【大阪】事業推進担当者・ジーゼの求人情報

"・キャラクターモーション制作(Spine使用)
・アニメーション制作のためのイラスト切り分け（Photoshop使用）
・データ実装作業（unity使用）"

・新規開発するタイトルの仕様作成、データ作成、その他開発業務

・タイトルの世界観や魅力を惹き立てるUIデザイン、レイアウト制作
・ゲーム内のバナー制作、アイコン画像制作、ロゴデザイン制作など

仕事内容
今年3月に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。昨年2月にグループ会社が3社が合併し、ワークフローの整備なども担うフェーズにあるため、そういうフェーズ・環境に興味がある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
労務業務入退社の手続き
勤怠管理
給与処理（給与計算の実務は社労士事務所に委託しております）
社労士事務所との調整業務
各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応など
総務業務受付対応
代表電話・受付対応
備品・ファシリティ管理
イベントの運営
社内問い合わせ窓口など
その他 事務業務
【組織構成】
エリアマネージャー1名、総務人事7名
【当ポジションの魅力】
・残業時間がほとんどなく（月末月初は一部発生の可能性あり）、ワークライフバランスを保つことが可能です。
・フレックスタイム制を導入しており、緊急時（家族の体調不良など）に中抜けしたりなど、フレキシブルに働くことが可能です。
・ワークフローの整備や仕組みづくりなどご自身で考えて企画や発信ができる環境です。
・今年3月に新たにオープンした綺麗なオフィスです。カフェをイメージしたリフレッシュスペースなども完備しています。
人材要件
【求めるスキル・経験】
・人事労務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算のいずれか）のご経験がある方
【歓迎要件】
・顧客折衝のご経験がある方（サービス業、営業など）
【求める人物像】
・環境変化に対して臨機応変な対応ができる方
・マルチタスクが得意な方

この求人案件の募集は終了いたしました

攻める現場を、守りで支える。｜総務労務担当
「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。
Colorful Palette ENCOREの総務労務は、単に社員を“サポートする”仕事ではありません。

働きすぎの兆候を見逃さない。
制度と実態のズレを放置しない。
運用の歪みや働きにくさを見つけたら、先回りして整える。

メンバーが安心して挑戦し、目の前の仕事に集中できる状態をつくること。
それが、このポジションの役割です。

まだ若い会社だからこそ、仕組みもルールも発展途上です。
だからこそ総務労務には、決められた業務をこなすだけでなく、組織の状況を見ながら課題を捉え、自ら打ち手を考え、実行していく力が求められます。

言うなれば、私たちの総務労務は“ヒーラー”ではなく“タンク”。
現場の最前線に立つメンバーたちが力を発揮できるよう、働く環境のリスクや歪みを引き受け、整え、守る存在です。

業務内容
Colorful Palette ENCOREのコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは？」という改善提案も大歓迎です

▼労務業務（健康的な働き方の管理・支援）

毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ（Slack・口頭など）
勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
休日出勤した社員への振替取得確認
勤怠データと労働制度（裁量労働／月給制等）の整合性チェック
入退社時の手続き　など

▼総務業務（社内環境と制度の整備・運用）

朝会準備（共有PC立ち上げ）・社内清掃備品の管理
備品発注／Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
社内申請対応（コーポレートカード・名刺・座席表等）
Slackのメンショングループ管理
月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
社内施策運営（インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど）
社内イベントの企画運営（歓迎会・表彰制度など）
配送物の受け取り・請求書の格納作業（佐川・ヤマト等）
体制図の更新
契約締結業務
マニュアル整備
MTG等の日程調整　など

ゲーム・エンタメ事業を数字から支える経営管理を募集！
業務内容
経営管理として、数字まわりの管理からお任せします。ゆくゆくは、経営や事業部への提案、組織づくりまで幅広くステップアップしていけるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
経理月次業務のサポート、各種データ集計、発注書・請求書の処理など
部門別・事業別の収益性分析、各種レポート・経営資料の作成
数字に基づく改善提案、予算管理の統括、経営や他部門と連携した意思決定支援

＜業務の魅力＞
エンタメ事業を支え、自らの提案で組織を成長させていくやりがいがあります。
経験よりも「もっと経営に近いところで数字を活かしたい」「会社と一緒に成長したい」という意欲を何よりも重視します。