―『人』として格好いいかどうか
今回はアプリマーケティング事業からスマートフォンアプリ事業にも進出されている、株式会社D2C Rの代表取締役社長である岡 勇基様からお話を伺いました。
スマートフォンになってモバイル広告市場の流れが変わっていく中で、現在の親会社の『D2C』としてマーケティング支援をしていくよりも『D2C R』という形で子会社として、決断スピードなど事業判断を速めていったほうがいいのではないかということで2013年の2月に設立しました。
我々の一番重要視しているポイントは『人』です。社内で働いている『人』も企業のお客様も『人』ですし、いろいろとデジタル化していく中、『人』が働いて『人』と接していくので、どんなことをしたら『人』として素晴らしいんだろうね、という話の中で思いを一言で表す『ARE YOU COOL?』になりました。「これからやろうとしていることは自信をもって『人』として格好いい行いができているか?」と自問自答していくために疑問形にしています。
―加速していくデータ活用の領域
広告の領域ですと、アプリを提供されている企業様のデータを活用したマーケティング支援を多く行なっており、『ART DMP』というサービスを提供しているんですが、お借りしているデータをDMPの箱にためてどうマーケティングに活かしていくのか、ということに注目しています。専任の担当をおいてデータの加工や分析をどうしていくのか、そこが業界的に熱いところでもありますし、新規ユーザー獲得以外だけでなくダウンロードしてくれたユーザーにどうしたら企業様のアプリを長く使ってもらえるのかと言う点も重要だと考えています。
―声優の声を味わう『こえかつ』
弊社が初めてリリースしたアプリ『こえかつ』が昨年の冬コミに出展したのですが我々が思っている以上の反応でした。ノベルティグッズなども配りましたが、想像以上のペースでお配りすることができ、お渡しすることができなくなるくらいの反応をいただくことができてよかったなと思ってますし、何よりも現地に行ってユーザーの方々と触れ合うことができたのがひとつプラスになったと。僕らの中ではボイスコレクションアプリだととらえていて、声優ファンのユーザーに好きな声優さんの声を集めて組み合わせて楽しんでもらうといった新しい価値を提供できるのではないかという思いでやっています。
『こえかつ』は弊社の社内ビジネスコンテストを実施した際に3年目の社員から出たアイディアで、市場に新しいものを提供したいという声をきちんと実現できる会社の風土によるもののひとつです。
―社員とのコミュニケーション
社長室もなく天地も狭いので割とフランクな形だと思います。日頃の中でというか、社内の人間関係やコミュニティーは大事にしているので、月一回のペースで交流会を行っていたり、グループ会社全体でのクラブ活動などもあります。それとは別に不定期ですが、朝活として「こんなことを話してみたい」などテーマをもらって、8時半くらいから朝食をとりながら始業時間まで話し合う会を開いています。僕が何を考えているのか、会社がどういう方向に行こうとしているのかなど、社員たちが聞きたい内容に沿った形で話す場になっています。
―レベルアップするための教育
入社してから座学などの研修もありますが、特徴的なのは、アプリマーケティングテストという、スキルや情報のアップデートを目的としたチェックテストを設けている点です。また、業務を行う上でたくさんの人と関わり、新しいメディア、商材を販売したりするので、フローがたくさん増えていきます。その業務フローについてもしっかりみんなに理解浸透を促せるように、意識レベルの底上げというのは取り組んでいます。
―アナログからデジタルへマーケティング支援
これまでのアナログだったものをデジタル化し、テクノロジーでしっかりとマーケティング支援ができることを強みにしていきたいので、、新しいことにチャレンジはしていこうと思っています。今後、スマートフォンやインターネット広告がマスメディア化していくので、そういうものを駆使してマーケティング支援をしていくことが僕らの行く道かなと。
―チャレンジする意欲が活躍できる
活躍している人の絶対条件として、弊社では「自走自責できる人」という言葉に集約しています。、スマートフォンだけでなくインターネット全般に言えることですが、産業自体が成長過程にあるので、能動的にいろんな情報をアップデートしていかないと、仕事に後れを取ってしまうケースが多分にあるので、きちんと能動的にキャッチアップできるのかという点も大切です。また、新興産業がゆえに新しいことにチャレンジしていくことが求められるので、チャレンジしようとする意欲のある人たちが例外なく活躍していると思います。
―Message
