JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 29698
人事担当者（人事制度関連、採用業務、労務案件、給与計算など）
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【業務内容】
人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、
給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度）
・組織の企画、構築
・新卒・中途採用業務
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など）
・総務、庶務関連業務
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。
給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－XG
遊びを追求する企業
新しい価値を創造し、未来を切り拓くような刺激的で感動的な”遊び”を創るエンターテインメント開発チームです。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方
・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程にご理解がある方
・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方
・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験
・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組むことができる方 - 優遇スキル・経験
- ・人事制度関連業務に携わったご経験のある方
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
- 給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 給与補足
- 年俸制
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります
・慶弔休暇 - 諸手当
- ・通勤手当（定期代相当額）
・時間外手当（深夜／休日） - 福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
選考方法
▼ステップ1
書類選考
▼ステップ2
面談（数回）
▼
内定
書類選考
▼ステップ2
面談（数回）
▼
内定
