく“タンク”。
現場の最前線に立つメンバーたちが力を発揮できるよう、働く環境のリスクや歪みを引き受け、整え、守る存在です。

業務内容
Colorful Palette ENCOREのコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは？」という改善提案も大歓迎です

▼労務業務（健康的な働き方の管理・支援）

毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ（Slack・口頭など）
勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
休日出勤した社員への振替取得確認
勤怠データと労働制度（裁量労働／月給制等）の整合性チェック
入退社時の手続き　など

▼総務業務（社内環境と制度の整備・運用）

朝会準備（共有PC立ち上げ）・社内清掃備品の管理
備品発注／Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
社内申請対応（コーポレートカード・名刺・座席表等）
Slackのメンショングループ管理
月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
社内施策運営（インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど）
社内イベントの企画運営（歓迎会・表彰制度など）
配送物の受け取り・請求書の格納作業（佐川・ヤマト等）
体制図の更新
契約締結業務
マニュアル整備
MTG等の日程調整　など

■会社概要
当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、
カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。
創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。

■仕事内容
入社後は、M&A案件（買収後のPMIや新規案件の検討）、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発に関わるアシスタント業務を中心に担当いただきます。
実務を通じて経験を積みながら、段階的により主体的な業務へとステップアップしていただく想定です。
当初想定業務内容（アシスタント業務）
・買収企業におけるPMI推進に関する事務局業務および管理会計業務
1. PMI進捗管理、課題整理、各種資料作成
2. 管理会計データの収集・整理、予実管理
・投資先企業との協業推進および業績モニタリング業務
1.業績数値・KPIのモニタリング
2.ステアリングコミッティに関する事務局業務（資料作成・進行管理等）
・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務サポート
1. 企業分析（事業・財務・市場リサーチ）
2. Valuation(企業価値評価)関連業務
3. 契約関連業務
4. Due Diligence（デューデリジェンス）業務
入社後はアシスタント業務からスタートしますが、
習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件を担い、事業開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【本ポジションの魅力】
・未経験からM&A・事業開発に挑戦できるポジション
　育成を前提としたポテンシャル採用のため、実務経験がなくても事業開発領域にチャレンジできます。
・CEO直下組織で、経営に近い視点・意思決定プロセスを学べる
　経営層と近い距離で業務に携わることで、事業・財務・戦略を横断した視点を身につけることができます。
・エンターテインメント・ゲーム業界に強いネットワークを活かした多様な案件
　業界における豊富な実績と幅広いネットワークを背景に、M&A、アライアンス、投資など多様な案件に関わる機会があります。
　SONYをはじめとする業界大手企業出身者が多数在籍しており、長年にわたり築かれてきた信頼関係や人脈を活かした、実践的かつ質の高い案件に携わることができます。
・将来的に海外拠点での勤務機会もあります（英語力は入社時必須ではありません）
※変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景
本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。
事業拡大に伴い、将来的に当社の成長を牽引する中核人材候補を募集します。
M&Aや事業開発の経験は問いません。意欲とポテンシャルを重視します。
主体的に学びながら、事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。