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募集ポジションについて
NewsPicks Stage.は、ユーザベース新規事業であり、BtoB領域に特化したオンライン動画配信事業です。現状のフォーマット化された番組シリーズだけでなく、新しいブランディング手法へのチャレンジをしていくためにも組織の成長と拡大に向けた仲間を募集しています。
事業内容
2021年12月に新たに誕生した、経済情報に特化した動画配信事業「NewsPicks Stage.」。ユーザベースグループのSaaS事業（SPEEDA, FORCAS, INITIAL）のマーケティングを担う組織から誕生し、まったく新しいビジネス映像体験を創っています。
企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、 ビジネスの新潮流として注目が集まる領域を見定め、自らテーマを設定し、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。
また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティ形成も行っております。
業務内容
撮影・編集における業務全般に加え、キャスティングやメンバーの日程調整など、動画づくりに連動した業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
オンライン配信動画の制作進行管理 / 台本など各種資料制作 / 予算管理 / 素材管理 など
ゲスト出演者や外部スタッフとの連絡
配信管理
NewsPicks Stage.では、『SPEEDAトレンド』『New Business Way』『Marketing BASARA』など、幅広いビジネステーマで企画制作から集客・配信にいたるまでを一貫して実施しています。
企画はクライアントベースではなく、自らテーマを設定し、ビジネスの新潮流として注目が集まる領域をとりあげています。また、企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティー形成・「まちづくり」も加速させていけるよう、様々な挑戦的な取り組みも行っています。
応募要件
＜必須条件＞
CMやMVなどの映像制作会社にてプロダクションマネージャーとして制作進行を担当されていたご経験のある方（*アシスタントとして担当されていた方もモチベーションのある方であれば是非）
ビジネス情報コンテンツの制作に、モチベーション高く取り組んで頂ける方
外部企業・メンバーとのコミュニケーションが得意な方（*SaaS事業やマーケティング領域に関する知識などについては必須ではありません）
＜歓迎条件＞
編集エディター業務経験
各アプリケーションの使用経験（ Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop / figma / Slack / Notion / Googleアプリ一式 ）
マーケティング業務経験
ビジネス情報に関する知識
＜求める人物像＞
当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
セルフモチベーターであること
自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
一緒に働くメンバー
外資系企業出身、SaaS企業、CMやテレビなどのメディア業界出身者、映画監督など、マーケティング経験の有無にかかわらず、さまざまなバックグラウンドの人材が持つ異能を掛け合わせたアウトプットを生み出すことができ、得意な領域や強みが異なる多彩なメンバーが揃っています。自身の業務だけを担当するのではなく、それぞれの知見で一緒に創り上げていったり互いに意見やアイデアをシェアしながら業務を分担したり、スキルアップや様々な情報のインプットを楽しんでいます。
過去の配信
『SPEEDAトレンド』では最新の経済トレンドを取り上げ、その分野の推進者や専門家の方々に、対談形式でトレンドにまつわる実践的なお話を語っていただきます。
SPEEDAトレンド vol.6 『スマートシティで日本を変えるⅡ - 新時代の"まち"を創る開拓者のリアル - 』：https://youtu.be/taEkjm7d-qc
SPEEDAトレンド vol.4 『エネルギー革命で日本を変える -カーボンニュートラルに挑む開拓者のリアル-』：https://youtu.be/dikHG-PL1hk
DX Leaders #1 リーダーはいかに従来組織を変革するのか | BtoB Sales & Marketing：https://www.youtube.com/watch?v=2mgZMdrTiTM
※参考記事
「共創の輪」から創り出す、新たな視聴体験への挑戦：https://www.uzabase.com/jp/journal/220518-cmd-studio/
本音でぶつかり合えるチームで、クリエイティブな映像コンテンツをさらなる高みへ：https://www.uzabase.com/jp/journal/230619-cmd-kano/
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

