求人情報

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?概要
当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。
「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、「最も敷居の低いメタバース」を目指しclusterを開発しています。
当社が運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、2023年5月に52億円の資金調達を実施し、
今後はグローバルでの事業成長、さらにクリエイターエコノミーを促進するサービスの拡充に努めています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000017626.html
本ポジションでは、PR担当として、幅広い仕事をお任せします。
clusterの魅力を伝えるために自らPR企画を考え、推進することを求められるポジションです。
▼会社説明資料（事業に関する詳細はぜひ資料をご覧ください）
https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring
?具体的な業務内容
・メタバース領域のマーケティングを通してユーザーのエンゲージメント向上のためのPR施策の立案と実行
・コミュニティマーケティングを通じてコンテンツ/プラットフォームのファンを増やす・離脱防止施策の立案と実行。
・clusterの認知拡大に向けてデータなどを用いた拡散施策および定量的な分析
?clusterの魅力
・メタバース領域はあらゆる分野から注目を集めており、海外プレイヤーも含めてひとつの産業として少しずつ立ち上がろうとしています。今までにはなかった体験と経済圏を生み出し、私たちのサービスが人々のライフスタイルを変えていくというダイナミックと醍醐味を感じることができます。
・当社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップクラスのサービスとなっています。
・ポケモン/ディズニー等のIP、プロ野球球団、音楽ライブ、タレントイベント、漫才、官公庁など、幅広いイベントの開催・運営実績を多数有しています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって意思決定を行い業務を推進することができます。

ソーシャルゲームのマーケティングプランナーとして、自社事業を成長させるためプロモーションを担当していただきます。
当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
少人数かつ若手がメインの組織のため、早いうちからマネジメント経験を積むことが可能なポジションです。

業務内容
事業部内での新規事業戦略立案・推進
マーケティング戦略の企画・立案・遂行・効果分析
ゲームグッズに関する商品企画・開発
イベントキャッチコピー等のクリエイティブ案出し
広告代理店/メディアとの調整や交渉
ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行
パブリッシュメント契約、相互送客、タイアップ契約等の折衝交渉業務
ニコニコ生動画の番組制作に関するプロデュース・ディレクション
東京ゲームショウ等のイベントのディレクション

採用背景
viviONでは、エンタメ領域でクリエイター向け、ユーザー向けサービスやコンテンツの提供を推進するため、積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを行っています。近年では、年間100億円ペースで事業規模が拡大しています。今後は事業の更なるグロースを見据え、プロダクトと一緒にマーケティングやセールスにコミットしていただけるような体制を目指していきたいと考えています。
業務内容
プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。PdM（プロダクトマネージャー）と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得からロイヤリティの向上、顧客とのコミュニケーションの設計、そのためのデータの収集や活用基盤の構築などを推進して頂き、将来的にはサービスを成長させる責任を持つPMMの役割を期待しております。
求める人物像
プロモーションや広告、コンシューマー向けのサービスでのセールス、カスタマーサクセス、データ領域などのいずれかのスキルを持ち本気でプロダクトを良くしようと行動された経験がある方、プロダクトと向き合い、ユーザーに価値を提供し続ける事にチャレンジしてみたいという方をお迎えできればと考えております。
配属組織・キャリアパス
このたびのポジションは、 プロダクト もしくは 社長室 付けでの配属を想定しております。
既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。
挑戦したいとお考えの方には積極的に機会を提供していくなど、支援を強化していきたいと考えています。
ポジションの魅力
・新規事業のグロースに0から携わることができます。裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。プロダクトメンバーや社内の専門メンバーと協業しつつプロジェクトを推進することができます。
・Salesforce Marketing CloudやDOMO、Lookerなどを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。
・プロダクトに対しグロースの担当者として関わることとなります。BtoC、BtoB両側面における施策の検討を実施できます。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

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コーポレートブランディング及び採用ブランディングに関する広報業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・コーポレートブランディング、採用ブランディングにおける戦略立案
・戦略に基づく、広報施策のプランニング、ディレクション
・プレスリリースや広報資料の作成、配信
・社員インタビューの企画決め、インタビュイー選定
・配信記事の内容チェック、修正対応
・ステークホルダーとの折衝、調整
・コーポレートSNSの企画、運用（Facebook、Twitter、LinkedIn等）
・各種メディアリレーション 等

