法務担当・カバーの求人情報

仕事内容
■ご応募にあたって
下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。
・都内オフィスに通える方
・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上
・日本語/英語、両方の応募書類提出

■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下のグループ「ホロライブEnglish」もしくは「ホロスターズEnglish」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です！

■業務内容
・タレントの活動方針や成長に関する提案・サポート
・タレントのモチベーションケア
・目標、スケジュール管理
・社内各部署との調整・折衝
・広告、イベント等の立ち会い
・機材サポート、トラブル対応
・配信企画サポート
　※本ポジションでは、日本語での社内コミュニケーションおよび調整業務が日常的に発生します

※参考リンク

「一番輝ける場所」を一緒につくる。タレントマネージャーの仕事とは？
https://coveredge.cover-corp.com/list/4030

Creating a Place Where Talents Shine the Brightest: The Role of a Talent Manager
https://coveredge.cover-corp.com/en/list/4071

仕事内容
■概要
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ

■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。

■具体的なライツビジネスのプロジェクト例
・SHARPの加湿空気清浄機とさくらみこのコラボレーション
https://cocorostore.jp.sharp/cp2502-sakuramiko?srsltid=AfmBOoqR8fYRJ750QqANexLO0OWXL8HTCgpaZqz8Xaw2triDtBSCOLZk

・「hololive SUPER EXPO 2025」の展示物やグッズが楽しめるポップアップストア
https://estream-store.com/lp/hololive_koyasai2025/

・ホロライブプロダクション8周年を記念した花火とドローンのイベント
https://holohanabi.com/

仕事内容
■概要
英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。
インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。
また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。
■業務内容
主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動
海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動
インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案
新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出
契約交渉および契約締結対応
案件進行管理（スケジュール、予算、納品管理 等）
社内関連部署（マーケティング、制作、法務 等）との連携
獲得案件における社内調整および実行推進
海外拠点とのコミュニケーションおよび協業
市場調査、競合分析、営業レポート作成
必要に応じた海外出張およびイベント参加
必須スキル
ビジネスレベル以上の英語力
日常会話レベル以上の日本語力
ライセンス営業経験
ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験
高いコミュニケーション能力および交渉力
自発的に営業活動を推進できる能力
営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力
複数部署／多国籍環境で円滑に業務推進できる能力
歓迎スキル
ビジネスレベルの日本語力
海外ライセンス営業経験
インフルエンサーマーケティング業界での経験
広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験
北米圏市場に関する深い知見
戦略立案・市場分析スキル
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・定量的指標にコミットできる方

今年度より本格始動する新卒採用を、
一緒につくっていくメンバーを募集します。
まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。
ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。
「もっと裁量を持って採用に携わりたい」
「会社づくりの中心となる仕事がしたい」
「若いうちから上流工程に挑戦したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
【具体的な仕事内容】
■学生との面談・一次面接
■応募者フォロー・クロージング
■インターンシップ・採用イベントの企画・運営
■エージェントとのコミュニケーション
■採用媒体の運用
■採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
■新卒採用戦略の企画・立案・実行
■採用ブランディングの企画
■選考フローの設計・改善
■オンボーディング・研修の企画・運営
変更の範囲：会社の定める業務
【担当ポジション】
28卒以降の新卒総合職採用を担当いただきます。
ショートアニメ・ゲーム・グッズ・ライセンスなど、各事業部で活躍する総合職人材の採用です。
【一緒に働くメンバー】
採用マネージャー1名、採用担当1名、採用アシスタント1名の3名体制。
少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きい環境。
年齢や社歴に関係なく、新しいチャレンジを後押しするカルチャーです。
【仕事の魅力】
◎早期から裁量を持って挑戦できる
まずは面談・面接などの実務からスタートし、ゆくゆくは上流工程にも挑戦できます。
「採用担当」としてではなく、「会社づくりを担う人事」として成長できる環境です。
◎役員直下でスピード感ある意思決定
経営陣との距離が近く、自分の提案がそのまま採用施策として実行される環境です。
スピード感を持ってチャレンジし、自ら仕事をつくっていく面白さがあります。
◎採用だけでは終わらない
採用後のオンボーディングや研修設計にも携わるため、
活躍・定着までを見据えた組織づくりに関わることができます。
【会社の魅力】
■YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
■YouTubeで月間8億回以上の再生数実績を保有
■グッズ・ゲーム・音楽・イベントなど多角的なIP展開を推進
■大手出版社との共同制作IPも多数
■3年以内のIPOを目指す急成長フェーズ
■社員は20代中心の若い会社。エンタメ好きが集まる組織です
【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.代表面接
5.内定
※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。
※内定までの目安は、ご応募から1カ月以内です。
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◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、
IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど
新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。
累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。
2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、
ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。
IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。
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◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数302万人
『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数208万人
『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数125万人
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◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。
Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、
新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
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出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。
▼予算関連
・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ
・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援
・実績集計、見込実績対比分析
・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau）
▼窓口＆事務局業務
・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成
・本部内からの各種相談対応
・基幹会議事務局
・本部内イベント事務局
▼経理
・月末月初の締め業務（売上計上、費用計上、在庫管理）
・請求書提出クラウドへの入力（invox受取請求書）
・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行（invox発行請求書）
・請求書発行
▼総務＆IT
・業務用システム導入
・稟議体系整備、契約書整理
・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸
・備品購入

リソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。
業務内容
【主なお仕事】
■定常業務
（支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等）
■決算実務全般
（決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
【必須（MUST）】
■経理の実務経験が2年以上ある方
■日商簿記2級以上の知見がある方
■Excel、Word等の操作経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が2年以上ある方
■34歳までの男性の方
※年齢、性別は候補者への開示はお控えください。
※未経験の方のご紹介はお控えください。
【歓迎（WANT）】
■連結決算業務経験
■上場企業での開示業務経験
■管理会計（予算実績分析）
■英語・ベトナム語経験者