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募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
??NewsPicksコーポレートサイト
その中でも動画コンテンツ制作するディレクターを募集いたします。
業務内容
NewsPicks編集部に所属し、ディレクターとして動画制作を行っていただきます。編集部は主に有料のオリジナル記事・動画をインハウスで制作・配信していて、現在動画コンテンツを拡充しています。
手がけるコンテンツは大きく以下の3つ。
ショートドキュメンタリーの制作
定期的に配信するレギュラー番組の制作
突発的なニュース取材
NewsPicks編集部は、独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。テレビのニュース報道とは違う、伝統的なドキュメンタリーとも、YouTube動画とも違う、他メディアにはない報道コンテンツの表現を求め試行錯誤しています。
編集部の動画ディレクターに要求される能力は、本編の制作クオリティを高めることに留まりません。アプリで動画を見てもらうためのしかけはもちろん、サブスクリプション事業を成長させるための俯瞰した視点で一本の動画を企画し、著名人ではない出演者である「記者」「編集者」とコミュニケーションをとりながら制作を完遂させることが求められます。
NewsPicksという比較的新しいデジタルメディアを成長させる武器として動画を捉え、「見たことのないものを作ってみたい」と思える感性と気持ちのある方、ご応募お待ちしています。
応募要件
＜必須条件＞
メディア、コンテンツ企業での制作経験が3年以上ある方 ※応相談
（企画から取材・撮影・編集・完成まで、動画コンテンツのプロジェクトを一連で制作した経験）
Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務経験のある方
報道・情報・ドキュメンタリーなどの動画コンテンツの制作経験がある方
経済情報コンテンツに強い興味・関心のある方
＜歓迎条件＞
Adobe After Effectsを使用した動画の制作経験がある方
Adobe Illustrator等のデザインソフトを使用した業務経験がある方
一眼ミラーレスカメラでの動画撮影経験がある方
経済情報・報道コンテンツの制作経験がある方
日常会話以上の英語力のある方（TOEIC750）
東京都内に日常的に出勤可能な方（撮影拠点が東京にあるため）
＜求める人物像＞
当グループの「7つのバリュー」に強く共感していただける方
NewsPicksを利用している方
自身が得た過去の方法論や価値基準に捉われず、アンラーンできる方
動画制作をメディア事業を成長させる「ツール」として捉えられる方

