求人ID: 25890
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
まずは現在開発中のアクションゲーム、アドベンチャーゲームのリグ制作、アニメーション制作等をご担当いただきます。将来的にはスペシャリストとして全体のプロジェクトに関わっていただきたいと考えています。
【業務内容】
・プラットフォーム: PS5、Steam、他
・ジャンル: ACT、ADV
・作業内容:アニメーション制作
キャラクタセットアップ
データ管理
仕様作成
技術検証
・使用ツール: MAYA、UE4、Motionbuilder、他
新しい価値を創造し、未来を切り拓くような刺激的で感動的な”遊び”を創るエンターテインメント開発チームです。
【業務内容】
人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。
またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。
【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。
採用管理システム:HRMOS
クラスターでは、製造業・建設業を中心としたナショナルクライアントに対し、メタバース・XR・3Dデータを活用したソリューション提供を行っています。
本ポジションは、
エンジニアリングとCGの両方の知識・技術を活かし、クライアントの課題を解決するソリューションを設計・実証するテクニカルアーティストです。
単なる制作支援ではなく、
クライアントの要望や課題をもとに
どのような体験・仕組みを実現するべきか
どの技術でどう実装するか
実現可能性はどう担保するか
を考え、PoC(概念実証)を回しながら形にしていきます。
ミッション
技術と表現の両面から、最適なソリューションを設計する
PoCを通じて実現性を検証し、事業化につなげる
デザイナー・エンジニア・ビジネスサイドをつなぐハブになる
業務内容
クライアント課題に対するソリューション設計・技術選定
XR / メタバース空間における体験設計およびプロトタイプ開発
PoC(概念実証)の環境構築・検証・改善
3Dデータ(BIM / CAD等)を活用した可視化・シミュレーション設計
Unityを用いた実装および技術検証
デザイナー・エンジニア間の要件整理および技術的意思決定
プロジェクトにおける技術課題の特定と解決
このポジションの魅力
ナショナルクライアントの“まだ形になっていない課題”に向き合える
PoCから実装・事業化まで一貫して関われる
技術だけでなく「体験・価値」の設計に関与できる
XR・メタバース・デジタルツインなど複数領域を横断できる
業務内容
オンライン対応のスマートフォンゲーム開発(デザイン)を担当して頂きます。
・UIや2Dデザイン(アイコン、バナーなど)のグラフィック開発
・Unity(開発ミドルウェア)等を利用したUI組み込みなどのゲーム開発
応募要件
▼必須要件
・スマートフォン(若しくはコンシューマ)ゲームにおけるUIデザインの経験
▼歓迎要件
・Unityの使用経験
・スマートフォンゲームの開発経験
その他
▼求めている人物像
・より良い、より面白いゲームにするために主体性を持って提案ができる方
・協調性が高い方
▼提出書類
・履歴書
・職務経歴書
・制作実績(担当箇所が分かる作品)、ポートフォリオ等
※フォーマット不問
▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。