求人情報

※マーケティングの戦略/企画/設計、運用を行います。
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
■戦略/企画/設計
・マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
■運用
・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等）
・各KPI管理/データ分析
・提案資料作成

採用背景
事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。
続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。
配属組織・キャリアパス
マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。
所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。
ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。
学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。
・広告ユニット：６名
・CRM/分析ユニット：８名
・PR/イベントユニット：4名
・コミュニケーションユニット：５名
従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、
DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、
利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、
こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。
役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、
また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。
選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたしますが、
配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。
マーケティング部が目指していること
viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。
▼部署紹介／会社の事業全体に携わる
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910
▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782
業務内容
弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。
【具体的な仕事内容】
■分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
■SQLを用いたデータ集計、レポート作成
■課題発見や施策検証
■社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
■BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
■新しい数値指標の発見と提案
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
オリジナルゲームでNO.1ヒットを目指すDONUTS GAMESのプロモーションリーダーとして、新規モバイルアプリゲームの宣伝・プロモーション戦略の立案、およびプロモーション業務をお任せします！
・ゲーム / エンタメサービスにおけるマーケティング手法の企画、ディレクション
・オフラインイベントの企画実施
・会員集客計画のプランニング、実行
・リスティング広告 / SNS広告を中心にしたプロモーション、運用、分析
【仕事のやりがい】
・必ず自社サービスのマーケティングに携われます
・オフライン / オンライン問わずさまざまなイベント・施策を行っており、
年間で数億規模のマーケティングが可能です
・ゲーム / エンタメ領域にてご活躍いただけます
・新規ゲームタイトルのマーケティング施策に1から携わること可能です
【DONUTS のメリット】
DONUTS本体はもちろん関連会社でも様々な事業を行っており
メディアミックスや、宣伝戦略へ活用していただけます。
・ミクチャ（動画配信サービス）
・Ray（女性誌）
・SAPPORO COLLECTION（北海道最大規模ファッションショー）
・DONUTS VARREL（プロesportsチーム）
・OBCラジオ大阪（ラジオ）
組み合わせは自由。幅広い施策が可能になっています。
ぜひ入社してご活用ください。
【選考フロー】
▽書類選考
▽一次選考
▽二次選考
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
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【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
■タイトル一覧
・DRAGON
https://game-org.donuts.ne.jp/ ※現在誠意制作中
・ユアマジェスティ
https://yourmajesty.jp/
・D4DJ Groovy Mix
https://d4dj.bushimo.jp/
・ブラックスター -Theater Starless-
https://blackstar-ts.jp/
・Tokyo 7th シスターズ
https://t7s.jp/
・暴走列伝 単車の虎
https://tantora.jp/pc

この求人案件の募集は終了いたしました

■ブラウザゲーム、アプリゲームのプロモーション企画・実施・進行管理
■マーケティングにおける予算やKPIの設計・管理
■開発・運営・新規ユーザー獲得チームと協力し、ユーザー獲得やユーザー体験向上の施策を展開する ■Web広告の出稿及び効果分析と改善
■オフラインイベントの企画・実施・進行管理
■プロモーション用クリエイティブ制作のディレクション
■広告代理店や制作会社、メディアとの折衝業務
◆募集背景
事業拡大につきポジション追加/未経験でもマーケのプロが一から教えます！
◆具体的な業務内容
■新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用
■新規タイトルのマーケティング戦略の立案
■広告代理店やメディアとの関係性構築
■ゲーム業界のマーケット調査
★自分のタスクにこだわることなく会社全体の動きをキャッチアップし、未経験の分野にも主体的に取り組んでください。 ★他部門とのコミュニケーションを積極的に取ったり、自分にできることを率先して引き受けたり、 マーケティング部門としての役割を意識して動くことが求められます。