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
?? AlphaDriveサービスサイト
R&D incubation centerは、R&D発の新規事業における「事業立ち上げ/グロース (1→10?) フェーズ」を支援する新設事業です。 社会的にインパクトのある、クライアント企業のR&D発 新規事業の立ち上げに関する伴走支援を行っていただきます。
? AlphaDrive R&D incubation center サービスサイト
業務内容
役割によって以下のいずれかの業務をお願いします
顧客企業の研究戦略策定コンサルティング・伴走支援
顧客企業の新規事業プログラムの制度設計コンサルティング・伴走支援
新規事業の事業化に向けたメンタリング・ハンズオン伴走支援
顧客企業の持つ技術アセットを活用した用途仮説発想支援
新規事業の開発マネジメント・グロースマーケティング支援
クライアントの持つ様々な課題に合わせて、最適な新規事業プログラムの制度設計を共に行い、実際に一緒に新規事業案の募集活動や審査をし、事業検証を進める新規事業立案者のメンタリングを行うことで、新規事業案の磨き込みを行い、実際に事業化まで徹底的に伴走して取り組んでいきます。実際に「事業化させること」にこだわり、大企業の中で生まれてくる様々な新規事業案に向き合い、立案者とともにそれを育て、実際に事業として世にリリースされていくことを実現していきます。
このポジションの醍醐味
新組織の立ち上げ、R&Dならではの新たなサービスの開発に挑戦することができます。
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
大手企業にてR&D発新規事業立ち上げ経験者
大手企業での企業内新規事業公募制度の立ち上げ・運営事務局経験者
大企業で社内インキュベーション/オープンイノベーションの全てを統括した責任者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにご興味がある方
ご自身の研究分野でのエキスパート
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
好奇心を持って幅広い周辺分野の知見をお持ちの方
アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験
新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験
＜ご経験のイメージ＞
大手企業での新規事業開発のプロジェクトに関わった経験をお持ちの方
大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等に携わった経験のお持ちの方
R&D発の新規事業開発に携わった経験をお持ちの方
※多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

仕事内容
■概要
弊社公式ECサイト「hololive production OFFICIAL SHOP」の、
運営管理を行っていただきます。
・参考リンク
「hololive production OFFICIAL SHOP」
■業務内容
・公式ECサイト「hololive production OFFICIAL SHOP」の運営管理（商品登録・商品販売ページ作成や更新）
・商品の受注、出荷にまつわる業務
・ECの企画と課題解決
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等）
必須スキル
・自社ECサイトの運営業務経験（モール店舗の運営経験は除く）
・エンターテイメント業界での業務経験
・基本的なPCスキル
歓迎スキル
・海外向けECの運営経験
・実店舗やイベントでのグッズ販売経験
・コマース及びアプリでの開発や技術面に携わった経験
・物流関連の業務経験
・組織またはプロジェクトのリーダー経験（3人以上）
求める人物像
・責任感と正確性を持って物事に取り組める方
・周囲を巻き込み、課題や問題を解決することができる方
・関連部署/外部関係者と協業できる協調性をお持ちの方
・機敏な状況対処能力および柔軟さ
・VTuberやアニメ、ゲーム文化に理解のある方

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プロダクトマーケティングに関わる業務全般をご担当いただきます。
担当タイトル：ヘブンバーンズレッド

◆具体的な業務内容
・SNS運用
・SNSキャンペーン設計、実行
・ニュースレター作成
・WEBサイトディレクション
・生放送制作（台本・スライド制作含む）、進行
・リアルイベント制作、進行
・インフルエンサー施策
・協力会社との折衝、契約締結業務　など

