求人ID: 22607
500~600万円
・運用中ゲームアプリにおいて、ビジネス上の課題を抽出し解決に向けてビッグデータの収集・分析・資料作成をお任せします
・調査・分析によって得たデータの問題発見およびクライアントへの提案方法の考案
・ビジネス課題解決、目標達成に向けた仮説立案及びレポーティング
※RecGameでは社名を公開できない非公開求人を多数扱っております。
60秒で終わるクイック登録を頂ければ、担当より求人企業や求人について、詳しくご案内させて頂きます。
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか?
仕事内容
当社はシードフェーズのスタートアップです。事業と組織のスケールに向けて、コーポレート機能の「守り」をより強固にする人材を採用します。
入社後はまず経理・財務の現状を理解しその仕組みの改善から、事業サイドとの連携を踏まえたKPI管理体制などを設計・構築することが主ミッションです。会社の成長とともに、労務・総務・法務にも守備範囲を広げ、将来的には管理部長として管理部門全体を統括するキャリアパスを想定しています。「小さな会社で大きな仕事をしたい」方を歓迎します。
レポートラインはCEO直下です。
具体的な業務内容
〈入社後まず〉経理・財務の内製化と基盤構築など
経理業務の引き継ぎ・整備(仕訳・請求処理・支払・月次・年次決算)
税理士・監査法人との連携・申告・監査対応の主担当
会計ソフト・経費精算システムの選定・導入・運用設計
経営管理資料(PL・BS・CF)の作成とCEOへの定期レポーティング
資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント
会計・業務フローの整備と基礎的な内部統制の仕組みづくり
〈中長期〉管理領域の拡張と管理部長へのステップアップ
予算策定・予実管理・KPI分析の仕組みづくり
管理会計・事業別損益可視化の設計(CEOと連携)
管理部門(総務・労務・法務)への守備範囲の段階的拡張
管理部門メンバーの採用・育成・マネジメント