会社としても人ありきで、人を大切にしていくというポリシー自体はずっと変わらないので、人に優しく働きがいのある会社にしたいと思ってます。働いて楽しいなとか、仕事が楽しいなと思える環境をこれからも提供していくつもりです。スマートフォンやアプリ業界自体はこれからも変化していくので、その変化を自ら楽しめて、挑戦していくような人たちと一緒に働きたいと思っています。ご応募お待ちしています。
仕事内容
ポジションについて
クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、時にはマーケティング全般の視点に立ち戦略立案~プロモーション手法策定までを他チームと連携しながら一気通貫で行います。
商品/サービスの強み、ユーザーのニーズ、市場トレンドといった様々な事象を分析し、勝ち筋となるシナリオを作り出す仕事です。
オンライン施策を軸にしつつ、オフライン施策や広告以外の施策もニュートラルにとり入れ、クライアントの課題解決を目指します。
具体的な業務内容
市場分析
マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
プロモーション企画立案
最新マーケティング手法のキャッチアップとシェア
案件事例
ポイントサービス
ECサービス
金融商材
飲料
コスメ
教育サービス
など様々なサービスのマーケティングに携わることができます。
▼案件事例はこちらから
必要に応じてアカウントプランナー(営業)とともにクライアントと商談を行い、
立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションを行っていただくこともあります。
ポジションの特徴
チャレンジ姿勢を推奨しており、案件参加希望や自己研鑽取り組み提案を積極採用
オフライン施策に閉じず、戦略ドリブンで施策を総合的、統合的に検討
運用型テレビCM「テレシー」の販売権を広告代理店で唯一保有
新たな領域にも取り組んでおり、より顧客にとってパートナーとなれる存在を目指しています。ベンチャー、中小~大企業、多様な業種といった様々な案件に携わるチャンスがある部署です。WEB広告やSNSを中心とし、OOHやイベント、テレビCMなど統合的マーケティング戦略立案を武器とします。
キャリア/組織風土
OJTを交えながら早くから案件に携われる
案件以外でもチーム内での自己研鑽取り組みが豊富
拡大中の組織で新たなポジションが生まれやすい
WEB広告を中心とした媒体情報やノウハウが定期的に得られる環境
当社の強みや働く環境について
当社の強み(特徴)
商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能
ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている
手を上げたらチャレンジできる文化がある
会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります)
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています)
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社員・社内制度
▼社員インタビューはこちら
▼社内制度はこちら
▼求める人物像はこちら
必須要件
デジタル領域を中心としたプロモーションに興味があり、下記いずれかの条件に当てはまる方
広告業界に2年以上従事し統合プロモーションの戦略立案経験を有している
メーカーなど事業主企業に2年以上従事しマーケティング戦略立案の経験を有している
歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
自ら立てた戦略を基にしたマーケティング実行の経験を有している
自ら立てた戦略によって事業やサービスを改善させた経験を有している
仕事内容
■クライアントのマーケティング課題に沿ったメディアプランニング、プロモーション実施後の効果検証などを行い、クライアントのマーケティング活動をリードする業務を担っていただきます。
①多種多様なクライアントへ、主にオンライン広告を用いたメディアプランニングとその実行ディレクション
②プロモーション全体のプロジェクトマネージメント
具体的には新規ユーザ獲得や既存ユーザへのリテンション施策などをソーシャルメディアや検索連動広告、アドネットワーク、その他オンライン/オフライン施策などを用いてプランニングを行っていただき、それらの業務を社内外の関係者と連携して推進していただきます。
課題設定/メディア戦略の立案/提案/実行/運用/分析/等の一連の業務をディレクションし、解決、改善に導くという、PDCAを回す業務となります。
【メディア・案件について】
■主要配信メディア
・運用型広告(動画・ディスプレイ)
∟SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok)
∟アドネットワーク広告(Google、Yahoo!)
