求人ID: 33636
役割と期待内容
2.5次元をはじめとした数多くの舞台制作を手掛ける当社にて、制作アシスタントプロデューサーをお任せできる方を探しています。
【業務内容】
舞台の制作業務 ・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得~制作業務 (企画立案、キャスティング、予算管理など)をアシスタントとしてサポートいただきます。
将来的にはプロデューサーとしてご活躍いただくことを期待しております。
<具体的な業務内容>
・稽古場の運営業務
→会場の開場・閉め対応、準備片付け、ケータリングの手配など
・上演初日から千秋楽までの現場サポート
→出演者のサポートや物販窓口、チケットもぎりの対応など
・企画立案
→原作の選定や獲得、オリジナル企画を考えてもらいます。
ご経験に応じてお任せする業務になります。
・キャスティング業務
→演者のスケジュール押さえや、オーディションの実施など
・撮影に関わる業務
→カメラマンや衣装の手配、ビジュアル撮影立ち合い、クオリティーチェックなど
・物販の管理
→会場で販売するグッズのクオリティーチェック、精算対応など
【HIKEがこのポジションの方に提供できること】
アニメ・ゲームIPを軸に、グッズ制作、パッケージデザイン、パンフレット制作、プロモーション用動画制作などエンタメ事業360度の昨日がそろっているため、それぞれの部署と密なコミュニケーションが発生します。
所属部署の業務にとどまらず、他のエンタメ事業において俯瞰で見る力が身につきます。
また、競合他社があまり存在しないため、有名IPの舞台化に携われることも魅力の一つです。
応募資格 (必須)
社内外との調整・折衝経験
各種オフィスツール(Word、Excel、PowerPoint)を実務レベルで使いこなせる方
※2次面接時に企画書の提出をお願いいたします。
応募資格 (歓迎)
舞台制作の経験
キャスティング会社、音楽会社、制作会社、広告代理店などの業界での制作進行・営業進行・プロジェクト管理経験
製作委員会への参加経験、または委員会組織との折衝経験
求める人物像
舞台・演劇・2.5次元をはじめとするエンタメコンテンツへの強い興味・関心
多くの関係者(出演者、所属事務所、クリエイター、スタッフ)と誠実かつ円滑に連携が取れる、高いビジネスマナーとコミュニケーション力
責任感を持ってマルチタスクをこなせるバランス感覚のある方
◆概要
国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのプロデュース&マネジメント全般をお任せします。
札幌拠点の立ち上げメンバーとして、1から開拓や組織づくりにも一緒に携わっていただきます。
◆◇「ミクチャ」とは?◇◆
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。
新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。
◆募集背景
札幌拠点でのミクチャ事業部立ち上げに伴う募集となります。
U・Iターンの方も歓迎です!
◆業務内容
<主な業務内容>
① ライバー発掘・契約
└ SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。
② ライバー/ビジネスコンサル
└ ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。
※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。
上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。
③ ライバーの方が参加するイベント企画立案
④ ライバーの方が参加するイベントの運営業務
⑤ 他企業コンテンツのアライアンス
⑥ 配信データ管理・分析・資料作成 など
◆仕事のやりがい
・札幌拠点1人目のメンバーとなるため、裁量を持って業務に取り組むことができる
・立ち上げメンバーとして組織づくりに携わることができる
・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる
◆社員インタビュー
①(チームリーダー)自分が考えた企画や、プランナーさんと創った企画が実現するのが嬉しいです!まだそんなに大きな会社ではないので、自分が会社の売上を担っているという感覚が(プレッシャーも感じますが笑)楽しいですね!
②(メンバー)配信者を通じて、自分のやりがいや成長を感じられる唯一無二の環境だと思います!ミクチャでは夢を追いかける配信者が多いので、実現できた時は非常に達成感があり、また新たな原石を発掘するモチベーションUP、自身のマネジメント力の成長にも繋がっています!
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
↓
③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック
↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。