採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
更に『Mirrativ』を成長させていくにあたり、新規インストールの獲得に対して一緒に課題に立ち向かえる方を募集したく、本求人の公開に至りました。
消費者目線を重要視し、既存のやり方だけでなくプロダクトも巻き込んだ新たなマーケティングにチャレンジしたい方を募集いたします。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
業務内容
マーケティング担当として、弊社の戦略に基づくマーケティング企画やディレクション、運用業務を担っていただきます。
新規プロダクトを拡大させていくために何をするべきかを考え企画し、データと市場を見定めてトライアンドエラーし続けられる方がマッチするポジションです。
＜具体業務＞
新規プロダクトのマーケティング戦略策定
市場調査やコンセプトテスト、ユーザーインタビュー
上記を基にしたマーケティング企画 / プロダクト改善の提案
既存マーケティング手法の管理、運用
広告代理店 / 企業 / 社内との折衝業務

ミラティブで働く魅力/得られる経験
ライブ配信プラットフォームとライブゲーム、二軸のマーケティング経験を積むことができます
ご自身のキャリアの幅を広げることができます
ライブ配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができます
ゲーム / プロダクト開発にも入り込むことができます
マーケターとして開発にまで入り込むことは稀有なのでより上流の経験を積むことができます
「わかりあい」を徹底した文化により、風通しもよく意見の出しやすい環境です
フルリモート&フレックス制のため、柔軟な働き方をすることが可能です
一緒に働く仲間
大手外資系消費財メーカー出身のマネージャーとミラティブ創業期から活躍しているメンバーの2名体制です。
マーケティングの上流から下流まで携わることが出来る裁量が大きい環境です。自身の役割に強い当事者意識を持って取り組める方をお待ちしております。

アジア地域のゲームタイトルのプロモーション活動に携わっていただきます。

～具体的な業務内容～
●アジアを中心としたプロモーション業務全般。（国内も担当いただく可能性あり）
●マーケティング戦略立案、分析業務
●SNS、動画企画立案
●社内外関係各所との折衝、進行管理、クオリティーチェック

仕事内容
Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やウェブを通じた施策など
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます
・リアルイベントの企画・立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営
・SNSの運用
・スケジュール、予算の管理
などリアルイベント、ウェブ施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。

