【大阪】プロジェクトマネージャー・-[非公開企業]-スマホ系パブリッシャーの求人情報

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求人情報詳細

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求人ID: 16485

プロジェクトマネージャー

【大阪】プロジェクトマネージャー


応相談

プロジェクト全体を見渡しながら、人・モノ・金の管理を行う役割です。
具体的には進捗管理、各所相談からの問題解決、予算管理やメンバーの アサイン相談に至るまで幅広い業務をこなします。

受託開発や受託運営も行っている為、クライアントとのやり取りにおける交渉窓口としてもご活躍頂きます。
メンバーの作業内容やプロジェクトの状況を把握し「作品をリリースする」ことを担保する立場をお任せします。

・進捗/工数管理、問題発生時の相談/提案/解決
・問題発生を未然に防ぐ施策の実行
・窓口としての交渉/営業
・スタッフアサインに関する相談/提案 等

「君が誇れるもの」それを目指す!


【この仕事の魅力】
あなたが事前に開発中のリスクを予測し対応することで、スムーズな開発が可能になります。
社内外での折衝を行う立ち位置のため、あなたの言葉や対応1つ1つで結果が変わる達成感が味わえます。

応募条件


必須スキル・経験
・ゲームもしくはエンターテインメント業界経験者
・マネジメントや管理のご経験がある方
・対外折衝の経験がある方
・プロジェクト型の案件に携わった経験のある方
・PowerPoint、Excelの基本的な使い方のスキルをお持ちの方
優遇スキル・経験
・ゲーム業界での開発経験がある方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・危機管理能力のある方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に考え議論できる方
・周囲を巻き込んで仕事に取り組める方
・何事にも興味を持って挑戦出来る方
・臨機応変な対応ができる方
・クライアントとスタッフ双方の意見の妥協点を探ることができる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は契約社員となります)
給与
応相談
給与補足
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします
勤務地
大阪府大阪市西区
勤務時間
9:00~18:00
※休憩75分
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏季休暇
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
諸手当
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当
・役職手当
・子ども手当(1人につき1万5,000円)等
福利厚生
・各種社会保険完備
その他
・社内イベント(ゲーム大会等)
・研修制度(社内勉強会、外部研修等)

選考方法


詳細はお問い合わせください。

-[非公開企業]-スマホ系パブリッシャー


コンテンツメディア事業/ソーシャルゲームコンテンツの企画・開発・運営

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UI/UXデザイナー

【大阪】3DCGデザイナー

新ゲームの3Dキャラクターのモデリング、3Dアニメーション 、エフェクトなどの制作をお任せします。
ゲーム業界での勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

ゲームの知識・仕事の流れなどは、周りのメンバーがサポートします。
プ ロジェクトはチーム(ディレクター・デザイナー・エンジニア)を組んで進めます。

企画提案に関しては、職種・ポジション関係なく発言できる社風です。

・背景/アイテム/キャラクターデザインのモデリング作成
・3Dアニメーション作成
・エフェクト作成
・外注のクオリティー管理等

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-[非公開企業]-スマホ系パブリッシャー

ディレクター

【大阪】ディレクター

・ゲーム開発におけるプロジェクト管理
・開発チーム(主に外部開発)の進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・制作物のクオリティ管理
・契約交渉、締結経験

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-[非公開企業]-スマホ系パブリッシャー

3D背景デザイナー

【大阪】エフェクター

《演出デザイン》
必殺技の演出やモーションなど各種ビジュアルの制作をお任せ。
ゲームの印象を大きく左右する重要な役割を担います。
あなたのアイデアで、ゲーム内に+アルファの価値を創造してください!

・スマホゲーム、VR向けゲームにおける演出を含めたエフェクト製作全般
・エフェクトに必要な2D素材、モデリング、モーション全般
・エフェクトのクオリティコントロール
・外注管理
・若手デザイナーの育成
・魔法陣などのデザイン業務

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株式会社ラセングル

ディレクター

ゲームディレクター

ゲーム開発におけるディレクション全般をお願いします。
プロジェクトにおけるゲームクオリティの責任者として
ターゲットをもとにコンセプトを設定し、目的や方針を決め、チームを指揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの企画立案
・コンテンツの世界観の構築や設定
・開発や運営の管理
・ゲーム情報の各種分析(ユーザー動向、継続率など)

