求人情報

現在、労務グループは3名（男性1名、女性2名）で運営しています。
より強固なバックオフィス体制を整えるため、新メンバーを募集する運びとなりました。

Donuts労務の業務範囲は多岐にわたっており、給与計算や社会保険手続きはもちろんのこと、外国籍の従業員も多いことからビザ発行手続きなども行っております。一人ひとりの裁量権もとても大きいため、グローバルな環境の中で自らの能力を発揮し、事業推進を行っていきたい方には最適な職場となっております。

【業務内容詳細】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・ビザ発行手続き
・社員からの各種問い合わせ対応
・その他労務業務全般

【業務内容】
・業務改善提案（効率化・自動化）、またそのための社内ツール開発
・社内ITシステムの企画・設計・構築・運用
・オンプレミス、仮想環境、ＩａａＳ環境でのサーバ設計・構築・運用・保守
・各種クラウドの企画・設計・構築・運用
・ネットワーク企画・設計・構築・運用・保守
・申請書対応(アカウント発行・権限設定・システム設定等)
・各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)・障害対応
・ＩＴ統制対応
・各種セキュリティ対応

当社、情報管理部門においてグローバル展開されている拠点の情報資産やセキュリティ関連の推進・管理業務を担当いただきます。
具体的には、ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
１．情報セキュリティの推進や個人情報や情報管理の企画・マネジメント業務。
２．クラウドサービスや情報管理ツール活用における統制・管理の企画・提案業務。
３．社内情報関連の規程やガイドラインに関する企画・提案業務。

この求人案件の募集は終了いたしました

VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するエンタメベンチャー企業の総務担当として、縁の下の力持ちを体現する総務業務に従事していただきます。

■業務内容
・社内ツールの案内
・備品、什器管理及び発注
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート

株主総会、取締役会、株式事務（ストックオプション等)、社内規程管理など、
商事法務業務全般をご担当いただきます。
また、新型コロナウイルス感染症対応のため、BCPの体制整備の強化に取り組んでおります。
世界7拠点の海外子会社を含むグローバル戦略に沿ったBCPの策定業務も対応いただきます

【業務内容】
・取締役会業務全般（招集、当日運営、議事録整備など）
・株主総会業務全般（招集通知作成、会場手配、当日運営、議事録整備など）
・コーポレートガバナンス・コード対応
・国内・海外グループ会社管理（各国会社法等に基づく法定作成書類、登記対応）
・株式報酬制度の設計、導入、管理（ストックオプションなどのインセンティブプラン）
・BCP整備対応
・その他商事法務業務（定款変更、株式分割、グループ内組織再編など）

マーケティング部では、コーポレート広報戦略の立案と実行、サービス広報戦略の立案と実行など、viviON全体を横断して業務を行っています。

・プレスリリースをはじめメディアや外部に向けた各種文書の執筆/校正および投稿
・メディアリレーション
・各種問い合わせ、取材対応
・各種調査やイベントの実施
上記業務に伴う、事務業務も発生いたします。

〇月次／日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・事業別予実対比表作成業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期／年次
・年次決算業務（計算書類作成等）
・子会社決算対応

〇その他（都度）
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築／運営

グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合い、リーダーシップを発揮出来る人材を募集します。

経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。

主な業務内容
（１）経営戦略/計画の立案
グリーグループにおける3つの事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。

（２）経営管理の基盤の構築・改善
各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。
策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。

なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

コロプラのさらなる成長を採用面から支援する、採用担当者を募集します。
既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の中途採用業務。
または、将来コロプラの組織を牽引できるポテンシャルを有した方の新卒採用業務をお任せいたします。

会社の現状を理解しながらターゲット人材を見据え、採用施策検討から、実施・運営、内定後のフォロー、入社後のオンボーディングに至るまで一貫し対応していただきます。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。

■業務職務詳細

ゲーム開発スタジオ内の庶務および総務・労務業務や経理業務など、バックオフィス全般をお任せいたします。

世界に向けたヒットアプリを生み出せるよう、よりよい環境づくりをサポートいただき一緒にスタジオを盛り立てていただける方を募集しております。

【業務内容詳細】
下記、管理部門業務全般をご対応いただきます。

①総務／労務業務
・給与計算補助（データ管理等）
・勤怠管理
・社会保険、労働保険関係届出業務
・採用窓口業務
・社内備品管理
・書類管理
・電話対応、来客対応
・その他事務全般

②経理業務
※決算業務は親会社に委託しています
・経理関連書類取り纏め（月次／四半期／年次）
・銀行振込（経費、税金等）
・現金管理（諸経費精算等）

同社製品サービスの市場認知向上と、企業ミッションの具現化を目指し、グローバル視点での広報戦略の立案・実行を担当いただく予定です。
会社や業務内容の理解を深めていただき、将来的には広報組織のマネジメント候補として、対内外を巻き込みながら広報業務を幅広くおまかせするポジションとなります。

【業務内容】
・各部署からのプレスリリース案件をヒアリング、文案の作成、メディアへのアプローチ 、PR TIMESへの掲載
・海外拠点との連携、海外メディア対応
・インナーコミュニケーションの戦略策定、実施
・公式SNS・Twitter運用
・イベントサポート、取材、記事作成
・メディアとのリレーション構築
・リスクマネジメント
・役員、社員への取材対応

コンサルタントの方がスムーズ業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。

［主な業務内容］
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報取集及びデータの取り纏め
・受注承認書類の作成補助
・その他サポート業務
※システム監査の一部については、最大1週間程度の国内出張が発生することがございます※

法務総務部事業法務グループは、国内外のグリーグループのビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとしています。

本ポジションでは主にゲーム事業、インターネット広告事業、ライブエンターテイメント事業の法務担当者、各種法務相談対応や、契約締結における法務審査等、法務業務全般を担当いただきます。

・契約書の審査、作成
・新商品/新事業等に関する法的助言
・契約管理事務一般
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析

グリーの事業法務グループには、日本や米国の弁護士資格を保有する社員や、日本を代表する企業の法務部での経験を持つ社員など、様々なバックグラウンドをもったスタッフがいるため、学びあえる環境です。

担当領域を固定せず、経験に応じて幅広く担当いただきます。
・グリーグループ全体に影響する人事制度の設計
・グループ人事の運用設計、管理
・グリーグループの新卒採用全般

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜CVC・M＆A関連＞
・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

ゲーム開発部におけるマネジメント業務

【業務内容】
・進捗管理
・部下支援、育成
・業務改善や業務プロセスの設計
・中、長期事業戦略の立案や業務体系の構想、組織開発と能力開発
・外部企業との渉外　など

・特許関連業務
　発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、他社特許調査・評価
・商標関連業務
　調査、権利化、維持管理、権利活用
・著作権関連業務
　維持管理、権利活用

・海賊版、違法配信等の侵害対策業務
・知的財産関連契約への対応
・社内説明・啓蒙

海外法務担当として、各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、海外法令調査、子会社法務業務サポート当の法務全般にかかわる業務を担当。
（一部、国内法務も対応いただく可能性もあります。）

当社は日本の代表的ゲームメーカーの1社として、多くの人に感動を与えるソフト開発を通じ、創造したコンテンツを多角的に活用し、e-sportsイベントの運営、映像化事業、キャラクタービジネス、モバイルへの展開等、市場の大半を占める北米や欧州、未知の可能性を持つアジア等、グローバル市場への積極的な展開を更に推進しようとしております。

その実現のために強力な法的バックアップは必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
なお今回の募集職種は海外事業展開を主にご担当頂くものですが、国内事業展開に関する法務業務対応をお任せすることがあります。

経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれかに配属をいたします。
配属予定部門については、選考を通じてご案内いたします。

1.情報管理
・『ポケットモンスター』シリーズ作品に関連するグッズ・映像作品・カードゲーム・広報宣伝企画等の監修やそれに付随する折衝・調整業務
・『ポケットモンスター』シリーズ開発に関連するサポート業務（ゲームに実装されるモデルの監修、関係各社と折衝・調整を行う窓口業務等）

2.総務
総務業務全般を幅広く担当していただきます。
まずは総務庶務（各種資料作成、備品発注管理等)からスタートいただき、
働き方を習得してきた段階で社内制度の整備・法改正への対応等の応用的な業務や、
自発的な改善提案にも挑戦していただきます。

3.人事採用
人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。
メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。
短期的には、新卒採用業務について企画から運用までの全般をご担当いただきます。
入社初年度は運用面を習得いただき、次年度以降の採用企画をメイン担当として
担っていただくことを想定しています。