本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります
募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
?? NewsPicksコーポレートサイト
中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。
業務内容
NewsPicks Brand Design（広告事業）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。
企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。
具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。
今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画～集客～ディレクション～当日運営～ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。
具体的な業務内容
チームの戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントを企画（ウェビナー・リアルイベント問わず）
集客（MarketoやEventHub等のツールを使用）
イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
当日のイベント運営
イベント実施後のISセールス連携
振り返りと次回イベントへの改善
戦略顧客の選定やデータ面の環境整備（SalesforceやMarketo等のツール活用）など
※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。
入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。
参考：Brand Designの製作記事一覧
https://newspicks.com/user/9141/
本ポジションの魅力
組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境
Brand Designはこれまでインバウンドの商談がメインでしたが、今後はBDR含め戦略的にクライアントへソリューションを提案していくアカウントベース組織へ転換していくフェーズです。戦略顧客の選定やデータ面の環境整備からイベントの企画実行まで、組織戦略の転換に向けて、ご自身の得意な領域からチャレンジが可能です。
クリエイティブのプロと連携したコンテンツマーケ
Brand Designには専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングのコンテンツを企画・制作する際に連携が可能です。メディアならではの高いクオリティのコンテンツを制作ディレクションできます。
複数事業との連携
ユーザベースグループの他SaaS事業(FORCASやINITIALなど)と連携したマーケティング施策にもチャレンジいただける環境があります。
リアルで信頼性のある新しい広告価値
NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。
自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。
応募要件
＜必須条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方
事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
イベント制作会社でのPM経験がある方
その他上記に準ずる経験がある方
当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
顧客解像度が高い方
NewsPicks Brand Designの顧客層である、国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度が高い方
クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験がある方
メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案経験がある方
BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験がある方
PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験がある方
SalesforceやMAツールの実務利用経験がある方
データ分析によりビジネス上の改善を行ったことがある方（KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進の経験がある方。）
広告出稿もしくは運用経験がある方
セールス経験がある方
マーケティングのマネージャー経験がある方
＜求める人物像＞
NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方
自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
企業のブランディング・マーケティング・広報支援などにご興味をお持ちの方
経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
メディアでのBtoBマーケティングを開拓していける方
コンテンツを通した課題解決に興味を持てる方
最先端のビジネストレンドが好きな方（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など）
新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思がある方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
その他、お時間あればお目通しください
?? HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
?? 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
?? 統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
更に『Mirrativ』を成長させていくにあたり、新規インストールの獲得に対して一緒に課題に立ち向かえる方を募集したく、本求人の公開に至りました。
消費者目線を重要視し、既存のやり方だけでなくプロダクトも巻き込んだ新たなマーケティングにチャレンジしたい方を募集いたします。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
業務内容
マーケティング担当として、弊社の戦略に基づくプロダクトマーケティングのディレクションや運用業務を担っていただきます。
まずはライブ配信プラットフォームのKPIを元にした、デジタルマーケティングの運用をお任せいたします。
ご経験やスキル、今後のキャリアビジョンも踏まえ、プロダクトのマーケティングの戦略立案や新規インストール数の獲得へのチャレンジ、市場調査やコンセプトテストをベースにした消費者目線のプロダクト改善も行って頂く予定です。
プロダクトを拡大させていくために何をするべきかをデータと市場を見定めて設定し、実行していきたい方にマッチするポジションです。
＜具体業務＞
プロモーション施策の企画、実行（広告効果の最適化、クリエイティブのPDCA設計を含む）
マーケティング調査の設計、実行、分析（市場調査/コンセプトテスト/ユーザーインタビューなど）
調査結果を基にしたプロモーション戦略 / プロダクト改善の提案
求めるスキル/人物像
MUST
toC向けのWebマーケティングの運用経験3年以上
KPIに基づいたプランニングの経験
WANT
デジタルマーケティングの実務経験（SEO、運用型広告、CRM、インサイドセールスなど）
事業におけるステークホルダー（広告代理店など）との協業経験
GoogleAnalyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
定量・定性的なユーザー調査経験
求める人物像
ライブ配信 / エンタメに興味関心をお持ちの方
ミラティブの行動理念 / 行動指針に共感して頂ける方
https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-values
新しいことに挑戦することが好きな方
変化する市場を自ら把握し、キャッチアップできる方
プロダクトに対してフラットな視点を持ち、ユーザー視点を持ち続けられる方
当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える粘り強い方
データを基に適切な仮説出しを行うことができる論理的思考力をお持ちの方
ミラティブで働く魅力/得られる経験
ライブ配信プラットフォームとライブゲーム、二軸のマーケティング経験を積むことができます
ご自身のキャリアの幅を広げることができます
ライブ配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができます
ゲーム / プロダクト開発にも入り込むことができます
マーケターとして開発にまで入り込むことは稀有なのでより上流の経験を積むことができます
「わかりあい」を徹底した文化により、風通しもよく意見の出しやすい環境です
フルリモート&フレックス制のため、柔軟な働き方をすることが可能です
一緒に働く仲間
大手外資系消費財メーカー出身のマネージャーとミラティブ創業期から活躍しているメンバーの2名体制です。
マーケティングの上流から下流まで携わることが出来る裁量が大きい環境なので、失敗を恐れずにチャレンジすることができます。
自身の役割に強い当事者意識を持って取り組める方をお待ちしております。
選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接3回（※原則オンライン。最終面接のみ対面実施の場合あり）
↓
▼内定
※経歴や転職活動状況によって柔軟に変更

