JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 29889
採用担当者（人事、総務、庶務などの実務経験募集）
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【業務内容】
人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。
またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。
【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。
採用管理システム：HRMOS
遊びを追求する企業
新しい価値を創造し、未来を切り拓くような刺激的で感動的な”遊び”を創るエンターテインメント開発チームです。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・事業会社における採用業務実務経験（人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎）
・企画、提案、改善を粘り強く行えること
・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること - 優遇スキル・経験
- ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること
・人事企画、給与労務業務の実務経験
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
- 給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 給与補足
- 年俸制
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります
・慶弔休暇 - 諸手当
- ・通勤手当（定期代相当額）
・時間外手当（深夜／休日） - 福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
選考方法
▼ステップ1
書類選考
▼ステップ2
面談（数回）
▼
内定
書類選考
▼ステップ2
面談（数回）
▼
内定