∟DSP広告
・運用型広告(検索連動型広告)
・予約型広告(純広/記事広告/タイアップ)
・アフィリエイト広告
■案件カテゴリ
・通信/回線
・金融/保険
・クラウドサービス
・エンタメ/動画サービス
・アプリ(ゲーム/キュレーション/旅行/乗換検索など)
・コスメ/美容
・流通
・小売
・スタートアップ企業(サブスクリプションサービス/BtoB)
■想定年間予算
1億~3億円(経験に応じて変動がございます)
【仕事のやりがい】
・自身のキャリアップにつながる
∟クライアントのビジネス課題に寄り添った提案をすることができる
∟WebメディアやWeb広告だけでなく、広告全般の知見を身につけることができる
∟デジタルマーケティング(プロモーション領域以外)にも精通できる
・専門性のあるスキルを身につけることができる
∟データ活用など
・業務における裁量が広い
具体的な業務内容
顧客ニーズ把握、課題把握
現状分析/競合他社分析
課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
企画戦略立案
社内外ディレクション(クリエイティブ・施策)
メディアプランニング
プロジェクトマネージメント 等
デジタル広告におけるクリエイティブでクライアントのマーケティング課題を解決していく仕事です。
クリエイティブのコンセプト立案から制作進行まで行い、スピード感のあるPDCAを回していきます。
仕事内容
クライアントの商品/サービスの魅力が最大限伝わるよう、クリエイティブのコンセプト立案からクリエイターに依頼するためのラフ案の制作までを一気通貫で行います。
また、制作して終わりでは無く、制作したあとに広告配信実績を見ながら新たなクリエイティブをつくっていく点も特徴的です。
担当する商品/サービスは、ゲームアプリやECサービス、動画配信サービスなど様々ですので、日頃からご自身が触れているサービスのクリエイティブに携わることが出来ます。
またアカウントプランナー(営業)と一緒に直接クライアントへ往訪し、クリエイティブの提案や説明をすることもあります。
クリエイティブプランナーを一言でいうと、「お客様の課題をクリエイティブで解決する人」です。
そのうえで、やることは大きく2つにわかれます。
①クリエイティブコンセプトの立案
②具体的なクリエイティブ案の作成と改善
の2点です。
「クリエイティブコンセプトの立案」に関しては商品を取り巻く環境やユーザーのインサイトを考慮し、今後制作していくクリエイティブの「勝ち筋」をざっくりと想定します。
ここをアカウントプランナー(営業)-運用コンサルタント-クリエイター、そしてお客様に共有することが、良いクリエイティブを持続的に制作するキモとなります。
「具体的なクリエイティブ案の作成と改善」に関しては、クリエイターとすり合わせをした上でクリエイティブを制作してもらったのちに、お客様に提案します。
提案が通り次第、実際に配信された後は運用広告の管理画面を自分で見て、次の改善案を考えていきます。
自分が考えた広告が、即座に
「ユーザーにとって受け入れられたか/受け入れらなかったか」
がわかる点、ここがデジタルのクリエイティブの醍醐味です。
働く環境
これまでアカウントプランナー(営業)が兼務していた「クリエイティブの制作・PDCA」を切り出し、デジタルのクリエイティブについて徹底的に研究・成果を出すことに特化した新チームです。
広告のクリエイティブは「感覚的なもの」と「データ/数値」の両側面からアプローチする必要があるので、「なぜワクワクしたか?」という定性的な部分と、「実際の効果はどうだったか?」という定量的な部分の会話が活発に行われています。
★中途社員の7割は業界未経験者ですが、最前線で活躍しています。
★経験者の方は、幅広い業務に携わりながら専門性を身に着け、早期にキャリアアップ。
※現状在宅勤務を実施中です。
具体的な業務内容
商材のコンテンツ分析
競合のクリエイティブ分析
クリエイティブの訴求軸、ターゲット設定
クリエイティブのラフ案作成
制作のディレクション
クリエイティブ配信後の効果確認と、その要因分析
この仕事で得られるもの
デジタル広告のクリエイティブのPDCAの考え方から実行まで学ぶことができます
「ターゲットの感情を動かして、行動につなげる」というマーケティングの根幹の要素を肌身で感じることができます
「数うちゃ当たる」のクリエイティブではなく、「狙って当てる」クリエイティブの考え方を学べます
「これがやりたい」という意志と覚悟があればクリエイティブ領域・広告領域なら大抵のことはチャレンジできます
「チームで戦う」ことを重要視しています。チームでの仕事の仕方を身に着けることができます
必須要件
(下記のうちいずれか)
広告代理店経験者
クリエイティブディレクター経験者
デジタル系の施策でPDCAを継続的に回した経験がある方
歓迎条件
コピーライター養成講座やデザインの学校など、自主的な学習をしている/していた
Twitter、Youtube、Instagram、TikTokいずれかの運用経験がある(企業/プライベート問わず)
∟フォロワー/登録者数が1,000以上だと望ましい
求める人物像
課題を見つけたり、解決することが好き
クリエイティブを「つくる」ことよりも「考える」ことに興味がある
自身の経験を言語化する癖付けができている
自身の仮説、考えが間違っていた時に、素直に受け入れることができる
チームに対して自身の知見を還元することを日常的に実行できる
向上心が高く、インプット⇔アウトプットの習慣づけができている
最後までやり遂げる/成し遂げる意志の強さがある
仕事内容
職務内容
クライアントの様々な課題に対し、コミュニケーション全体をプランニングしながら課題解決や新たな価値づくりを責任持って総合的にプロデュースします。そのためのコンセプト設計・企画立案・クリエイティブ制作・進行管理などプロジェクトの全ての工程に関わります。