全タイトルのマーケティング統括をしているCMOの補佐として、企画、広告物制作、運用まで一貫した業務を行っていただきます。

・業務内容詳細
CMOの補佐として、以下のような業務を中心に状況に応じて様々なタスクの実行にあたって頂きます。

コンテンツに応じた集客・認知・復帰・ファン作りのためのプロモーション企画立案・制作・運用
広告に使用するクリエイティブ制作と発注管理
プロジェクト進行のための社内外との業務連携
マーケ・プロモに関わる契約書対応
上記のコミュニケーションに必要な最低限の資料作成

この求人案件の募集は終了いたしました

ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査や定性調査など、
データに基づく分析プランニング・分析・マーケティング施策立案や、
エンジニアと連携してのビッグデータ基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。

・ゲームタイトルチームと連携しての、
各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート
・マスプロモーション・One to Oneプロモーション(主にWEB)の
全体戦略設計と実行ディレクション/サポート
・上記を効果的に実施可能にするビッグデータ基盤・CRM等の
要件定義・設計・社内展開のディレクション/サポート
・デジタルマーケティングやデータ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の
企画提案・実行ディレクション/サポート

マーケティング担当者として、プロダクトをどうしたらお客様に愛していただけるかという視点で施策立案～実行に取り組んでいただく職種となります。
自社コンテンツ『ラストクラウディア』の日本語版・英語版・繁体字中国語版・韓国語版のプロモーション企画担当者として、ユーザーコミュニケーションの第一線での活躍いただける方を募集致します。

＜業務の一例＞
　■SNSキャンペーン施策立案／報酬(ノベルティ)企画／実行
　■SNSや生放送に必要なクリエイティブの仕様書作成／進行管理
　■プレスリリースの草案作成/外注管理
　■Youtubeメディアを活用した生配信やショート動画の企画立案/実行
　■Discordメディアのコミュニティ施策や運営イベントの企画立案／実行　※海外版のみ

8月より繁体字中国語版・韓国語版も加わり、全35か国に配信となりまして、増員させていただきました。
各言語翻訳の体制は整ってますので、言語に自信がない方も大丈夫です！
一緒に試行錯誤して盛り上げていきましょう。

スパイク・チュンソフトが保有するIPに関するライセンスアウトにおける許諾・監修業務、自社商品企画・制作・販売、イベント企画・運営、それらに付随する宣伝・販促を担当いただきます。
業務の進行にあたっては社内各チームとのやりとりに加え、取引先との渉外業務も発生します。
当社のIPと連動し、その価値を高めあうようなライセンス展開、及び商品等を生み出すための業務に幅広く関わっていただきます。

・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修

※マーケティング部長として、マーケティングの戦略/企画/設計、運用、経営陣へのレポーティングを行います。
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
■戦略/企画/設計
・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
■運用
・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等）
・各KPI管理/データ分析
・経営層へのレポーティング/提案資料作成

