求人情報

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JOB DETAIL
求人案件

コーポレート系

求人ID: 31930

その他コーポレート

19_ITヘルプデスク担当


400万円~600万円

"※コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)として以下の業務を担って頂きます。
・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業)
・端末キッティング(Windows / Mac / iPhone)
・入退社、異動時の対応
・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等)
・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用)
・各種社内ツールのアカウント管理
・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等)
・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成
・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ
・新サービス/機能の検証"

応募条件


必須スキル・経験
"・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験
・IdP管理・運用経験
・スクリプト等による業務自動化経験
・海外のIT担当と仕事をできるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの日本語"
優遇スキル・経験
"・MDTやSCCMを用いたWindows端末のセットアップ経験
・Entra ID(旧Azure Active Directory)の管理経験
・金融機関での業務経験
・MDM運用
・ITIL資格保有
・英会話能力"
求める人物像
"<全部署共通>
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方"

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
400万円~600万円
給与補足
400-600万円
※原則オフィス出社
勤務地
東京都
勤務時間
休日・休暇
諸手当
福利厚生


【その他】

株式会社bitFlyer


暗号資産交換業および金融商品取引業

リクガメ登録5つのメリット

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RECOMMENDED JOBS
コーポレート系で募集中の関連求人情報

コーポレート系
KLab株式会社
経理

【コーポレート】経理マネージャー候補

職務内容
主な業務内容
月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
資金の調達・運用等資金管理業務
その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等
次期マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。
応募資格
必須条件
経理実務経験5年以上
連結決算の実務経験
上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験
開示書類の作成経験
歓迎要件
同業他社での月次決算業務、計数管理経験
自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験
英語 または 中国語のリーディング、ライティング (会話が出来なくても問題ありません)
求める人物像
仕事の細部までこだわりをもてる方(業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため)
ものごとを大局で考えることができ、1.を重要視しながらも個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方
上記の1.2.を常に意識しながら仕事を自分に与えられたタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方
マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することを心がけることができる方

コーポレート系
株式会社ドリコム
法務

法務

・契約書作成/審査
・法務相談
・規程整備
・コンプライアンス研修
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財(商標・特許の出願及び管理)関連業務
・株式事務
・紛争対応

コーポレート系
KLab株式会社
人事

【コーポレート】人事部 リーダー候補

業務内容
概要
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。
過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
採用業務もしくは労務業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。
詳細
中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行
中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます
具体的な採用手法の企画・立案
人材ニーズのヒアリング
募集要項の作成
エージェントマネジメント
ダイレクトリクルーティングの実施
上記に付随する業務
人材育成業務
マネージャー・リーダー育成
新卒育成 など
労務業務
労務の定型業務
各種課題の予防施策の企画・運用
従業員の個別相談対応 など


コーポレート系 NEW
株式会社アニプレックス
その他コーポレート

品質管理業務(SMS)

"・製造を請け負う、アーティスト、アニメ、キャラクターなどの多種多様なグッズ全般(アパレル、雑貨、その他)において
それぞれに適合するさまざまな法令や基準を順守し、消費者保護の視点で安心安全を担保する品質管理業務全般。
"

コーポレート系
ティフォン株式会社
人事

人事・総務マネージャー

この求人案件の募集は終了いたしました

今回募集するポジションでは、マネージャーとして人事・総務を中心としたバックオフィス業務に携わっていただきます。
ご意向に応じて、人事制度設計や組織開発など様々な領域にチャレンジすることも可能です。
<人事・採用>
■採用戦略・戦術の立案・実行
■採用要件定義
■採用計画、採用広報の企画立案
■各チャネルを活用した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
<総務>
■福利厚生関連業務
■経営メンバー、人事労務サポート
■オフィス管理/環境の整備/社内行事の企画・運営等

コーポレート系
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
法務

法務

法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。
▼当社・法務知的財産部ゼネラルマネージャー(部長級)のデイタム・マシューが
「The Legal 500」の”GC Powerlist Japan 2023″に選出されました。
Matthew Datum ? GC Powerlist (legal500.com)

仕事内容
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。
・国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整 ほか