この求人案件の募集は終了いたしました

当社、情報管理部門においてグローバル展開されている拠点の情報資産やセキュリティ関連の推進・管理業務を担当いただきます。
具体的には、ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
１．情報セキュリティの推進や個人情報や情報管理の企画・マネジメント業務。
２．クラウドサービスや情報管理ツール活用における統制・管理の企画・提案業務。
３．社内情報関連の規程やガイドラインに関する企画・提案業務。

スマートフォンゲーム「夢王国と眠れる100人の王子様」、協業IPコンテンツ「Paradox Live」を手がけるサイバーエージェントグループのコンテンツ制作会社で中途採用人事をやりませんか？？

【業務内容】
・採用媒体の選定／運用／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築、リファラル、ダイレクト
・採用イベントの設計／実行
・契約管理、見積書、注文書対応
※新卒採用は行いません

【やりがい】
・各プロジェクトとの接点機会が多いため社内でのコミュニティが広がります！
・経営層とのコミュニケーション機会も多いです！
・サイバーエージェントグループ内人事の連携も盛んで会社の垣根を超えた連携が多いです！

ジークレストは採用に協力的なメンバーが多いので巻き込みやすく、相談しやすい環境になります。
経験者はもちろんですが未経験者でも大歓迎です！
ご応募お待ちしています！

エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般

・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
・M&A（国内外含む）や事業買収などに関する取り組みや調査

当社経理担当としてご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・日常経理業務
・単体の決算業務（月次、年次）
・原価計算等

採用プロモーション・労務担当として人事部への配属となります。将来のリーダー候補育成と組織強化のための募集です。

＜採用プロモーション業務＞
• エンジニア採用に向けた求人メディアとの調整
• 求人広告作成（媒体選択・文章作成・写真撮影・構成）
• 海外エンジニア採用（ダイレクトソーシング）
• エンジニア向けオンライン説明会の企画運営
• SNS等を活用した情報発信
• 採用プロモーション戦略立案～実行

＜労務＞
• 入退社関連（入退社手続き／管理）
• 給与関連（給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
• 文書関連（就業規則、各種人事労務関連規程類管理）
• 社会保険手続き関連
• 保健衛生関連 （ストレスチェック、健康診断、衛生委員会）
• 人事労務関連の法改正等の情報収集
• 上記に付随する各種関連業務

コロプラ本体とグループ会社の決算業務や経理支援など、

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
将来の管理職（マネージャー）候補として決算業務全般において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。
新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。

【業務内容】
・月次・年次決算業務（コロプラ本体）
・連結決算業務
・グループ会社決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応
・決算短信、有価証券報告書の作成

組織変革ストラテジスト

■業務内容

　－顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、組織改革支援

　－プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

　－セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善

　－クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業

本ポジションは、GREE Venturesのバリューアップ（投資先支援）担当スタッフとして、採用、広報、プロダクトマネジメント、デジタルマーケティングなど、投資先ベンチャー企業の成長に向けて必要なあらゆる支援業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすることや、ベンチャー企業の支援自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。
事業状況や能力次第で投資・インキュベーション事業の他業務にも関わって頂く場合があります。

＜投資先支援業務＞
・採用支援
　- Job descriptionの定義／ダイレクトリクルーティング支援
　- リクルーティングエージェントやRPOとの連携
　- 採用イベントの運営・参加
　- 採用広報、ツール導入・操作、情報発信など
・広報支援
　- 広報戦略策定、ブランドストーリーの策定
　- メディアリレーション・情報発信のサポート
　- SNS運用サポート
・プロダクトマネジメント支援
　- 大規模WEBプロダクト開発の実務知見の提供・実行支援
　- サービス要件、UI・UX策定支援
　- 開発プロジェクト管理
・デジタルマーケティング支援
　- SEOやリスティング広告の実務知見の提供・実行支援
　- 計数管理の実務知見の提供・実行支援

【募集背景／業務内容】
2017年より第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業への本格参入後、更なる事業拡大に向けて2022年エンタープライズ向けの品質事業を行う新会社を設立を予定しており、先端品質技術を追求する組織を目指しております。その中で、ますます高まる品質に対する需要に応えるため、エンジニア採用を強化するためにリクルーターを増員致します。

ご経験のある方には、採用企画も携わっていただき、採用手法の研究や、採用業務プロセスの改善、データドリブン採用にもチャレンジ頂きたいと考えております。
将来的には、エンジニアリクルーターとしてご活躍後、採用企画へと領域を広げたり、マネジメント方向へも進めるポジションでとなります。

グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。
グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。

（１）経営戦略の立案、実行
グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

（２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）
ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。

（３）事業・子会社マネジメント
グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。

（４）共通部門の業務改善・改革
共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

（５）会議体事務局運営
株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。

Next Culture Studio（NCS）

■業務内容

　－顧客課題のヒアリングとソリューション活用の企画/提案、組織改革支援

　－企業文化を構成するミッション・ビジョン等や経営側の意思を従業員により浸透させるための各種施策の企画と実行

　－企業文化を育む経営側の意思表示や価値判断を加速するためのボトムアップ施策の企画・実行

　－クライアントに伴走したフォローアップと深耕

国内・海外に向けたIR業務全般をお任せします。主に国内外のアナリスト、機関投資家、個人投資家に対してIR活動をご担当いただきます。
経営陣や国内外の投資家と綿密にコミュニケーションを取りながら、リレーションを築き、会社の中長期的な企業価値向上を目指していただきます。

【業務内容】
・投資家/証券会社とのIR面談の調整、国内外IRイベントの計画・対応
・IR面談の対応、面談の補佐
・IR資料の翻訳、国内外からの問合せ対応（メール/電話）
・各種IRツールの企画、制作(株主通信、アニュアルレポート、IRサイト等)
・四半期ごとの決算資料等、各種資料作成サポート

・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ
・カスタマーサポートの問い合わせフォロー
・社内向け人事労務勉強会実施
・ユーザー向けセミナー実施
・導入サポート

2015年3月上場。『剣と魔法のログレス』を提供するMMORPGのリーディングカンパニーで広報・IRを担っていただける方を募集します。

具体的には、
・決算説明会の運営、資料作成
・コーポレート、IRサイトの運営、管理
・投資家対応
・PR、法定開示書類の作成
がメイン業務となります。

会社のすべての情報セキュリティ業務を請け負っている部署のメンバーを募集します。

【業務内容】
・脆弱性診断、ペネトレーション診断、ログ解析など
・情報セキュリティのソリューション管理・運営

仕事内容
内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）
　・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、
　　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）
　・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、
　　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

当社及び当社グループ内の法務業務です。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【業務内容】
契約書レビュー及びドラフト（一部英文を含む）
各部門からの法的相談への対応、法令調査
社内啓発活動（社内教育）
株主総会実務（招集通知，有価証券報告書関連業務を含む）
内部統制体制の構築、改善
国内外子会社支援業務
商標、特許等の出願、管理、調査等
以上の業務に関する社内外関係者との調整、支援等

弊社のコンテンツチェック担当者として、
コンプライアンス違反を未然に防ぐチェック体制の一翼を担っていただきます。

■業務内容
・動画を含むコンテンツの著作権侵害、レピュテーションリスクのチェック
・商標管理、出願のサポート

法務担当としてあらゆる脅威から当社を守ること、法令違反を未然に防ぐチェック体制の一翼を担っていただきます。

■業務内容
・各種契約書、NDAのチェック
・コンプライアンス強化
・その他会社運営に伴う法務

・経理財務事務全般の取り纏め
・決算取り纏め(月次、四半期、年次)
・決算報告対応
・予算管理(予算取り纏め予実差異分析)
・各種税務対応
・資金繰り対応

コロプラの経営企画担当として、事業計画・予算の策定、業績管理、決算開示業務、子会社管理などをお任せします。

■業務内容
・事業計画・予実の策定、管理業務
・グループ企業の管理、サポート
・決算開示関連業務
・株主総会、取締役会、その他社内会議の運営

ポジションは、GREE Venturesの投資担当スタッフとして、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。
事業状況や能力次第で投資・インキュベーション事業の他業務にも関わって頂く場合があります。

＜主要業務＞
・投資検討
・業界リサーチ
・投資先候補のソーシング
・デューデリジェンス
・投資先モニタリング
・月次業績管理
・議決権行使
・（必要に応じ）取締役会・株主総会への参加

