【契約】人事採用担当（フルリモートワーク可）・ゲームフリークの求人情報

業務内容
・内製VFXライブラリ機能作成、保守
・内製VFXツール作成、保守
・プロジェクト向けVFX機能作成

必要書類
スキルシート（形式：PDF）

業務内容
・コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用
・開発環境セットアップの効率化と自動化

業務内容
テクニカルアーティスト組織におけるツール/プラグイン開発業務全般のマネジメントおよび技術ディレクション

社員紹介
・開発責任者メッセージ
https://www.gamefreak.co.jp/message/
・テクニカルアーティスト
https://www.gamefreak.co.jp/recruit/interview-ta-tk/

職務内容
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、
大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、経理担当募集します。
業務フロー改善の提案等、積極的に意見を述べ、社内の仕組みを変革していくことも可能です！
【具体的な業務内容】
ご入社後、まずは決算業務（月次、四半期、年次）をお任せいたします。
その後、ご経験やスキルに応じて開示書類の作成補助や
税金計業務、予算策定・予実分析などと業務領域を広げて頂けます。
また今後、新規事業の拡大やM&Aによる会社の成長に応じて
新規発生するであろう会計・税務処理の検討対応など、
ご自身の成長につながる経験も可能です！
応募資格
＜必須＞
・経理業務のご経験がある方（1年以上）
・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、SUMIF等）
＜歓迎＞
・税務（法人税等）申告の経験
・有価証券報告書又は決算短信の作成経験がある方
＜求める人物像＞
・部署内外の様々な人とやりとりができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
・プロフェッショナリズムを持って仕事に臨める方
・責任をもって課題と向き合い、主体的に行動のできる方
必要語学・資格・学歴
大卒以上

職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。
弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。
候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。
また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。
その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。
具体的な仕事内容
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等
【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行
【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理
【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

エンタテインメント領域【ゲーム、メディア・コンテンツ、IR（統合型リゾート）等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般。

組織再編・M＆A局面、グローバル展開局面、企業体質強化に向けた組織面のサービスをコンサルティング頂きます。


主には以下のような業務を予定しています。

エンタテインメント、メディア領域に対する、
・市場調査（国内外）
・新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
・Ｍ＆Ａ局面、グローバル展開支援