【コンプライアンス本部】法務部｜インハウスローヤー［co］・MIXIの求人情報

株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。
この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。
【チャリ・ロト社について】
チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、
競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。
【業務内容】
今回ご?社いただく?にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
★経理範囲
・請求処理（請求額の計算や請求書の発?など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（?次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）
★財務範囲
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）
★共通範囲
・チャリ・ロト社の組織マネジメント
・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務
【組織の現状】
現在、経理財務部にはMIXI社からの出向者とチャリ・ロト社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。MIXI社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。
MIXI社とチャリ・ロト社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。
※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。
※本ポジションに関してMIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。

アプリゲーム「モンスターストライク」のマーケティング領域において、
戦略立案・リサーチ分析を担当するマーケター（LDR候補）を募集します。（1名）
企画制作側と密に連携し、内製ならではの”踏み込んだ支援”を行う仕事です。
・戦略を立てるだけではなく、実行段階で必要なあらゆる支援を能動的に行う
・成果物を出して終わりではなく、得られた示唆・発見を実際にどう活用するかまで伴走する
・与件が与えられるのを待つだけではなく、自ら問いや課題を設定し企画制作側に提案する
まずはプレイヤーとして高いパフォーマンスを発揮していただき、
近い将来、本グループのLDRを担っていただくことを期待します。

※ビジネスレベルの英会話力必須のポジションとなります※
＜MIXIの魅力＞
・「コミュニケーション」を軸にした事業展開と将来性
当社は「コミュニケーション」を事業ドメインに掲げ、オンライン・オフラインを通じて様々な事業を展開しています。AIの進化によって余暇時間が増加する中で、穏やかで豊かな時間を過ごす手段として、「コミュニケーション」の重要性は一層増すと考えられます。25年以上にわたる知見と技術力を活かし、当社は今後も新しい時代に向けて様々な挑戦を行っていきます。
<今回の採用ポジションの魅力>
・大ヒットタイトル × グローバル市場 × 大規模マーケティングの実践機会
日本を中心に多くのユーザーに支持されている「モンスターストライク」を、急成長中のインド市場に展開するプロジェクトです。未踏市場での挑戦ながらも数億円規模のマーケティング予算を活用し、現地代理店と連携しながら企画立案から実行までを担当いただけます。将来的には他国への展開も視野に入れており、スケール・裁量・キャリアの広がりをすべて備えたポジションです。
<ポジション概要>
モンスターストライクのインド展開におけるデジタル領域のユーザー獲得・育成を担当します。
インド市場のユーザー行動や広告プラットフォームの特性に基づき、主にオンライン広告を通じて、
ユーザーの認知から獲得、定着までを設計・運用します。
※インド出張あり（年2～3回想定）
<主な業務内容>
インド市場におけるユーザー獲得戦術の立案・実行（Google / Meta / Instagram 等）
インドの広告代理店との連携によるオンライン広告の運用ディレクション
広告クリエイティブのA/Bテスト設計・改善（CVR/LTV等のデータ分析に基づく）
ストア最適化（ASO）のプランニングと実行
IPコラボのデジタルマーケティング戦術の企画立案、監修対応、実行

【募集背景】
bitFlyerでは、社内のIT環境整備を通じて業務効率と従業員体験の向上を目指しています。グローバルに拠点を持つ中で、全社的なIT基盤の統一やサポート体制の強化が求められており、ヘルプデスク領域を中心に、ITオペレーションの品質向上に貢献いただける方を募集します。
【業務内容】
■社内からのIT問い合わせ対応（トラブルシューティング、設定作業）
■PC・スマートフォン等の端末キッティング（Windows / Mac / iPhone）
■入退社や異動に伴うIT資産・アカウント対応
■ドキュメント整備やユーザー自己解決率向上などのヘルプデスク改善活動
■IT資産管理・アセスメント対応（アプリ展開、運用管理）
■各種SaaS・社内ツールのアカウント発行・権限管理
■デバイス運用・保守（OS制御、設定管理、ソフトウェア・パッチ配信、GPO設定など）
■管理プラットフォームにおけるスクリプト・GPOの作成
■外部サポートベンダー／メーカーとの調整・問い合わせ対応
■新サービス・新機能の検証および展開支援
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

私たちについて
AnotherBallは「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」をミッションに、世界に羽ばたくコンテンツを創出するグローバルエンタメスタートアップです。
VTuberアバター作成・配信アプリ『Avvy』は正式版リリースを迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入っています。組織は全体で20名を超えていますが、今期・来期ともに倍の人数規模への成長が期待されています。
ポジション概要
AnotherBallでは、優秀な人材を採用すること、そのための採用チャネル拡大が急務です。
新たな視点を持つ採用担当者を求めており、採用戦略の設計や実施において新しいアプローチを実行できる方を歓迎します。スタートアップの急成長を支えてくれる採用マネージャーをお待ちしてます！
業務内容
採用戦略の設計と実施（メイン業務）
採用ニーズを把握し、効果的な採用チャネルを開拓。新卒・中途採用の計画を立て、実行に移すためのリソースを管理。
データ分析による効果測定（メイン業務）
採用活動のデータを分析し、効果を測定。これに基づいて採用戦略を最適化し、継続的な改善を図る。
エージェントとの関係構築
採用エージェントとの良好な関係を築き、協力体制を強化。エージェントからのフィードバックを活用し、採用活動の幅を広げる。
応募者体験の向上
採用プロセスの改善を図り、応募者にとって魅力的な体験を提供。定期的なフィードバックを通じてプロセスの最適化を行う。
採用イベントの企画・運営 （サブタスク）
当社の魅力を広めるための採用イベントを企画・運営し、候補者との接点を増やす。
一緒に働くマネージャー陣の特徴

事業責任者：
事業成長を最上の喜びとする、戦略責任を負うタイプ
Product Lead：
業務、組織ともにパワフルに推進していくタイプ
Engineer Lead：
設計,実装,組織に広く目が行き届くシマウマタイプ
Growth Lead：
大きな目標に対して数字とロジックを武器に、堅実に成長を積み重ねるタイプ

仕事内容
■概要
労務チームの一員として活躍される方を募集しています。
ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。
■業務内容
急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。
従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。
具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。
労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。
・勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど）
・給与計算（給与計算後の各種データ作成含む）
・年末調整・法定調書対応
・労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ）
・社内問い合わせ・社員対応
など
■この仕事のやりがい
・成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル
・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境
・事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます
必須スキル
・労務業務の実務経験1年以上
・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方
・物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル
・労働関係法令に関する知識、経験
歓迎スキル
・ベンチャー企業でのご就業経験
・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方
・従業員対応や安全衛生系、労務企画などのご経験がある方
・Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷）
・ビジネスレベルの英会話能力
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方