コーポレート系
カバー株式会社
経営企画

経営企画

仕事内容
■概要
社内関連部署との連携や他企業との協業、プロジェクトマネジメントを担当いただき、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進をご担当いただける方を募集しております。
■業務内容
・事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み(ルール/インフラ)の立案・実装、中期計画の策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・上記の遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画、推進
必須スキル
・戦略/総合コンサルティングファーム、あるいは事業会社の経営企画部門に類する部署にて、5年以上の戦略策定や事業企画の経験
・5名以上のプロジェクトチーム/部署を1年以上にわたりマネジメントした経験
・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験
・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
・プロジェクトマネージャーの経験、あるいは部署横断プロジェクトを組成・リードしてきた実積
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
・不確実な状況において、制約条件の中でベターな選択肢を検討し、実行に移すことのできる判断力・実行力
歓迎スキル
・MBA、公認会計士の資格
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・IPビジネスに関する知識や経験
・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験
・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方
・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方

コーポレート系 NEW
エヌ・シー・ジャパン株式会社
その他コーポレート

役員秘書/社用車運転関連業務

この求人案件の募集は終了いたしました

世界中で愛されるゲーム『リネージュ』などを数多く生み出しているグローバル企業NCSOFTの日本支社エヌシージャパンでの役員秘書と社用車運転の仕事です。
NCSOFTとエヌシージャパンで役員を兼任している者も多く、日本と韓国を頻繁に往来します。
多忙な役員が円滑に行動できるよう日本での移動は社用車を利用します。社用車に関する手続きなども担って頂くので車が好きな方は、ぜひご応募ください!
<具体的には‥>
・役員のスケジュール調整、管理、各種手配など ※役員は韓国本社と日本支社の両方を拠点にしており日本語と韓国語2か国語でのサポートが必要です。
・役員随行に伴う送迎業務と社用車に関連する業務
・Global NCとの協業やコミュニケーション対応、資料作成
・そのほか庶務
"※役員に随行することが多いため休日出勤なども発生するポジションです。そのような業務にも柔軟に対応できる方が望ましいです
休日出勤された日は振替休日を取得していただきます

コーポレート系
株式会社コロプラ
採用

採用担当(採用メンバー)

適性を見ながら、中途採用あるいは新卒採用のどちらかを担当いただきます。
採用職種はエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職がメインとし、担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
  -エージェント
  -リファラル
  -ダイレクトリクルーティング
  -ウェビナー等のセミナーやイベント実施
  など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報

■この仕事の魅力
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます

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コーポレート系 NEW
株式会社ユーザベース
法務

Holdings - リーガル担当者 【若手歓迎】

この求人案件の募集は終了いたしました

【ミッション】
『Legal Domain』
私たちユーザベースグループが大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。 Legal Domainは、そんなユーザベースの自由なカルチャーに共感するメンバーが集まり、以下をPolicyとして掲げながら、日々の業務に取り組んでいます。
『Playing professionals』
私たちは、リーガル・エッジを使いこなし、当事者としてビジネスを楽しみながら、仲間と共に新しい価値を創り出します。自律自走するメンバーが集まる組織であり続けるために、以下の価値観を共有し、行動します。
『全てのステークホルダーに真摯に向き合い続けます。』
Uzabaseのメンバー、ユーザー、取引先、株主、社会。全てのステークホルダーに真摯に向き合い、長期的かつ俯瞰的な視座をもって、ともにより良い未来を創ります。
『多様な観点を取り入れ続けます。』
個としても、チームとしても、既存のルールや考え方にとらわれず、多様な観点を取り入れ、相互に刺激を与えあうことにより、新たな価値を生み出します。
『常に事業や会社にとって最善の選択肢を探し続けます。』
リスクを避けるためにブレーキを踏むだけではなく、それが最善の選択だと信じるならば、ともにアクセルを踏み込むことを躊躇しません。
弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。
また、Legal Domainは、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。
【業務内容】
事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
法改正への対応方針の検討・実装
契約書・規約の作成・レビュー
社内制度や内部規程の作成・整備
社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進
上記の他にも、プロジェクト(M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※初めはLegal Domainの他のメンバーと一緒に案件を進めていただき、ゆくゆくは、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。
※Legal Domainは、原則としてリモート勤務自由としていますが、円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。
【ポジションの魅力】
当社グループは、「経済情報の領域」「人とテクノロジーの力」「プラットフォーム型ビジネス」等の共通項は持ちつつも、様々な業種・フェーズの事業を展開しているため、基本的な法務相談・契約書のレビューから、高度なスキーム検討・プロジェクト進行まで、幅広いリーガル業務を経験することができます。
グローバル展開している事業もあるため、海外法務(現地法のリサーチ、対応など)にチャレンジする機会もあります。
非上場期から今後の再上場の準備、そして再上場後と、変わりゆくフェーズごとのガバナンス体制やコーポレートアクション(リスクマネジメント、株式報酬の設計、会社の組織体の構成、株主総会や取締役会の運営など)に関する業務に関与することも可能です。
所属メンバーには、弁護士有資格者・企業法務経験者が揃っているため、「上長・先輩と一緒に案件を経験しながら、実力を伸ばしていきたい」と考えている方に最適な環境です。
【参考記事・動画】
UB note 「リーガルはリーガルの観点だけ答えればいい」と思っている人は1人もいない
https://note.uzabase.com/n/ncd668deb57f4?magazine_...
Attorney's MAGAZINE Online “自由と責任”を胸に各自が事業にコミット。個人の成長こそが、自社成長のエネルギー
https://legal-agent.jp/attorneys/special/special_v...
採用イベント「事業責任者と語る、インハウスLegalのバリューとキャリア」
https://youtu.be/htUEbp2-d8Q
【応募要件】
【求める人物像】
「リーガルパーソンとして成長したい、キャリアを築いていきたい」という意思を持った方(応募時点で法務経験が豊富である必要はありません)。
所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。
OJTで学びながら、失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長したい方。
一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。
将来的にはチームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方。
英語に抵抗感がなく、グローバルな業務に興味を持っている方。
【必須条件】
「求める人物像」に合致し、以下のいずれかに該当される方
企業法務に関連する業務のご経験者(会社の法務/ガバナンス担当、法律事務所のパラリーガル/秘書等を含みます。)
法学部又は法科大学院で司法試験(予備試験を含む)の受験勉強をするなど、法律を体系的に学ばれた方
【歓迎条件】
チームで協働した経験(事業サイドとの連携を含みます)
プロジェクト(規模を問いません)をリードした経験(例:M&A、新規事業立ち上げ、新法・法改正対応等)
SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における業務経験(法務以外を含みます)
スタートアップにおける業務経験(法務以外を含みます)
英語力(社内での業務上のテキストコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方)
司法試験、司法試験予備試験その他法律系の資格試験の合格者