・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成やチェック、入出金業務のチェック等）
・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成やチェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
・決算スケジュールの策定／各メンバーの業務分担の割り振り／業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達や運用等資金管理業務
・その他、新規事象（新しい事業や新たな内部取引等）の発生時に社内外との調整等

次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

本ポジションは、GREE Venturesの投資担当スタッフとして、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。
事業状況や能力次第で投資・インキュベーション事業の他業務にも関わって頂く場合があります。

＜主要業務＞
・投資検討
・業界リサーチ
・投資先候補のソーシング
・デューデリジェンス
・投資先モニタリング
・月次業績管理
・議決権行使
・（必要に応じ）取締役会・株主総会への参加

経営企画部門と密接に連携をとり、
「攻めの広報戦略」の立案と運用をご担当いただける方を募集しております。

■業務内容
・企業ブランディング戦略の立案及び実行
・メディアリレーション対応
・コーポレートSNSアカウントの運用
・コーポレート関連のプレスリリース作成
・IR対応のサポート

グルーグループの企業に出向し、HRビジネスパートナーとして経営陣と連携し、組織課題の解決、事業を促進させるための施策等の立案実行を担当していただきます。

100~200名規模のグループ会社で、経営に近い位置でスピード感を持って業務に取り組んでいただきます。

・採用、教育、制度、労務管理の人事領域の計画立案、実行支援
・契約管理、福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務
・広報業務
・予算策定等の数値管理業務

2015年3月上場。『剣と魔法のログレス』を提供するMMORPGのリーディングカンパニーで経営企画を担っていただける方を募集します。

具体的には、
・会議資料（取締役会等）の作成
・年間予算、四半期業績予想の策定ならびに予実績管理
・開示書類作成サポート
がメイン業務となりますが、数字やデータを使った各種経営課題の解決支援など、スポットで発生する業務もあります。
また、ご本人様の希望や適正にもよりますが、投資家対応など上場企業のIR（Investor Relations）を目指すことも可能です。

【業務内容】
・備品発注管理
・社員の経費精算
・社内イベントの企画及び実行

※上記以外でも業務は多岐にわたります。

この求人案件の募集は終了いたしました

現在未経験からエンジニアを志している方の入社が増え、教育体制をしっかりと作り上げたいという目的から募集しております。
教育カリキュラム設定から全てを担っていただきます。

【業務内容】
・進捗管理
・技術指導
・採用計画
・カリキュラム作成
・キャリア面談同席
・ゲームプレイ（※絶対ではないです）

様々なリスクの予防・対処を通じて当社事業の成長を支える、リスクマネジメント担当者を募集しています！

■業務内容
・当社の主に海外事業におけるリスクの検知・対応
・法務部門や現場担当部署と連携し、対外的なトラブルに対応
・コンプライアンス強化のためのルール策定、教育の実施

この求人案件の募集は終了いたしました

全社の予算と実績の管理と中心として、各種の制度設計と運用案の作成、研修の企画・実施などを行って頂きます。

【入社時の主な業務内容】
(1)月次での予算と実績の管理および差異の分析
(2)各種研修の企画・実施
(3)制度の企画立案と運用

【業務内容】
・経理/財務責任者として、以下の業務をお願いします。
　　－決算業務を含む各種業務を取りまとめ。
　　－金融機関対応
　　－監査法人・税理士法人対応
・経理財務部門のマネジメント
・経理/財務責任者として経営ボードとの対話/提言(会計方針･税務戦略～経営方針)

経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。

固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。

【主な業務内容】
以下、経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。
今回の募集は主にファイナンスやM&A等の知識を活用した領域がメインとなります。

・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&A及びPMI
・関係会社の管理制度設計／運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・国内、海外関連会社の決算（月次・年次）のチェック
・関係会社の運営業務（契約締結、株主総会・取締役会等の開催）
・関係会社と親会社の業務連携のサポート
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

当社事業のさらなる成長に必要な取り組みを立案・推進してくださる方を募集しています！

■業務内容
・自社分析、市場分析、業界分析、競合分析
・上記に基づく、当社事業を拡大するためのプロジェクトの立ち上げ、推進

新卒採用計画達成のための、 戦略立案・実行を担当いただきます。

・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（採用イベント企画・運営など）の設計/実行
・承諾後/入社後のフォロー
・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築

ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。

・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析、マーケティング戦略立案
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）

この求人案件の募集は終了いたしました

社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
弊社従業員の入退社や就労中の労務サポートを、人材管理システムやWebサービス等を利用して遂行していきます。
OJTを含みながら業務を覚えていただき、その後は人事労務にかかわる業務全般のサポートをお願いします。

◆具体的な業務内容

労務および安全衛生管理、メンタルヘルスの管理サポート業務
・社会保険（健保・厚生年金・雇用保険等）手続き
・雇用保険の加入、喪失手続き
・産休、育休手続き
・各種証明書などの発行手続き
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算補助
・入社オリエンテーション対応

※その他、付随業務として、電話、受付対応等もお願いします

多岐にわたる仕事をお任せします。
正確性とスピードが必要となる業務ですが、人事メンバーがしっかりサポートしていくので、安心してください。

経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門（コーポレート部門）のマネジメントを行って頂くことになります。数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えております。

【具体的な職務内容】
・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・経営管理部内のマネジメント業務全般
・経営会議等の取り回し

【マネジメント範囲】
経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。
①経理・財務
②情報管理
③情報システム
④人事・採用
⑤総務

・各種契約書・利用規約の作成、審査、交渉
・法律相談に対する法的検証、アドバイス
・知財、特許対応
・キャラクターライセンスなどの管理
・国内企業M＆A後のフォロー
・弁護士との折衝
・法律・訴訟・過去事例の調査
・社内外ガイドライン作成
・社内法務研修の企画・実施
・コンプライアンス対応
・業務の効率化・DX化
・その他法務に関連する業務
・法規制への適宜対応

・日々、月次、年間の経理業務
・年次決算準備、年次決算処理業務
・中間決算準備、中間決算処理
・各種税処理、納付業務
・労働保険料の申告と納付業務
・社会保険料の算定基礎届提出業務
・有価証券報告書の作成業務
・給与・賞与の支払い関連業務
・株主総会業務
・年末調整業務
・法定調書合計票、給与支払調書等の作成、提出
・上記に付随するEyedentityGamesJapanとしての業務全般等

業務について

採用チームのリーダーとして、中途・新卒の採用戦略から求人広告ブランディング、面接のディレクション等、会社の事業成長を支える幅広い採用業務をお任せします。

具体的な仕事内容

＜採用業務＞
• 採用プロモーション戦略立案～実行
• 求人メディアとの調整
• 求人広告作成（媒体選択・文章作成・写真撮影・構成等の全ディレクション）
• 海外エンジニア採用（ダイレクトソーシング）
• 説明会の企画運営
• SNS等を活用した情報発信
• 面接、条件面談等の実施
• 広報部と連携したリクルートページの運用

◆ 配属部署の情報
配属部署：管理本部　人事部　（部長1名、スタッフ2名）

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・英語による投資家とのコミュニケーション
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

IR（インベスターリレーションズ）業務全般。

【初期の主な業務内容】
・開示資料の作成（日・英）
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

【期待する役割・将来像】
・機関投資家・証券アナリスト等の資本市場関係者（インベスター）とのコミュニケーション（定期的、継続的なIRミーティング、IR Conferenceへの参加等）を通じ、良好な信頼関係（リレーションズ）を構築・維持
・株主・投資家様（個人・機関を含む）に対し、投資判断に必要な企業情報を適時、適切、公平且つ継続的に提供することで、適正な株価形成および企業価値の向上をはかる
・経営トップのメッセージおよび当社のビジネスモデル・経営戦略等を詳しく把握し、社外に伝達するのみならず、また反対に株主・投資家・証券アナリスト等資本市場関係者の反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック
・経営のメッセージや戦略を必要に応じて社内に発信し、浸透を促進
・社内外様々なステークホルダーそれぞれの立場や気持ちを理解し、会社の核として意見を言える存在

・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・金融機関との折衝
・監査法人対応
・会議用の業務資料作成
・その他庶務業務