採用背景
one to oneマーケティングを強化すべく、2019年にMAツール（Salesforce Marketing Cloud）を導入しました。
現状、大きな問題はなく運用できており、MAツール導入前と比較して、メールの開封率やCVRを上げるという効果自体は出しているものの、
私たちはそこに満足していません。
もっと、有効なシナリオを増やすために、設計→検証→改善のサイクルを高速でPDCA回し、より質を高めることで既存会員の方の満足度を高めたいと考えています。
配属先・キャリアパス
マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。
所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。
ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。
学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。
・広告ユニット：６名
・CRM/分析ユニット：８名
・PR/イベントユニット：4名
・コミュニケーションユニット：５名
従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、
DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、
利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、
こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。
役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、
また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。
選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、
配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。
マーケティング部が目指していること
viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。
▼部署紹介／会社の事業全体に携わる
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910
▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782
業務内容
MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。
よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、提供するコンテンツを考えていただきます。
現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。
・メールコンテンツの作成（HTML,CSS,javascriptなど）
・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解）
・既存シナリオの改修（ABテスト）
・効果測定（開封率、クリック率、コンバージョンなど）
・メールマーケティングのノウハウ蓄積
※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション
ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（DLsiteジャンボなど）
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析
■本ポジションの特徴
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善
のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって
いただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。
その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事内容
ポジションについて
クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、時にはマーケティング全般の視点に立ち戦略立案～プロモーション手法策定までを他チームと連携しながら一気通貫で行います。
商品/サービスの強み、ユーザーのニーズ、市場トレンドといった様々な事象を分析し、勝ち筋となるシナリオを作り出す仕事です。
オンライン施策を軸にしつつ、オフライン施策や広告以外の施策もニュートラルにとり入れ、クライアントの課題解決を目指します。
具体的な業務内容
市場分析
マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
プロモーション企画立案
最新マーケティング手法のキャッチアップとシェア
案件事例
ポイントサービス
ECサービス
金融商材
飲料
コスメ
教育サービス
など様々なサービスのマーケティングに携わることができます。
▼案件事例はこちらから
必要に応じてアカウントプランナー(営業)とともにクライアントと商談を行い、
立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションを行っていただくこともあります。
ポジションの特徴
チャレンジ姿勢を推奨しており、案件参加希望や自己研鑽取り組み提案を積極採用
オフライン施策に閉じず、戦略ドリブンで施策を総合的、統合的に検討
運用型テレビCM「テレシー」の販売権を広告代理店で唯一保有
新たな領域にも取り組んでおり、より顧客にとってパートナーとなれる存在を目指しています。ベンチャー、中小～大企業、多様な業種といった様々な案件に携わるチャンスがある部署です。WEB広告やSNSを中心とし、OOHやイベント、テレビCMなど統合的マーケティング戦略立案を武器とします。
キャリア／組織風土
OJTを交えながら早くから案件に携われる
案件以外でもチーム内での自己研鑽取り組みが豊富
拡大中の組織で新たなポジションが生まれやすい
WEB広告を中心とした媒体情報やノウハウが定期的に得られる環境
当社の強みや働く環境について
当社の強み（特徴）
商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能
ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている
手を上げたらチャレンジできる文化がある
会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい
働く環境
駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス
全席フリーアドレス
リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります）
リモートでもコミュニケーションが取り易い環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています）
定期的な1on1面談の実施
豊富な研修体制（未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
社員・社内制度
▼社員インタビューはこちら
▼社内制度はこちら
▼求める人物像はこちら
必須要件
デジタル領域を中心としたプロモーションに興味があり、下記いずれかの条件に当てはまる方
広告業界に2年以上従事し統合プロモーションの戦略立案経験を有している
メーカーなど事業主企業に2年以上従事しマーケティング戦略立案の経験を有している
歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
自ら立てた戦略を基にしたマーケティング実行の経験を有している
自ら立てた戦略によって事業やサービスを改善させた経験を有している

仕事内容
スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲームのマーケティング業務（宣伝）を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・WEB広告のクリエイティブ進行管理
・SNSを活用したプロモーション活動
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・社外との折衝業務全般
・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施

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＜業務内容＞
日本国内向けの新規リリース予定のゲームもしくは運営中のゲームの、コミュニティマーケティングやデジタルマーケティングをメインに行っていただく業務です。ゲームの魅力を伝えるマーケティング施策をお任せします。

＜具体的な業務＞
・各種SNS（YouTube・X・TikTok）を活用したユーザーコミュニケーション企画やキャンペーンの企画・実行・分析
・生放送・動画コンテンツ・インフルエンサーなどを活用した企画・実施
・デジタルマーケティングのメディアプランニング・出稿・予算管理
・定量・定性ともにマーケティングの効果の分析・改善
※相談の上、いずれかの業務をご担当いただきます。