コーポレート系
株式会社ラセングル
法務

法務担当

契約業務を中心に、一般法務を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・契約書作成、レビュー対応
・法務相談対応
・必要に応じた対外交渉
・法務系の制度・仕組みづくり

コーポレート系 NEW
株式会社gumi
財務

財務経理 連結決算・海外チームリーダー

業務概要
【概要】
財務経理の連結決算・海外チームリーダーとして、業務をお任せします。
月次業務として海外子会社の連結パッケージ(財務諸表)のレビューをお願いします。
また、四半期業務として海外子会社を含む10社程度の連結決算及び開示資料作成(短信、半期報告書、有価証券報告書)の業務を遂行できる方を募集いたします。
【詳細】
・海外子会社管理/連結パッケージのレビュー・更新
・連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成
・短信、四半期報告書、有価証券報告書作成
・取締役会報告資料の作成
・監査法人対応
【関連URL】
・採用オウンドメディア「ばんぐみ」
応募資格
【必須】
いずれかに該当する方を募集します。
①上場企業のHQで主任、チームリーダーレベルでの連結決算実務経験(3年以上)
②公認会計士
③公認会計士試験合格者
【歓迎】
?に該当する方:日商簿記1級レベルの知識
??に該当する方:事業会社での経理実務経験
【その他】
・在宅勤務の実施及び頻度については、入社後部門との調整により応相談とします。
・財務会計担当者の人員:10名程度(うちManager1名、各チームリーダー3~4名、スタッフ5~6名)
・現在の連結決算・海外チームの構成:Manager1名、チームリーダー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名
【求める人物像】
・暗号資産(web3ビジネス)の会計処理に興味がある方。
・ポジティブな思考で協調性のある方
・コミュニケーション能力が高い方

コーポレート系 NEW
株式会社bitFlyer
法務

【紹介予定派遣/長期派遣】金融事務(リーガル)

この求人案件の募集は終了いたしました

リーガル・コンプライアンス部において、契約書管理などリーガル業務を行っていただきます。
日本最大級のweb3カンパニーであるbitFlyerにて、さらに会社を成長させるための前向きな提案をして下さる方を歓迎します!
具体的には下記業務を担当していただく予定です。
〇リーガル業務の補助
・契約書の管理
・外部弁護士事務所への案件依頼
・請求書処理 など

コーポレート系 NEW
株式会社gumi
労務

HR 労務マネジャー候補/子会社HRBP

この求人案件の募集は終了いたしました

【概要】
『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、モバイルオンラインゲームの開発・運営とブロックチェーン等事業を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー(又はマネジャー候補)として業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。

【詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理の対応及びマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・既存の福利厚生制度の改善及び新規制度の検討、提案
・子会社(100人規模)HRBP業務 (主に労務管理)

【関連URL】
・採用オウンドメディア「ばんぐみ」

コーポレート系
株式会社Cygames
経理

経理担当/会計/大阪

仕事内容
Cygames本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、
能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。
・日常的な経理業務(仕訳入力、支払、債権債務管理など)
・決算業務(月次、四半期、年度)

コーポレート系 NEW
株式会社Donuts
採用

【コーポレート】ゲーム事業部採用担当(新卒・中途)(東京)

この求人案件の募集は終了いたしました

「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」など、
オリジナルタイトルを開発・運営するゲーム事業部と、オリジナルタイトルをIPとして活用し、ライブやグッズの制作をするコンテンツ事業部の事業拡大を支える採用担当を募集します。
【募集背景】
2023年東京ゲームショウで発表があった「機兵とドラゴン」など新規ゲーム開発に積極的に取り組んでいるため、採用を強化しています。
ライブやグッズ制作をするコンテンツ事業部は売上が急上昇中。こちらも拡大のため、採用を強化します。
【業務内容例】
下記について、チームで分担してフロント業務をご担当いただきます。
面接調整などはサポートメンバーが行いますので、フロントは戦略立案や分析、面接でのアトラクトなど重要業務に集中でき、採用担当としての知見が飛躍的にあがります。
■ 新卒採用業務全般
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定、掲載、管理
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施、学校訪問
・候補者 / 人材紹介会社などとの問合せ対応
・書類選考 ・候補者との面接面談 ・クロージング / フォロー
■ 中途採用業務全般
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定、掲載、管理
・ダイレクトリクルーティング
・候補者 / 人材紹介会社などとの問合せ対応
・書類選考 ・候補者との面接面談 ・クロージング / フォロー
■ アルバイト採用業務全般
・求人媒体選定、掲載、管理
・候補者との問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接・面談 ・クロージング/フォロー
上記業務を中心に、下記業務もご担当いただけます。
・採用広報施策の企画 / 運用
・ オンボーディング施策の企画 / 運用
・ その他組織拡大に必要な業務全般
記載したすべての業務を行う必要はありません。
得意分野をいかしてご参画いただきます。
チームで採用を考えられるのが、DONUTS採用チームのメリットです。
【魅力】
・裁量が大きいため、自分が考えた施策を実行できPDCAがまわせる
・事業部全体が採用に積極的なため、エンジニアやデザイナーの協力がある
・オリジナルゲームでNO.1を獲得する、というDONUTS GAMESの理念がメンバーに浸透しており、どんな人材を採用すべきか要件がはっきりしている
・採用チームが3~4人のメンバーで構成されており、特に事務面でのサポートが厚いため、施策に集中できる
採用業務に集中してキャリアを積みたい方にぴったりな環境です。
【選考フロー】
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須

②一次面接(採用責任者) ※WEB形式可

③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック ※原則、対面形式

④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

コーポレート系
株式会社トイロジック
企業広報

広報宣伝(リーダー候補)

広報宣伝チームのリーダーポジションを担当していただきます。
トイロジックが企画・開発するゲームの宣伝・PRを行う仕事です。
日本のみならず欧米やアジア諸国など海外市場をターゲットにむけて、先端のデジタルマーケティングを駆使して広告戦略の立案し、実行していただきます。

・自社製品の世界向けプロモーション戦略立案と実行
・SNSや動画配信サイトを活用したデジタルマーケティングの戦略立案
・国内と海外のメディアやインフルエンサーとの関係構築
・広告クリエイティブやLPの制作進行と監修業務

コーポレート系
株式会社Donuts
人事

【コーポレート】中途採用担当(エンタメ)(東京)

【業務内容例】
■ 中途採用業務全般
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定、掲載、管理
・ダイレクトリクルーティング
・候補者 / 人材紹介会社などとの問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接面談
・クロージング / フォロー
■ アルバイト採用業務全般
・求人媒体選定、掲載、管理
・候補者との問合せ対応
・書類選考
・候補者との面接・面談
・クロージング/フォロー
上記業務を中心に、下記業務もご担当いただけます。
・採用広報施策の企画 / 運用
・ オンボーディング施策の企画 / 運用
・ その他組織拡大に必要な業務全般