広告やメディア、さらにはデジタルだけでなく、イベントや空間演出をはじめオフライン・オンラインの垣根を超えたプロモーションも多く手掛けます。
様々な業種のクライアントに対し、WEBや動画を活用したオンラインコミュニケーション、イベント・インスタレーション、プロジェクションマッピングやドローン、XRや5Gをはじめとした最先端テクノロジーなど新たな体験を提案します。
具体的な業務内容
全体進行管理
アカウントプランニング(営業)
ターゲット分析・課題分析
コミュニケーション設計・戦略立案
コンセプト設計コピーライティング
企画・アイデア立案
クリエイティブディレクション
制作ディレクション
予算管理
撮影
イベント立ち合い
案件事例
大手通信会社の案件では、CMに連動したプロモーションとして、オンラインコミュニケーション全体の企画から制作を担当しました。アーティストを起用したプロモーションで、ライブイベントで利用できるアプリの企画開発を行いました。ライブ開始前にメッセージを送ることができ、それがライブ終了後にはエンドロールと共に表示されるインタラクションや、そのメッセージがWEBサイトに集められ、モザイクアートとして生成されることで、ファンに対するエンゲージメントを高めました。その企画提案から実際のデザイン・制作のクリエイティブディレクション、そして実際のライブでの利用促進までトータルでコミュニケーションをプロデュースしました。
プロデューサーとしてプロジェクト全体を設計し、企画・クリエイティブをはじめ自分の得意領域を活かしながら、手法を問わずあらゆる手段を使ってクライアントの課題解決に向き合っていきます。
組織について・働く環境について
組織について
今までD2Cグループの別会社として活動していた株式会社カケザンがD2C Rに参画しました。D2C Rとしても新たな領域・プロモーションにチャレンジしているチームです。
クライアントの課題解決に向け、日々考え続け最適な方法を模索し、「これが本当にクライアントのためになるのか」「このソリューション・テクノロジーが最適なのか」「新たなコミュニケーション手法はないか」など企画・クリエイティブに徹底して向き合っています。
★デジタル・クリエイティブ領域出身でない中途メンバーも最前線で活躍しています。
★経験者の方は、幅広い業務に携わりながら専門性を身に着け、早期にキャリアアップ。1人で大きなプロジェクトも任せられています。
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります)
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています)
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社内制度の紹介
▼社内制度についてはこちら
▼求める人物像はこちら
必須要件
(下記のうちいずれか)
広告代理店経験者
広告制作会社経験者
営業/プロデューサー/ディレクター/プランナー経験者
その他クリエイティブ関連業務
歓迎条件
デザイン経験(illustrator/Photoshop/XDなど)
動画編集経験(コンテ作成/Premiere/After Effects など)
企画/プランニング経験
求める人物像
「自ら考え自ら動く積極性、諦めず考え続ける力」
世の中のため、クライアントのため、生活者のため、あらゆるステークホルダーに対し考え続け粘りながら答えを導く力が必要とされるポジションです。
プロデューサーとして自ら動き・働きかける、人を巻き込んでいく積極性のあるかたを募集しています。
仕事内容
デジタルを活用したコミュニケーション領域(主にオンライン広告)の企画提案を行っていただきます。
職務内容
クライアントのサービスや商品のマーケティング活動をサポートするために、
ニーズにあった戦略やプロモーションのプランニング・効果検証までをマーケティングのトータルパートナーを担っていただきます。
▼1日の業務例はこちら
具体的には
新規ユーザー獲得や既存ユーザー育成などを施策と絡めて、様々なパートナーと一緒に推進していく業務になります。
クライアント往訪
顧客ニーズ把握、課題設定
現状分析/競合他社分析
課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
企画戦略立案
ディレクション業務
メディアプランニング
新規開拓
取り扱い媒体
ソーシャルメディア(Facebook・Twitter・LINE)、検索連動広告、アドネットワーク
その他オンライン(インフルエンサーキャスティング)/オフライン施策(ノベルティ制作、街頭広告)など
幅広い媒体、施策を用いて企画提案をしていただきます。
クライアント企業・担当案件
▼担当業界事例
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など
▼案件事例はこちら
当社の強みや働く環境について
当社の強み(特徴)
商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能
ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている
手を上げたらチャレンジできる文化がある
会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります)
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています)