※社内はチャットによるコミュニケーションが中心です
※能力や経験に応じて仕事内容は変化します

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HRマネージャー候補として研修企画・人事企画全般をお任せします。現在、人事の専任担当者はいませんので、ご経験を活かしながら裁量大きくご活躍いただけます。
研修資料作成等を通じて、統計学・機械学習、データマイニング等を活用した「データ分析」や、HR Tech等の最新技術を学んでいただく機会があります。
将来的にはHRマネージャーとして、中途・新卒採用の推進から、採用した従業員の人材開発・能力向上、従業員の退職防止等、人材管理に関わる重要なスキルを身に付けていただけます。

【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。

・高度な「データ分析」を支える各種社内研修の充実
・採用活動（中途・新卒）の推進
・人事評価制度の向上
・人事評価フローの自動化
・自社HR-Techの検討
・従業員エンゲージメント向上策の立案・実行
・その他社内業務フローの効率化（社内IT企画等）

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1,500万ユーザーが使うライブ配信サービス「ミクチャ（旧称：MixChannel）」の拡大を支える採用担当を募集します！

＜主な業務内容＞
① 中途採用業務全般
　・採用計画立案、人材要件策定
　・求人媒体選定、掲載、管理
　・ダイレクトリクルーティング
　・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応
　・書類選考
　・候補者との面接・面談
　・クロージング／フォロー
② アルバイト採用業務全般
　・求人媒体選定、掲載、管理
　・候補者との問合せ対応
　・書類選考
　・候補者との面接・面談
　・クロージング／フォロー

より採用活動を活発化させるため経営方針や企業理念を様々な形で発信する人事広報業務に従事して頂きます。

■業務内容
・企業採用HPの編集、更新作業（社内イベントの掲載など）
・企業文化を体現できる社内イベントの開催
・社員インタビュー実施、その記事作成

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経営企画部 経理チームでは、経理・財務に関連する業務全般を行っています。
今回お任せしたいのは、 費用支払業務全般と資産管理業務です。
支払依頼内容を把握し承認、費用計上伝票の確認、銀行振込や税金納付、固定資産管理を主に担当していただきます。
また、ご経験やスキルに応じ、月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。

■具体的には
・費用計上(ERPワークフローにて内容確認 300件/月、※内270件はシステムが伝票を自動計上)
・固定資産管理(主にコンテンツ資産の認識及び新規登録 30/月)
・支払処理(12,000件/月 但し主に総合振込による)
・源泉税(60件/月)
・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動)

弊社の一人目の知財法務担当者として、
各種権利侵害のリスクから当社を守ること、
法令違反を未然に防ぐチェック体制の一翼を担っていただきます。

■業務内容
・特許、商標等の出願・管理・侵害調査
・動画を含むコンテンツのチェック
・その他会社運営に伴う法務

採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
複数の採用チャネルを活用した母集団形成
エンジニア部門リーダーとの議論・意思決定
リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り

【業務内容】
〇月次／日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期／年次
・年次決算業務（計算書類作成等）
・子会社決算対応

〇その他（都度）
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築／運営

人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。
当社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこうと考えております。
未経験の業務においても、ジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことができます。

【業務内容】
・制度企画業務（人事制度の整備や新規導入、規程整備、評価、給与改定の運営など）

業務拡大に伴い、一緒に会社を支えていただける方を募集いたします。
一般的に大きな企業では専門職に特化し細分化されておりますが、弊社では業務に線引きをせず、マルチタスクに対応できる方をお迎えしたいと考えております。
基本的に採用業務を中心に、総務庶務業務をお任せしたいと思っておりますが、一人にお任せすることなく、ご経験に応じて、入社後相談しながら業務を分担していきます。
社員の窓口としてお願い事や困り事を聞くことが多くあるため、庶務や雑務、社員の働く環境を整えることであれば、どんなことでも気持ちよく笑顔で対応していただける方、歓迎いたします。

【業務内容】
・採用業務（エージェント、応募者対応、面接日程調整）を中心とし、総務業務全般
・社内イベント運営（懇親会、食事手配等） 弊社主催イベント応募者対応や補助業務 機材管理、ゲームソフト管理、庶務業務、社内環境整備、備品管理
・来客、電話対応、郵便物対応、おつかい等

総務の基本的な役割は、会社を円滑に回すためのアシスタントをお願いします。
会社運営に必要な業務を幅広く行う業務となります。
会社全体にかかわり、課題を抽出したり、課題解決に向けて動く機会が多く、社員から頼りにされるお仕事です。
縁の下の力持ちとして、会社を支えてください。


◆具体的な業務内容

・会社の施設管理（清掃業者の手配、照明・空調などの設備チェック）
・機器、備品管理
・文書管理
・社内イベントの企画、運営
・防災訓練、防災対応の推進
・入退社の準備（PC設定、メールアカウント等の準備）
・名刺の発注管理
・社内外文書作成
・電話応対
・来客応対

カスタマーサクセスチームマネージャー

・大手企業の顧客にフォーカスしたカスタマーサクセスの実現

＜具体的な業務イメージ＞

1) 新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・実行
・意思決定者やメインユーザとのMtgを通じた達成したい目的の把握、業務内容の深堀と活用方法の提案

・顧客に応じた導入研修の実施

2) オンボーディングが完了した顧客の活用促進

・SPEEDAの利用・活用及び情報収集に関する顧客からの高度なお問い合わせへの30分以内での対応
・活用状況のモニタリングと活用状況に応じた支援の実施

・定期的なオンライン/オフラインでの情報発信

3) 既存契約顧客に対する契約更新に向けたアプローチ対応

4) 顧客起点でのプロダクト・コンテンツの改善

・顧客からのプロダクトやコンテンツに対するフィードバックのの共有

・顧客からの要望やフィードバックを元にしたプロダクト・コンテンツ改善の提案

「ホロライブプロダクション」関連グッズの品質管理/監修担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。

■業務内容
・自社/ライセンスアウト/コラボグッズ製作における品質管理
・不良品のチェック/対応
・社内外のステークホルダーとの折衝/交渉
・修正に関する指示書の作成

【業務内容】
・ハル研究所のモノ作りを支える総務業務
・社内外の窓口として様々な事柄の調整、課題や問題解決など

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VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するエンタメベンチャー企業の経理スタッフとして、経理現場を支える柱となっていただける方を募集！

■業務内容
・日次経理処理
・月次及び年次決算処理
・IPOにともなうデータ収集/資料作成

Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組んでいます。

・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・各種法務相談
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・反社調査
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
・M＆A関連業務

＜今後取り組んでいきたい業務内容＞
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務

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採用責任者として、入社当初は採用活動全般（新卒・中途・派遣・障害者雇用）、また採用活動における戦略立案および業務改善などをご担当いただきます。
ゆくゆくは、人事制度改定含め人事全体の企画実行・統括をお願いします。

【入社時の主な業務内容】
(1) 中途採用
・職種ごとの採用戦略の立案
・RAGマネジメント
・面接官指導
・採用フローの改善

(2) 新卒採用
・新卒採用計画の立案と運営実行
・新卒採用後のフォローアップ全般の立案

(3) 派遣採用
・派遣会社のマネジメント
・新規派遣会社の調査

(4) 障害者雇用
・採用戦略の立案
・入社後のサポート

(5) 各種研修の企画・実行

(6) その他　経営企画業務全般

『ジョブカン労務管理』『ジョブカン給与計算』の操作や設定方法等についての問合せ対応を行っていただきます。また、プロダクト品質向上のために顧客の声を踏まえたフィードバックや、ヘルプの作成等を行っていただきます。顧客の課題を第一線で解決するためのポジションです。知識は専門スタッフが定期的に勉強会を開いており、自然と身につく環境です。

【業務内容詳細】
・顧客からのの問合せ対応（電話・チャット・メール）
・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック
・ヘルプの作成

≪役員秘書≫
・役員スケジュール管理、社内外との打ち合わせ調整・役員会議設定
・親会社（セガ）との情報連携、取締役会日程調整
・出張手配
・役員経費管理、精算
・経営会議の事務局運営
・お礼状などの文書作成

主に国内スケジュール調整や各種手配を中心にご担当いただきます。(役員は海外出張もありますが、基本的に現地調整は役員自身で行うため、本ポジションは英語スキル必須ではありません)
≪経営企画≫
・取締役会ー事務局：起案資料のまとめ、書面の進捗確認、当日運営、議事録回覧
・親会社（セガ）からの要請対応
・セガイベントのアトラス側窓口
≪庶務≫
・来客対応
・電話対応
・慶弔対応
・全社イベントサポート
・その他、管理部業務(採用や総務など)のサポート全般

