求人情報

ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般 をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。
【２Ｄデザイン】
キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作
【3DCGデザイン：キャラクター】
人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど
【3DCGデザイン：背景】
背景のモデリング及びテクスチャ作成
【インターフェイス】
ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成

仕事内容
エフェクトを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。
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■メイン業務

UI/UXデザイン
WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。
アプリデザイン
iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。

■不定期業務

LP、キャンペーンページ制作
作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。
Webサイト制作
LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。
新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。

■その他

案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。
案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。

適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

募集背景
会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。

配属先
開発部デザインチームではWebサービス・アプリのUI/UXデザイン、LP・キャンペーン・Webサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。
メンバーは約40人、男女比5：5、20代〜40代で構成されています。

作業環境について
「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」から選択可。
※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。

■オフィスについて

ディアルディスプレイ
Windows / Mac 選択可
高級チェア エルゴヒューマン / シルフィー 選択可

■フルリモート

フルリモート手当（通勤手当の代わり）で自宅環境の整備
※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）

■ツール

Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe XD
Figma
Git
Slack
Redmine
Notion
Google Analytics　など

社内の雰囲気
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています

■デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」

デザインチームではnoteで「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。チームの雰囲気もなんとなくわかりますので、よかったらご一読ください。

「viviON Design」

働きかた
プライベートをしっかり楽しむことも大切！

10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。

人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

・Mayaを使用したゲームエンジン向けのキャラクターモデリング
・シェーディング/テクスチャー作成（場合によってヘアグルーミングも含む）

人物をはじめとした、様々なキャラクターなどのモデリングを行います。
ユーザーが思わず好きになってしまうような魅力的なキャラクターから、夢に出てきてしまうような恐ろしいクリーチャーなど、ゲームを強くユーザーに印象付ける為のモデリングや質感の設定などを行います。

【仕事内容】
・MayaなどのDCCツールを用いたモデリング
・Photoshopなどのペイントツールを用いたテクスチャ制作
・Substance／3D-Coat などを用いた3Dベースのテクスチャ制作
・ZBrush／3D-Coatなどを用いたしたスカルプティング

業務内容
各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート
必須経験・スキル
・グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験
・各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験
・ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識
求める人材タイプ
・新しい技術をキャッチアップするのが好きな方
・主体的に動き、発信することができる方
・誰にどう利用されるか、どのように利用して欲しいかを考えられる方
・周りと協力しながら制作できる方
◆第2新卒応募可
必要書類
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
・応募作品
・グラフィックデザイナー経験者：
ポートフォリオ（ツールやソースコードも可）は
転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください
・プログラマ経験者：
応募作品は必須ではありませんが過去プログラミングされたものを
提出頂く場合がございます
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

職務内容
概要
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。
当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。
主な業務内容
マネジメント
メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て
プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て
外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案
リード
会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
技術的な課題や障害を解決するための支援
クオリティ管理とワークフローの最適化
応募資格
必須要件
ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上
ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験
クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験
テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方
専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること
ビジネスレベルの日本語能力
歓迎要件
特にMayaにおけるPython、C++、C#、OpenMayaでのツール制作経験
特にUnityにおける Editor拡張、JobSystem、Scriptable Render Pipelineの知識・経験
Houdini / Substance / Marvelous Designer など、業界における標準的な技術を用いた開発の知識・経験
リギング・スキニングに関する知識、制作経験
モバイルゲームのグラフィックスパイプラインの知識・制作経験
現在のグラフィックスクオリティに対して、新規表現を開拓していける方
画像処理/3DCGに関する数学・物理の知識
ソーシャルゲーム新規開発タイトルの経験
求める人物像
新しい技術に対する興味と情熱を持つ方
チームの成長と成功を支援する能力を持つ方
コミュニケーションに自信があり、他人と協力して作業できる方
主体的で、問題解決のために積極的に取り組む方
全体のビジョンを理解し、それに基づいて行動できる方
グループ全体の指針と目標に対して、具体的かつ理想的なビジョンを提示し、定められる方
応募時に提出いただきたいもの
ポートフォリオ
（必要に応じて）映像化された資料

ライトフライヤースタジオのシネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現における、フラッグシップチームとして様々なR＆Dに取り組みます。

