【大阪】デザイナー・-[非公開企業]-ゲーム開発会社の求人情報

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求人ID: 12372

コンセプトデザイナー

【大阪】デザイナー


月20~40万円

・モバイルゲームアプリケーションサービスの開発や運営
・コンシューマゲームの開発

「夢を描ける会社へ」


ビジネスを通じて個人の夢を叶える…
ではなく、個人の夢がビジネスの力となる。
それを実現できる会社になれば必ず胸躍る楽しい会社になる。

応募条件


必須スキル・経験
・基礎的なデザインスキル、知識をお持ちの方
・Photoshop、Illustrator、MAYAなどグラフィックツール使用経験
・Sprite Studio、 Live2D、 Flash等を使用したアニメーションの制作経験
・Unityなどのミドルウェアを使用したゲーム開発の経験がある
・UI/UXに関する知識をお持ちの方

※全て必須というわけではありません
求める人物像
・ゲームが好きな方
・デザインが好きな方
・ゲーム制作が好きでこだわりを持って取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に行動出来る方
・チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを大切にし、問題を人任せにしない方
・熱意のある方

応募情報詳細


雇用形態
正社員 ※試用期間あり(最大6ヶ月)/給与同額
給与
月20~40万円
給与補足
※経験、業績、貢献に応じて優遇します
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年1回/8月)
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
10:00~18:00
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種保険完備
その他
・技術講習会
・社内親睦会費補助制度
・書籍購入補助

選考方法


▼ステップ1
書類選考

▼ステップ2
・一次面接 (管理職+技術担当)
・筆記試験
※場合により数回行う事がございます

▼ステップ3
・二次面接 (役員面接)
※場合により数回行う事がございます


内定

-[非公開企業]-ゲーム開発会社


家庭用コンピュータビデオゲームソフトウェアの開発/マルチメディアコンテンツの研究・開発/コンピュータおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス

RecGame登録5つのメリット

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利用者がRecGameを通じて得る情報について、その時宜および正確性を保証するものではありません。

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株式会社フレイムハーツ

3D背景デザイナー

【正社員・契約社員・派遣・業務委託】3D背景モデラー募集:コンシューマー/ファンタジーテイスト案件 客先常駐(東京23区内) 2026年春頃稼働開始予定

 3D背景モデラーの募集となります!
 2026年春頃稼働開始予定。
 背景モデラー:コンシューマー/ファンタジーテイスト案件/出社必須 
 募集人数 6~7名/①プロパー(リーダー)、②プロパー(リーダークラスまたはそれに準ずるレベル)、③~⑥派遣・業務委託

【使用ツール】
 Maya/Zbrush/Substance painter/Photoshop 他
 UnrealEngine5 

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株式会社サムザップ

イラストレーター

【業務委託/派遣】イラストレーター(IPタイトル想定)

業務内容
IPタイトル担当想定
アニメーション用のイラストの作成
(Live2D・Spineを使用/使用経験は必須要件には含まず)
必須要件
IP案件の原作(特にアニメ)への絵合わせ経験
※タッチを合わせた制作が出来る方
※ご応募時にポートフォリオをお送りください。
モーション用のパーツ分けを含めた作画の経験
デッサンが描ける基本的な作画能力
Photoshop/ClipStudioのスキル
※歓迎要件としてLive2D・Spineスキル
人物像
柔軟で誠実(客観性を受け入れる。状況に応じて自分を変える)
自律自走性(自分で掴む。自分で動く。他者を巻き込む。動かす)
チーム協業性(周囲へのリスペクト。チームで事を成す意識)
持続的成長意欲(困難なことも乗り越え続ける努力をし続ける)

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株式会社アプリボット

UI/UXデザイナー

【派遣/業務委託】リードUIアーティスト

職務内容
新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、
UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。
※非公開案件も含まれるため、詳細は面談でお話できればと思います。
・企画、画面設計
・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど)
・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作
・UIアニメーションや演出アニメーション制作
ポジションの魅力
▼事業戦略
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ10社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。(各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり)
▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・TAチーム(yojigen)やエンジニア視点のグラフィックスタジオ(Applibot Voxel Studio)をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。
▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
参考ページ
アプリボット広報ブログ
アプリボット技術ブログ

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