※ゆくゆくは役員秘書の業務のほかに、ご経験やキャリアプランを考慮した管理部内業務をお任せいたします。役員秘書業務とそのほか管理部内業務の比率は7:3のイメージです。

■概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」における新規企画担当者として、新規タレント企画チームで働いていただきます！


■業務内容
・既存キャラクターの設定に沿った企画提案・制作進行
・漫画、PV等のイメージ戦略に沿った企画提案・制作進行
・社内各部署との連携・協議・スケジュール管理
・社内展開に際しての企画書作成

Donutsの会社全体のITヘルプデスク業務をお願いします。

【業務内容】
・PCキッティング（Windows/Mac）
・モバイルデバイス管理（iPhone/Android）
・管理ドキュメント更新
・ユーザサポート
・各種システムのアカウント管理
・資産管理

大阪事業所のスタジオマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

・事業所運営
QA（ゲームデバッグ）事業をメインとする大阪事業所では40名のスタッフが在籍しています。本社管理部門と連携し、スタッフの労務管理やオフィスのファシリテーション、スタッフ採用、現金管理等、事業所の責任者として運営をトータルでお任せします。

・営業
ゲームやアプリなどのエンタテインメント業界に対し、QA商材（デバッグサービス）の受託提案営業を行っていただきます。既存顧客から新規開拓まで、QA案件獲得の渉外をお任せします。

クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、
戦略立案～プロモーション手法策定までを一気通貫で行います。
商品/サービスの強み、ユーザーのニーズ、市場トレンドといった様々な事象を分析し、
勝ち筋となるシナリオを作り出す仕事です。
オンライン施策を軸にしつつ、オフライン施策や広告以外の施策もニュートラルにとり入れ、クライアントの課題解決を目指します。

例えば、クライアントからある新しいサービスについて「予算〇〇円」「ターゲットは男子大学生」という与件をいただいた際には、

・当該サービス分析：クライアント説明資料より、サービス独自の強みや特徴を洗い出しカテゴライズ
・ターゲット分析：各種調査やSNS調査により、ライフスタイルやトレンド、反応しやすい琴線を分析
・競合分析：ベンチマークとなる競合サービスの強みと弱みを、利用者の口コミや実際の体験を通して洗い出し
⇒ターゲットが反応するポイントと、競合サービスで満たせていない点を考慮すると、本サービスはココを押し出す戦略をとるべきだ！といった具合に戦略立案を進め、それにもとづいた「クリエイティブイメージ」「広告配信メディア」を設計していく流れになります。

担当する商品/サービスは、ゲームアプリやECサービス、動画配信サービスなど様々ですので、日頃からご自身が触れているサービスのマーケティングに携わることができます。
必要に応じてアカウントプランナー(営業)とともにクライアントと商談を行い、立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションを行っていただくこともあります。

【業務内容】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ

この求人案件の募集は終了いたしました

DGTスタッフ約260名のうち、約90名(2021年5月現在)を占める派遣スタッフの発注・管理業務を担って頂きます。
組織力の維持・向上の観点で重要な役割のため、コーポレート部長直下で、各部門マネジャーと連携しながらミッションに臨んで頂きます。
100名近い派遣スタッフや、数十に及ぶお取引先・自社部門担当者など、非常に多くの関係者とのコミュニケーションが求められることが特徴です。

・派遣会社への募集依頼
　‐各開発部門の求める人材要件をヒアリング・整理
　‐派遣会社へのオーダー発注
・派遣スタッフの職場訪問対応
　‐職場訪問のスケジュール調整、必要書類の準備
・派遣スタッフの受け入れ対応
　‐就業開始時の入社オリエン、PCセットアップなどのサポート
・契約管理
　‐スタッフの契約管理（必要に応じて派遣会社や各開発部門との調整・折衝）
・勤怠管理
　‐勤怠管理ツールを使用した派遣スタッフの勤怠管理、過重労働のチェック
・請求管理
　‐派遣料金データの取りまとめ、社内経理部門との請求情報連携

成長を続ける当社の人事企画担当として、社員がさらに活躍できるような人事制度の設計と運用をお願いします。
・各種研修の企画運営（新卒研修、管理職研修など）
・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営
・社内コミュニケーション促進施策の企画運営

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。


【具体的な仕事内容】（例）
・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

知的財産グループにて特許の出願、管理、係争対応などをご担当いただきます。
スマートフォンやVRなどにおける新しいテクノロジーにご興味をお持ちの方をお待ちしております。
戦略的な特許出願を行うことで未来の事業づくりに貢献できます。

■業務内容詳細
・発明者との打合せにおける発明の発掘
・特許明細書の作成、中間処理及び特許事務所への発注対応
・特許調査、分析業務
・特許ライセンスの交渉、係争対応等の渉外業務
・その他、知的財産に関わる業務

この求人案件の募集は終了いたしました

自社サービスや、新サービス立ち上げに伴う企画営業業務をお任せします。クライアント企業の集客・販売促進をメインミッションに、提案・交渉・折衝を行っていただきます。

【業務内容】
・提携クライアントとの交渉・折衝業務
　└集客支援のための戦略立案・提案
　└送客単価・件数の折衝　など
・新規クライアントの開拓
・営業戦略や販促の仕組みの構築
・新規事業の事業戦略策定

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・英語による投資家とのコミュニケーション
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

成長を続ける当社の採用担当として、中途採用をメインにご活躍いただきます。

■業務内容
・中途採用活動全般
　└書類選考
　└カジュアル面談対応
　└内定者クロージング
　└人材紹介会社折衝など

・契約書作成、審査、管理（和文／英文）
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・各種法務相談（景品表示法、下請法対応等）
・係争関係
・登記関連業務
・社内コンプライアンス教育
・その他


【キャリアビジョン】
法務としてプロフェッショナルを目指すのはもちろん、部門マネージャーとしてのポジションを目指して行くことも可能です。

また、事業の海外展開を加速しているので、国際法務も経験できる可能性があります。

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

●事業状況に基づいた採用戦略の設計／実行
●採用媒体の選定／運用／分析
●採用成果創出のための人材紹介会社とのリレーション構築
●各種サービスやSNSを利用したダイレクトリクルーティング
●書類、面談による選考

この求人案件の募集は終了いたしました

DeNAグループにおけるグローバル・プライバシー保護施策の強化に取り組みます。

◆具体的な業務
・国内外のプライバシー関連法令（GDPR、CCPA、および国内の個人情報保護法等）の把握および保護施策の導入
・DeNA CERT運営業務
・社内セキュリティ相談対応
・インシデントコーディネーション業務
・セキュリティ教育・啓発
・情報セキュリティ監査
・セキュリティに関するナレッジ・ノウハウの集約、ドキュメンテーション、ナレッジベース構築、情報共有促進
・DeNAグループ会社とのセキュリティ管理体制の構築

【業務内容】
担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務を中心にご担当いただきます。
■管理会計業務
・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
・事業部内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・財務分析レポートの作成
・新規ビジネスの収支シミュレーション
・財務会計、管理会計基盤の整備・拡充
■管理業務全般のアドバイスとサポート
・主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等

この求人案件の募集は終了いたしました

ジョブカンは既存6サービスに加え、ジョブカンAppsをリリースすることで顧客のバックオフィス業務のさらなる改善を図るフェーズに来ています。
その顧客のバックオフィス改善のための最善策を顧客とともに検討し、なおかつ必要なものはサービスに反映していく役割としてジョブカンコンサルタントという職種を新たに設置し、よりよいサービス提供と顧客課題解決のさらなるレベルアップを図る責務を担っていただきます。

【業務内容】
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカンApps

IR担当として下記業務を担当して頂きます。
・IRに関する企画立案
・決算発表対応
・開示制度対応
・個別IR対応
・その他IRに関する業務

弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署への配属となります。インバウンドで所得した案件を社内外のステークホルダーと形にしていただくのが主なお仕事です。

本部長との距離も近く、リーダーとの二人三脚となりますので、短期間で多様な経験を積むことができます！

社内のほぼ全ての部署、および数多くのクライアント様とのリレーション構築を通じて、
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めていただくことがミッションとなります！

■業務内容
・営業活動に伴う契約書の確認や法務とのやり取り
・見積書/請求書の発行依頼
・受注した案件の進行管理・補助
・与件に対する企画書の作成
・クライアントへのメール対応
・社内外のステークホルダーとの折衝

