プランナー【リーダー】・ゲームフリークの求人情報

業務内容
・コンシューマゲーム開発における、ゲームプレイ全般の実装業務
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる

業務内容
コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）

業務内容
・コンシューマーゲーム開発を支える CI/CD 基盤（Jenkins / GitLab 等）の設計・構築・保守
・Kubernetesクラスターの運用、オンプレミス・クラウドのハイブリッド環境管理
・監視基盤の設計・運用、サービスレベルダッシュボードの作成・維持、アラート設計
・情報漏洩対策を中心としたセキュリティ施策の遂行
（アクセス権限管理、監査ログ収集・分析、サプライチェーンセキュリティ対策など）
・開発部門・情報システム部門との連携、運用ドキュメントの整備・改善
・担当チームのマネジメント（進行管理、折衝・調整、評価・育成など）
必須経験・スキル
・開発インフラ（CI/CD、ビルド環境）の設計・構築・運用経験（5年以上）
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP 等）での実務経験（3年以上）
・バージョン管理システム（Git、Perforce 等）の運用経験
・情報漏洩対策（アクセス制御、ログ監視等）の実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎経験・スキル
・ゲーム開発会社または大規模開発組織でのインフラ運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible 等）の実務経験
・Kubernetes の運用経験
・サーバー（Windows Server / Linux）の構築・運用経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、AWS/Azure セキュリティ認定等）
求める人材タイプ
・専門性を高めながらも、マネジメント能力も伸ばしていきたい方
・自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に動ける方
・開発チームと積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組める方
応募書類
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）

新規開発中ゲームの面白さを追求する、ゲームデザイナー/クエストプランナーを募集！
業務内容
現在、開発中の新規タイトルにてゲームデザイン、ゲームプランニングを担っていただきます。
いつか人生を振り返ったときに「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりましょう。
＜具体的な業務内容＞
マスターデータやスクリプトの入稿作業
3Dフィールド上のキャラクターの配置や導線設計
関連ゲームの仕様の作成
ストーリーシーケンス設計 など
＜業務の魅力＞
シナリオや世界観を起点に、キャラクターの配置や導線の設計といった遊びの部分まで一体で考え、新規タイトルの物語やキャラクターをより魅力的に体験できる形でゲームに実装する部分をご担当いただきます。
新規大規模プロジェクトの仕様作成やゲームデザインだけではなく、
ストーリーや世界観も一体として考え妥協せず実装し表現をする経験が積める点が魅力ポイントです。
必須要件
コンシューマーゲームもしくはスマートフォンゲームの開発・運用経験（目安3年以上）
仕様作成の実務経験
ゲームエンジンを用いた実装業務経験
歓迎要件
コンシューマゲームの開発経験
ゲームバランス設計経験
3Dフィールド設計経験
シナリオの執筆経験
求める人物像
ものづくりに強い情熱をお持ちの方
ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方
チームで成果を出すことを大切にできる方
明るく前向きかつ円滑なコミュニケーションができる方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。
職務経歴書
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『企画（新規開発）チーム：誰かの人生を彩るゲームをつくるため、考え抜く仕事』
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データで見るColorful Palette
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「CULTURE BOOK」Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。
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ゲームアプリのバトル作成
インゲームパートの報酬設計
データ設計
他

職務内容

クリエイティブプランナーとして、新規開発中3Dゲームタイトルのクリエイティブ系制作物の要件定義～発注業務をご担当いただきます。

※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。

ポジションの魅力

▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。

▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。（副業可）
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。（例：機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等）
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。

参考ページ

アプリボット広報ブログ
https://applibot-pr.amebaownd.com/
アプリボットテックブログ
https://zenn.dev/p/applibot_tech