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株式会社viviON

進行管理

イベント|イベント企画・運営

所属部署と職種
viviONのIPコンテンツ部 イベントチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社IP・コンテンツの魅力を、オンラインだけでなくオフラインの「場」を通じてファンとクリエイターに届けることをミッションとしています。コミックマーケット等の外部イベントへの出展から、自社主催イベントの企画・運営まで、コンテンツとユーザーが直接つながる体験づくりを担っています。
【イベント企画・運営担当】 は、イベントの企画立案から準備、当日の運営進行、実施後の振り返りまでを一貫して担当するポジションです。単に現場を回すだけでなく、企画設計、スケジュール管理、外部パートナーや社内関係部署との調整、予算管理など、イベントを成功に導くためのマネジメント機能を担っていただきます。
採用背景
当社では、IPコンテンツを軸とした出展イベントや自社主催イベントが増加しており、企画の質と運営体制の両面で強化が求められています。現在、チームは4名体制で運営していますが、単発対応ではなく、企画段階から一貫して関われる体制を整えることで、より高い完成度と再現性のあるイベント運営を実現したいと考えています。
そのため、外部パートナーや社内の商品企画、MD、EC物流、経営企画など複数部署を巻き込みながら、企画から運営までを主体的に推進できる方を増員募集します。
業務内容
イベントの企画立案(コンセプト設計、企画書・提案書作成)
出展・開催に向けた会場調整、スケジュール管理、予算管理
外部パートナー(会場、制作会社、協力会社等)との折衝・調整
社内関係部署(商品企画、MD、EC/物流、経営企画等)との連携・調整
当日の運営進行管理(現場スタッフ・協力会社のディレクション)
イベント終了後の振り返り、レポーティング、次回施策への反映
イベントに伴う情報共有ルールの整備・社内周知
このポジションの魅力
企画から運営まで一気通貫で携われる環境 :単なる現場対応ではなく、コンセプト設計から実施後の振り返りまでを主体的に推進できる裁量があります
IPコンテンツとファンが出会う瞬間に立ち会える手応え :当社が届けるコンテンツの熱量を、リアルな場でユーザーに直接届ける手応えを感じられます
複数部署を横断する経験 :商品企画、MD、EC・物流、IP企画制作など、社内の幅広いチームと連携しながら仕事を進めるため、事業全体を見渡す視点が身につきます
応募条件
< 必要な条件/経験 >
イベントの企画立案から運営進行までの実務経験
社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験
スケジュール管理、予算管理の実務経験
< 望ましい経験/スキル >
エンタメ・IPコンテンツ業界(アニメ、マンガ、ゲーム等)での就業経験
展示会・即売会形式のイベント(コミックマーケット等)への出展経験
外部制作会社・協力会社とのディレクション経験
二次元コンテンツ・オタク文化への興味関心
プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

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株式会社DONUTS

ディレクター

【メディア】ファンビジネス運営ディレクター(東京)

◆募集背景
DONUTSはライブ配信&動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、様々なIT×エンタメ事業を展開し、成長を続けています。
現在、当社では「ファンビジネス領域」のさらなる事業拡大に注力しており、グループ会社である「株式会社ANYLAND」のファンクラブ事業や、自社サービス『Favo』、『ミクチャ』の持つファンコミュニティの基盤を融合させる新体制がスタートしました。
今回はファンを熱狂させサービスを成長させる【運営ディレクター】を新たなメンバーとして募集します。
◆業務内容
DONUTSグループのファンクラブサービスや自社サービス(Favoなど)の運営を担い、ファン獲得のためのマーケティング施策の実行や、プロダクトの改善ディレクションをお任せします。
・ファンクラブサイト/アプリの日常的な運用・進行管理
- スケジュール通りにコンテンツが配信されるよう、進行管理やデータ登録などを行います。
・新規会員獲得、およびファンエンゲージメント向上のための企画・実行
- アーティストの世界観に合わせ、ファンが喜ぶ限定コンテンツやSNSプロモーションを企画・実施します。
・データ分析に基づく、サービス改善案の立案
- データ(会員数やアクティブ率など)を分析しながら、日常的なサイト・アプリの運用管理、および新機能の提案。
・新機能開発やサイト改修に向けたディレクション
- システムの機能追加やデザイン変更について、社内の開発メンバーと連携して形にしていきます。
◆仕事のやりがい
「ファンの熱狂」をデータと仕組みでグロースさせるおもしろさ
自分の仕掛けたプロモーションや、改善したアプリ機能によって、会員数が伸びたりファンの熱量が高まる瞬間を、データと手応えでダイレクトに実感できます。
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須

②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可

③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック
↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

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