財務・経理担当・COGNOSPHEREの求人情報

業務内容:
・各タイトルの運営スケジュールに合わせたプロモーションの企画及び実行
・タイアップ、コラボの企画提案及び実行
＊オンラインとオフライン問わずの企画を担当していただきます。
　各種イベント出展、コラボの企画、媒体掲載やSNSキャンペーン、PRイベントなど
＊扱うコンテンツ領域はゲームコンテンツに関わるあらゆるものが対象。
　アニメ、グッズ、Vtuber、Youtuber、声優やアーティスト、演劇舞台、
　書籍（画集やファンブック、パンフレット、雑誌等）、その他2Dグラフィック、映像作品など

業務内容:
• 会社と制品の日本市場 PR コミュニケーションを担当し、HoYoverse 自身のブランド と製品の宣伝効果を向上し、製品の発表とポジショニングおよび宣伝方法など内容 の PR 戦略を立てます。

• 日本のゲームメディアとゲーム情報を含めるメディアおよびコンテンツのクリエータ ー(ファンとプロ)との関係を構築し、発展させます。会社内部のメディア連絡先リ ストを作成と拡大し、メディアとの一貫したコミュニケーションを維持することお よび正確で適切な情報発信を確保します。

• より良い製品宣伝のために、大量の HoYoverse 所属チーム（マーケティング、コミュニティ、開発、生産）とコラボレーションをしながら、最新の実現性の高いスケジュールを組みます。ニュースリリース、取材内容、メディアアラート、プレゼンテーションなど、すべてのメディア資産の執筆と編集を行います。

• 日本市場向けPR戦略計画の実行と成果に責任を持ち、報道活動と PR キャンペーンおよび潜在的な機会の調査と分析を担当し、チームメンバーが製品と会社とゲーム業界について知識を広めるのを助けるためにリーダーシップチームに豊富で最新情報を含む PRレポートを提供します。製品のPR戦略計画を定期的に調整と最適化します。

• 日本のゲームプラットフォーム (PC＆ゲーム機) およびフランチャイズとのコミュニ ケーションを担当します。ビジネスパートナーからの要求に応え、企業関係を維持 し、製品の市場パフォーマンスと PR パフォーマンスを向上するために潜在的なビジネスチャンスを探します

仕事内容
概要
財務経理部門の体制強化および、現担当者(主任)の業務領域拡大に伴う増員募集です。
今後、主任が経理実務から資金繰りなどの財務領域へと業務の幅を広げていくにあたり、実務の要として主任とタッグを組み、経理部門を内側から支えていただけるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
担当業務例
主任と連携しながら、経理実務全般の主担当としてご活躍いただきます。
まずはこれまでのご経験が活かせる日常業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていってください。
■日次・月次業務(メインでお任せします)
日常仕訳入力(弥生会計)、入出金管理、小口現金管理
記帳業務、銀行等の窓口対応・請求書システムの管理、インターネットバンキングでの各種振込処理
給与、賞与の支払(振込)処理 ※給与計算自体は総務部門が行います。計算データに基づいた振込手続きをお願いします。
部門別損益計算書の作成、月次・年次決算業務のサポート
■年次・その他の業務
税務・公的書類の作成(支払調書、法定調書合計表、償却資産申告書など)
税理士など外部専門家との連携・対応
銀行等外部関係者との連携・対応
受電、来客対応、その他バックオフィス業務全般のサポート
経理業務のフロー改善やマニュアルの整備
応募要件
必須スキル・経験
高卒以上
経理の実務経験2～3年以上(事業会社でのご経験歓迎)
日商簿記3級以上、もしくは同等の知識・経験
基本的なExcelスキル(データ入力、基本計算、見やすい表の作成など)
歓迎スキル・経験
月次・年次決算の業務経験(サポート経験でも可)
IT、Web、ゲーム業界での経理経験
経理業務のフロー改善やシステム導入に携わった経験
中級程度以上のExcelスキル(関数を使用したデータの検索・抽出・統合など)
求める人物像
ご自身の経験を活かして、主体的に担当業務や業務改善に取り組みたい方
チームワークを大切にし、周囲との「報連相」をこまめに行える方
ホスピタリティ精神の強い方(単に数字を処理するだけでなく、円滑な業務進行をサポートする「思いやりのある心づかい」を持てる方)
変化の大きい状況下でも、指示待ちにならず自走して業務を推進できる方
ゲームやエンタメコンテンツが好きな方、興味のある方
部署紹介
弊社の管理部門は「財務経理課」と「総務課（人事総務部門・情報システム部門）」で構成されています。
業務はそれぞれ独立して進めていますが、垣根は低く、人手が足りない時やイレギュラー対応が発生した際には本部全体で助け合う温かいカルチャーがあります。また、外部の頼れる財務顧問もサポートに入っており、安心して実務に取り組めるバックアップ体制が整っています。
主任（30代前半の男性）
メンバー：（★今回募集のポジション）

配属組織
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。
経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。

具体的な仕事内容
以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。
・予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集）
・予実分析資料の作成
・各種KPIの集計と分析データの作成
・取締役会や経営会議で使用する資料の作成
※将来的には、ご本人の適性や志向に応じて、より上流の企画・提案業務もお任せしたいと考えています。

本求人の募集背景
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまで当社は、ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を、上流から下流まで一貫して担い、技術力と推進力を強みに実績を積み重ねてきました。
今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、その実現に向けて2022年にコンサルティング部門を立ち上げました。
今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件参画を通じて価値提供を行いながら、組織づくりや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集です。
また近年、生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用は、あらゆる業界で「検証（PoC）」から「実装・定着」へと急速に移行しています。
一方で現場では、以下のような課題が多く残っています。
・PoCは実施したが、本番導入に至らない
・業務課題とAI活用が結びつかず、成果が出ない
・データ・IT基盤・セキュリティなどの設計が追いつかない
・現場と経営層の意思決定をつなぐ人材が不足している
METATEAMでは、これらの課題を解決するために、AI領域における「構想～実装～定着」を一貫して推進できる中核人材を募集します。
業務内容
【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築
・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード
・AIコンサル組織の仕組み化の推進
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【Senior Manager職】
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化
・AI領域の案件創出・大型提案の推進
・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導
・経営幹部候補としての会社貢献
特色/魅力
・AI領域の構想策定～実装～定着までEnd to Endで支援できる
・技術理解に基づくコンサルティング（SIerとしての強み）
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりにも関われる
・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能
直近プロジェクト事例
■大手小売業：DX推進／業務改革支援（構想～計画策定、PMO）
■大手保険会社：システム企画・RFP作成支援
■大手企業：セキュリティ導入計画策定支援
※今後は生成AI活用の案件拡大を予定