ブシロードワークスにて、マンガを中心とした紙書籍の出版営業の業務をお任せします。
書籍・コミック・雑誌の各書店への営業や、宣伝などのマーケティング・プロモーションを立案し、作品を世に送り出していただきます。
仕事内容
【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】
・各書店、取次への営業
・プロモーションの企画立案
・キャンペーン施策の企画・立案
・書店への納品業務
・販促・宣伝他営業業務にあたる全般
応募資格
必須要件
下記いずれかのご経験がある方
・出版社での営業経験2年以上の方
・出版取次での営業経験2年以上の方
歓迎要件
・書店営業やフェア企画などの経験を活かし、積極的に新しいチャレンジができる方
・WEBマーケティングの基礎を把握されている方
・WEBサービスのトレンドやテックへの知識がある方
・ノベル、コミック、アニメの造詣が深い方
・コミュニケーション能力の高い方
・エクセルによる計数予実管理経験がある方
・渉外活動におけるプレゼン資料作成能力がある方

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採用背景
2021年12月より、 経営戦略部の新規事業として運営を行っている「GENSEKI」のマーケティング担当を募集いたします。
弊社が運用している「GENSEKI」は、「クリエイターが輝く未来を作りたい」との思いからスタートしたサービスで、クリエイターと企業をつなぐためのプラットフォームを運営しております。
社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきますが、将来的には会社のシナジーを生み出すため、GENSEKIに限らず経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングもご担当いただくことを想定しております。
現在GENSEKIは、部門責任者を含め11名で運営を行っております。
サブリーダーがマーケティング全般を担っておりますが、今後の事業拡大を見据えて、専任のマーケティング担当を1名募集することにいたしました。
GENSEKIをはじめ、経営戦略部の新規事業と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
▼GENSEKIチーム記事
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/868546
仕事内容
将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。
現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティン戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。
GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。
マーケティング戦略の立案～実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。
マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております！
■具体的な業務内容
①GENSEKIのマーケティング業務全般
・マーケティング戦略の立案
※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします
・マーケティング施策の実施、報告、検証
・上記に付随する関連業務全般
②経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング
将来的にご担当いただくことを想定しております。
他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。
上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。
チームについて
現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。
サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。
※イラストレーターも在籍しています！
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

仕事内容
弊社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作・運営業務に携わっていただきます。
GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用してサイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御などの運用保守業務を担当してもらいます。
・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装
・タグマネージャーを使った広告タグの設置
・ツールの実装における技術的な検証