海外子会社を含む同社グループ全社を対象とした内部統制の構築～内部監査業務全般

【主な業務内容】
・内部統制システムの構築支援
・内部監査業務（本社、国内・海外の事業拠点）
・J-SOXの社内評価
・上記に伴う計画～経営層へのレポーティング・フォローアップ
・監査等委員会の補助スタッフ（事務局機能）
※ご自身の経験・スキルによって職務内容を調整します。

当社経理業務を担当いただきます。

具体的には以下の業務に関わっていただきます。

・単体・連結月次・四半期・年次決算およびそれに関連する業務（監査対応等）
・マネジメントレポーティング業務（取締役会資料の作成など）
・開示（有価証券報告書、決算短信など）
・会計制度・税法改正対応
・子会社管理
・JSOXに対応するコンプライアンス体制の確立

この求人案件の募集は終了いたしました

①経理業務
・月次決算
・日々の経理財務業務(仕訳計上、債権債務管理等。
現在はジョブカン、マネーフォワードを利用)
・源泉税、住民税納付

②総務業務
・株主総会・取締役会運営
・契約書管理
・代表井上と連携した総務業務

③人事労務業務
・入退社管理、給与計算等
(SmartHR、マネーフォワード、スプレッドシートを利用、
管理の仕方も最適な方法を一緒に検討いただきたいと考えています)
・採用管理
(利用ツール:YOUTRUST、Wantdly、各社エージェント)

【業務内容】
・採用計画企画及び運用（主に中途採用など）
・労務（主に勤怠管理や社労士と連携した入退社手続など）

DeNAグループ全体の基幹システムをおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。事業を支える従業員をさらに支えることになる社内システムは、様々な事業ドメインにチャレンジし続けるDeNA全体のアウトプットを大きく左右する重要な役割を担っています。
事業スピードを損なうことなく、SaaS/PaaS/IaaS を適材適所に使い分け、多様な要件を素早くシステムに落とし込むために、自社内で完結できる開発体制に強くこだわっています。参画するエンジニアにはコーディングのみならず、要件定義、アーキテクチャ、すべてのレイヤーでの活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
社内システムの内製開発
　・コーポレート基幹システム (会計、人事、その他)
　・Slack 連携など社内ユーティリティ
　・各種部内運用ツール

【開発環境・ツール】
インフラ：オンプレ/AWS/GCP (ミドルウェア以下はIT基盤管理)
言語：Ruby/TypeScript/Go
ナレッジベース：Confluence
タスク：JIRA

【IT戦略部のミッション】
IT で事業・経営に Delight をもたらす。
DeNA のデジタルトランスフォーメーションの根幹を司る集団として「安心できる環境の提供」「効果的なユーザ支援」「改善提案と変革」に取り組み、 IT で社内から事業・経営を支えることをミッションとしています。

新規事業の会計業務の立ち上げから携わって頂くとともに経理実務をお任せいたします。
幅広く業務を担って頂くポジションですので柔軟に何事にも縛られずに対応頂ける方を募集しています。

▼事業領域
forcsやcomipoにて配信しているデジタルコミックの書籍化にともなう出版事業
そのほか、今後新規事業立ち上げがある際には、そのプロジェクトへ入っていただくことも想定しています。


▼想定される主な業務内容
‐ 売上会計方針・売上集計方法・効率的な売掛金管理方法の検討 及び その立ち上げ
‐ 仕入会計方針・仕入集計方法・効率的な支払方法の検討 及び その立ち上げ
- 在庫管理方針・効率的な在庫管理方法の検討 及び その立ち上げ
‐ 返品調整引当金についての検討 及び その立ち上げ
- その他事業に関する資産・費用の会計方針の検討
‐ 上記に関する実務(入出金・伝票計上等)

社外有識者(公認会計士や税理士)と連携し、上記業務内容を進めていただくかたちとなります。

【業務内容】
ボードメンバーの直轄のポジションにて下記業務お任せします。
■経営企画業務
・ボードメンバー 及び 各事業部門と連携した事業戦略の立案・実行
・新規サービス企画・収益戦略立案・実施
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・部門マネジメント
■事業企画業務
・サービス体制強化の為のメンバーのマネジメント、数値のモニタリング等
・組織横断的な課題に対する取り組み、プロジェクトの運営

本ポジションは、GREE LP Fundの投資担当としてVCへのLP投資の推進を担って頂きます。VC業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、機関投資家からのファンドレイジングなど、ファンド・オブ・ファンズに関する一連の業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。

① VCファンドのデューデリジェンス業務
・国内外のVCファンドを対象として、様々な業界情報及びファンド情報を収集・調査・分析して、VCファンド投資を行う
・VCファンド投資判断レポートの作成
・契約手続きのクロージング業務
・プレゼン資料作成およびFoFの投資家へのプレゼン

② ファンドモニタリング業務
・国内外VCファンドのモニタリングレポートの作成
・投資先PEファンドのマネージャー等とのコミュニケーション
・必要に応じてLP契約書の見直しなど

③ ファンド・オブ・ファンズ（FoF）の運営
・FoFの投資家へプレゼン資料作成
・FoFのファンドレイジング業務
・既存顧客への対応、レポーティング業務

人事部の労務チームで、勤怠や給与、社会保険手続きなどに関わるお仕事です。

• 入社、退職、人事異動の手続き
• 社員名簿の追加、更新
• 勤怠のチェック、有給休暇の管理
• 社会保険、住民税、雇用保険の手続き
• 安全衛生の手続き
• 産休、育休の手続き

この求人案件の募集は終了いたしました

新規事業である保険代理店事業における、事務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・郵便物管理、発送対応
・データ入力、帳票管理
・顧客対応（電話・メール）
・新契約申込に関する引受事務（申込書の点検、審査等）
・資料在庫管理
・契約管理
・経理処理

グループの従業員に対し、経営方針や戦略の共有・理解、また共通価値観の浸透・醸成を図り、グループ会社間でのシナジーの創出や各社の成長のきっかけづくりに取り組んでいただきます。経営層とも距離が近くダイレクトにコミュニケーションが取れるほか、グリーグループ全体へインナーコミュニケーションデザインを推進できるダイナミックなポジションとなっています。

・経営方針の発信ほか、事業部やグループ企業と緊密に連携しながら、グループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定。
・コンテンツを自ら企画立案し、該当キーパーソンへの取材、コンテンツの編集（動画・記事等の作成）、そして配信までの一気通貫した業務。
・社内に向けニュース配信の他にも、社内活性化を目的としたイベントの企画・運営も行っていただきます。

開発に必要な機材の購入やインストール対応等、機材全般の管理や運用をします。
また、書類整理や発送などの一般事務作業も行います。
ご希望があれば、ネットワーク管理にも携わって頂けます。

・関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
・関係会社の内部統制体制の構築、改善（社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し）
・関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
・関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
・関係会社と本社各部署との連携サポート
・関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行

Donutsの次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。より強固な人事体制を整えるため、人事労務マネージャー候補を募集致します。

【業務内容詳細】
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・ビザ発行手続き
・労務相談対応
・評価制度運用
・人員配置・異動等の検討
・労務グループメンバーマネジメント

上場会社における決算の経理業務から、全社財務戦略プロジェクト等、経験・知識・能力と適性に応じて業務をお任せします。

・月次・四半期・年次等でのグループ決算業務、財務諸表の作成
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成
・監査法人等の外部関係者対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等
・財務・経理戦略の構築と推進（全社プロジェクトの推進等）
・一般的な経理業務全般（仕訳、伝票起票・計上業務）
・一般的な財務・資金管理業務全般（現預金や手形の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等）

弊社の経理業務をご担当いただきます。
・経理財務業務全般
　L 売上・原価管理
　L 発注書・請求書・支払通知書作成、各種請求書処理（経理システムへの入力、データ保存等）、支払管理・その他経理処理
・予実管理及び各種計数管理、モニタリング
・経理データをもとに各種資料作成・情報共有・会議の設定
資料例）プロジェクト別売上資料、原価資料、プロジェクト別損益資料
・（社員の場合）経理メンバー1名のマネジメント


※仕分け、決算、税務業務は、サイバーエージェント本体が担当しております。（ご希望があれば、ゆくゆくはこちらの業務にもチャレンジ可能です）
※適正に応じて、経営計画の策定や分析、管理制度設計/運用などの経営企画業務を担うことも可能です。
※適正に応じて、韓国語スキルを活かした業務もお任せしたいです。

ゲーム・アプリ業界への転職希望者に対し、キャリアコンサルティングを行っていきます。

転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望等を把握し、最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。