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募集ポジションについて
ユーザベース新規事業、BtoB領域に特化したオンライン動画配信事業「NewsPicks Stage.」の立ち上げメンバーとして、担当役員直下のもとプロダクトの認知拡大やブランディング、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案?施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案?実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。
事業内容
2021年12月に新たに誕生した、経済情報に特化した動画配信事業「NewsPicks Stage.」。ユーザベースグループのSaaS事業（SPEEDA, FORCAS, INITIAL）のマーケティングを担う組織から誕生し、まったく新しいビジネス映像体験を創っています。
企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、 ビジネスの新潮流として注目が集まる領域を見定め、自らテーマを設定し、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。
また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティ形成も行っております。
業務内容
新規事業のため、NewsPicks Stage.の成長に繋がるようなマーケティング戦略?実務を幅広く担っていただきたいと考えております。
例：
◆Stage.番組集客における戦略策定及び実行
必須スキル
各番組の視聴者登録に向けた集客戦略立案・実行
SNS広告・リスティング広告などのWeb広告運用
MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用
各種メルマガなどを含む集客チャネルプランニング・実行
歓迎スキル
視聴者の回遊性や視聴率向上に向けた配信システムUX改善
自社YouTubeチャンネルにおける戦略立案・実行
集客戦略にかかるデータ設計・分析・施策反映 など
◆番組配信時の運営実務
番組配信準備?当日の運営（事前登録者の管理/リマインド設計/アンケート回収/当日のチャット運営等）
◆その他
NewsPicks Stage. の認知拡大/ブランディング/案件創出に向けたWeb・メディア戦略立案、施策実行
Facebook、X（旧Twitter）、 Instagramなど各種SNSにおける発信内容の作成、設定など運用全般
分析ツールを活用した数値分析、レポーティング
※過去の配信
SPEEDAトレンド vol.6 『スマートシティで日本を変えるⅡ - 新時代の"まち"を創る開拓者のリアル - 』（Youtube）
https://youtu.be/taEkjm7d-qc
SPEEDAトレンド vol.4 『エネルギー革命で日本を変える -カーボンニュートラルに挑む開拓者のリアル-』（Youtube）
https://youtu.be/dikHG-PL1hk
DX Leaders #1 リーダーはいかに従来組織を変革するのか | BtoB Sales & Marketing
（Youtube）
https://www.youtube.com/watch?v=2mgZMdrTiTM
ビジネス情報番組『New Business Way』新オープニングムービー（Youtube）
https://youtu.be/kLrc48GVmno?si=bQfsQoaGNNYdm4Hv
やりがい
■業務の魅力
事業の1人目マーケター として、 ユーザベースグループのCMO（NewsPicks Stage.事業責任者）直下の元 、マーケティング戦略の立案?実行まで裁量権を持って担うことができる
新規事業の立ち上げメンバーとして、決まった枠組の中で自身の業務だけを担当するのではなく、 創造性を発揮しながら業務遂行 ができる
これまでのご経験を活かした得意領域 で事業の成長に密接に携わることができる
■仲間の魅力
SaaS・メディア系企業の出身者からテレビ番組ディレクター・映画監督など、 さまざまなバックグラウンドの人材が持つ異能を掛け合わせたアウトプットを生み出すことができ、 得意な領域や強みが異なる多彩な メンバーと協力し合いながら事業の成長を牽引 できる
様々な分野のプロフェッショナルが揃っているため、自身の強み領域以外は周りを巻き込むことで強力なコラボレーションが生まれ、1つ1つのアウトプットが 他社では出せないハイクオリティな状態で世に送り出すことができる
※参考記事
「共創の輪」から創り出す、新たな視聴体験への挑戦（Communications & Marketing Division Studio Team）
https://www.uzabase.com/jp/journal/220518-cmd-studio/
本音でぶつかり合えるチームで、クリエイティブな映像コンテンツをさらなる高みへ（NewsPicks Stage. Film Teamリーダー 狩野比呂）
https://www.uzabase.com/jp/journal/230619-cmd-kano/
※上記記事内での組織体制と、最新の体制は異なる可能性がございます。
必須条件
事業会社のマーケティング担当として戦略の立案?実行経験のある方（3年以上）
新規事業の立ち上げメンバーとしてカオスな環境も前向きに楽しめる方
デジタル広告配信/プランニング業務など定量データをもとに分析を行い、マーケティング戦略を立案から実行まで行なった経験
歓迎条件
事業会社におけるSNS運用・活性化経験
Webマーケティングにおける広告運用・チャネルプランニング経験
イベントや施策、大型プロジェクトのPM経験
事業会社におけるBtoBマーケティング実務のご経験
大型イベント・カンファレンスの企画・実行経験
動画や番組制作における知識・スキル・ご経験
経済情報コンテンツに関する企画・制作のご経験
求める人物像
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・セルフモチベーターであること
・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
※参考：The 7 Values
https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-06
※その他参考資料
市場創造型マーケティングの鍵は「健全な危機感」を醸成する体験設計
https://note.com/jmagicpie/n/n43d8f438721d
数字で見るユーザベースの多様性
https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/8374b315a7094c1cae910366931a29a7/DEIB_Report_2023_JP.pdf