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メディア・事業について
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
NewsPicksコーポレートサイト
*NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 。
誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい。
自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く。
その活力はやがて経済の未来を形作っていきます。
私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。*
経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。
中でもメディア広告事業であるBrand Designは、NewsPicksのメディアビジネスの屋台骨を担う事業部です。
日本最大規模のソーシャル経済メディアの広告コンテンツを創り、クライアントのビジネスを動かしています。
多くの人にとって「メディアの広告」と聞いて思い浮かべるのはいかにもな提灯記事ではないでしょうか。
NewsPicksにはそんな宣伝（プロパガンダ）を、ユニークなコンテンツに昇華する、3つの「おもしろさ」があります。
** 一つ、有料課金読者18万人（2022年4月時点）を誇るプレミアム課金メディアとしてのNewsPicksのジャーナリズムです。
一つ、発見と理解の欲求に基づく、プロピッカー／ビジネスリーダーの読者たちの厳しくもあたたかなコメントです。
一つ、記事のつくり手である、私たちの知的好奇心です。
● 経済メディアとしての第三者視点を有します
● ビジネスを動かし、ポジティブな変革を起こす、誠実なコンテンツを創ります
● ピッカー(読者)のコメント欄での批評に耐えうるコンテンツを創ります
● クライアントの目的にあわせ、記事・動画・イベント・紙媒体まで 多様な選択肢の中から、最適なプランを企画し、実行します
● 広告文化の先端として、「信じられる広告」に原点回帰をします
ewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
なぜ、何を、誰に、届けたいのか。
パブリック・リレーションズからブランディング、マーケティング、採用、IRまで、クライアントの課題に寄り添って考え抜き（Think Through）ます。
そしてインタビュー記事、インフォグラフィック、イベント、動画、SNSなど、手口を問わず企み、新たなコンテンツを創り出すクリエイティブ集団です。
メディアビジネスの新時代を切り拓く、編集者／広告クリエイティブディレクターを募集しています。
ぜひ共に「経済を、もっとおもしろく。」するコンテンツを創りましょう。
募集事業部・ポジションについて
健やかな成長と果敢な挑戦を
Brand Design Creativeチームには、記者、出版社やWEBメディアの編集者、フリーライターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、切磋琢磨しています。
読者からのダイレクトなコメントやクライアントからのフィードバック、PVやUU、読了率、Pick数などのデータ、そして売上に貢献した数字など多様な尺度によって、明確な成果を発揮できる、やり甲斐のある環境です（いわゆるPV至上主義ではありません）。
また持続的な働き方や、セールスやエンジニアの組織との相互理解を継続的に努めるため、まずは「わかりあえなさ」から始める（Agree to Disagree）ことを常としています。
Think Throughー新しくひねり出そう
過去を超えられているか？ 本当に「面白いもの」を作るのはとんでもなく難しい。型にハマるな。昨日までの最適解を超え、考え抜いた先に「新しさ」を拡張していこう。
Core to Core─課題のコアを撃ち抜こう
課題の本質を捉えているか？ 「顧客課題」と「読者視点」が重なり合う“芯”を捉え、撃ち抜くことがクリエイティブだ。コミュニケーションを諦めず、粘り強く向き合い続けよう。
Agree to Disagree─わかりあえなさから始めよう
「正しさ」の違いを認めているか？ 同じゴールを目指す同士でも、立場・役割・個性によって「正しさ」は異なる。互いの景色を伝え合うことを恐れず、「違う」を出発点に共生しよう。
具体的な業務内容
クライアントのニーズのヒアリング
クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
取材および記事の編集・執筆
イベントや動画などのコンテンツディレクション
参考：
・Brand Design制作記事の一覧
https://newspicks.com/user/9141/
・Brand Design制作イベントの一覧
https://newspicks.com/user/9333
・2023年に制作主導した大型カンファレンス
「START UP EVERYTIME」
https://newspicks.start-up-everytime.com/
「Marunouchi Innovation Fes.『CROSSING』」
https://region.newspicks.com/marunouchi-innovation-fes2023
ポジションの魅力について
この仕事で得られるスキルには、以下のようなものがあります。
ビジネスの先端的もしくは実践的な知識
記事制作を中心としたあらゆる種類のコンテンツ制作のノウハウ
クライアントワークによる企画力／提案力
ソーシャル経済メディアのリテラシー
時代を動かすプロピッカー／ビジネスリーダーたちとのコネクション
応募要件
＜必須条件＞
ビジネス・情報エンタメ系媒体での記者・編集者の経験
取材やライティングの実務経験5年以上
過去にチームやプロジェクトをリードした経験
＜歓迎条件＞
クライアント案件・スポンサードコンテンツの企画提案スキル
オンライン媒体での制作・情報発信のスキル
自らリーダーシップを発揮する分野や業界への深い知見
チームの採用、評価、育成に関するマネジメント経験
＜求める人物像＞
新しいトレンドやテクノロジーに対する好奇心がある方
チームワークを重視し、ポジティブで協力的な態度を持てる方
自身の経験や知見をチームにシェアし、組織の成長に貢献する気概のある方
複雑な課題に対して、戦略的かつ創造的に解決策を探索・提案できる方
一緒に働くチームの特徴
?? 難しいが、おもしろい。「経済メディア?コンテンツ広告」をThink Throughする組織へ （NewsPicks Brand Design Creative Team)
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
その他、お時間あればお目通しください
?? HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
?? 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
?? 統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。
本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります

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採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。
『Mirrativ』内には「エモモ」というアバター機能があり、配信の中でのコミュニケーションツールとして多くのユーザーに受け入れられています。「エモモRUN」やといった自身のエモモで遊べるオリジナルゲームがあったりなど、機能は多岐にわたり、エモモはミラティブの売り上げにおける主力事業のひとつです。
エモモを使ったIPコラボも実施しています。
https://www.mirrativ.co.jp/news/14
https://www.mirrativ.co.jp/news/2
サービス・市場が伸びていくなか、主力事業のアバター領域「エモモ」でさらなる売上拡大をさせていくために、「エモモ」を通じた新たな体験を一緒に生み出していただける方が必要となり、今回の募集にいたりました。
詳しい事業内容はこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter
仕事内容
主力事業でもあるアバター領域「エモモ」において、イベントのポートフォリオ・マネジメント、PDCAをお任せします。
ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の多くのユーザーにアバターを楽しんでいただくことがメインミッションとなります。
ユーザーに向き合い、KPI達成のためにエンジニアやデザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていきながら業務を推進していただきます。
具体的には下記の通りです。
アプリ内イベントの企画／実施
アバター機能「エモモ」を使ったイベントやガチャ企画
アバターを使ったゲームの運用
データ分析
プロジェクト管理

