「ファンとアーティストの”ありがとう”をつなぐ」という想いを軸に、音楽アーティストを起用したデジタルコンテンツを展開してきた当社。
創業10期目を迎える今、これまでのゲームアプリ事業で培ったノウハウを活かして、新規事業の企画・開発を進めています。
そこで、代表を始め経営層と密に連携しながら当社の更なる成長をブーストしてくれる財務責任者を募集します。
ゆくゆくはCFOおよび管理部門の統括責任者を目指していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定・取り纏め
・年度予算の策定、予算管理
・資本政策の策定、実行
・資本調達
・資本業務提携の推進
・株主総会の運営
上記に加え、ご入社後は「経営企画」「法務」のチームメンバーを採用し、
当該チームの統括責任者もお任せしたいと考えています。
ご意向や適性に合わせて、
将来的にはコーポレート部門全体の責任者を目指していただくことも可能です。
組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理管理部長候補を募集致します。
公認会計士の経営管理本部長のもと、経理業務の執行をお任せいたします。
また、将来的には経理業務のマネジメントをお任せすることを期待しています。
業務内容
・月次決算、四半期決算、年度決算(開示資料の作成含む)
・管理会計業務(プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告)
・内部統制の整備
・上場準備資料作成
・監査法人/証券会社/顧問税理士対応
・助成金/補助金申請業務
【募集の背景】
現在はグループ経営管理本部長管掌のもと、業務委託者2名の体制で経理財務業務を行っています。
事業規模拡大に伴い、適時な経理業務実施のため、内製化を進めています。
上場会社における決算の経理業務から、全社財務戦略プロジェクトなど、経験・知識・能力と適性に応じて業務をお任せします。
・月次・四半期・年次などのグループ決算業務、財務諸表の作成
・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金、売掛・買掛管理・入出金処理など)
・監査法人などの外部関係者対応
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案など
・会計処理フローなど業務改善
◆具体的には
当部署ではエイチームグループ8社の経理業務を担っています。入社時にはまず、グループ内の1社を担当いただき、事業を理解しながら、月次・四半期・年次決算業務に従事いただきます。他部署や上層部とコミュニケーションを取る機会も多いため、相手の気持ちや立場を理解した対応が求められるポジションです。
◆仕事のやりがい
決められた業務をルールに沿って的確に進めるだけでなく、仕組みづくりや業務効率化など、自ら積極的に動いていただくことを期待しています。将来的には、新規事業の立ち上げや新会社の設立に関わる会計・税務・財務運営のリーダーシップを執っていただく可能性もあり、新たなチャレンジもできる環境です。
この求人案件の募集は終了いたしました
■事業概要
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般消費者向けのエンタメ事業とビジネス向けのSaas事業で、全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、自己資本100%(借入ゼロ・資金調達ゼロ)で経営をしており、
デジタル化の追い風もあり、昨年対比190%成長を遂げ順調に事業拡大をしています。
近年では、新たな分野への挑戦の礎を築くことに注力し、新規事業立ち上げ並びにM&Aを加速させ、
多様に変化する時代に対応しながら、時流を捉えた企業戦略を展開をしております。
企業の競争力を高めつつ、歴史と記憶に残り、世界にとって価値あるプロダクトを作り出すために、
既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。
「PRODUCT FIRST」のビジョンの下、専門的な見地から成長を担ってくれる仲間を募集します。
■業務内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・子会社経理業務
〇四半期/年次
・年次決算業務(計算書類作成等)
・子会社決算対応
〇その他(都度)
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築/運営
・組織マネジメント
■特徴
①一つの法人に所属しながら、多事業における幅広い業種の収益や費用構造を理解することができる経験を身につくことが可能な環境です。
②自社SaaS事業にてワークフロー最適化のためのクラウドサービスを企画開発していることもあり、バックオフィス業務のDX推進には注力しており、今後もこの動きは加速して参ります。
既存業務の効率化に関心のあられる方や、システム・オペレーション的な観点での強みを持っている方は即戦力として活躍できるフィールドです。
③スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。
④将来的なキャリアパスとして、経営企画へのステップアップも可能です。
この求人案件の募集は終了いたしました
【急成長Saasサービス「ジョブカン」の新潟オフィス初期メンバー】
人事労務給与計算の知識を生かし新拠点を支えるアドバイザー募集!
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。
多くの企業様に愛され続けるサービスには、伴走する安定的なサポート体制が不可欠なため、この度新拠点として新潟オフィスを年始に立ち上げました!
バックオフィスを支援するサービスとして当社では単純なシステムサポートではなく、お客様の目線に立ったご提案を行います。
そのために必要不可欠なのがこのアドバイザーというポジションです。
■主な業務内容
・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ
・カスタマーサポートの問い合わせフォロー
・社内向け人事労務勉強会実施
・ユーザー向けセミナー実施
・導入サポート
この求人案件の募集は終了いたしました
【職務内容】
東証プライム上場企業の株式会社デジタルハーツホールディングスにて、デジタルハーツホールディングス及びグループ会社に関わる内部統制、個人情報保護法の対応をお任せいたします。
具体的には
1)内部統制(J-SOX)対応
・内部統制委員会事務局
・内部統制(J-SOX法)の運用・整備
(内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCM作成)のサポート・レビュー、監査法人対応、改善・不備事項の対応等)
2)個人情報保護法対応
・プライバシー委員会事務局
・グループ各社における個人情報の取扱いに係る体制の整備(運用体制の構築、規程制改定等)
・各種相談、事故対応
・プライバシーマークの取得、更新対応
【概要】
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず、テストファーストな開発の支援、ソフトウェアテストなどQA(品質保証)サービスの提供、クラウドインフラまで含むコンサルティングやセキュリティ監視等の周辺サービスを提供。
エンジニアリソース拡充や技術力強化、M&Aによる事業拡大等もあり、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。
ソフトウェアテスト・セキュリティ事業の成長加速のために本年4月にスピンアウト(分社化)を行いながら、中長期ターゲットとして連結売上高500億円の目標を掲げています。(21年3月期226億円達成)
《2023年3月期 第1四半期決算資料》
https://pdf.irpocket.com/C3676/BUJq/qTEW/hF40.pdf