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コーポレート系 NEW
株式会社Thirdverse
経理

株式会社Thirdverse 10-62.03. コーポレートマネージャー

この求人案件の募集は終了いたしました

コーポレートマネージャー候補として、経理を中心に以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
<経理>
・月次/年次決算関連業務
・法人税、消費税の申告等
・仕訳・伝票入力
・各種振込処理・支払手続き
・監査法人対応、税理士対応
・関連部署との均衡、およびサポート
・その他財務経理関連の業務
<人事労務>
・勤怠管理
・社労士対応
・給与振込
<法務>
・契約法務
・リスクマネジメント
※将来的には上記業務の大部分をお任せできればと思っておりますが、まずはご経験・ご志向に応じて対応業務を相談させていただければと思います。
※プレイングマネージャーとして上記業務を行いつつ、組織拡大とともに順次チームマネジメントもお願いできればと考えております。
<使用ツールなど>
経理:freee
人事:ジョブカン
法務:ドキュサイン

コーポレート系 NEW
株式会社ユーザベース
その他コーポレート

Holdings - 事業推進・契約管理(Sales Operationsメンバー)

この求人案件の募集は終了いたしました

ミッション
『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』
これが今回採用するOperations Divisionのミッションです。
ユーザベースグループは、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けてきました。
Sales Operations Order & DX Teamは、当グループの中でもB2B向けSaaS事業(SPEEDA・FORCAS・INITIAL・MIMIR・SPEEDA Edge)の契約管理を担っており、スピード感のある事業環境において、強固な経営基盤を作るべく、最適な業務オペレーションを構築・運用させることで、事業成長を加速させることをミッションとしています。
業務内容
・B2B SaaS Business全事業の契約管理・運用
(見積書作成、申込書作成、ID発行、請求書作成・送付、督促請求など)
・事業部内シェアードオペレーションの拡大・推進
・オペレーション標準化・効率化(申込規程、契約内容の標準化など)
・プロジェクト対応(システム導入、法改正、新規プロダクトのオペレーション構築など)
・監査対応
※まずは日々のオペレーション業務(契約管理・運用)からスタートいただき、その後オペーレーション改善や各種プロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。
※ご入社後、3ヶ月程度はオンボーディング期間として基本的にオフィス出社を予定しています。
【配属先チーム】
・Operations DivisionのSales Operations Order & DX Teamへの配属になります。
チームリーダー他、メンバー18名(正社員4名、契約社員4名、業務委託9名、派遣社員1名)のチームになります。
【やりがい】
・見積からキャッシュまでのB2BSaaSビジネスの一連のフローを把握することで、ビジネス全体にインパクトを与える改善や構築を行うことができます。
・各事業のSalesやカスタマーサクセス、CorporateのLeagalやシステムチームなど社内の殆どの部署と連携できるため、事業全体を俯瞰できるポジションです。
・セールオペレーションチームが主体となって、ユーザベースとしてあるべき姿を守りつつ、顧客起点でのベストな形での契約締結を進めていくことで、事業成長に貢献していることへの手触り感があります。
・お客様ニーズやセールスニーズをプロダクトフィードバックすることで、プロダクトの進化にも携わることが可能です。
・他チームやDivisionと連携しながら、様々なプロジェクトに参画することができるため、自ら職域を広げていくことができます。
【参考記事】
・削減効果は月160時間以上。事業に大きなインパクトをもたらすセールスオペレーションの仕事(B2B SaaS 岡崎佑子)
https://www.uzabase.com/jp/journal/201023-sales-operation-okazaki/
・ブレることなくしなやかに。オペレーションの力でSaaS事業を加速させる──Sales Operations Team
https://www.uzabase.com/jp/journal/220826-uzabase-so/

コーポレート系
株式会社セガ
その他コーポレート

グローバルデータプライバシー担当

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事内容
株式会社セガ Globalコーポレート統括本部 プライバシー担当として以下業務をお任せします。
・プライバシーオフィサーと連携し、海外、国内子会社にプライバシー保護基本方針・対策基準の実装。
・アジア各国のプライバシー保護規制の最新動向把握と、実務改善の先回り提案および実装。
・各部門からのプライバシー保護関連の相談事案について法務担当と連携し、課題を整理。
プライバシーオフィサーや、必要に応じて外部専門家とも連携し、解決策を提示。
採用要件
・ビジネス英会話レベル(海外メンバーとのコミュニケーションがスムーズに行えるレベル)
・欧州、米国、日本、アジア(いずれかで可)個人情報保護規制対応の実務経験 2年以上(業界問わず)
・コミュニケーション能力が高い方
あれば歓迎
・法務、コンプライアンス部門での海外個人情報保護法/プライバシー保護規制対応実務経験
・情報セキュリティ部門での海外個人情報保護/プライバシー保護規制対応実務経験
・営業、マーケティング、接客などのコミュニケーション業務やプロジェクトマネジメント実務経験
・IAPP(International Association of Privacy Professionals)のCIPM、CIPP各種
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

