求人情報を探す

経営企画に関する業務に携わっていただきます。
予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシュミレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。
現在、1名体制で上記業務を運用しておりますが、既存事業は順調に拡大、さらに新規事業の展開やM&Aなど非連続な成長を続ける中で、今後も持続的成長を実現させたいと考えています。
そのため、チームとして運用することが望ましいと思い、マネージャー候補として試行錯誤しながらほぼゼロベースから体制を構築いただくこと期待しています。

【業務詳細】
・全社事業計画の策定(グループ会社含む)
・事業計画に基づいた全社予実管理および部門予算管理(フォーキャストを含む)
・事業計画・予実管理プロセス自体の再設計
・新規ビジネス構築およびM&Aの際の財務シュミレーション
・経営層向け暫定定量分析および提案

開発チーム内における経理事務業務となります。
0.2人月～0.4人月程度の業務となります。

【業務内容】
費用管理
・売上管理
・見込入力
・締め処理

調達・購買
・契約稟議対応
・発注処理

デジタル領域とエンタメ領域に強みを持つ当社の「経営管理と事業全体のマネジメント」をお任せ致します。国内有数の事業規模・成長率を更に加速させる為には、経営企画と経営管理の両輪が共に調和し、確実なPDCAサイクルの回転が必要と考えています。今回の採用ポジションはこの両輪の中でも「経営管理」に基軸を置いたポジションです。 ｢ヒト｣｢モノ｣｢カネ｣に関する管理・課題解決を通して、当社の事業成長を共に築いて頂きたいと思っています。

＜ 具体的な業務内容 ＞ 当社および当社子会社の担当役員や事業責任者のパートナーとして、主に以下のような業務を通じて事業成長を支えていただきます。
・戦略、予算、KPIの策定や実行支援
・実績や業績予測などの数字管理
・経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成
・事業伸長の為の課題設定、施策立案、施策の推進
・経営に関する会議体の運営とマネジメント
・月次の数字締めなどの経理業務や、その仕組化、改善

当社ゲーム・アニメにおける広報業務全般をメインで担当していただきます

当社が販売、配信、運営するゲームやアニメのコンテンツの広報業務全般に関わるマネージャー業務になります。広報戦略の策定、プレスリリース作成、SNSの運用等など多岐にわたる業務範囲と裁量性が高いポジションになります。新設ポジションになりますので、指示を待つのではなく、主体性責任を持って積極的に取り組んで頂ける方を募集致します。

【具体的な業務内容】
・広報/PR全体の戦略策定及び実行
・プレスリリースの企画、作成、配信
・ソーシャルメディア運用
・プレス向けイベントの企画、実行
・メディアとのコミュニケーション
・上記すべてのアクションに関わる効果検証～分析～改善施策の実施

当社が関わるSNSマーケティングの戦略立案・実施、チームマネジメントをお任せします

当社が関わるソーシャルメディア（クライアントの運用代行含）の運用及びマネジメント全般をSNS担当（マネージャー）としてお願いします。
また、クライアントの窓口としてのアカウント業務や、チーム管理も業務に含まれます。

【具体的な業務内容】
・SNSマーケティングの戦略立案・実施
・データ分析から仮説を立て、改善施策、キャンペーン等を提案・実施
・クライアントのソーシャルアカウントの運用代行
・社内ソーシャルアカウントの運用（自社アニメ、自社ゲーム、コーポレート）
・コンテンツマネージメント（ディレクション及び品質管理含）
・各種コンテンツカレンダーのディレクション（または作成）及び管理
・レポート作成
・チームマネジメント（必要に応じてリクルーティン）

業務内容

コンソールゲームのデジタル版に関わる業務
地域：日本、アジア

PS5/Switch等で配信されているコンテンツのセールス・マーケティングをご担当頂きます。
売上実績を分析し、売上拡大のために戦略を立て実行することが期待されます。

・企画段階タイトルのフォーキャスト
・セールス・マーケティング施策の立案、実行
・予算管理
・社内レポーティング

Gaudiyは事業の成長に伴い順調に社員数も増えております。急拡大中の組織にあってもメンバーが安心して業務に臨めるように労務管理をご担当いただく方を募集しています。WEB3.0の領域で世界を目指す当社をコーポレートから盛り上げてください！

具体的には以下の業務をお願いいたします。

- 勤怠管理、有給管理
- 給与計算
- 社会保険手続き
- 入退社管理
- 年末調整
- 健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
- その他労務管理に関する業務全般

※少数精鋭のチームのため、他のバックオフィス業務もお願いする予定です

Gaudiyでは今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。現在労務に詳しい社員がいない中、IPOに向けた労務体制の整備は順調に進んでいるとは言えない状況です。そこで、IPOに向けてあるべき姿をデザインし、実行まで移していく労務担当者を募集いたします。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

・現状の課題分析とIPOまでのロードマップ策定
・就業規則や労使協定などの労務規定の整備
・労務DD対応
・各施策の立ち上げ及び運用
　└産業医面談制度
　└衛生委員会の立ち上げ
　└障がい者雇用推進
　└ストレスチェックの導入
　└その他システム導入　など
・その他労務管理の定常業務

Gaudiyでは今後の長期的な事業成長を備え、将来のバックオフィスの中核メンバーを担う若手メンバーを募集します。
バックオフィス業務は未経験で構いません。

経理財務・労務・法務・総務・情シスのうち、ご自身の興味関心がある分野を中心に、最初のうちはルーティン業務をお願いし、
ゆくゆくは戦略レベルまで業務の幅を拡大していただく予定です。

スタートアップで圧倒的な成長を遂げたい方、裁量の多い環境で自分を試してみたい方からのご応募お待ちしています！

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
【経理財務】
・請求書処理
・振込処理
・経費精算対応
・決算業務　など
【労務】
・勤怠管理
・入退社管理
・雇用契約対応　
・社労士窓口　など
【法務】
・契約書管理
・契約対応　など
【総務】
・備品発注 、整理　など
【情シス】
・会社保有デバイスの管理
・ 入退社対応　など

これらの業務はごく一部です。ルーティンワークだけではなく、メンバーが働きやすくなる取り組みを一緒に進めていければと思います。定型業務にとどまらず、組織の成長に貢献したいという強い熱意をお持ちな方からの応募をお待ちしています。

業務内容

国内外で開発された自社コンシューマーゲームソフトのアジア地域向けマーケティングを担当していただきます。

＜具体的な業務＞
現地パートナーとのマーケティングプラン立案、実施　
国内外の開発・宣伝スタッフと現地パートナー（代理店）とのブリッジ業務
トレーラー、プレスリリース、Webバナーや販促物等のスケジュール管理・監修業務
アジアメディアとの問い合わせ窓口対応
マーケティング・宣伝に関わる業務全般
他

具体的な業務内容
・ 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案
・ 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
・ オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用
・ メンバーマネジメント

管理部門にて経理業務を担っていただける方を募集しています。

＜業務内容＞
・請求書/納品書等の作成
・月次決算（スキルに応じて年次決算も）
・支払関連業務（給与支払/月末払 等）
・入金確認

一人目の法務専任者として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・契約書作成、レビュー
・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価
・利用規約／ガイドラインの策定、改定
・海外展開に向けた対応
・コンプライアンス対応
・その他法務業務全般

❏部署全体の業務概要
・cluster上のイベントにおけるクライアント様への企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。

❏具体的な業務内容
・プランニングチーム・イベントチーム・CG制作チームの統括
・サービス提供に必要な組織の設計構築
・既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画
・マネタイズ設計
・アライアンス企画や提携先開拓
・スタートアップとしての事業推進、考案

❏一緒に働くメンバー
配属先：エンタープライズ事業部
メンバー：2022年7月現在：31名

コロプラ本体とグループ会社の決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
将来の管理職（マネージャー）候補として決算業務全般において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。
新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。

■業務内容
・月次・年次決算業務取りまとめ（コロプラ本体）
・連結決算業務
・グループ会社決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応
・決算短信、有価証券報告書の作成