サーバープログラマー(ブロックチェーン)・コナミデジタルエンタテインメントの求人情報

KONAMIのIPビジネスに関連するプロデュース全般をお任せいたします。

＜具体的には＞
・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画
・KONAMIの既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等
・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等 収益化の最大化

＜実務内容＞
・プロジェクトの起案、進行と予算管理
・IP戦略（クロスメディア）の立案とプランニング
・国内外の協業先の探索・選定・折衝
・社内関連組織との折衝
・ビジネスプロデュース など

①エンジン開発エンジニア
・低レベル基盤エンジン開発と保守
・動作負荷解析、高速化、メモリ効率化などのパフォーマンスチューニング
・各種プラットフォームの対応
②ツール開発エンジニア
・データ管理DBの拡張や再設計
・データ出力用ツールの制作

サービスを海外の既存および新規市場へ広める為に、市場調査や戦略立案、制作サイドへの提案から、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結等トータルに携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新しいビジネス・サービスの立案と推進(市場調査、戦略立案、収支計画、ロードマップ策定等)
・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務等
・各市場のニーズをもとに、制作サイドへの報告・提案

私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
仕事内容
現在0→1フェーズのVTuberアバター作成アプリ『Avvy』のバックエンド開発業務を担当していただきます。アニメ・漫画など、日本のオタク文化に興味のあるサーバーサイドエンジニアを探しています。
サーバーサイドエンジニアとして、アバターサービスのコア基盤を共に作り上げませんか？
具体的な業務内容
TypeScript/Honoを用いたAPIおよびバックエンド機能の設計・開発・運用
Node.jsを用いたリアルタイム通信の開発・運用
RDBMSやキャッシュを用いたデータ設計・パフォーマンス最適化
Pub/Subやタスクキューを活用した非同期処理・分散ジョブの設計・運用
フロントエンドや社内ツール連携に向けたAPI設計
可観測性（Monitoring / Logging / Tracing）の整備と運用
CI/CDの整備と開発体験の向上（自動テスト・デプロイの高速化）
セキュリティ・信頼性を考慮した設計・コードレビュー
経営陣、プロダクトオーナー、デザインチーム、モバイルエンジニアとの密接な連携
開発環境
クラウド: Google Cloud（AlloyDB、Cloud Storage、Pub/Sub、Cloud Tasks、Firebase など）
言語 / フレームワーク: TypeScript、Node.js、Hono、Zod
フロントエンド / ツール: React、Vite、TailwindCSS、TanStack Query
データベース: PostgreSQL / AlloyDB、Redis / Valkey
コンテナ: Docker、Docker Compose
モノレポ管理: pnpm、Turborepo
テスト: Vitest
CI/CD: GitHub Actions（Claude AI統合、自動スキーマ更新）
API設計: OpenAPI自動生成、Stoplight統合
データベース管理: psqldef（スキーマ管理）、tbls（自動ドキュメント生成）
品質管理: Biome（linter/formatter）
コラボレーション: GitHub、Notion、Slack、Linear

アーティストへのテクニカルサポート及びディレクション
パイプライン開発 (データ管理、作業の自動化等）
プロジェクト依存のワークフローの実装（データ発送、情報フロー等）

■NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、NHNグループ4法人・約600名の経営基盤を担うシェアードサービス機能会社です。
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するグループ各社に対し、人事・総務・財務・経営企画・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの機能を提供しています。
グループ会社の事業領域が幅広いため、バックオフィス業務でありながら多様な案件・課題に携わることができる一方で、
担当領域を深めながらキャリアを積む環境が整っており、「幅広い業界の経験」と「専門性の深化」を両立できる点が当社の強みです。
規模感のある組織を支えながら、特定分野のプロフェッショナルとして成長したい方に適した職場です。
■ポジション概要
全社的なAI活用推進を担うHRAIチームでは、各部門への業務ヒアリングをもとに、AI(Claude)を前提とした業務改善の設計・実装・定着を進めています。
事業部との連携を通じて、現場のAI活用を前に進めるメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
経営直下の少数精鋭の組織において、AIを活用した業務プロセス整理・改善企画から実装、定着まで裁量を持って携わることができます。既存のやり方に捉われず、PdMや社内他チームと伴走しながら以下に携わっていただきます。
・グループ4法人におけるAI活用に関する課題探索~プロトタイプ作成~実装
・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定
・必要に応じたサポート対応
プロジェクト例：
・社内のAI活用事例を他部署も参照・活用できるようにするプラットフォーム
・役職別・スキル別のロードマップが表示される学習管理システム
・従業員のスキルや経験・評価データなどを社内システムと紐づけ、一元管理できる人材管理システム
■このポジションの特徴
社内の部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、
提案書ではなくプロトタイプを実装して課題を解決するFDE（Forward Deployed Engineer）として業務の仕組み化・自動化を推進いただきます。
■必須要件
・AIを活用して自ら手を動かしてきた経験
*具体的にはいずれかの実績がある方：
・AIコーディング（Claude Code等）でのアプリ・ツール開発
・LLM/エージェントの活用、Dify等での自動化
・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案
・Webアプリケーションや社内システムの開発・改善に携わった経験
※実務年数や開発規模よりも、AIを使って自ら何かを作り・改善してきた姿勢と素地を重視します
■歓迎要件
・Python/JavaScript/GAS/VBA等による自動化経験
・社内DX/業務改革プロジェクトの推進経験
・非エンジニア部門へのAI導入・教育経験
■選考プロセス
下記どちらか選択の上、応募いただきます。
(Bで書類通過の場合、面接前に履歴書・職務経歴書提出いただきます)
(A) 書類選考 → 面接
(B) 課題提出選考
書類の代わりに、以下いずれかの課題成果物のみで書類選考を行います。
① 実績提出型:AIを活用して業務効率化を実現した成果物を提出
② 企画型:社内のAI活用事例を他部署も参照・活用できるようにするプラットフォームを企画しプロトタイプを提出
提出時に下記も併せてご回答ください。
・所要時間
・企画のポイント(工夫した点)
・使用したAIツール