JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 38889
【ハイブリッド勤務】エンバイロメントアーティスト/Environment Artist
応相談
業務内容
・ゲーム制作に関わる、ステージ業務全般に携わっていただきます。
・ディレクターの示す方向性に合わせたマップや演出の設計
・Mayaなどの3Dツールを使用したマップ設計
■レベルデザイン全般
・レベルデザイン / ホワイトボックス
■ステージ作成全般
・ステージレイアウト
・アセット作成および、管理
■リード業務
・ステージリーダー：ステージに関する制作管理全般
・セクションリーダー：チーム全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理、各問題解決。
応募資格
アーティストとしてゲーム制作に活かせるスキルをお持ちであれば、業界未経験者可。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・コンシューマ向けハイエンドタイトルの開発経験
・フォトリアルグラフィックへ強い関心をお持ちの方
・Environment Artistとして1タイトル以上のゲームの完成経験
・UnrealEngine5の使用経験あり
・PBRの実務経験あり
・Maya使用したゲーム用背景モデル制作の実務経験がある方
・Substance Painterまたは、Substance Designer を用いた３Dベースのテクスチャ制作
・処理負荷も考慮したマップの作成経験のある方
・プロジェクトが円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの会話が可能な日本語能力（日本語能力試験N1+） - 優遇スキル・経験
- ・レベルデザインの開発経験
・アクションゲーム開発の開発経験
・コンシュマーゲームのAAAタイトルの開発経験
・外部発注業務/成果物クオリティ管理の経験
・ZBrushなどによるスカルプトの実務経験がある方
・背景リードアーティストとしての実務経験
(背景モデルの仕様設計、クオリティ管理、パイプライン、ワークフローの整備、アウトソーシング管理)
・プロジェクトにおける、ステージリーダーの経験
・マネージメント業務（スタッフのアサイン、評価、採用）などを経験されたことがある方
・Houdini、Substance Designerなどプロシージャルを用いた背景制作の経験
・背景のギミックにおけるダイナミクス、セットアップの経験
・ライティング、ポストエフェクト等に対する深い知識
・シェーダー制作の知識
・ゲームの情報伝達の必要性やシナリオから必要な演出を提案できる方 - 求める人物像
- ・クオリティの高い次世代のゲームを世界のユーザーに届けるために、妥協せずにチームで力を合わせて一緒に頑張れる協調性。
・チーム開発を重視し、他職種のスタッフとも協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる方
・柔軟な発想及び対応ができ、 チーム内で円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい表現や技術に興味を持ち、意欲的に取り組める姿勢がある。
・「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」のために自身で課題設定、提案、検証まで取り組むことが出来る。
・3DCGに関する幅広い知識、技術を持ち、コンテンツの制作に活かすことができる。
・後進育成、社内教育に興味・意欲がある方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与補足
- 応相談
年俸制(12分割)
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
Annual salary with payments on a monthly basis.
Salary is determined based on the employee’s level of experience and ability, rather than age. - 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階
大阪府大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーウエスト ８階
福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室
（雇入れ直後）
応募時に希望勤務地を選択いただきます。
選考を通じて勤務地を決定いたします。
（変更の範囲）
本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。 - 勤務時間
- 裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日）
勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
Discretionary working system; employees may determine their own working hours at their discretion, with a work day beginning at 9:30 and ending at 18:00 as a base.
Employees are expected to take at least one hour of break time during their work day. - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）
年次有給休暇（入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与）
祝日、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇 ※年間休日130日（2025年度実績）
The following days are holidays for employees:
Saturdays and Sundays
Japanese national holidays
Company summer holidays
Year-end Holidays (from 12/29 to - 福利厚生
- 【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
Health insurance
Welfare pension insurance
Employment insurance
Worker’s compensation for job-related accidents
【福利厚生】
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）
その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください
Employee savings system (with interest)
Endowment insurance
Group Long-Term Disability (GLTD) insurance
Employee shareholder association
Free drink service (water and vending machines with a variety of tea, coffee and soft drinks)
Mental healthcare services, including counseling with an occupational physician
Company support for employee club activities
Special payments for weddings, childbirth, sickness, etc.
Free access to the Umeda Sky Building fitness gym
Free massage service
Lunch delivery (230 yen per meal)
Please see the official website "WORK ENVIRONMENT" for more information on the benefits we offer.
