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アトラスＩＰのプロダクトマーケティング業務となります。ＩＰ発展のため各地域の組織と連動し動いていただきたいと思います。
＜具体的な業務例＞
・海外のマーケティングチームと、アトラス本社のプロモーション部門との戦術調整。
・ゲームソフトの販売に留まらない、欧米やアジアへの新規カテゴリー（映像・グッズなど）拡大を推進。
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・中期のIPロードマップの作成と管理。
※変更の範囲：当社業務全般

アトラスのプロモーション担当は、一人につき１タイトルをご担当いただき、
企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般

管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！
取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。
ゲム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲムやエンタメの話題に触れることもしばしば。楽しみながら専門業務に携われる環境です。
受発注の契約にともない業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多いポジションですので、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。
また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、ほんの一部総務作業に携わる機会もあります（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。
法務未経験の方も歓迎いたします！ゲム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。
【業務内容】
・契約書作成/審査
・法務相談
・規程整備
・コンプライアンス研修
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・弁護士対応
少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。また、契約に関する作業だけでなく、社内のコンプライアンス研修を主導するなど”会社を守るガーディアン”として貢献できます。
業務の効率化を求めて常に新しいツール等の情報収集・検討をおこなっており、みずから導入を提案することができるため
新しいツールの経験を積みたい方・アイディアを提案するのが好きな方にもやりがいを感じていただける環境です。
顧問弁護士と契約しているため、専門的な疑問点については問い合わせることも可能です。まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。
※使用ツール
・Word、Excel、Power Point
・Google Workspace
・Teamspirit
・Slack
・Chatwork
・Backllog
・GMOサイン
・LeCHECK

管理部の「法務・経理課」で経理スタッフを募集いたします！
原価計算、管理会計、資金調達など、ご本人の希望・適性次第でスキルアップやキャリアアップができる環境です。
経営層との距離が近く、会社が新たな挑戦をする際には資金調達や報告資料の作成などをとおしてサポートをおこなうことも。少数精鋭の組織のため幅広い経理経験を積むことができるとともに、専門性の高い業務にチャレンジすることが可能です。顧問税理士と契約しているため、専門的な疑問点については問い合わせることができますのでご安心ください。
受発注の契約が発生した際など法務担当との連携が必要な局面もあるため、法務に関する業務もお手伝いいただくことがあります。
また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めており、総務作業に携わる機会も一部あります。
経理未経験の方も歓迎いたします！ゲム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。
【業務内容】
・仕訳・伝票入力（会計システム：freee）
・決算業務（月次、年次）
・支払業務
・予算策定・予算管理
・原価管理
・業績分析、報告会議の運営
・管理会計
・資金、債権、債務管理
・固定資産管理
・税務対応
・税理士対応
・資金調達
事業会社の経理全般を経験できるため、財務会計・管理会計の両方の知識が身に付きます。
経営層に先々の見通しを含めた業績報告をおこない、経営方針の意思決定をサポートします。自身の提案や報告が会社の経営方針に直接結びつくため、大変やりがいのある業務です。
※使用ツール
・Excel、Word、Power Point
・Google Workspace
・Teamspirit
・Slack
・Chatwork
・Backllog
・freee会計
・弥生会計

管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！
当課で担当しているのはおもに以下の業務。主担当としていずれかの業務をお任せしますが、その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。
■総務：ゲム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。
■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。
■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。
管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。たくさんの社員と協力・連携して仕事をすることで、自身の担当業務に関する専門知識だけでなくコミュニケーションスキルも大きくアップさせることができます。
社内はつねに最新ゲムやエンタメの話題が飛び交っており、ゲムが大好きな人にとっては心躍る環境です！ゲム開発業務を陰から援護したい方のチャレンジをお待ちしています。
＜業務内容＞
【総務】
・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営
・電話、来客対応
・社内環境整備、備品管理
・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応）
社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、社内環境をより良くするための立案や実行をとおして
細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が身に付きます。
【人事】
■新卒および中途採用業務
・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など）
・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど）
・会社説明会資料作成、説明会実施
・採用手法の計画立案および実行
・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など）
・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理
社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。
一方で、年々変化する採用市場の情報収集や適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、企画力や事務処理能力も総合的に伸ばすことが可能です。
■人事・労務関連業務
・入社および退職手続き
・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理
・就業規則整備
就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。
顧問社労士と連携して業務をすすめており、相談もできる環境のため正確な知識を習得いただけます。

