求人ID: 36529
400万円~1000万円
仕事内容
社内開発タイトルにおける、効率的に開発を進めるために必要となるツールに関わる職務を担当していただきます。
全職種が扱う環境ツール(ランチャーなど)の開発
ゲームパラメータ/テキストなどのデータ入力ツールの開発と運用
タイトル毎のニーズに応じたゲームエンジンのエディター拡張
データコンバーター/チェッカーなど小規模なツールの開発
ミドルウェア/OSSなどの導入サポート
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Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。
社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。
タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み
◆設立から20年!有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業
◆ロマンシング サガ 2 リベンジオブザセブン ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA ◆機動戦士ガンダム アーセナルベース ◆ペルソナ3 リロード(開発協力)
◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議(開発協力) ◆FINALFANTASY XV(開発協力) など
■業務内容
当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向けのゲーム開発のうち、
1タイトルのプログラミング業務を行っていただきます。
<業務内容一例>
・ゲームシステムプログラム
・描画システムプログラム
・ハード側システムプログラム
・ネットワークプログラム など
■配属部署
技術部:67名
■今後のxeen
当社は、アーケードゲームから家庭用ゲーム、スマートフォン向けアプリケーション、自治体向け史跡アプリケーションの開発まで幅広く手がける企業です。
これまでに多くの有名タイトルを開発してきました。
近年ではゲーム開発事業で得た知識を活用し、XR技術(AR/VR/MR)を用いた各種コンテンツの開発も行っています。
様々なプラットフォームでの有名タイトル開発実績から、業界内で高い信頼を得る会社になりました。
2024年4月からはNTT docomoグループの一員となり、企業地盤がさらに安定化しただけでなく、
グループのもつ最先端技術やデバイスにも触れる機会が増え
それらを使った新たなデジタルエンターテイメントの創出も可能になりました。
今後は、NTT docomoグループの次世代技術・アセットと、
当社が培ってきた開発ノウハウ・アート・テクノロジーを融合させ、これまで以上に
多彩なプラットフォームに向けたゲーム開発・XRサービス開発に取り組んで参ります。
【働く環境】
■健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) 認定証 取得企業
■受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙 ※屋内喫煙可能場所あり)
■プライバシーマーク取得企業
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業務内容
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、DevOps/アジャイルを活用した社内システム開発チームに参画していただきます。
将来的には社内開発チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムのモダナイズ・新規システムの開発・AI活用において、自らも技術の核(コア)となりながら、アーキテクチャ設計からコード品質の担保までを担う社内開発チームのメンバーとして活動して頂きます。
<具体的な業務>
アジャイル組織の運営: スクラムマスターまたはリードとしてのコミュニケーションの促進、プロセス改善、チームの生産性最大化。
技術リード・ハンズオン: 重要な機能の設計・実装、およびコードレビュー等を通じたチーム全体の品質管理と技術水準の向上。
課題の構造化とバックログ管理: ユーザー部門の抽象的な要望を具体的な技術要件へ落とし込み、優先順位を策定しバックログとして管理。
伴走型ユーザー折衝: 現場ユーザーと直接対話し、ドキュメントやプロトタイプを活用した迅速なフィードバックサイクルの実行。
ナレッジの体系化: 開発標準の策定や教育を通じ「持続可能な内製開発チーム」への成長を支援。
<開発環境 等>
AWS, GitHub, JIRA
Confluence, Slack/MS Teams
DataSpider, JP1
この仕事の面白み
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
必要なスキルと経験など
Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問、ただしコードを読み書きしレビューができるレベル)
SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入の経験(2年以上)
不確実な状況下でも、試行錯誤を繰り返しながら自律的にゴールを目指せる「自走力」
技術的な知見を踏まえて、非エンジニア(ユーザー)に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力
あると望ましいスキルと経験など
アジャイル・スクラム形式での開発経験、またはスクラムマスターの経験
AWS等のクラウド環境でのインフラ構築・アプリケーション開発経験
チームリードやコードレビュー、メンバー育成の経験
生成AIやローコードツール等を活用した業務プロセスの自動化、効率化の実績