当社について
「なりたい自分で、生きていく。」
それが私たちREALITY株式会社のビジョンです。
誰もがアバターを持ち "なりたい自分で生きていく" ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」を運営しています。
「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。
仕事内容
ライブ配信アプリ｢REALITY」のユーザー数拡大をミッションとした業務をご担当いただきます。
深いユーザー理解とデータ分析に基づき、インターネット広告を中心に、各種マーケティング施策の立案・実行を一気通貫で行っていただきます。
下記の業務はあくまで一部であり、単なる広告の運用にとどまらず、事業課題・フェーズに応じたマーケティング業務に幅広く携わっていただきたいと考えています。
◆業務内容
グローバルにおけるマーケティング戦略の立案・実行
インターネット広告のKPI設計・チャネル選定・運用効果改善・レポーティング
マーケティング領域における新しい取り組みの企画・設計・推進
市場調査やコンセプトテストを元にしたプロモーション戦略・プロダクト改善の提案
応募要件（スキル・経験等）
◆求めるスキル／経験
toC向けのインターネットサービスを運営する事業会社、またはデジタル系広告代理店でのマーケティング経験（3年以上）
単月2,000万円以上の広告費を扱い、インターネット広告運用で結果を出したご経験（アプリ広告の経験必須）
定量・定性情報からサービス＆マーケティングのあるべき姿を設計できる戦略思考能力
ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味・学習意欲
◆望ましいスキル／経験
インターネット広告クリエイティブのディレクション経験（デザイン実務能力は不問）
グローバル展開しているインターネットサービスにおけるプロモーションのご経験
インフルエンサーマーケティング等、インターネット広告以外のマーケティング領域における専門性
SQLを使ったデータ分析スキル
求める人物像
データを基に適切な仮説出しを行うことができる論理的思考力をお持ちの方
常にユーザーの声が届く環境での「手触り感」をもったマーケティングに強い関心がある方
今までの経験をアンラーンしてでも、新しいことに挑戦していく成長意欲の強い方
「日本発で世界中のユーザーに喜んでもらえるサービスを作る」という難度の高い課題にチャレンジしてみたい方
◆参考：社員インタビュー記事
「国内ライブ配信事業責任者は、REALITYを年間1000時間以上視聴し、愛と時間を注ぐヘビーユーザーだった。」
仕事の魅力
◆現場担当者よりメッセージ
REALITYは、各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。ただ定量的なマーケティング効果改善に終始するのではなく、自分の手がけた仕事の良し悪しが常にユーザーさんの声として返ってくるような、非常に「手触り感」のある環境でマーケティング業務を楽しむことができます！
また、63の国・地域で展開しているがゆえに、各国のユーザーさんが感じる価値は非常に多面的です。日本のみならず、グローバルにおける多種多様なマーケットニーズ・ユーザーインサイトに触れながら、マーケティング施策の企画・実行経験を積むことも可能です。
培った広告運用スキルに軸足を置きながらも、プロダクト内のユーザー行動データやユーザーインタビューなどの定性情報を活かして、より汎用的・本質的なマーケティングスキルを高めていきたいという意向をお持ちの方にマッチしたポジションです。
会社概要
REALITY株式会社（グリー100%子会社）
代表取締役社長 荒木 英士（グリー株式会社 取締役 上級執行役員）
-事業内容
・スマホ向けメタバース「REALITY」の開発・運営（BtoC事業）
・Web3事業（Play-and-Earnゲームの開発）
-参考リンク
・REALITY note（社員によるブログ。積極的に発信中！）
・REALITY株式会社公式サイト
・REALITY 公式Twitter

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仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社のCMOとして、さらなる事業成長に貢献していただきます！
複数事業のマーケティング機能を横断的に管掌いただき、経営陣の一角として各事業の売上・利益に責任を持って、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
■業務内容
・全社戦略や各事業戦略を踏まえた中長期のマーケティング戦略策定
・全社のマーケティング領域の統括
・マーケティング戦略に基づいた各事業の方針の策定、効果検証
・コーポレートブランディング
・組織マネジメント
必須スキル
・経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験
・マーケティン部門で責任者もしくは近しいポジションで事業戦略達成の実績を上げた経験
・消費財、またはインターネットサービス業界でのマーケティング経験
・組織マネジメント経験
歓迎スキル
・取締役や執行役員の経験
・プロダクトのグロースハックの企画・実行経験
・海外でのマーケティング経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・VTuber業界の知識
求める人物像
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方
・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

ソーシャルゲームのマーケティングプランナーとして、自社事業を成長させるためプロモーションを担当していただきます。
当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
少人数かつ若手がメインの組織のため、早いうちからマネジメント経験を積むことが可能なポジションです。

業務内容
事業部内での新規事業戦略立案・推進
マーケティング戦略の企画・立案・遂行・効果分析
ゲームグッズに関する商品企画・開発
イベントキャッチコピー等のクリエイティブ案出し
広告代理店/メディアとの調整や交渉
ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行
パブリッシュメント契約、相互送客、タイアップ契約等の折衝交渉業務
ニコニコ生動画の番組制作に関するプロデュース・ディレクション
東京ゲームショウ等のイベントのディレクション

