【大阪】事業推進担当者・ジーゼの求人情報

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JOB DETAIL
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求人ID: 32911

経営企画

【大阪】事業推進担当者


応相談

ゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定~実行
・既存事業での課題特定・施策策定/推進
・新規事業の企画立案・マネタイズ設計
・他社との戦略アライアンスの企画
・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理
・採用戦略/方針の策定、実行

応募条件


必須スキル・経験
経営企画/事業開発の経験・実績が豊富な方
優遇スキル・経験
・エンタメ業界でのビジネスサイドの実務経験が豊富な方。
・ゲーム、アニメ、漫画などのエンタメへの興味関心が高い方。
・固定概念に捉われず、今後のゲーム/エンタメ市場を見越した事業創りと数字にコミット出来る方。

応募情報詳細


雇用形態
正社員,契約社員
給与
応相談
給与補足
ご実績等を判断した上で、当社規定により決定します。

※昇給査定:年2回
※賞与査定:年2回
勤務地
大阪府大阪市西区
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇
夏季、年末年始 など
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康診断
交通費
家賃補助手当(条件あり) など

選考方法


応募書類
・履歴書
・職務経歴書

株式会社ジーゼ


ワンストップでの開発・運用/ソーシャルゲーム・カードゲームの受託開発

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株式会社ジーゼ

イラストレーター

【大阪】イラストレーター

・SDキャラ作成
・イラスト指示書構図ラフ作成
・アイコン作成
・イラスト赤入れ(できれば良し)

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株式会社ジーゼ

2Dデザイナー

【大阪】Spineモーション

"・キャラクターモーション制作(Spine使用)
・アニメーション制作のためのイラスト切り分け(Photoshop使用)
・データ実装作業(unity使用)"

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株式会社ジーゼ

ゲームプログラマー

【大阪】クライアントエンジニア 

・クライアントサイドの開発、運用業務

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株式会社indi

経営企画

経営企画・営業企画

この求人案件の募集は終了いたしました

【業務内容】
indiは「文化と経済をつくる」をミッションに、エンタテイメントコンテンツの事業開発・プロデュースを行う会社です。
コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。ゲーム、アニメ、実写映像、イベント、SNSコンテンツなど、幅広く対応しています。また、自社事業にも精力的に取り組んでいます。
本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営と共に、発生したイシューについてPMOとして立ち回って頂きます。
例えば、以下のような課題解決のリードをお任せしていきたいと考えています。
- 採用や顧客獲得につなげる、コーポレートブランディング
- 事業をエンパワーメントする組織開発
- 業務を通じた経験資産を、新たな価値創出のためにつなげるナレッジマネジメント
- 生産性・効率性を引き上げるDXマネジメント、生成AIの活用
経営のすぐ側で、イシューを議論・選定し、実装のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。専門的な職務経験は不要です。プロの知見については外部パートナーの知恵を借りながら、進めていきます。

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KLab株式会社

事業企画

【新規事業】クリエイター開拓・リソース開発担当/才能の発掘とアライアンス/人材サービス業経験者

職務内容
概要
弊社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。
案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出していただきます。
また、技術力や貢献度に応じた等級制度(ランクシステム)を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みの構築を担います。
主な業務内容
クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行
登録者向けベネフィット(仕事、学習、交流等)の企画・運営
クリエイター評価制度(等級・ランク)の設計および運用
データベース管理および制作部門へのリソース供給連携
上記に付随する業務
応募資格
必須要件
いずれかの業界での就業経験があること
プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業
上記の業界で、企画業務の経験が3年以上あること
ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験
評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験
オンラインコミュニティやプラットフォームの運営経験
歓迎要件
教育コンテンツやウェビナーの企画運営経験
クリエイターエコノミー領域での実務経験

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株式会社テクロス

採用

【26新卒|京都】採用/広報職

募集内容
「世界に通用するKAWAIIを届ける」 というビジョンに共感し、「一緒に事業を創っていきたい」という志がある方の応募をお待ちしております!
主な業務内容
採用戦略立案(過去の採用実績などから仮説を立てながらすすめます)
学校訪問での企業PR
面接対応や会社説明会
新卒や中途イベントへの参加、運営
インタビューから社外向けの記事作成
応募者フォロー
研修企画及び実行
社内イベントの企画、運営
このポジションのおもしろさ
■役員直下で動ける為、とにかく様々な意思決定がスピーディ。「いい」と判断したことは即時で着手OK。
また外部の採用コンサルタントとの協働を通じて新鮮な情報に触れる機会も多く、新しいことに貪欲なタイプだと刺激を楽しめると思います。
■クリエイティブ部門とコーポレート部門の距離が近いのもテクロスの特長。採用した方の活躍や成長をダイレクトに感じられるのも魅力です。
■採用業務だけではなく、オフィスパーティーと呼ばれる社員向けの懇親会の企画から運営、実行までご担当いただきます。新メンバーの歓迎や、慰労を兼ねて一緒に働く仲間とのコミュニケーションを活性化していただきます。
ゆくゆくは、採用業務で培った経験を活かしてテクロス全体の組織と人員配置に関する企画を考えていただきます。また、従業員の定着率を向上させるためにも社内制度や、環境を整えるためにも人事制度の企画を考えていただきます。

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