このポジションの魅力
スピーディなPDCA
達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザーに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量・定性の両面で仮説検証を行います。
銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画に落とし込みます。
毎週のイベント、ユーザーの声を聞いての機能改善は随時行い、リリースを通じて短期間でPDCAを回していきます。
ユーザーの生の声を聞く開発
ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはライブ配信サービスならではです。
また、Mirrativではフォロワー約44万人の公式X（旧Twitter）も運用しているので、ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。
そして、毎週当社では「ユーザーフィードバック会」の時間を設け、全員が参加しています。
ユーザーから頂いたご意見を全社員で共有する文化があるのです。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が創業時から根付いています。
一緒に働く仲間
大手ゲーム会社出身の執行役員、元AppBank子会社社長でミラティブ共同創業者など多種多才なメンバーとともに働ける環境があります。
また、エンジニアやデザイナーもゲームや各種エンタメ好きなメンバーが揃い、Mirrativのヘビーユーザーも多いため、ユーザー目線も交えた意見が積極的に飛び交い、チームで一体となって素早く開発を進めることができています。
全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためプロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最適なユーザー体験の開発を行っております。

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
※※2024年2月19日、アルファドライブの一部事業を対象にしたカーブアウトについて、アルファドライブである親会社である株式会社ユーザベースとアルファドライブ代表麻生との間で基本合意を締結しました。本募集ポジションの所属事業はカーブアウト対象事業となっています。※※
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
??AlphaDriveサービスサイト
その中でも、主に「事業立ち上げ/グロース (1→10～) フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業は、2023年より正式に組織化をした、立ち上げ期にあたる事業です。中長期のAlphaDriveのアップサイドを牽引していくことを目指し、事業運営を開始しています。
?? AlphaDrive AXL サービスサイト
「アクセラレーションリード」は、このアクセラレーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担うポジションです。AlphaDriveが持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。
業務内容
役割によって、以下のような業務をお任せします。
支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援
支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援
支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援
支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援
「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進
支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業がたしかに立ち上がり、成功していくための一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
このポジションの醍醐味
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。
「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者
大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者
大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者
上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
自らが当事者/責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
プロダクト開発/マーケティング等、事業立上げ/運営に必要な各種業務に責任をもって従事した経験
新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験
＜ご経験のイメージ＞
大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
コンサルティング会社での新規事業に特化した支援経験をお持ちの方
スタートアップ企業での経営メンバーとしての事業開発経験をお持ちの方
※多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
※※2024年2月19日、アルファドライブの一部事業を対象にしたカーブアウトについて、アルファドライブである親会社である株式会社ユーザベースとアルファドライブ代表麻生との間で基本合意を締結しました。本募集ポジションの所属事業はカーブアウト対象事業となっています。※※
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
?? AlphaDriveサービスサイト
その中でも、主に「事業創出 (0→1) フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業は、AlphaDriveの創業事業であり、現在もカンパニーの中核をなす事業です。
「インキュベーションリード」は、このイノベーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただくポジションです。AlphaDriveが持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。
業務内容
役割によって以下のいずれかの業務をお願いします
新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援
新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行
支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援
クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
このポジションの醍醐味
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
社内起業制度でグランプリとして採択されて事業開発を推進した経験
完全なゼロイチフェーズから数年で二桁億規模の事業を立ち上げた経験
数多くのトップオーダー/プロジェクト型の新規事業を推進した経験
全社公募型の新規事業制度を責任者として立ち上げて運用した経験
全社的なDX施策の戦略を検討し、事業開発の仕組みに落とし込んだ経験
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験
新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験
＜ご経験のイメージ＞
大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経験をお持ちの方
コンサルティング会社での新規事業に特化した支援経験をお持ちの方
スタートアップ企業での経営メンバーとしての事業開発経験をお持ちの方
※多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。

