求人ID: 31413
500万円~700万円
株式会社ツードッグスはブランディングや UI/UX デザインに強みを持ち、製品やサービス開発、コミュニケーション設計、プロモーションなど幅広い領域においてブランドコンサルティングを展開しています。
デジタル化が進み、新しいビジネスのあり方・新しいブランドのあり方が、今後の企業経営に問われています。
その変化の問に対して、私たちは総合的にコンサルテーションしていける企業を目指しています。
机上の空論だけでなく、実際にモノを作りこみ、検証できる企業です。
ご担当いただくクリエイティブディレクターには、クライアント企業の抱える課題に対する、コミュニケーション×クリエイティブによる課題解決全般をお任せします。
デジタルに軸足に置いた統合的なブランドコミュニケーションを構築していく上で、クリエイティブディレクターとしてプランニングを総合的なリードを期待しています。
【主な業務内容】
・統合的なブランドコミュニケーション、体験設計の核となるクリエイティブ開発、キーコピー開発、制作ディレクション。
・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり。
(デジタル領域を主とした新たな試みをリードしていただきます)
・クリエイティブチームの強化に向けた人材育成
・外部パートナーのネットワーキング
・チームのマネジメント(チームのリソース、予算管理)
◆ココングループについて
設立6年を過ぎたばかりでありながら、これまでに41億円以上の資金を調達。
飛躍的な成長が見込まれる領域(*1)において、卓越した技術力を持つ企業が属する、10社270名の企業グループです。
(*1)主要領域
テクノロジー領域:サイバーセキュリティー・暗号技術・人工知能など
デザインブランディング領域:UI/UXデザイン・ブランディング・コミュニケーションデザインなど
プロダクト群:Web・3DCG・2Dイラストなど
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
サイバーセキュリティ診断、コンサルティング、 サイバーセキュリティ技術(DDoS 対策やセキュアAIなど)をはじめとする 新技術に関する調査 、応用開発、システム開発に関する全般的な業務、 AIコンサルティング、AI開発、AI人材育成、 サービスデザイン、UX/UIデザイン、 自社サービス「プライスサーチ」の開発運営、労働者派遣事業

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公開可能な求人は現在ございません
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特にハイレイヤーのポジションや機密性が高い開発プロジェクトなどは公開しておりません。
ご登録いただいた方には非公開求人もご紹介していますので
転職活動中の方は是非ご相談ください。
本ポジションでは、学習塾や教育コンテンツを展開する総合教育カンパニーSPRIXと連携し、VTuberを活用したコンテンツ企画・プロジェクトをプロデュースしていただくポジションになります。
中高生・受験生向けの学習支援コンテンツや企業ブランディング施策まで、
【エンタメx教育】で今までのない表現方法や企画手法に挑戦していただくポジションです。
業務内容
中高生、受験生を応援するプロジェクトの企画・運営
Vtuberコンテンツ企画、制作進行、予算管理
マーケティング戦略の立案、実行(ブランディング、SNSなど)
プロジェクトに関わるクリエイター、タレント、外部パートナーとの折衝および進行管理
シリーズ化・長期化を見据えたブランド設計、コンセプトドキュメントの作成
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スプリックスの公式VTuberグループ『SPRIX学園』が始動
必須スキル
プロデューサー/プランナーとしての実務経験3年以上(企画から運営まで)
マーケティング実務経験(ターゲット設計から効果測定まで)
プロジェクトを推進するためのリーダーシップとコミュニケーション能力
社内外ステークホルダーとの調整能力(企業案件対応の経験が望ましい)
歓迎スキル
教育領域(学習支援、EdTech、学校領域)のテーマに強い関心
VTuber 業界での企画・制作・タレントマネジメント経験
企業ブランディング案件の経験(広告・企画・PR いずれも可)
イベント企画/PR/キャンペーン運営の実務経験
スタートアップ/新規事業の立ち上げ経験
若年層(中高生~大学生)のコンテンツ嗜好を理解し、トレンドを捉える感度
求める人物像
Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
【募集背景】
急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の整備と運用の両輪が追いついていません。特に、単なるテスト運用にとどまらず、以下の“仕組みづくり”を一気通貫でドライブできる体制が急務です。
bitFlyerのガバナンス基盤を「作る」「動かす」「育てる」を一気通貫で担い、組織の持続的成長を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。
【業務内容】
■社内規程・マニュアルの整備・改廃
■会議体(ガバナンス会議/審議会等)の立ち上げ・運営支援
■業務プロセス設計・改善
■グループ(国内外子会社含む)における内部統制フレームワークの構築・維持
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり