ゲーム/プロデューサー・ワンダープラネットの求人情報

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JOB DETAIL
求人情報詳細

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求人ID: 41505

事業責任者

ゲーム/プロデューサー


500万円~800万円

ワンダープラネットはデベロッパー兼パブリッシャーとして、ハイブリッドカジュアル・IPタイトルおよびオリジナルタイトルをグローバルに複数並行展開しています。
本ポジションは、担当タイトルの企画・開発・運営を一気通貫でリードし、商業的成功に最終責任を負うプロデューサーです。
具体的には以下の責務を担っていただきます。
ステークホルダーマネジメント:経営層、IPホルダー、協業先、チームメンバー、ユーザーに対する最終的な説明責任・交渉責任を担う。
事業責任(P/L):予算・売上・利益・投資回収に対する最終責任を持ち、タイトルの商業的成功の意思決定者となる。
プロダクトビジョン責任:「何を、誰に、なぜ届けるか」を定義する。コンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケが同じ北極星を見て動ける状態をつくる。
投資配分責任:人員規模・外注予算・マーケ予算・IPライセンス費等のリソース配分を決定し、人員体制(アロケーション)を設計する。
プロジェクト目標・ロードマップ責任:達成すべきKPI目標・重点課題・投資方針・制約条件を定め、リリース時期、運営フェーズの大方針、major updateの戦略を決定。タイトルライフサイクル全体の時間軸設計に責任を持つ。

応募条件


必須スキル・経験
モバイル/ソーシャルゲームにおいて、P/L(予算・売上・利益・投資回収)に責任を持って事業運営・プロデュースした経験
IPタイトルの開発・運営経験、およびIPホルダー(版元)との監修・折衝・契約交渉の実務経験
タイトルの企画→開発→運営を一気通貫でリードし、意思決定してきた経験
プロダクトのコンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケを同一目標に束ねた経験
経営層・協業先・チームに対する説明責任と交渉責任を担った経験
KPI目標の設計と、データに基づく投資配分・意思決定の経験
優遇スキル・経験
新規タイトルの立ち上げ(0→1)から大型運営まで、フルライフサイクルを通貫した経験
グローバル(海外市場向け)タイトルの企画・運営・マーケティングを統括した経験
ハイブリッドカジュアル/カジュアルゲームのマネタイズ・運営設計の経験(IAA含む)
データ分析・AI活用を開発/運営/マーケに統合してリードした経験
複数タイトル・複数チームのポートフォリオマネジメント経験
IPライセンス契約・大型予算の管理経験
プロデューサー/ディレクター人材の育成・評価の経験
求める人物像
「楽しいね!を、世界中の日常へ。」のミッションに共感し、ファンの熱狂と事業成果の両立に喜びを感じられる方
ワンダープラネットのビジョンに共感できる方
タスクではなく事業成果に最終コミットし、不確実性の中でも意思決定し切れる方
ユーザー価値とビジネス価値を両立させ、勝ち筋を描ける方
経営・現場・社外を巻き込み、北極星を示してチームを動かせる方
数字と顧客の声の両方に誠実に向き合える方
HRT(謙虚・尊敬・信頼)を持って多様な職種と協働できる方

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
500万円~800万円
給与補足
年俸制 500万~800万(45時間/月相当分の残業手当を含む)
※半期提示年俸の1/6を月給として支給
月給内訳
・基本給 308,250円~493,200円
・固定残業代 108,405円~173,467円
※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規程による)昇給年2回
業績連動型決算賞与年2回
※社内規程に基づく
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規程による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規程による)
※一斉休憩の適用除外あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
年次有給休暇(入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16~25日)
(年間125日程度)
福利厚生
週5任意リモートワーク
リモートワーク環境整備制度
各種社会保険完備
従業員持株会
eラーニング制度
※社内規程に基づく

通勤交通費支給(月3万円まで)
※社内規程に基づく

選考方法


エントリー

書類選考
適性検査

面接(1回~2回を予定)
※面接は原則オンラインで実施しています
※選考の流れは予告なく変更になる可能性があります
※選考結果のご連絡に1週間前後お時間をいただく場合がございます

ワンダープラネット株式会社


モバイルゲーム事業

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ワンダープラネット株式会社

ディレクター

ゲーム/ディレクター

モバイルゲームにおける開発から運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
モバイルらしい手触り感から作る「直感的価値」とLiveOpsを通じた「継続的な体験価値」を定義した上で、体験品質と持続可能なマネタイズが循環するゲームシステムの構築とチームへの浸透
ゲームサイクル、体験ロードマップ、UX方針、優先順位、レビュー基準を整理し、企画・開発・デザイン・運営が前進できる判断基準の設計
AIを前提とした開発体制の中で、仕様策定、論点整理、レビュー、比較検討、ドキュメント整備の進め方を高度化し、チーム全体の生産性向上推進
AI活用を組み込んだ業務フロー、レビュー運用、委譲ライン、仕組み化を設計し、再現性のある開発・運営体制づくりの主導