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社員・社内制度の紹介
▼社員インタビューはこちら
▼社内制度についてはこちら
▼求める人物像はこちら
必須要件
法人営業経験(1年以上)
インターネット広告領域への強い興味
Excel、PowerPointなどを日常的に使用しているご経験
歓迎条件
広告代理店や媒体社でのご経験がある方
デジタルマーケティングに関わる営業、企画から改善までのPDCA業務推進経験
顧客の課題に対してロジカルな提案書作成スキルをお持ちの方
リスティング/ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識をお持ちの方
デジタル広告の効果分析、レポート作成経験がある方
仕事内容
所属部署内で担当メディアを軸にいくつかのチーム(SNS/ディスプレイ/その他 など)に分かれており、業務としては「案件担当」と「メディア担当」の大きく2つに分類されます。※いずれも担っていただきます。
「案件担当」では、クライアント様のビジネスゴール達成に向けて、案件チーム(営業/クリエイティブプランナー/ストラテジックプランナー/プロモーションプランナー等)と連携し、担当メディア領域での広告配信戦略の策定/実行を行います。
「メディア担当」では、担当メディアの売上拡大の為に媒体社と連携し、 最新情報や業界・他店動向の情報取得、及び社内への展開を行いつつ社内へのメディアセールス活動を行います。
いずれの場合でも専門性の高いメディア知識/運用ノウハウを身につけていただき、クライアント様と媒体社双方に対して、ビジネスグロースを目的とした活動を行うのが業務の目的となります。
▼1日の業務例はこちら
具体的には
▼案件担当
・広告戦略の策定と実行
└媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出 及び 打ち手の実行
・広告運用管理
└管理画面のモニタリング/調整、入稿作業/レポーティング
・報告業務
└レポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案(広告主訪問含む)
・案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善MTG
▼メディア担当
・媒体社との折衝
・最新情報/業界動向のキャッチアップと社内展開
・運用ノウハウの蓄積
・社内へのメディアセールス活動 など
主要配信メディア
SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok)
検索広告(Google検索、Yahoo!検索、Apple Search Ads)
ディスプレイ広告(GDA、YDA、SmartNews)
その他(Microsoft、Pintarest、Criteo、ADNW、DSP、Affiliate等)
担当クライアント・想定年間予算/案件数
▼担当業界事例
エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、通信、金融、飲料、保険、旅行、美容、流通、小売など
▼想定年間予算・案件数
想定年間予算3億-5億・担当案件3-5件
▼案件事例はこちら
仕事のやりがい
幅広いカテゴリや業種において、自分が触れているサービスや、大型プロモーションに携わることができる。
自分の行った施策の数値がすぐに確認でき、数字に強くなれる。
デジタル広告において主流の運用型広告のスキルが身に付く
主要媒体(SNSやGoogle)の広告配信が経験できる。 担当メディアの専門家となることで、会社の中で頼られている実感が持てる
分析や提案等、他代理店の運用担当者と比較しても大きな裁量で活躍できる
当社の強みや働く環境について
当社の強み(特徴)
ドコモ・電通のバックボーンもあり、安定とベンチャーの良いとこどりができている
企業規模は日々拡大中。さらに手を上げたらチャレンジできる文化が揃っている
⇒新しく入社した人でもバリューが出しやすい(自分の成長が組織の成長に結びつく実感が持てる)
D2Cグループ内企業と連携した包括的なマーケティング提案が実現できる
キャリアプランの例
入社半年~1年でのMVP受賞
入社2~4年でのリーダー・マネジャー昇格(20代~30代)
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります)
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています)
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社員・社内制度の紹介
▼社員インタビューはこちら
▼社内制度はこちら
▼求める人物像はこちら
一緒に働きたい人
新しいことや変わっていくものに対してストレスを感じず楽しめる人
相手の視点を持った相談や依頼が出来る人
複雑な物事や仕組みを本質的に理解しようとする人
ひとつひとつの作業を丁寧に行える人
必須要件
運用型広告媒体を活用し効果改善のサイクルを日常的に回していた経験
Excel、PowerPointなどを利用して効果分析や提案をした経験
定量的な目標を追い、目標達成に向けて個人的な工夫を以て取り組んだ経験
歓迎条件
具体的な効果改善事例をお持ちの方
広告運用経験年数1年以上、担当予算月間1,000万円以上
Google認定資格等、デジタル広告関連資格保有者
純広告など運用型以外のデジタル広告に関わったことがある方
広告媒体社などとの折衝経験
法人営業経験
次の言葉に対して意識的な努力をしている方、あるいはそれが発揮されたといえる経験がある方
∟言語化能力、自己成長力、論理的思考力