個人情報保護担当(セキュリティ対策／ゲーム)・コナミデジタルエンタテインメントの求人情報

KONAMIで制作するゲームがお客様にとって安全、公正に遊べるように、様々な企画の制作、運営をセキュリティ面から支援していただきます。主にデジタルエンタテインメント事業において、製品のセキュリティレベル向上のための各種施策を担当していただきます。

ゲームにおける不正行為の調査、研究、対策
ゲームのチート診断、脆弱性診断
セキュアコーディング観点での設計、ソースコードレビュー
セキュリティインシデント発生時の対応
セキュリティ教育

ご希望、適性に応じて担当業務の範囲は調整させていただきます。

【モバイルゲームの企画・運営業務】
コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。

具体的には、以下を担当いただきます。
・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定
・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計

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　　この仕事のやりがい
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・定性、定量情報に加え、時には勘を働かせて仮説を作る面白さ
・仮説が当たり、ユーザーの満足を得られた際の高揚感は運営コンテンツならでは
・数百万人のユーザー動向を直に数字で見て考える！

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　　キャリアプラン
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・数値結果に直結する仕事のため、目標を持って上を目指す人向けの職種
・ユーザー動向から、マーケット感覚を得て、将来はプロデューサー職を目指せる
・Web広告代理店などでユーザー動向分析経験をお持ちの方も活躍中

グローバル展開している遊戯王関連のサービスや業務システムの開発・運用・保守業務を行っていただきます。
・稼働中サービス（大会運営、データベースなど）および今後予定しているWebサービス・スマートフォンアプリ 等の開発・運用・保守を行っていただきます。

【募集背景】
bitFlyerでは、事業成長およびグローバル展開の加速に伴い、優秀な人材の確保がますます重要となっています。本ポジションでは、経営層や事業部門と密に連携し、採用戦略の立案・実行を担っていただく採用マネージャーを募集します。
【業務内容】
■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行
■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進
■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理
■採用広報やブランディング戦略の立案・実行（イベント出展、SNS運用、採用LP制作など）
■採用チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など）の最適化
■採用チームのマネジメント（業務管理、育成、1on1実施など）
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【募集背景】
急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。
本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
■内部統制体制の構築・維持・運営
- J-SOX対応をはじめとした内部統制フレームワークの設計・運用
- 国内外子会社を含むグループ全体の内部統制の整備
■社内規程やマニュアルの整備・改廃
- 業務プロセスや規程の改善提案・実行
■業務プロセス設計・改善
- 内部監査、業務プロセスの改善・効率化施策の推進
- システムやプロセスの改善による内部統制強化
■部門横断的なプロジェクトマネジメント
- 内部統制フレームワークの実行におけるリーダーシップと調整
- 組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

この求人案件の募集は終了いたしました

Job Description
As a member of the Holdings’ finance team, you will take a leading role in consolidated accounting while closely collaborating with overseas subsidiaries’ finance teams to support global management. Your responsibilities will include:
＜Consolidated Accounting＞
Support and review overseas subsidiaries’ reporting packages
Prepare consolidated trial balances and disclosure documents
Drive process improvements and standardization to accelerate consolidated closing
＜FP&A Coordination for Overseas Subsidiaries (Secondary Responsibility)＞
Monitor subsidiaries’ P&L and financial position
Prepare management reports for executives (including English reporting)
Communicate with subsidiaries on budgeting and forecasting
Contribute to building global management frameworks
This position offers an opportunity to leverage your expertise in consolidated accounting while gaining exposure to FP&A, enabling career growth in a global environment.
Required Qualifications
Minimum 3 years of experience in consolidated accounting, including overseas subsidiaries
Minimum 3 years of experience communicating in English (verbal and written) with overseas subsidiaries, or equivalent English proficiency
Native-level Japanese proficiency
Preferred Qualifications
CPA (Japan) or USCPA certification
Experience in FP&A for overseas subsidiaries
Knowledge of IFRS or US GAAP
Experience in process improvement or system implementation
Experience with consolidation accounting systems (data entry and operation)
Ideal Candidate Profile
Enjoys communication in a global environment
Strong analytical skills with the ability to provide impactful insights to management
Proactive in identifying issues and driving improvements
＜Selection Process＞
Document screening
Interviews (2?3 rounds)
※ An aptitude test will be conducted after the first interview (not used as a selection criterion)