データサイエンティスト・－[非公開企業]－ゲーム企画・制作企業の求人情報

人数：１名

ゲーム制作メンバー拡充の為、積極的に採用中です。

クライアントとの折衝
人数：１名

配属組織
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。
経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。
具体的な仕事内容
以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。
・予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集）
・予実分析資料の作成
・各種KPIの集計と分析データの作成
・取締役会や経営会議で使用する資料の作成
※将来的には、ご本人の適性や志向に応じて、より上流の企画・提案業務もお任せしたいと考えています。
応募資格
■必須条件 / 経験
・経営数値（KPI、売上、費用など）の分析・管理に携わった経験
・複数部署と連携し、情報を収集/調整した経験（コミュニケーションスキル）
■優遇条件 / 経験
・財務/会計の知識（簿記の資格保有や、経理・財務部門での実務経験など）
■求める人物像
・数字を見るのが好きで、データ分析が得意な方
・Excel（関数やピボットテーブルなど）を使いこなし、正確な資料作成が得意な方
・当事者意識を持って、主体的に業務に取り組める方
（「このデータは見づらいかも」「経営判断にはこの指標の重要度も高いのでは」といった提案を歓迎します）
応募書類
・顔写真付き履歴書
・職務経歴書

私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。

【ゲーム事業】
ゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式、一部開発をお任せいただく部分受託形式など、国内最大数の累計80本超のタイトルを様々な形式で運営/開発してきました。
※運営タイトル（一部）こちらをご参照ください
https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available

【新領域への事業拡大】
・株式会社GAMEDAY Interactive：プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」の展開。
ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
・Digon株式会社：小規模コンサルティングファームとして戦略/ITコンサルティングを提供。
ゲーム業界各社とのネットワークを生かしつつ、異業種に向けたサービス提供を拡大しています。

職務内容
【概要】
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採用グループでは、マイネットの「Make COLOR 毎日に感動を」というミッション実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。
そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。

【具体的には】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・求人票作成
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）
・書類選考（1次選考対応）
・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー
・クロージングシナリオの設計
・応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動
・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
・日程調整などの採用オペレーション全般
等
※ご経験のあるところからお任せいたします
※未経験の方はインプットと並行して徐々にお任せしていきます
配属部署
マイネットの人事部は下記３つのグループで構成されております。
・採用グループ（4名体制：30代後半男性2名、30代前半女性2名）
・人材配置グループ
・人事労務グループ
採用担当は、採用グループに配属になります。

仕事の魅力
【未経験でも挑戦可能！】
マイネットの採用チームはマイネット入社後にはじめて採用業務にチャレンジしたメンバーが多く在籍しています。
その為、未経験から独り立ちしていただく上でフォローする文化があります。
勿論、主体的なインプットを要しますが、採用活動を行う上で必要なことを一つ一つ実務ベースで経験いただき、
それぞれの業務における成果創出を経てリーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。
【人事領域におけるジェネラリストを目指せます】
事業成長には適切な人材の確保が欠かせません。
その手段のうちの一つである採用を皮切りに、人事領域における幅広いスキルを身につけていただき、
企業の経営戦略を支える人材として成長いただくことが可能です。
実際に採用から人事企画、人事労務、人材配置へと活躍の領域を広げているメンバーが多く存在します。

この求人案件の募集は終了いたしました

私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。

【ゲーム事業】
ゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式、一部開発をお任せいただく部分受託形式など、国内最大数の累計80本超のタイトルを様々な形式で運営/開発してきました。
※運営タイトル（一部）こちらをご参照ください
https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available

【新領域への事業拡大】
・株式会社GAMEDAY Interactive：プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」の展開。
ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
・Digon株式会社：小規模コンサルティングファームとして戦略/ITコンサルティングを提供。
ゲーム業界各社とのネットワークを生かしつつ、異業種に向けたサービス提供を拡大しています。

【職務内容】
職務概要
経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。
【具体的には】
・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理）
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携
※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です！
・財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達）
・財務リスク管理
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）
※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

【チーム構成】
配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。
（うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です）
マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。

【仕事の魅力】
マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

【キャリアの特徴】　
まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。
ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。