採用背景
事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。
続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。
配属組織・キャリアパス
マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。
所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。
ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。
学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。
・広告ユニット：６名
・CRM/分析ユニット：８名
・PR/イベントユニット：4名
・コミュニケーションユニット：５名
従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、
DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、
利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、
こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。
役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、
また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。
選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたしますが、
配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。
マーケティング部が目指していること
viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。
▼部署紹介／会社の事業全体に携わる
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910
▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782
業務内容
既存サービスはもちろんですが、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。
ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せ予定です。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析
■本ポジションの特徴
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善
のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって
いただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。
その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

職務内容
■ ミッション
当社ゲームアプリに関する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。
ゲームの企画・開発段階から経営層や開発部門と連携をとりながらプロダクトを市場に投入する計画を牽引し、マーケティング視点で事業の成功確度を高めていただきます。

■ 業務内容
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行
・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行
・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・代理店やメディアとの折衝業務等
※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。
※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。

この求人案件の募集は終了いたしました

・パートナー企業との折衝や連携にて、宣伝プロモーションプランの立案、実施
　あわせて、ワークフローの構築およびオペレーション業務のサポート
・メディア向け宣伝資料制作とメディア対応（PR、広報業務等）
・集客プランニング
・広告クリエイティブの制作管理
・KPI管理/分析、対策立案、市場分析、競合分析
・キャンペーン、イベント等による販売/利用促進の企画
・各種メディアへの広告出稿、アフィリエイト、SEO/SEM対策、
・SNSなどを活用（運用含む）したゲーム外イベント（キャンペーンなど）やリアルイベントなどの企画と実施
・WEB広告出稿業務全般（プロモーション施策の立案と運用、効果測定等）

この求人案件の募集は終了いたしました

日本国内向けゲームアプリを担当し、マーケティング統括として戦略の立案・全体管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・新規タイトルの事前登録～リリース～運営フェーズのマーケティング戦略の立案・遂行・予算管理など
・大型プロモーション・デジタルマーケティングのプランニングやメディアバイイング
・各種SNSを活用したコミュニティ育成やキャンペーン、インフルエンサー企画
・社内・社外との連携・調整・折衝業務など
・定量・定性ともにマーケティング効果の分析・改善

業務内容
『ヘブンバーンズレッド』のWEB広告ディレクションを中心に、OOHなどオフラインメディアのバイイングや、マーケティングリサーチなどのプロモーション業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・ウェブ広告 管理業務（メディアプランニング、予算調整、入札調整、レポーティング）
・ウェブ広告 改善業務（分析・企画・実行）
・広告クリエイティブディレクション（構成案の作成、進行管理）
・プッシュ通知などデジタルプロモーションの企画・実行
・広告代理店やメディアなど協力会社との調整・折衝
・マーケティングリサーチ（定量市場調査、n1、グループインタビューなど）
・各種プロモーション施策の分析業務 など
ご経験次第では、
・テレビ、OOH（屋外広告）、雑誌などのデジタル以外のオフラインメディアのバイイングや、クリエイティブのディレクションもご担当いただきます

アプリのリリースおよびリリース後の運営サポート業務
PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般

この求人案件の募集は終了いたしました

業務内容
【概要】
ブロックチェーンゲームやNFT販売につながるメディア事業の立ち上げ及び運営業務を担う担当者または責任者を募集します。
広告収入だけではなく、コミュニティの形成等を図り、他のブロックチェーン事業（主にブロックチェーンゲーム事業）への相乗効果を生み出すモデルの構築を担っていただきます。
【詳細】
・新規メディアの立ち上げとマネタイズモデルの構築
・コミュニティ獲得とマネジメント
・社内外関係者との折衝・調整
・KPIの策定と管理
【関連URL】
・採用オウンドメディア「ばんぐみ」
・ゲームタイトル一覧
応募資格
【必須】
・1年以上のメディア事業（Webマーケティング（広告出稿等）の経験ではなく、広告収入を得る側の事業）の経験
・基礎的なPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・外部向け情報サイト等のメディア事業の立上げ経験
・ブロックチェーンゲームをやり込んでいる方
・ディスコード等でのコミュニケーション経験
・Twitter等、SNSの運用経験（自身での活用含む）
・スケジュール・予算管理の経験
・ビジネスレベルの英語力、その他言語力
【求める人物像】
・暗号資産やブロックチェーンへの関心が高い方
・やる気、責任感や向上心の強い方
・謙虚で前向き、素直で誠実な方
・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方
・問題に対して能動的に解決へ向けて実行できる方
・物事に率先して取り組める方
【応募時の提出物】
・履歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)

※マーケティングの戦略/企画/設計、運用を行います。
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
■戦略/企画/設計
・マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
■運用
・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等）
・各KPI管理/データ分析
・提案資料作成

弊社内でマーケティング職のポジションを検討し、選考させていただきます。

仕事内容
Cygamesが海外向けに展開する家庭用タイトルのマーケティング業務を担当していただきます。
・ 海外市場向けマーケティングプランの立案と遂行
ゲームタイトルの開発現場からの製品情報を元に海外市場向けのマーケティングプランを立案し、社内プロジェクトとの調整や、海外の代理店や協業先などと連携しつつ各施策を遂行する業務
・タイトルリリースに向けた海外プロモーション施策の準備と実施
・タイトル個別のリリース後の継続的なプロモーション施策の実施
タイトル発売後のアップデートやDLCの計確認併せて、ポストロンチ施策を計画し、実施する業務

【業務内容】
・ハル研究所のモノ作りを支える総務業務
・社内外の窓口として様々な事柄の調整、課題や問題解決など

【業務内容】
・社内ネットワークインフラの構築、運用管理
・社内情報システム用サーバーの構築、運用管理
・情報セキュリティ対策の運用
・社内のITテクニカルサポート

この求人案件の募集は終了いたしました

【概要】
有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、広告、パブリシティ、リアルイベント等、
さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を行っていただきます。

【業務内容】
市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、推進を担当して頂きます。

【具体的には】
・データ分析からの課題抽出
・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整業務
・企画の効果検証とレポート、課題解決
・新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整
・ゲームアプリ分析（自社ゲームおよび競合タイトルの調査、ユーザー調査）
・広告予算のアロケーション提案
・広告代理店とのコミュニケーション
・ゲーム開発チームとのコミュニケーション
など

【スキルレベル】
ミドル（概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能）クラス
〜リーダー（自ら手を動かしながら、ジュニア/ミドルのメンバーを率いて作業工程・作業量の調整ができる）クラス

・HoYoverseのゲームタイトル（原神、崩壊シリーズなど）のインフルエンサー・クリエイターを起用した企
画を担当します。クリエイターマネジメントを行い、クリエイターコミュニティの活性化を目指します。
・グローバルチームと連携して戦略企画を行い、所属するクリエイターのアクティビティ率を高め、より良い
効果を得るためのプロモーションをうちだすタイミングを検討します。
・動画プラットフォームや各種SNSにおいて話題性のあるコンテンツを作り出すため、コミュニティの構築やフローを検討し、企画を進行します

職務内容
概要
日本国内及び海外で展開される多数のゲームタイトルにおいてデジタルマーケティングを主とした広告運用領域をお任せいたします。
主な業務内容
プロモーション・出稿内容の社内外のハンドリング（代理店・メディアとのコミュニケーション、広告クリエイティブのディレクションなど含む）
インハウスにおける広告出稿の運用及び調整・オペレーション業務
実施したプロモーションの成果集計及び次回プランの策定・選定など
広告マネタイズ領域における入札調整・広告枠導入推進
国内・海外の広告手法・事例のキャッチアップ、及びアウトプット
タスク例：
運用広告月次プラン・KPI 設計＆目標達成推進（各タイトル横断） →社内相談・提案・報告、代理店折衝
広告SDK移管の推進 →SDK移管検討に伴うデータ移管や実装推進における社内外窓口
広告マネタイズ メディエーション移管検討＆実行 →各社メディエーション見積り・検討