＜主な業務内容＞
・転職希望者のスカウティング、リクルーティング
・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング
・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整
・企業面接日程調整、求職者との連絡業務
・推薦文作成、書類添削、ポートフォリオ整理
・転職希望者の面談対策、企業面接同行
・内定後の入社承諾、入社後のフォロー

経営陣や事業部門などとコミュニケーションを取りながら、広報戦略をたて、社内外の広報活動全般のリードと実務を担当頂きます。

・広報基盤構築・実行（主に一般メディアとの関係構築、プレスリリースほか
　各種文書作成・発信業務、問い合わせ請けなど）
・インナー向け広報施策の企画・実行（社内イベントなど含む）
・広報戦略の立案・実行
・広報主導プロジェクトの実施（CSR、プレスカンファレンスなど）
・広報周りのIPO準備業務
・自社企業ウェブサイト

東南アジア各国100社以上の既存日系顧客のエンゲージメントを目的に、下記のようなあらゆる業務を行っていただきます。

＜具体的な業務イメージ＞

既存会員がSPEEDAを最大に活用できるような、個別のオンボーディングや関係構築、契約周りの管理、解約阻止
メルマガやウェビナーなど顧客全体へのタッチポイント創造や、商品改善提案とその実行
エクセルやGoogle Spreadsheet上での顧客行動データ管理
日系顧客からの調査やデータ作成依頼における、調査立案・運用指示やコミュニケーションサポート（実際の作業は他のチームメンバーが担当）
その他アップサイドとして、カスタマーサクセスに纏わる活動の企画・提案・実行などを、主体性を持って推進

事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、
幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く
経営陣や事業部のパートナーとして共に考えられる方を探しています。
弁護士の知見と経験を活かし、トラブル対応のみならず、
企業法務業務並びに法務部門の統括を担っていただきます。

Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組んでいます。

・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・事業部からの各種法務相談への対応
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査
・トラブル解決対応
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
・M＆A関連業務
・人材育成及びマネジメント

＜今後取り組んでいきたい業務内容＞
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務

コロプラのさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる環境づくりをおこなうために人事労務担当を募集いたします。
給与及び社会保険、既存の福利厚生の運営をメインに、コロプラ本体はもちろん既存グループ会社の支援や新規事業立ち上げ時の人事面でもサポートするなど活躍の場を広げていただけるポジションです。

コロプラ本体及びグループ会社2社の人事労務業務を担当いただきます。
・給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング）
・勤怠管理（システム：TeamSpirit）
・入退者手続き（システム：SmartHR）
・各種届出業務（規程改定、協定等）
・福利厚生制度の運用、改善
・「働き方」に対する施策立案、改善、運用
・従業員からの問い合わせ対応
・上記業務に付随した労務問題の解決

■このポジションの魅力
・一定以上の規模感のある企業での給与、社会保険、年末調整の実績が積める
・小規模のグループ会社の労務的サポートも経験できる
・新規制度の立ち上げなど変化も多い環境のため、これまでのやり方にとらわれず提案を積極的におこなっていただくことで、自ら組織づくりに貢献できる。

WFSの法務担当としてご活躍いただきます。

・事業やアライアンスの審査チェック
・契約書作成、レビュー
・本社（グリー株式会社）法務との調整
・法律相談への対応
・その他法務業務全般

この求人案件の募集は終了いたしました

事務、管理、その他の業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には、メンバーが複数の業務を経験し「ジョブローテーション」ができる環境を目指しています。

【主な業務内容】
(1) 総務
・備品、機材、ソフトウェアの発注や管理
・社内外の問い合わせ対応
・オフィスレイアウト変更工事
・安全衛生
・社内制度の整備

(2)人事労務
・評価制度の運用や改善提案
・給与計算
・社会保険手続き、福利厚生制度の運用
・勤怠管理
・採用（新卒、中途、障害者、派遣）

(3)法務
・契約書作成、管理

(4)経理
・仕訳伝票のチェック
・入出金のチェック
・決算書の作成

(5)web広報
・コーポレートサイトの更新、管理
・採用情報の発信

【ツール／言語】
・MicrosoftおよびGoogle オフィス　スイート
・Slack
・Adobe Acrobat DC
・給与奉行
・弥生会計　など

【業務内容】

経営陣直下の組織で、以下に取り組んでいただきます。

<具体的には>
　・オリジネーション
　・ディールマネジメント
　・デュー・ディリジェンス推進・投資ストラクチャ検討等
　・契約・条件交渉および社内の合意形成
　・PMI統括/支援
　・グループ資本政策・ファイナンスの企画立案/実行支援
　など

　＊案件発掘のドアノックは別チームが担いますが、案件実現のため提案を行うメンバーとして一緒に動きます

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【この仕事の魅力】

　・経営へのインパクト、事業・組織の成長をダイレクトに感じることができます
　・オーナーシップをもって案件に取り組んでいただきます
　・子会社/グループ会社化の他、ポートフォリオの整理、協業の他、コーポレートファイナンス等、様々な業務
　・案件に取り組んでいただきます
　・限られた業界・事業に閉じることなく、また対象企業もベンチャーから大企業まで幅広にご経験を積んで頂けます

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【カルチャー】

当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」
「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。

eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、オートモーティブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。
社風は、清々しく、泥臭く、逆境を楽しむ、飽くなき挑戦を続ける、「永久ベンチャー」。
「誰が言ったか」では無く「何を言ったか」
肩書に囚われない、個を主体とした環境であり、経営企画部にもそのカルチャーは反映されています。

・契約関連業務（契約書の作成、審査、調整、手続)
・株主総会、取締役会についての準備、手続
・ライセンス取得関連
・法律相談対応
・アライアンス等の契約ドラフト、調整
・リスクマネジメント（社内的危機管理）
・内部統制、コンプライアンスプログラムの策定と管理
・知的財産（法的手続、管理）、商標調査
・顧問弁護士、官公庁との調整
・立法・判例動向の調査、分析とビジネスへの適切なフィードバック
・コーポレートガバナンス体制構築
・上記に付随するEyedentityGamesJapanとしての業務全般等

【業務について】
経理を中心に、部門のコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・月次～年次決算
・CF管理
・原価管理
・予算管理
・税務関連業務（税理士対応等）
・金融機関との折衝　　
・証券会社・監査法人との連携 　など

◆ 配属部署の情報
配属部署：管理本部　経理部
※経理部は経理スタッフ2名で構成されており、CFOと連携してマネジメント業務をご担当いただきます。

◆スペシャリストとゼネラリストのどちらも目指せる環境があります
IPO準備に伴い、経営企画や内部統制等、管理部門には様々な業務が発生します。
経理を中心に、総務、経営企画、IPO準備などの幅広い領域の業務を横断的に担当するゼネラリストを目指していただくことができます。

この求人案件の募集は終了いたしました

forcsやcomipoにて配信しているデジタルコミックの書籍化にともなう出版物に関し、その会計業務の立ち上げから携わって頂くとともに経理実務をお任せいたします。
弊社は長年、コンテンツのデジタル配信を行っておりますが、現状書籍出版に精通している経理担当がいない状況です。
その為、書籍出版に関する経理業務全般に社内の第一人者として携わっていきます。
幅広く業務を担って頂くポジションですので柔軟に何事にも縛られずに対応頂ける方を募集しています。

想定される主な業務内容
・売上会計方針・売上集計方法・効率的な売掛金管理方法の検討 及び その立ち上げ
・仕入会計方針・仕入集計方法・効率的な支払方法の検討 及び その立ち上げ
・在庫管理方針・効率的な在庫管理方法の検討 及び その立ち上げ
・返品調整引当金についての検討 及び その立ち上げ
・その他事業に関する資産・費用の会計方針の検討
・上記に関する実務(入出金・伝票計上等)

業務内容
・サービス、コーポレートプレスリリース文書の制作・配信
・メディアリレーション
・プレスカンファレンスなどの企画・運営
・コーポレートコミュニケーション(社内広報)の企画・運営
（社内イベントなど含む）
・広報戦略の立案・実行
・自社企業ウェブサイトのコンテンツ企画

成長を続ける当社の中で、ともに事業を盛り立ててくれる方の採用は大きなミッションとなっています。
採用業務を通して、組織作りに携わっていきたい、会社を支えていきたいという思いを持っている方、ぜひご応募ください！


