【契約】人事採用担当(フルリモートワーク可)・ゲームフリークの求人情報

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求人ID: 30594

採用

【契約】人事採用担当(フルリモートワーク可)


応相談

業務内容
以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。

 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成
 ・候補者との面談や面接
 ・採用広報業務(素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など)
 ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート
 ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務(契約書作成や更新確認など)
 ・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理(月次請求書の確認や予実管理など)

利用ツール
・Google Workspace
・Slack
・オンラインMTGツール(Meet、Zoom)
・HRMOS
・KING OF TIME

応募条件


必須スキル・経験
・正社員採用の選考管理経験(応募受付から入社まで)
・Officeソフト(Microsoft・Googleどちらでも可)を使用しての書類およびデータ作成スキル
・複数案件を同時並行で着実に遂行できる
優遇スキル・経験
・ゲーム業界または、プログラマやデザイナーの採用経験
・HRMOSなどのATS利用経験
・面接選考または採用広報の実務経験
求める人物像
・論理的に物事を考えることができる方
・報告・連絡・相談を怠らない方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

応募情報詳細


雇用形態
契約社員
給与
応相談
給与補足
応相談
時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日出勤手当/通勤手当(全額支給)
在宅勤務手当/在宅勤務設備手当
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
神保町駅 A9出口より徒歩5分
小川町駅 B7出口より徒歩3分
勤務時間
時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00~10:00の間で調整可能です
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数:127日(2022年度)
福利厚生
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇)
・ヘルスケア制度(予防接種、産業医、健康診断)
・食事補助
・ドリンク無料
その他
屋内全面禁煙

選考方法


・勤務場所についてはハイブリッド(オフィス×リモート)とフルリモートのいずれも選択可能です。
・フルリモートをご希望の場合は、応募時にその旨を「希望記入欄」に記載ください

【必要書類】
・履歴書、職務経歴書(ファイル形式:PDF)

株式会社ゲームフリーク


開発部門(ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売)/企画・コンサルティング部門(ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング)/前各号に付帯する一切の事業

RecGame登録5つのメリット

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求人写真

株式会社ゲームフリーク

キャラクターモデラー

グラフィックデザイナー:キャラモデル【リード】

業務内容
リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます
・コンシューマゲーム開発における、キャラモデル(人物モデルメイン)の制作および制作環境の整備
・キャラモデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・キャラモデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など

使用ツール
Maya、Substance Painter、Zbrush、Photoshop、marvelous designer、Substance Designer

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株式会社ゲームフリーク

その他エンジニア

【業務委託】VFXプログラマ ※フルリモートワーク可

業務内容
・内製VFXライブラリ機能作成、保守
・内製VFXツール作成、保守
・プロジェクト向けVFX機能作成

必要書類
スキルシート(形式:PDF)

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株式会社ゲームフリーク

R&Dプログラマー

【業務委託】R&Dプログラマ:グラフィックス ※フルリモートワーク可

業務内容
・方針に基づく次世代グラフィックス表現の研究開発
・グラフィックスライブラリの開発、最適化

必要書類
スキルシート

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株式会社Castee

事業企画

ビジネスプロデューサー(幹部候補)

Casteeについて
クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営。
独自性の高い立ち位置でクリエイター向けのマルチプロダクトを展開し、広告主・広告代理店・キャスティング会社・事務所/MCNなどエンターテインメント業界の様々なステークホルダーを巻き込み、全く新しい「経済圏」を創ることに挑戦しています。
※代表の創業の想いは公式noteをご覧ください!
Castee Challenge:企業/ブランドのSNSタイアップ案件を再生数に応じた報酬還元方式で実施することができるサービス
Castee Music:楽曲をSNS上でトレンド化・収益化させる、再生回数連動型の新しい音楽プロモーション
Castee Works:クリエイターへの仕事依頼を安心・安全・シームレスにするサービス
Castee Affiliate for Tiktokshop:TikTok Shopの出品アイテムを専用サイトに掲載し特別単価でコラボ参加することができるマッチングサービス
現在のフェーズ(なぜ、今なのか)
「立ち上げ期」を抜け、一気にスケールさせる“一番面白い”タイミングです
2022年3月の会社設立以降累計7億円超の資金調達を完了、数年以内のIPO(上場)へ向けた準備が本格化
2025年11月には初の海外拠点となるインドネシア法人を設立。数年以内に韓国やタイなどアジア各国にも現地子会社を順次設立する計画で、クロスボーダープラットフォームへ進化します
大手資本との提携・協業も複数進行しており事業成長をさらに加速させるフェーズに入っています
採用背景
フェーズの変化に伴い、既存ステークホルダーとの連携強化、商品開発の加速など、事業全体を力強く推進していく体制の構築が急務となっています。
お任せしたいこと
※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
クライアント協働・市場開拓:広告代理店(8割)や直クライアント(2割)とのリレーション構築、及び案件のプロデュース・ディレクション
事業開発・プロダクト企画:市場ニーズや顧客の声を拾い上げ、新メニューや新機能の企画・実装
事業グロース:答えのない市場で「勝てるビジネスモデルと組織」を模索し、戦略立案から実行までを牽引
組織マネジメント:必要な人材の定義・採用・育成・評価など
現在のフェーズで得られる圧倒的リターン
チャレンジングな環境ですが、数年以内の上場に向けて準備を進めており、キャリアだけでなくストックオプションなど報酬面でも社員に還元していく方針です
既に完成されたサービスを提案するのではなく、市場の変化やニーズに合わせてサービスを育てるフェーズ。プラットフォームを活用した新メニューや新機能、新規サービスなど新たな価値創造に事業開発(Bizdev)の視点から取り組むことができます
答えがない中で、勝てるビジネスの仕組み・組織を模索し形にしていくことに挑戦できます
新メニューや新機能、新規サービスが広がると、クライアントに提案内容や手法、アプローチ先も変わるため、営業としての能力の幅をさらに広げることができます
サービスの成長とともに、新規事業責任者や子会社代表など新しいポジションが生まれるため、営業の枠を超えて大きくステップアップしていくキャリアを築くことも可能です
組織について
経験豊富な経営陣のノウハウと、若手メンバーならではの感度の高さと推進力が融合しているスタートアップです
過去に起業とExitを経験したシリアルアントレプレナーである代表をはじめ、複数企業で役員を経験してきた経営陣が揃っています。数々の挑戦と失敗を経験してきたからこそ、高い成功確度のもとで日々試行錯誤を続けています
メンバーは20代後半から30代前半がボリュームゾーンです
Casteeのミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。

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株式会社アトラス

総務

総務担当

この求人案件の募集は終了いたしました

本ポジションでは管理部に配属され、総務業務や社内広報などの担当をしていただきます。
・社内文書作成
・備品、施設管理
・安全衛生管理、防犯・災害対策
・社内向けの情報発信コンテンツの撮影、作成
・社内行事の企画、運営
・各種手配など

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株式会社Aiming

経理

〈経営管理部〉経理

配属組織
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。
経営企画/経理、総務/法務、人事(採用・教育)、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。

具体的な仕事内容
財務会計
・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・監査法人および税理士対応
・開示資料作成
管理会計
・予算編成業務
・予実管理業務
・会議用の報告資料作成
その他
・金融機関との折衝
・その他庶務業務

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