JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 42235
プロデューサー NEW!
IPコラボ・タイアップ部門 責任者候補（新設部門立ち上げ）
800万円～
作品とブランド、作品と企業や地域、作品と作品を組み合わせる。グッズを作る仕事の一歩外側にある企画を、ゼロから組み立てて実施まで持っていくポジションです。
ドリコムのMD事業部は、IPのライセンスを取得してグッズを企画・製造し、POPUPストア・店舗への卸・自社EC「CHARAMINE」で販売しています。今回、商品単体の商品化の外側にある、次のような企画を専門に担う部門を、MD事業部内に新たに立ち上げます。
・作品×ブランド（アパレル・食品・コスメ・雑貨などの企業ブランドとのコラボ）
・作品×地方自治体・行政（観光・地域振興・イベントなどのタイアップ）
・作品×作品（異なる作品のキャラクター同士を組み合わせるクロスオーバー企画）
・IPを軸にした他社との共同企画（共同での商品展開・イベント・販路の相互活用）
入社後は、ご自身で企画を立てて提案し、権利元・パートナーとの条件交渉から契約までを進めていただきます。MD事業部長の直下で、この部門の責任者候補として、担当領域の収支にも責任を持っていただきます。グッズの製造・POPUP運営などのMD実務は、既存のMDチームが一緒に担います。
権利元との強い関係をすでにお持ちの方も、自治体・メーカーとの関係が強く、権利元との取引の進め方を理解されている方も、どちらも歓迎します。コラボ・タイアップ企画の立案と提案
・権利元（出版社・アニメ製作会社・ゲーム会社など）、企業ブランド、自治体、他社パートナーに向けた企画の立案
・「誰と誰を組み合わせると、それぞれにどんな価値が生まれるか」の設計（ファン・権利元・パートナー〈企業や自治体〉・当社の4者）
・企画書の作成と提案、条件のすり合わせ
権利元・パートナーとの交渉と契約
・商品化権・タイアップ利用の許諾取得、ロイヤリティなど取引条件の交渉
・三者間以上の座組（権利元×パートナー×当社）の設計と契約締結
・監修の進め方の取り決め（監修の実務はMDチームと分担します）
実施までの推進
・社内のMDチーム・EC・営業と連携し、企画を商品・イベント・POPUP・EC施策に落とし込む
・案件全体のスケジュールと関係者の調整、実施後の振り返り
担当領域の収支と組織づくり
・担当領域の収支計画の作成と予実管理（案件単位・部門単位）
・部門の計画の立案と、MD事業部長・経営層への提案
・部門の拡大に合わせたチームの設計と採用への参画
■役割分担
・このポジションが主担当：企画の立案・提案／権利元・パートナーとの交渉・契約／担当領域の収支計画・予実管理
・既存MDチームが主担当：商品企画・デザイン・製造進行／監修の実務／POPUP運営・EC販売・卸（このポジションは方針の提示と合意を担います）
・案件ごとの体制と優先度は、MD事業部長のもとで決めます
■入社後の流れ（例）
・最初の3～6か月：社内各事業と既存の取引先の把握、企画の仕込みと提案
・1年目：コラボ・タイアップ案件の初回実施と、部門計画の策定
・2年目以降：案件数と規模の拡大、チームの組成
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・IP（キャラクター・作品）を活用したコラボ・タイアップ・共同企画を、企画から実施まで推進した経験（3年以上が目安。ライセンサー側・ライセンシー側・ブランド／自治体側のいずれの立場でも可）
・権利元との条件交渉を行い、契約締結までを主導した経験
・複数の企業・団体を巻き込み、ご自身が中心となって案件をまとめた経験
・案件または事業の収支計画を作成し、数字に責任を持った経験 - 優遇スキル・経験
- ■経験・知識
・権利元（出版社・アニメ製作会社・ゲーム会社など）との継続的な関係をお持ちの方
・メーカー・小売・ブランド企業とのコラボ企画や共同開発の経験
・作品同士のコラボ、複数の権利元が関わる企画の経験
・地方自治体・行政・観光団体とのタイアップや共同事業の経験
・新規事業の立ち上げ、またはチームの立ち上げ・マネジメント経験
・キャラクターグッズの企画・製造・POPUP運営の知識
■志向性
・会社の中で新しい事業を立ち上げ、大きく育てることに意欲を持てる方
・現職で「本当はこういう企画をやりたい」という構想をお持ちの方
・権利元・パートナー・ファンのそれぞれにとっての価値を考え、関係を長く続けられる方
・前例のない座組でも、論点を整理して関係者の合意をつくれる方
・企画の面白さと事業の数字を、同じ重さで考えられる方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800万円～
- 勤務地
- 東京都