★★★★高知オフィス新メンバー募集！★★★★
2021年3月にオープンした(株)DONUTSの新拠点高知オフィス。
急成長続け、総勢50名のメンバーで日々活動しています！
そんな中新しい職種の募集がスタートしました。
どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！
【インハウス広告運用 グループ拡大に伴い人員募集！】
▼概要
DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントを大募集しております！
※完全子会社（BACKS）配属となります。
▼業務内容
・Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施
・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証
・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行
▼仕事のやりがい
・DONUTSが複数プロダクトを保有しているため、インハウスの広告運用コンサルタントとして横断的にデジタルマーケティング全般にかかわることができる。
・事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能。
・広告運用やマーケティングだけでなく組織づくりの段階から業務に携われる。
・単純な広告成果でなくビジネスのグロースという観点での議論を求めらるものの、代理店ではなかなか感じられないプロダクトの成長を間近で体験できることは働く上での大きな魅力！
幅広い業務に携わってみたい方や広告運用だけのキャリア形成に不安を覚えている方も気軽に募集ください！
▼選考フロー
①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接 ※原則、対面形式
↓
③二次面接＋適性検査・リファレンスチェック
↓
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

サービスを海外の既存および新規市場へ広める為に、市場調査や戦略立案、制作サイドへの提案から、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結等トータルに携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新しいビジネス・サービスの立案と推進(市場調査、戦略立案、収支計画、ロードマップ策定等)
・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務等
・各市場のニーズをもとに、制作サイドへの報告・提案

職務内容
概要
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。
主な業務内容
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

この求人案件の募集は終了いたしました

採用背景
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム 、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
現在当社の累計調達額は97億円となり、エンタメ系未上場企業の中では特に注目度が高まっています。
このポジションでは、企業成長に直接貢献しながら、広報チームの基盤を築く貴重な経験を積むことができ、加えてIPOフェーズにも携わることができます。
また、中長期的には、マネージャー等リーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しています。
近い将来IPOを目指すにあたり、広報体制の強化が必要なため、熱意と専門性を持った広報担当者を募集します。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
仕事内容
広報戦略の立案、実行
メディアへのアプローチ並びにリレーション構築を通じた広報活動
プレスリリースの企画、配信
コーポレートサイトの運用
メディアからの取材や問い合わせ対応
IRイベントや決算説明会などの企画、運営、決算説明資料作成補助
資料作成は経営企画担当がメインで行います
IR活動方針の立案補助
当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回以上出社頂きます。
必須スキル/経験
以下いずれかの経験
上場企業での広報経験3年以上
インターネット業界での広報経験3年以上
歓迎スキル/経験
ゲーム・エンタメセクターの経験
IPO経験
IR経験
マネジメント経験
求める人物像
ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
スタートアップのダイナミズムに適応できる方
高いコミュニケーション力と交渉スキルを持つ方
柔軟性を持ち、多様な業務に対応できる方
強い責任感と持続力で業務に臨む方
このポジションの魅力
IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報担当者として稀有な経験を積むことができます。
スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約97億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています。
「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、広報担当者としても自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
一緒に働く仲間
広報チームが所属するコーポレート部門は全体で15名程度の組織となっており、経営企画・経理財務・法務・労務・情報システムなどの機能が存在しています。
広報チームは現在2名体制で、そのうち1名は事業部門が主務となっており、今後の人員配置を鑑みて、追加募集をすることになりました。
- コーポレート部門 管掌役員 CFO須山のインタビュー記事
https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f
- 広報メンバーによるnote
https://note.com/mirrativ/n/n79022d683841
- 当社のプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/33025
選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接2回（対面とオンラインで実施予定）
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
↓
▼最終面接（対面）
↓
▼内定