【業務内容】
・母集団形成に伴う業務
・面接調整
・内定者対応
・採用手法の検討・実施

経理財務チームにて経理、決算業務等の業務について部門責任者としてご担当いただきます。

・メンバーのマネジメント
【経理業務】
・仕訳伝票入力
・証憑確認
・請求書管理
・経費精算
・小口現金管理
・売掛、買掛管理
・月次T／Bの確定
・出納業務
・資金繰り表の作成
・マネジメントへのレポート資料の作成
・固定資産管理
・支払調書の作成など

【決算業務】
・決算関係伝票入力
・税務申告
・税理士対応

【業務内容】
・PCキッティング（Windows/Mac）
・モバイルデバイス管理（iPhone/Android）
・管理ドキュメント更新
・ユーザサポート
・各種システムのアカウント管理
・資産管理

財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。
以下の財務・経理関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

・決算業務（単体/連結、月次/年次）
・税務申告書の作成
・入出金関連業務
・子会社管理業務、債権管理業務
・資金管理業務

【業務内容】
人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、
給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・人事制度企画/運用（評価制度、報酬制度）
・組織の企画、構築
・就業規則等人事関連規程の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応・調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・総務、庶務関連業務

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－XG

経理スタッフとして、グリーグループの経理業務を行っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・新規事業案件の対応
・監査法人対応（会計監査）
・各種資料作成業務

財務会計に広く携われる環境であることが特徴です。
将来的には連結、開示、子会社管理の他、管理会計や投資・M＆A等、ご志向に合わせて幅広いキャリアパスの可能性があります。

コンサルティングセールス

■業務内容

　－顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画/提案、業務改革支援

　－新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行（ハイタッチ営業など）

　－プロダクト導入〜運用のプロジェクトマネジメント

　－クライアントの課題に合わせたアップセルおよびクロスセル提案

　－プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

　－インサイドセールス、マーケティングと連携した各種KPIの改善

　－テクノロジーを活用した最先端のセールス体制の構築

この求人案件の募集は終了いたしました

・年間採用計画策定から実際の採用実務遂行まで
・人事目線からの提言、報告
・人事制度、教育制度を立案遂行

当社の人事は、次の時代を創る役目を担っているため、特に経営感覚が身につく環境です。
求められるレベルも高いですが、物怖じせず挑戦ができる方にはやりがいのある仕事です。

経営企画担当として下記業務を担当頂きます。
・経営計画に関する企画立案
・予算計画の策定
・子会社経営に関する企画立案
・資本政策の企画立案
・ＭＡ業務等に対する対応等

人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）
・制度企画業務（人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など）
・労務業務（給与・社会保険業務　※アウトソーサー管理）

人事、総務、経理等社長直下での管理業務＋クライアントとの折衝、契約管理、社内企画

【具体的には】
・人事、総務、経理等バックオフィス業務
・契約、請求管理
・CG制作に伴うクライアントと制作要件の確認、契約交渉
・社内リソース、タスク、スケジュールの管理
・派遣、外注管理

【業務内容】
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
　（ライセンス契約、業務委託、共同開発契約、その他IP関連契約等）
・法令に関する対応、調査等の業務
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務

【業務内容】
・契約書のリーガルチェック
・コンプライアンスの取り組みの推進
・二次創作のガイドライン作成
・各事業部からの問い合わせ対応など

※事業提携や係争案件の対応・特許の対応など、
　より専門知識を活かした業務もゆくゆくはお任せしていきます。

・予算管理（予算編成や予算実績の管理）
・事業計画の策定
・新規事業の提案サポート（市場調査等）
・経営陣への数値報告および報告資料作成
・経理業務全般
・経理メンバーのマネジメント
・その他経営企画および経理に関する関連業務

当社は、今後の事業拡大を見据え、体制強化のため、新たに経営企画担当を募集することとなりました。 既存の社内プロセスの改善や新規事業に向けた取り組みなどにご興味のある方、ぜひご応募ください!

・企業の戦略/計画策定・推進、組織目標管理・成果評価、全社業務プロセス改善、各種会議運営
・経営戦略/計画 策定と推進とその促進
・ 経営戦略を推進するための、経営システムの革新
・ 全社目標管理、各組織目標管理・成果評価
・ 各種業務・プロセス改善推進
・ 各種会議運営
・ 各種経営レポートの作成、その他 社内資料作成

本ポジションは、VCへのLP投資を目的とした新規ファンド運用のスタートアップに関する業務および投資運営全般の実務を責任者候補として遂行頂きます。VC業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、機関投資家からのファンドレイジングなど、ファンド・オブ・ファンズ関する一連の業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。

① VCファンドのデューデリジェンス業務
・国内外のVCファンドを対象とし、様々な業界情報及びファンド情報を収集・調査・分析して、VCファンド投資を行う
・VCファンド投資判断レポートの作成
・契約手続きのクロージング業務
・プレゼン資料作成およびFoFの投資家へのプレゼン

② ファンドモニタリング業務
・国内外VCファンドのモニタリングレポートの作成
・投資先PEファンドのマネージャー等とのコミュニケーション
・必要に応じてLP契約書の見直しなど

③ ファンド オブ ファンズ（FoF）の運営
・FoFの投資家へプレゼン資料作成
・FoFのファンドレイジング業務
・既存顧客への対応、レポーティング業務

④その他関連業務

組織のさらなる成長のため、当社では新卒採用をスタートすることとなりました。
立ち上げメンバーとして、採用計画立案から選考、クロージングまで一貫して担当いただけます。
・新卒採用活動全般
　└採用計画立案
　└採用イベント企画、運用
　└母集団形成（媒体/参加イベント選定、大学/専門学校との関係構築 など）
　└選考（書類選考・面接）
　└内定者クロージング
・インターン企画/運営
・内定者研修企画/運営

グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。
経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。

主な業務内容
（１）経営戦略/計画の立案
グリーグループにおける3つの事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。

（２）経営管理の基盤の構築・改善
各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。
策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。

なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

・SPEEDAを導入いただいた顧客に対し、顧客ニーズと、用意しているカテゴライズされたユースケース活用術の組合せおよび一部カスタマイズによるオンボーディング（ご活用シーンの整理および活用研修の提供）の実施します。

・SPEEDAの利用ログや問合せ状況などをモニタリングしながら、メールや電話で継続的に顧客との関係構築を実施します。より活用ポテンシャルが見込める場合にはアップセルの提案を行い、活用が芳しくない場合は、活用フォローアップを実施します。

また、他部署への導入提案・商談化を積極的に行い、SPEEDAの導入・活用を部署を増やしていくことで、部署間の共創機会を作り、技術経営・IPランドスケープの推進を担います。（※SPEEDAでは部署単位での導入となります）

・顧客の利活用状況に応じて、他チームとカスタマーサクセス強化対象の精査やリスト管理、フォローアップ等の一斉案内を行います。

・CustomerExperienceを向上させるため、既存顧客や見込み顧客からの要望・ヒアリングに基づき、集合研修やセミナー、ワークショップといった活用レベルをより高める取り組みをご案内します。また、マーケティングやセールスチームと連携し、技術顧客の業務に資するセミナーやワークショップを企画設計します。

・既存顧客からのSPEEDAへの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携します。

・活用価値向上とプロダクトフィードバックのサイクルを顧客起点で高速に回すため、コアユーザー様を巻き込んだ「コミュニティ形成・進化」や「公開開発会議」の企画・運営も実施します。

社内の各部署と連携して、当社の業務品質の向上に一緒に取り組んでいただける方を募集しています！

■業務内容
・全社的な情報共有の仕組みの運用と浸透
・各部署の業務整理や業務フロー・ガイドラインの整備
・その他業務効率化に向けた取り組み全般
※ご経験に応じて、担っていただく役割範囲をご相談させていただきます

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

【仕事のやりがい】
法務の立場から、ルーチン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。
また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。
そのため、社内外の方と折衝する場面も多々ありますし、それぞれの立場や気持ちを理解しながら、意見を言える、そんな存在を目指します。

管理部門に関わる業務全般をお任せいたします。
​
【具体的には】
・予算関連業務
・資金調達関連業務
・業務フローの構築
・社内業務フローの指導
・IPO準備
・会計監査対応
・税務調査対応
・月次決算業務
・会議や役員向けの資料作成　等

社内事務・営業事務・経理事務作業
その他、雑務

当社の法務担当として、契約法務を主に、
法務業務全般をご担当いただきます。

・契約、取引法務（契約審査・英文契約書を一部含む）
・組織再編業務の補助
・法的トラブルの初期対応
・顧問弁護士対応