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本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社アルファドライブが雇用元となり、株式会社ユニッジへの出向となります
※※2024年2月19日、アルファドライブの一部事業を対象にしたカーブアウトについて、アルファドライブである親会社である株式会社ユーザベースとアルファドライブ代表麻生との間で基本合意を締結しました。本募集ポジションの所属事業はカーブアウト対象事業となっています。※※
募集ポジションについて
下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています
〈ミッション：～挑戦と勇気を未来に変える～〉
協業を通して、価値ある未来を作りたい。
ユーザベースグループとして多くの企業様をご支援させていただく中で「想いある挑戦者」の皆様にお会いしてきました。
多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、
より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます
??UNIDGE コーポレートサイト
その中で、プロジェクトマネージャーとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします
業務内容
オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当していただきますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務など幅広い業務をお任せします。
▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例
オープンイノベーションプログラムの制度設計支援
オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援
WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション
協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング
協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行
このポジションの醍醐味
クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる
圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる
多種多様な業界・業種の案件に携わることができる
→ これらを通して、非常に多くの経験／スキルを高める機会を得ることができる
現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。
本募集要項で少しでも気になる部分があった方、ぜひあなたの力をお貸しください。一緒にチャレンジしていきましょう。
仲間となってくださる方のエントリーを心よりお待ちしております！
一緒に働くチームの特徴
挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています
創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍いただけます
応募要件
＜必須条件＞
オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方
ー事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験
ー事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業
またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方
＜求める人物イメージ＞
自身の役割を制限せず、縦横無尽に物事を進められる方
人と事業の可能性を信じ、最大化に邁進できる方
困難な状況でもどうしたら打破できるかを考え抜ける方
固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
オープンなコミュニケーションを行える方

この求人案件の募集は終了いたしました

本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となり、株式会社ユニッジへの出向となります
募集ポジションについて
株式会社ユニッジは、株式会社ユーザベース内の新規事業公募制度である「Think Beyond」から誕生した企業です。
下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています
〈ミッション：?挑戦と勇気を未来に変える?〉
協業を通して、価値ある未来を作りたい。
ユーザベースグループとして多くの企業様をご支援させていただく中で「想いある挑戦者」の皆様にお会いしてきました。
多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、
より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を
企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。
??UNIDGE コーポレートサイト
その中で、スタートアップに対して以下の価値を提供できる、コンテンツやサービスの企画・設計・運営（大企業との協業や、人材・資金調達、営業に繋がる動き、イベント設計・実施等）いただける方を募集いたします。
業務内容
スタートアップに対する以下の価値提供に資する、コンテンツやサービスの企画・設計・運営 ∟大企業との協業や、人材・資金調達、営業に繋がる動き（コンテンツやサービスの例）
オンライン／オフラインイベントの設計
コミュニティ醸成 等
このポジションの醍醐味
現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。
UNIDGEやユーザベース社内各部署と連携し、スタートアップに対していかに価値を生み出すかを定量/定性の観点で戦略・戦術を立案、実行していただきます。
多数のイベントやコミュニティが存在する昨今、「従来のやり方に囚われず、スタートアップの皆様に喜んでいただくことをする」ことを念頭に起き一緒に動いていきましょう！
また、経営経験が豊富なメンバー、そして経営層ととても近い距離感で仕事を進められるのも、一つの醍醐味です。皆様が成長する機会を最大限作れるよう、私達も努力していきます。
一緒に働くチームの特徴
挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています
創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍いただけます
応募要件
＜必須条件＞
スタートアップに対するサービスを自身で企画/設計/運営した経験が1年以上
＜ご経験の例＞
大企業とスタートアップをつなぐコミュニティやSUのみのコミュニティを運営したことがある(スタートアップ側への価値提供も重視していた)
当社の「ミッション」およびThe 7 Valuesに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方
＜求める人物イメージ＞
スタートアップの力学を理解しコミュニケーションが取れる方
主体的かつ自律的に担当論点/担当タスクをこなせる方
丁寧かつ素直に業務と向き合える方
決まりきった作業をこなすだけではなく、常に新しいアイデアを追求し、業務を進化させることに意欲的な方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

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業務内容
ライトフライヤースタジオのプロジェクトマネージャーとして、海外版モバイルゲームの開発および運営業務でご活躍頂きます。
・開発におけるタスクの洗い出し/スケジュール検討/進行管理/課題解決
・社内外の開発関係者および関係部門との折衝（プロデューサー、ディレクター、アーティスト、エンジニア、翻訳者、QAなど）
・プロデューサーへの開発/運営進捗の報告
・各種ローカライズデータの反映
※ライトフライヤースタジオはモバイルに限らず、PlayStation、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発にチャレンジしており、既存のタイトルに限らず、今後グローバル配信タイトルが増えていくため積極採用中です。
■WFSコーポレートサイト：https://www.wfs.games/
この仕事の魅力
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・これからさらにWorldWideに海外展開していくタイトルに関わるチャンスがあり、またその品質向上をお任せしていきたいと思います。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
応募資格
必須スキル/経験
・ゲーム開発/運営の経験 5年以上
※コンシューマー、モバイルは問いません
・Word/Excelの基本操作ができる方
歓迎スキル/経験
・社内外を巻き込む高度なコミュニケーション / プロジェクトマネジメント能力
・ロールプレイングゲームの開発、運営経験
※コンシューマー、モバイルは問いません
・Excelやスプレッドシートにおける関数/マクロのスキル
・各種外国語能力（言語問わず）
求める人物像
・組織の目標達成に向かって、主体的に行動できる方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
・コミュニケーションを大切にし、様々な職種、国籍の方と丁寧に業務を進められる方
・何事もめげずに挑戦し続けられる方