・リアルタイム、プリレンダ向けカットシーンの制作
・ルックデベロップメント
・R＆D　など

・ゲームグラフィックのアートディレクション業務
-ゲーム制作全体のアートワークの統括
-アートパイプラインの定義
-3DCGにおける絵作りの追求
［具体的には…］
・クライアントの交渉折衝
・タスク、スケジュール管理
・他チームとの調整業務
・スタッフのケア

NHN Studio comicoについて
わたしたちNHN Studio comico株式会社は、comicoから派生したWEBTOONスタジオです。
ワクワクとときめきを追い求めて「面白い漫画とは何か」を常に考え、作家と共に心揺さぶる作品を世界へ届けることをミッションとしています。
仕事内容
comico編集部にて、縦スクロールフルカラーマンガ(WEBTOON)の編集を担当していただきます。
【具体的な業務例】
作家獲得（スカウト、持ち込み対応や出張編集部への参加）
WEBTOONの企画立案
原稿のチェックと修正指示
アプリ内外のプロモーションプランの検討
作品の制作進行管理
入社後は作品の引き継ぎなどで業務に慣れていただきつつ、ゆくゆくは編集部のプレイングマネージャーとして、メンバーの育成も担える方を希望します。
※ご経験やスキル、適性によってマネジメントではなくスペシャリストとして実務を中心に担当していただく場合がございます。
必須要件（MUST）
見開き/WEBTOON問わず、漫画編集経験3年以上（経験ジャンルは問いません）
リーダー経験（2～10名規模）
マルチタスクな進行管理能力
問題解決力
コミュニケーション力
歓迎要件（WANT）
立ち上げ作品のメディアミックス経験
韓国語（日常会話レベル）
オフィス環境
〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
社内 Library ：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。

業務内容
リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます
・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターのモーション制作および制作環境の整備
・人物モーション表現のテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・人物モーション表現の制作パイプラインおよび制作フロー整備など
必須経験・スキル
・ゲーム制作におけるモーションデザインの実務経験2年以上
※ゲームのプラットフォームは問いません
・3Dグラフィックソフト（Maya、3dsMaxなど）を使用した手付けでの人物モーション実務経験
・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携した人物モーション仕様設計の実務経験
歓迎経験・スキル
・リギングやアニメーションステートの構築の知識がある方
・モーションキャプチャーを使ったモーション制作経験
求める人物タイプ
・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方
・ただモーションを作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方
・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方
使用ツール
Maya、MotionBuilder
必要書類
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
・応募作品（人物もしくはクリーチャーの基礎動作等のモーション2～3個以上）
ポートフォリオは転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

以下それぞれ別案件
案件によって雇用形態など変化あり

1.
Unityを使用したエフェクトおよび演出制作

2.
・UIパーツのアニメーション制作
・UIに関連する演出において必要な箇所に表示するエフェクトの制作
・画面遷移演出制作
・ガチャ画面演出制作
・訴求動画制作

コンソールゲーム向けのBGモデルとシーン制作。

リード監督の元でクオリティ基準のアセット量産とスタッフ管理をお任せいたします。

並行して海外へのアウトソーシング管理を行って頂きます。

業務は日本語で行って頂きます。
※海外とのやり取りはトランスレーターが入りますので日本語になります

【マネジメント】
・担当ロケーションのディレクション（要素、質感）を行って頂きます
・BGスタッフ数名（1～2名）の進捗管理フローの構築と管理を行って頂きます
・ご自身で担当される物量に関しては、ご自身でスケジュール管理を行って頂きます
・海外外部発注先への発注書作成、チェックバックを行って頂きます

【アートワーク】
・リードと連携してBGデータに関する仕様策定を行って頂きます
・3Dモデルのモデリング、テクスチャリングまでを行って頂きます
・ゲームエンジンを使ってBGシーンの構築を行って頂きます