業務内容
現在展開しているサービスのオリジナルグッズ企画、販売戦略立案、
ECサイトの企画運営等を行っていただきます（下記★MDチーム所属予定）
・自社タイトルのオリジナルグッズ企画、デザイン
・販売戦略の立案と実行、売上・在庫管理
・メーカーとのやりとり、商品の監修
・ECサイト企画～運用
・販売先との交渉
・タイアップ施策の提案交渉
※ご経験・強みに応じて運用タイトルの担当をお任せする可能性もあり（応相談）
※担当タイトルは、1人1タイトルか、主担当業務によっては複数横断で担当します。
組織体制
マーケティング室所属（約30名）
＞プロモーションチーム
（リアルイベント、WEB広告、広報業務、PR業務、TVCM、タイアップなど）
・プロモーション戦略の企画・立案・遂行・効果分析
・イベント/CM/WEB広告等の企画設計・運営/運用・効果分析
・ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行
＞アド（広告戦略・企画・運用）チーム
・広告戦略の立案と実行
・ユーザー獲得広告＆認知広告の運用・クリエイティブの設計・制作 等
＞MDチーム ★このチームに所属予定
・グッズ販売戦略立案、グッズデザイン/制作
・ECサイト構築/運用、販売先との交渉
・タイアップ施策の提案交渉
※その他、データマイニングチームやCS/CXチームも加わり、より連携度を高めています。
参画メリット
★人気コンテンツのオリジナルグッズ制作のため、
グッズ販売を通じてたくさんのファンやユーザーに向けた発信を行える点。
★タイトルのリアルイベントや、協業他社、他業界とのタイアップイベント等、
ECだけでなくリアルな場での顧客の反応を得られる点。
★開発、事業運営側の立場から大規模サービスの販促企画に携われる
★ゲームエンタメ事業部10社横断で、年間50を超える施策や勉強会が開催されている
また外部講師を招いた専門知識の習得機会もあり。自社内に留まらないノウハウが得られる
★ポジティブな社内異動、ジョブチェンジで、スキル経験の幅を拡げられる
（例）マーケティング室内異動（プロモ→アド）や、
プランナー→マーケ担当、マーケ担当→PM、プロデューサー等、
求める要件
・何らかのマーケティング活動経験者
・コンテンツ会社や代理店での何らかのマーケティング業務経験
・コンテンツのPR企画や、グッズ企画～販促企画の経験者
・対外的な折衝や交渉力
（歓迎）
・ECサイトの企画、構築～運用の経験
・チームリーダー、マネジメント等、組織運営に関わられた経験
（イメージ例）
・広告代理店で、コンテンツ業界の担当としてプロモや販促企画に携わった経験
・キャラクターグッズメーカーでのの販促企画（経験にECの経験あり）
・自社、またはクライアントのコンテンツやキャラクターグッズのEC経験者
・自社またはクライアントのキャラクターグッズ企画や販売、製造工場との調整担当
・ゲーム／エンタメ／パブリッシング会社でのマーケティングプロモーション経験者
求める特性
・素直さと柔軟さ
・自律自走性
・チーム協業推進性とリスペクト
・業務成果と組織成長へのコミット力

仕事内容
■各ゲームタイトル・IPのユーザーエンゲージメントを高めるための一連のコミュニティマネジメント業務を担います。
・IPおよび製品に基づく、コミュニティ形成予測・KPI設定・ユーザー動向分析
・コミュニティマーケティング戦略策定/実施(コンセプト・メッセージング・運営プラン策定/実施)
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定、開発・宣伝へのフィードバック・示唆
採用要件
・ゲーム会社における3年以上のマーケティング・宣伝・PRいずれかの業務経験
・自身がゲームユーザーでユーザー目線が理解できる
・企画プランニングからプレゼン、制作進行までをトータルでできる
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・オンラインゲームにおけるゲームマスター(コミュニティ運営・ユーザーサポート)経験、それに近いユーザーコミュニティ対応経験
・Twitter、Facebook等、SNSツールの投稿管理
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析の経験
・英語をビジネスレベルで使われていた方
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しており、有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を担うことができます。
※プロモーションの企画実績があれば確認できる成果物のご提出をお願い致します。

・データ分析からの課題抽出
・広告予算のアロケーション提案
・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整業務
・企画の効果検証とレポート、課題解決
・新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整
・ゲームアプリ分析（自社ゲームおよび競合タイトルの調査、ユーザー調査）
など