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
募集ポジションについて
AlphaDrive/NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです
??コーポレートサイト
その中で「NewsPicks Enterprise」の拡大プロジェクトを推進いただける方を募集します。
??NewsPicks Enterprise
プロジェクトマネージャーは、各企業との人材育成、組織活性化プロジェクトにおける進行管理を役割としてクライアント企業に伴走すること及び、プロジェクト推進にあたっての社内業務推進がミッションです。
多くの日本の大企業は「自律的に社員が動かない」「社員のエンゲージメントが低い」「組織カルチャーを変えたい」といった組織課題を抱えています。NewsPicksの持つアセットを活用しながら、各企業の特性や課題に合わせたハンズオンの伴走支援プロジェクトの企画から実行までを行います。ただの学び意識の醸成やコミュニケーション活性に止まらない、従業員の「行動変革」まで支援することができます。また経済メディアであるNewsPicksを法人向けの人材及び組織開発ツールとしてカスタマイズした「NewsPicks Enterprise」も活用し、コンサルティングとプロダクトの両輪を掛け合わせた独自のソリューションを展開しています。事業立ち上げから数年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客導入が進み、様々な効果が出始めており、これからさらに事業展開を加速させていく、とても面白いフェーズにあります。
日本の大企業が抱える組織課題にクライアントとともに向き合い、次世代を担う人材が生み出されていく企業を増やしていきましょう！
業務内容
①プロジェクトの進行管理
クライアントとの人材育成・組織活性化プロジェクトにおいて、クライアント及び社内との連絡・調整を通した各施策の進行管理業務
各施策の人材開発・組織開発における研修・イベントの運営準備、プロジェクトの活性化を促すクリエイティブやコンテンツの制作進行
②プロジェクト開始に向けたバックオフィス業務
弊社ソリューションを導入を決定したクライアントに対し、必要な契約締結業務を始め、クライアント及び社内との連絡・調整を通して、プロジェクト開始に向けたバックオフィス業務
その他、スムーズなプロジェクト開始を目指すための業務フロー改善など
このポジションの醍醐味
育成だけに留まらず、従業員の行動変容、成果を創出するところまでコミットメントしたプロジェクトの推進に携わることができます
急成長・急拡大しているチームでの、業務効率化や業務フロー改善を通して組織体制作りの経験が得られます
メディアならでは武器であるコンテンツ力とクリエイティブの力を活用した、独自の人材開発、組織開発ソリューションに携わることができます
ビジネスパーソンの心に火がつく瞬間、熱量高い人同士が繋がり、の目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます
一緒に働くチームの特徴
インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
??Uzabase Career note
「NewsPicksが組織開発？」って驚かれるんです（AlphaDrive/NewsPicks Enterprise Strategy Group）
応募要件
＜必須条件＞
複数の関係者を伴うプロジェクトを推進した経験
基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
メール等での法人クライアント対応経験
週に3?5日勤務いただける方
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
業務効率化や安定運用に関する施策を企画・実行した経験
人材開発・組織開発における研修業務などの運営として携わった経験
法人クライアントとの、契約締結など社内業務プロセス、に携わった経験
＜求める人物像＞
組織風土改革や人材開発に興味関心がある方
複数のアクティビティのスケジュールコントロールが可能な方
プロジェクトの推進当事者として、主体的な業務遂行が可能な方
ときには泥臭いことも厭わずに実行可能な方
常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方
これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方
オープンなコミュニケーションを行っていただける方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