コンソールゲーム向けのBGモデルとシーン制作。

リードまたはシニア監督の元でクオリティ基準のアセット量産をお任せいたします。

また、並行して海外へのアウトソーシング作業を行って頂きます。

業務は日本語で行って頂きます。
※海外とのやり取りはトランスレーターが入りますので日本語になります

【マネジメント】
・リードまたはシニア監督の元、ご自身の物量をスケジュール管理して頂きます
・海外外部発注先への発注書作成、チェックバックを行って頂きます

【アートワーク】
・3Dモデルのモデリング、テクスチャリングまでを行って頂きます
・ゲームエンジンを使ってBGシーンの構築を行って頂きます

クリエイターから上がってきたイラストのデッサンやパースなどをチェックし、クライアントの指示書・仕様書と照らし合わせ、的確に問題点や改善点の技術的なアドバイスをディレクターに共有します。

株式会社カプコン運営のゲーム公式サイトやそれにかかわるWebページ制作、およびCAPCOM IDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。
業務内容の詳細は以下の通りです。
★ HTML/CSS/Javascript/Typescripなどのコーディング・スクリプティング
★ Webサイト・ページのデザインやそれにかかわる画像制作
★ その他、ゲームタイトルに関わる宣伝用画像等のデザイン制作や必要に応じた画像加工/レタッチ等

仕事内容
Spineを使用したキャラクターモーション制作業務
（現在開発中の人気IPの新規プロジェクトに参画予定）
求める経験スキル
【必須】
・Spineを用いたキャラモーションの実務経験
・Spineキャラクターのセットアップ（リギング）実務経験
・キャラクター性に合ったモーション表現能力
【歓迎】
・高頭身のキャラクターモーションの製作経験
・セットアップ（リギング）
・キャラクターを理解し愛着を持って表現できる方
・絵コンテの製作経験
・外注管理などの管理業務のご経験
活躍メンバーのもつ特性例
・柔軟性（適応力。可変的な対応力。多様性の理解。素直さ）
・自発性（自ら課題をみつけ、自ら起点となり周囲を巻き込み、自らが動ける方）
・協業推進性（個で完結させるスキルを養いながらもチームでの成果出しを重視できる方）
・エンタメ好き（ゲーム・アニメ・漫画・映画・音楽・配信系・SNS・麻雀・スポーツ等）

■業務内容
3D VFXのクオリティの追求、効率的なワークフロー・仕様の設計等の業務をお任せします。
これまでのVFX制作経験における知識・技術を活かし、力を発揮いただける、非常にやりがいのあるポジションです。
新規プロジェクトでの募集になりますので、新しい組織の中でコアメンバーとしてもご活躍いただける機会がございます。

■アーティスト組織体制について
全アーティストは、デザインスタジオという部署に所属し各ゲームプロジェクトに参画する形をとっています。
デザインスタジオでは、「 世界をドキドキさせる、最高のドラマを最強のセルルックで創り続ける！ 」をミッションに掲げ、セルルック表現に特に注力しています。
また、アーティストがクリエイティブな業務に集中し活躍できる環境作りに力を入れており、その一つとしてiPadを支給しています。その他、部員の教育に力を入れており、アート・技術研修の受講推進、アート・技術書籍購入の推進、次世代技術等の教育研修を受けられる専用プロジェクト等、ご自身の技術やセンスを磨いて頂ける機会を提供しています。

■仕事内容
・3D表現でのバトル、イベント、マップ等の各シーンに合わせた演出、VFXの制作業務全般。
・プロダクションでの量産を前提としたVFXワークフロー/仕様の設計
・協力会社との連携・折衝・窓口等の外注管理業務（適正により検討）

・業務用アーケードゲームの開発
・3Dキャラモデル／背景モデル／モーションのディレクション業務

背景モデラーの募集を開始します！
①【正社員・契約社員・派遣】コンシューマー、リアル/ファンタジーテイスト案件。FHへ出社して業務にあたっていただきます。8月以降開始
②【正社員・契約社員・派遣・業務委託】スマートフォン、アニメ調案件。リモート勤務可。10月以降開始
※適正を見てどちらかの案件へ検討させて頂きます。
（※②は募集終了いたしました）

【使用ツール】
Maya/ZBrush/Substance painter/Photoshop　他
案件①UnrealEngine4 もしくは5　
案件②Unity