コーポレート系
株式会社bitFlyer
その他コーポレート

内部監査部 マネージャー候補

・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営

コーポレート系 NEW
KLab株式会社
経営企画

【コーポレート】グループ会社経営管理

この求人案件の募集は終了いたしました

職務内容
概要
当社グループ会社の管理、体制構築など、グループを構成する関係会社の管理全般を行い、グループ全体の価値の最大化につなげていくポジションになります。
グループ会社ごとの事業内容、特性、最適な体制を検証したうえで、各関係会社の経営陣をサポートして、事業計画、予算計画の作成、進捗管理などの経営企画業務、必要な会議体の開催、会社法上の手続きの遂行、重要契約のセカンドレビューなどの法務業務、社内規程・報告体制などを含めた内部統制体制の構築やJ-SOX構築業務などを行います。
個社単体ではなく、グループ全体の視点で、かつ、経営企画、法務、内部統制など管理部門を横断する幅広い業務を経験することができます。
業務範囲が広いため、未経験の業務も多いと思いますが、一緒に検証し、改善していくことが業務となりますので、学習し、積極的に動ける方をお待ちしております。
主な業務内容
具体的には、以下のような業務内容となります。
グループ会社役員・担当者とコミュニケーションを行い、次の業務を行います。
関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
関係会社の内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し)
関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
関係会社と本社各部署との連携サポート
関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行
応募資格
必須要件
次のいずれかの経験1年以上
管理系業務(経理、法務、経営企画、総務のいずれか)
会社経営、事業推進、内部統制体制構築、関係会社管理等に関するアドバイス業務(アシスタントでも可)
内部統制に関する監査業務(会社の監査部門、監査法人等)
その他上記「主な業務内容」に関連する業務
各部門との調整・コミュニケーション能力
PC(Word Exel PowerPoint)
歓迎要件
関係会社管理業務
予算・事業計画の作成経験 1年以上
内部統制体制の構築、改善業務経験 1年以上
商事法務、特に会社法に関する知識・経験 1年以上
簿記2級、又は経理若しくは経営企画に関する経験 1年以上
ビジネス英語(読み書き)

コーポレート系
株式会社bitFlyer
その他コーポレート

26_金融犯罪対策部担当者/契約社員(夜勤)

金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。
・海外関係会社(EU、US)の下記業務の対応
・新規口座開設業務(KYC含む)
・入出コイン審査、反映業務
・入出金業務
・顧客照会対応業務
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務

コーポレート系 NEW
株式会社セガ
事業企画

<トランスメディア事業本部>事業企画・管理

仕事内容
■トランスメディア事業本部に所属し、事業企画・管理業務を担当いただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・事業企画立案/実行
・事業管理
・幹部折衝/他部署連携(海外拠点含む)
・特命案件対応 等


雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

コーポレート系
株式会社bitFlyer
総務

9_トレジャリー部長

※トレジャリー部長として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。
■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務(自社及び顧客資産の管理)
・自己資本規制比率の算出
・資金管理(国内・海外)
・ウォレット管理
・取引先(カバー取引先)の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング
■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応
■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計

コーポレート系
カバー株式会社
経理

経理リーダー候補

仕事内容
■概要
上場会社としての継続開示や予算統制の体制強化に伴い、経理財務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
経営陣をはじめ関係各所と連携し、管理体制強化に向け中心となって推進いただきます。
ご経験に応じて、部門損益の把握、管理会計的な視点からの経営への提言もお任せします。
■業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人とのコミュニケーション
・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報)
・管理会計の制度構築と運用
・部門長のもとにおける正社員、派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント
必須スキル
・月次・四半期・年次決算の経験
・簿記2級以上(実務経験等により簿記2級相当以上の知識があれば可)
歓迎スキル
・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験
・ITベンチャー企業での就業経験
・SaaS系経理サービスを使用した実務経験
・管理会計資料の作成、運用経験
・スタッフのマネジメント経験(アルバイト・派遣社員・アウトソース等のマネジメントでも可)
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方

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