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本ポジションの雇用元
本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
▼AlphaDriveサービスサイト
https://alphadrive.co.jp/
その中でも、主に「事業立ち上げ/グロース (1→10?) フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業は、2023年より正式に組織化をした、立ち上げ期にあたる事業です。中長期のAlphaDriveのアップサイドを牽引していくことを目指し、事業運営を開始しています。
▼AlphaDrive AXL サービスサイト
https://axl.alphadrive.co.jp/
「アクセラレーションPdM」は、このアクセラレーション事業における「プロダクト/システム開発支援」のプロジェクトマネジメント/ディレクションを担う新設ポジションです。リードコンサルタントメンバーと共同しながら、PdMの立場から、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。
業務内容
役割によって、以下のような業務をお任せします。
- 支援事業のプロダクト/システム開発に付随する以下業務
- サービスの要件定義/仕様策定
- 各事業に適した開発手法選定
- 開発進行のマネジメント/ディレクション
- 納品品質担保
クライアントフロントを務めるリードコンサルタントメンバーとともに、初期段階でのプロダクト/プロトタイプ開発?本格的なプロダクト開発まで、様々なフェーズでの開発マネジメント業務に従事いただきます。
このポジションの醍醐味
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
PdMの立場から事業立上げ/グロースにコミットすることが出来ます。
「事業の成功」を至上命題とし、クライアントと対等でフラットな関係性の上で対話することが出来ます。
一緒に働くチームの特徴
共同で働くアクセラレーションリード所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。
＜所属メンバーの経験例＞
社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者
大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者
大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者
上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
＜必須条件＞
AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
新規事業のシステム開発マネジメント業務にコミットしたことがある方
＜歓迎条件＞
必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
- 事業開発の当事者としてアイデア創出から事業化/グロースまでの全プロセスを推進した経験
- プログラミング／コードレビュー経験（言語不問）
＜求める人物イメージ＞
大手企業での新規事業のPdM経験をお持ちの方
システム会社での新規事業に特化した開発支援経験をお持ちの方
スタートアップ企業での自社プロダクトのPdM経験をお持ちの方
多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
??HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です
??産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています
??統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

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本ポジションの雇用元
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、株式会社NewsPicks Studiosへの出向となります

募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています

▶︎ NewsPicksコーポレートサイト





NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」

誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい
自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く
その活力はやがて経済の未来を形作っていきます

私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります

その中でもNewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクター/プロデューサーとして業務を遂行していただける方を募集いたします

NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています（番組一覧はこちら）

業務内容
セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・FB
クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案
NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
※参考)制作コンテンツの一例：

動画（CL:Adobe）＊オリジナル番組
動画（CL:UMUテクノロジージャパン）＊フォーマット番組
上記連動取材記事

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■採用背景
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
ミラティブは 「ゲームとゲーム実況が融合した体験」＝ライブゲーミング が2020年代のゲーム体験の中心になることを予測し、ライブゲームの開発に大規模な投資を行っています。
直近ではライブゲームが日経トレンディ「2023年ヒット予測ランキング」にランクインするなど、多くの方々にご興味をお持ちいただいています。
ミラティブのライブゲームが日経トレンディ「2023年ヒット予測ランキング」の7位にランクイン！
ゲーム・ライブ配信・アバターの融合をテーマに、 更に本事業を躍進させるべく本求人の募集を開始しました。
本求人は開発パートナー様と共に開発するライブゲームのプロデュースを担うポジションです。次世代のヒットタイトルを生み出すために、ゲームの企画力はもちろん、円滑に開発会社とゲーム制作/運営ができるような調整力、さらには事業を成長させるための推進力も発揮いただきたいと考
えています。

■職務内容
ミラティブの新規事業である「ライブゲーミング」事業における開発パートナー様とのゲーム制作にプロデューサーとして携わっていただきます。
「ヒットを生むこと」を最優先に考え、ゲームの企画立案はもちろん、チームディレクションや開発に関する管理、数字分析などを行い、最終的なゲーム開発全体への責任を持っていただきます。

・ライブゲームの企画立案および仕様制作等の立ち上げ
・プロジェクト全体のディレクション
・クオリティ管理・スケジュール管理・コスト管理・発注管理
・KPI分析、運用改善
ライブゲームのリリース実績についてはアプリ「Mirrativ」や当社プレスリリースよりご覧ください。

ミラティブのライブゲームに「モンスト」のシリーズタイトルが登場！「モンスターストライク カケヒキトレジャー」を10月31日より配信開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000033025.html

ゲーム配信プラットフォーム「ミラティブ」にて、9月15日（木）からカヤック初のライブゲーム「ヌシ釣り」が配信開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000033025.html