【雇用形態】正社員・契約社員・派遣社員
【対象年齢】 不問

【提出書類】スキルシート、ポートフォリオ（必須）

【所属部署】クリエイティブディビジョン

【時期】
開始時期：【案件①】8月以降～　　　【案件②】10月～
終了時期：未定　（長期想定）

【仕事内容・勤務地の変更に関して】
・従事すべき業務に変更の有無：無
・就業場所に変更の有無：有
・就業場所変更がある場合、変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークによる自宅含む）

【契約社員求人の場合】
・有期労働契約の契約期間：3か月更新
・有期労働契約の更新の有無：有
・更新がある場合、更新基準：本人の業務能力・成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する
・更新上限の有無：無

業務内容
①HoudiniのVEXやPython SOPを用いたHDA開発などによる開発支援
②UNREAL ENGINEのツール開発による開発支援(Python・Blueprint)
③Mayaのプラグインやスクリプト開発による開発支援
上記業務のいずれか（もしくは複数）を適性に合わせて担当
応募資格
・デザインワークフローの理解やサポート、改善に能力を発揮できる方
・Pythonを用いたツール開発経験
あると望ましいスキル ・経験
・アート、プログラム双方に対する深い造詣
・HoudiniやMaya向けのツール開発経験
・ハイエンドゲーム開発プロジェクトでの開発経験
・UNREAL ENGINEを使用したゲームなどの開発経験
・髪の毛や布などの揺れもの表現に対する深い造詣

キャラクターモデリング

リードアーティストの下で、エフェクトデザインを担当していただきます。
ご経験によってエフェクト制作のリーダーをお任せします。
自然現象から見たこともない魔法まで、多ジャンルに渡った内容となります。

ゲームデザイナーやプログラマーとやりとりしながらの作業となるため、柔軟な思考と前向きな姿勢が求められます。

また、クライアントとの打ち合わせや外注管理なども想定されるため、基本的なビジネスマナーも必要です。

・エフェクトの仕様作成
・エフェクトのデザイン/アニメーション作成
・タスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理）
・外注管理/ディレクション

エフェクト制作業務
制作物のクオリティ管理業務

採用背景
心にひびく作品を、心にとどくサービスで。
これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。
また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。
一方、現状の組織体制(漫画編集者11名、アシスタント11名)では、マンパワーが不足しています。
今回は、デジタル専門のマンガ出版社「forcs」内の 女性向けレーベル にて、電子コミック編集者として作品を創出し、ご活躍いただける方を募集いたします！
※所属は株式会社viviONとなります
一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 裁量のある環境で作家と共にオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！
ポジションの魅力
総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。
確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。
オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。
企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等
自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等
少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
仕事内容
本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・スケジュール管理
・販売促進の企画、施策準備
.
ご担当いただくジャンル／レーベル

デジタル専門出版社「forcs」とは？ 　
こちらは「forcs」全体のレーベル資料です。この中から下記2つのレーベルをご担当いただきます。

▼ティーンズラブ／『恋愛ショコラ』
└ストーリーをしっかり楽しめる内容ながら、「魅力的なヒーロー」にこだわったレーベル
▼女性向け一般／『.Fizz』(ドットフィズ)
└リアルな女性の生き方にフォーカスし、自分らしくあるため「どのような選択をしていくか」の過程を描くレーベル

社内でも特に、他書店でも人気が高く、メディアミックスの活発なレーベルです。
電子コミックという媒体にとどまらず、あなたのアイデアを活かし、より多くの人に届く作品をつくり出してください。

▼多媒体化
・単行本コミックス化　※自社出版部門「viviON THOTH」より出版
・原作ボイスコミックス化　※自社電子コミックサービス「comipo」にて配信

▼メディアミックス事例
・TVドラマ化：全力で、愛していいかな？
・TVドラマ化：バックステージ・イン・ニューヨーク

配属先
コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。
現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー、サブマネージャー2名、漫画編集者11名、アシスタント11名の体制です。
※グループ会社 デジタル専門出版社の「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

"・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成
・DCCツールによる3Dリソース、Mesh作成等
・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成
・イベントシーン等の空間演出
・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整
・UI上のリアクションエフェクト作成"

・バトルにおけるデザイン要素の構成と演出作成
・バトル内のシーン演出の仕様や資料、およびデータ作成
製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。