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ワンダープラネット株式会社

QA

ゲーム/QAディレクター

まずはQAリーダーの一人としてプロジェクトに深く関与し、現場の課題やポテンシャルを把握していただきます。その後、徐々にマネジメント業務へ軸足を移し、QA組織全体の最適化をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
▼QA戦略の立案と実行
・AI/自動化を前提とした、中長期的なQA組織の戦略・ロードマップ策定
・データに基づいた品質目標(KPI/KGI)の設定と、達成に向けたアクションプランの推進
・マネージャーへのレポーティングと、意思決定支援
▼組織・プロセスの改革
・AIテストツールや自動化フレームワークの選定・導入・運用
・プロジェクト横断でのQAナレッジ基盤の構築と、共有文化の醸成
・外部テスト会社との連携強化と、より高度な協業体制の構築
▼チームマネジメント
・QAリーダー及びメンバーの育成、目標設定、評価、採用
・AIや自動化スキル向上のための学習機会の提供
▼プロジェクト品質保証(プレイングマネージャーとして)
・担当プロジェクトにおけるQA計画の策定、進捗管理、リスク管理
・開発チームと連携した継続的な品質改善活動の推進

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ワンダープラネット株式会社

レベルデザイナー

ゲーム/レベルデザイナー(HUNTER×HUNTER NEN×SURVIVOR)

この求人案件の募集は終了いたしました

リリース初期フェーズのサバイバーライクなIPモバイルゲームにおける、レベルデザイン業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・キャラの性能、スキル、パラメータ設計
・ステージの難易度、敵編成、報酬などの体験設計
・ゲーム内環境やKPIを踏まえたバランス調整
・AIを活用した仕様書、設計書、各種データの作成

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株式会社セガ

進行管理

【龍が如くスタジオ】 IP監修担当

この求人案件の募集は終了いたしました

業務内容
『龍が如くスタジオ』 タイトルのライセンスアウト(ゲーム開発/コラボ/グッズ)担当者を募集します。
・デザイン、シナリオ、プロモーション素材等の監修
・パートナー企業/関係各部署との折衝
・進行管理
・各種資料作成
・各種アセット管理
・その他、開発にともなって発生する各種業務対応
必須要件
・ゲーム業界勤務経験3年以上
・デザイン又はシナリオ等に関わるクオリティコントロール経験
・スマートフォンタイトルに関する知見(実務、もしくは幅広いプレイ経験可)
・納期意識を高く持ち、主体的に考え、行動できる方
歓迎スキル
・ ゲーム開発経験
・ 『龍が如く』『ジャッジアイズ』シリーズプレイ経験
・ ライセンスアウト案件の監修経験(ライセンサーサイド尚可)
・ グッズ監修経験
・ Adobe系ソフトウェアの使用経験
雇用形態
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。

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株式会社コナミデジタルエンタテインメント

プロジェクトマネージャー

プログラマー(新規プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント)

この求人案件の募集は終了いたしました

★「AI」「XR」「Web3.0」「NFT」など、革新的技術が展開される中、当社も新規事業開発に取り組んでいます。新たなエンタテインメント創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。
新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。

具体的には、主に以下の業務になります。
・プログラムに関する内容物確認、フィードバック
・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認
・デザインに関する技術者視点での内容物確認
・上記に関する社内規定との照査
・制作進行における社内調整

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株式会社HIKE

事業責任者

MDライセンス課 マネージャー

この求人案件の募集は終了いたしました

募集背景
HIKEでは、アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス&MD(Merchandising)事業を急拡大中。アニメ制作・ゲーム開発・デジタルプロデュースを手掛けるグループの強みを活かし、“ファンの心を動かすモノづくり”をテーマに、多彩なIP商品を展開しています。
事業拡大および組織フェーズの変化に伴い、マネジメント体制の強化を進めています。
制作チームのパフォーマンス最大化と安定したプロジェクト運営を実現するため、チームを牽引いただけるマネージャーを募集いたします。
役割と期待内容
IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

【仕事内容】
事業戦略・計画の策定
自社IP開発
事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
プロジェクトの統括・プロデュース業務
企業に対しての折衝業務
小規模(~5名)の組織マネジメント

HIKEがこのポジションの方に提供できること
マネージャーとして高い裁量を持ち、戦略立案から実行まで一貫して携われる
自社IP・他社IPの双方に関わりながら商品化・ライセンスビジネスを推進できる
映像・ゲーム・イベント・グッズなど複数事業と連携したIP展開に携われる
組織づくり・チームマネジメントにも主体的に関われるフェーズ
事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる環境

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