■このポジションの魅力
ゲームのプランニング、ディレクション、プロデュース経験を活かし、メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
ゼロからのゲームプロデュースに携わっていただけます
短期間でリリース可能な座組のため、ゲームづくりにおけるPDCAを数多く回し、企画したタイトルを数ヶ月で出すことができます
チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です
全社的にも重要な事業である「ライブゲーミング」のミッションを担うため、ときには経営陣とコミュニケーションを取りながら、ビジネスを推進するための幅広い経験やスキルアップが望めます
元大手ゲーム企業の事業責任者や技術部責任者、大手ゲームタイトルのメインプランナーなど、多くの優秀なメンバーが在籍しています。
フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です(場合によっては出社要望あり)

■一緒に働く仲間/環境
現在ライブゲーム部門で活躍する企画メンバーは7名。
新規事業のため、様々な仮説を元にライブゲームづくりに注力しています。
当社全体としては、ゲーム業界出身者はもちろん、toBメガベンチャー企業出身の企画職も多く、様々な分野で活躍してきたメンバーと切磋琢磨出来る環境です。
また、「ライブゲーミング」は2023年における当社の重要事業の一つです。本ポジションメンバーの活躍が事業成長にダイレクトに影響するため、事業成長に大きくコミットしたい方にはぴったりです。

この求人案件の募集は終了いたしました

■採用背景
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
ミラティブは 「ゲームとゲーム実況が融合した体験」＝ライブゲーミング が2020年代のゲーム体験の中心になることを予測し、ライブゲームの開発に大規模な投資を行っています。
直近ではライブゲームが日経トレンディ「2023年ヒット予測ランキング」にランクインするなど、多くの方々にご興味をお持ちいただいています。
ミラティブのライブゲームが日経トレンディ「2023年ヒット予測ランキング」の7位にランクイン！
ゲーム・ライブ配信・アバターの融合をテーマに、 更に本事業を躍進させるべく本求人の募集を開始しました。
本求人は開発パートナー様と共に開発するライブゲームのプロデュースを担うポジションです。次世代のヒットタイトルを生み出すために、ゲームの企画力はもちろん、円滑に開発会社とゲーム制作/運営ができるような調整力、さらには事業を成長させるための推進力も発揮いただきたいと考えています。

■職務内容
ミラティブの新規事業である「ライブゲーミング」事業における開発パートナー様とのゲーム制作にアシスタントプロデューサーとして携わっていただきます。
「ヒットを生むこと」を最優先に考え、ゲームの企画立案はもちろん、チームディレクションや開発に関する管理、数字分析などを行い、まだ世にない新しいゲーム作りをお任せします。

・ライブゲームの企画立案および仕様制作等の立ち上げ
・プロジェクト全体のディレクション
・クオリティ管理・スケジュール管理・コスト管理・発注管理
・KPI分析、運用改善

ライブゲームのリリース実績についてはアプリ「Mirrativ」や当社プレスリリースよりご覧ください。

ミラティブのライブゲームでモンストシリーズタイトル「モンスターストライク ぽこぽこアーミー」を配信開始！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000033025.html

ミラティブのライブゲームと「すとぷり」がコラボ！「すとぷり×みんねこ さまーふぇす Here! We! にゃ?!?」開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000033025.html

DeNA共同開発の新ライブゲーム「プリンセス＆ナイト」が先行リリース、DeNAがミラティブのライブゲーミング事業に参画を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000033025.html

■このポジションの魅力
ゲームのプランニング、ディレクション経験を活かし、メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
ゼロからのゲームプロデュースに携わる機会があります。
短期間でリリース可能な座組のため、ゲームづくりにおけるPDCAを数多く回し、企画したタイトルを数ヶ月で出すことができます
チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です
全社的にも重要な事業である「ライブゲーミング」は、ときには経営陣とコミュニケーションを取りながら、ビジネスを推進するための幅広い経験やスキルアップが望めます
元大手ゲーム企業の事業責任者や技術部責任者、大手ゲームタイトルのメインプランナーなど、多くの優秀なメンバーが在籍しています。
フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です(場合によっては出社要望あり)

■一緒に働く仲間/環境
現在ライブゲーム部門で活躍する企画メンバーは6名。
まだ世の中にない新しいことに取り組んでいるため、様々な仮説を元にライブゲームづくりに注力しています。
当社全体としては、ゲーム業界出身者はもちろん、toBメガベンチャー企業出身の企画職も多く、様々な分野で活躍してきたメンバーと切磋琢磨出来る環境です。