【業務内容】
・人事総務部門のマネジメント全般
・採用企画およびディレクション
・制度構築
・人材育成企画立案・実施
・労務管理全般（給与・保険・勤怠）
・諸規程の管理・運用業務
・各福利厚生サービスの企画・運営
・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
・重要会議運営業務
・契約書関連管理
・その他人事・総務業務全般

業務内容
ライトフライヤースタジオは今年で設立10周年を迎えました。
次の15年、20年を見据え、採用チーム強化を目的に、今回の募集に至っております。
派遣/キャリア採用業務はもちろんの事、会社のビジョンや今後の展開を含め、
会社の魅力を広報する事にも注力していきたいと考えておりますので、
「採用」という切り口から、事業推進をするべく様々な提案や実行を担っていただきます。
【主な業務内容】
◆派遣業務
・派遣採用に関わる業務全般
社内外折衝、求人管理、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージング、入社対応 等
・派遣管理に関わる業務全般
契約更新、勤怠管理、請求対応、スタッフ対応 等
◆キャリア採用
・キャリア採用に関わる業務全般
社内外折衝、求人管理、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージング、入社対応 等
◆その他
・採用広報
母集団形成の1施策として、採用広報の企画、インタビュイー選定、校閲 等
・社内活性化
社内イベントの運営サポート
・人事に関わる業務全般
採用以外にも人事関連に関わる業務をお願いする事もあります。
【入社後のイメージ】
いきなり上記の業務を全てお願いすることはありません。
徐々に段階を踏んで、採用担当としての力をつけていただきたいと考えております。
まず入社後は、派遣採用の業務からお任せする予定です。
業務に慣れてきたタイミングで、キャリア採用側に広げていきつつ、
採用広報等にも関わっていただく想定です。
1年後には、採用担当として派遣/キャリア双方の業務を1人で回せる状態を目指します。
【組織構成】
採用メンバー：正社員2名＋派遣社員2名
キャリア採用、派遣採用/管理、採用広報等を上記メンバーで行っています。
応募資格
必須スキル/経験
・人材紹介会社or人材派遣会社でのコンサルタント経験3年以上
・事業会社側での採用業務経験2年以上（アシスタントではなく主担当としての経験）
※上記どちらかの経験があればOK
歓迎スキル/経験
・派遣に関する業務経験（採用/管理）1年以上
・採用広報のご経験（企画、執筆等）
・ゲーム業界/エンタメ業界での就業経験
・ゲーム業界での就業経験がなくともゲームが好きな方
求める人物像
・チャレンジ精神
どんな業務でも前向きにチャンスと捉え、チャレンジできる方
・リスペクト
社内外問わず、関係者に対しリスペクトを持って行動できる方
・謙虚さ
相手の意見に耳を傾け、常に謙虚さを持ち続けられる方
・粘り強さ
思い通りにいかずとも、諦めずに業務をやり遂げられる方
・柔軟性
固定概念にとらわれず、柔軟な発想で物事を考えられる方

・探索パート（ドットで描かれたキャラクター+3Dモデルで構成された移動可能な見下ろし型のマップ）のマップ制作作業。
-企画が作成したグレーボックスのレベルデザインに沿って世界観に沿った都市景観の背景制作
-MAYAを使用した3Dモデルの背景アセット制作

3Dゲームのカットシーン製作を担当していただきます。
・トライブナインにて使用されるカットシーン制作に関わる業務
- 具体的には
・XBと呼ばれるコンテンツのアクションカット制作
・インゲームバトル中の必殺演出カット制作
・PV関連で演出的に必要となる新規カット制作
・ステータス画面などカメラ演出が絡むセクションのレイアウト監修 等
作品については、公式ポータルサイトをご覧ください。
https://tribenine.tokyo/

仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
公式YouTubeチャンネルの人気コンテンツ「ホロぐら」をはじめとした映像作品のアニメーターとして、普段の「生配信」とはひとあじ違った、タレントたちのストーリーをお届けします。
■業務内容
・キャラクター等のアニメーション制作
■参考URL
【アニメ】今日からベビーシッター
【アニメ】「あの空の下で待ち合わせ」パイロットフィルム【ホロライブファンタジーver.】
必須スキル
・3DCG制作ソフトを使用した3Dアニメーションの制作経験
※ツール不問
歓迎スキル
・Blenderを使用した3Dアニメーションの制作経験
・Maya、LightWave、Zbrush等3DCG制作ソフトを使用した3Dモデリング経験（実務問わず）
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
公式YouTubeチャンネルの人気コンテンツ「ホロぐら」をはじめとした映像作品の3DCGモデラーとして、以下の業務に携わっていただきます！
■業務内容
アニメーション内で使用するプロップなどの小物など、キャラクタにまつわるものの制作全般やアニメーションに適したキャラクターモデルの制作も行います。
※ご経験ややる気に応じて、お願いする業務の幅を広げていくことも可能です！
■参考URL
【アニメ】今日からベビーシッター
【アニメ】「あの空の下で待ち合わせ」パイロットフィルム【ホロライブファンタジーver.】
必須スキル
・3Dキャラクター制作経験がある方
・Maya、その他3DCGモデリングソフトの実務経験
・adobe PhotoShopの使用経験
歓迎スキル
・Substance Painter/Substance designerなど、各種テクスチャ作成ソフトの使用経験(実務問わず)
・ゲームアセットの制作経験
・シェーダーの知識がある方
・ZBrushの使用経験
・MMDの使用経験
・キャラクタや小物などのデザインスキル
・クオリティ管理の経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

仕事内容
■概要
成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。
年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10％、US支社も設立したためグローバル採用も強化しています。
グローバルに多事業展開をしている当社ならではのダイナミックで幅広いポジションの採用経験を積むことができます。

■業務内容
・中途採用
　└中途採用市場の調査
　└経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
　└現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
　└採用候補者の母集団形成
　└適切な採用手法の導入と運用
　└採用プロセスの検討と改善
　└カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
　└採用活動の効果検証と進捗管理
　└募集部門や経営陣へのリポーティング
　└採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
　└その他採用活動の改善業務全般

・新卒採用
　└新卒採用人材の人物像定義
　└新卒採用市場の調査
　└新卒採用計画の企画・立案
　└大学、高専、専門学校などとの関係構築
　└インターンシップの企画・導入
　└採用候補者の母集団形成
　└新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施
　└書類選考〜面談〜内定までの候補者とのコミュニケーション
　└内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施

■組織について
採用チームには9名の社員が所属しています。
20代半ば〜30代までの社員が在籍。

■この仕事のやりがい
・年間150名以上の採用をしているだめ大規模採用の経験を積むことが可能
・グローバル採用を強化しているため、多言語での選考経験を積むことが可能
・配信、音楽、グッズ、ゲーム、アニメなど事業が多岐に渡るため、幅広いポジションの採用経験を積むことが可能
・アグレッシブに新たなチャレンジを求められる環境のため、既存のやり方にとらわれず、新たな採用手法の提案、実行が可能

当社について
「なりたい自分で、生きていく。」
それが私たちREALITY株式会社のビジョンです。

誰もがアバターを持ち "なりたい自分で生きていく" ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、スマホ向けメタバース「REALITY」を運営しています。

「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。

仕事内容
スマホ向けメタバース｢REALITY」のグローバル(日本含む)でのユーザー数拡大をミッションとし、広告プロモーションを中心とした施策をご担当いただきます。各種マーケティング施策で扱うクリエイティブの企画、制作、改善までの一連のプロセスを担当していただきます。

◆業務内容
・インターネット広告の動画クリエイティブ制作業務
・バナーやキービジュアル等の画像作成
・(経験と希望に応じて)インターネット広告・TVCM・オフラインなど、マーケティング施策全般のクリエイティブ制作ディレクション

スマートフォン、PC向けゲームコンテンツのUIデザイン業務
・画面レイアウト、デザインの制作
・各種UIパーツの制作
・各種画面演出の制作

スケジュール管理、データ作成、パラメータ設定、レベルデザイン、仕様書作成、スクリプト業務などのゲーム運用業務。