【ソーシャルベッティング事業本部】事業戦略（ストラテジー／FP&A）・MIXIの求人情報

プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。
【業務内容】
施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。
多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられるポジションです。
具体的には、
・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整
・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応
・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定
・備品・消耗品の管理、発注業務
・アリーナ設備の取引先業者対応（飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など）
【ミッション・役割】
「施設全体の“パフォーマンス”を最大限に引き出し、イベントの感動体験を、裏側から支えること」
・建物の維持管理の為に日常点検や修繕工事、備品交換/補充などの時期判断と手配調整
・主催者の要望に応じて各種対応を柔軟に行う
【この仕事の魅力】（得られるスキルや経験）
・ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につく（ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など）
・1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得可能（空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など）
【働き方】
・株式会社TOKYO-BAYアリーナマネジメント（MIXIの子会社）への出向を想定しております
・興行開催日程に応じて、土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります
関連部署としては、営業部や経営管理部、業務委託先の舞台/施設管理業者などと連携を取りながら業務を進めていただきます。
【使用ツール】
コミュニケ―ション：Slack
ドキュメント関連：Google Workspace Dropbox
プロジェクト管理：Jira
※施設管理部内では定例やslackチャンネルでの指示・共有・報告をしながら業務を進めています。
【「LaLa arena TOKYO-BAY」とは】
「LaLa arena TOKYO-BAY」は、千葉県船橋市にできた多目的アリーナで、2024年の春に開業しました。
MIXIが掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。また、MIXIが運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。

『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務（連結決算、開示業務）をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・連結開示関連の業務効率化・改善活動
・連結決算業務（グループ会社20社以上になります）
・開示業務（短信、有価証券報告書の作成）
・監査法人対応

デジタルエンターテインメントパブリッシング本部は、MIXIから次のエンターテインメントを生み出すことをミッションとする、新規事業創出のためのクリエイティブ組織です。
ゲームをはじめとするデジタルエンターテインメント領域で、テクノロジーと企画力を掛け合わせ、これまでにない「楽しさ」や「驚き」を届けるプロダクトの創出に挑戦しています。
私たちが目指しているのは、既存の枠組みや成功体験にとらわれることなく、新たな体験や価値を形にし、次代のエンターテインメントをつくっていくこと。そのために、アイデアを構想するだけでなく、技術を活用しながらスピーディーにプロトタイプを生み出し、試行錯誤を重ねながらプロダクトへと育てています。
今回、こうした挑戦をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。
既存メンバーの強みだけではカバーしきれない専門性や経験を持つ方に参画いただくことで、チームのケイパビリティを広げ、プロダクトの品質と開発スピードをさらに高めていきたいと考えています。
「まだ世の中にないエンターテインメントを、自分たちの手でつくる。」
そんな挑戦を、専門性を活かしながら楽しめる方をお待ちしています。
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■概要
デジタルエンターテインメントパブリッシング本部における新規ゲーム開発の推進を担当していただきます。
開発チームをリードしプロダクトのコンセプトからリリースまで一貫して企画推進を担うポジションです。
※ご経験・ご志向に応じて、以下業務の中から主担当領域を担っていただきます。
■業務詳細
・新規ゲームタイトルの企画立案および開発ディレクション
・ゲームデザイン（システム設計、レベルデザイン、バランス調整など）の統括
・プロデューサー・アートディレクター・エンジニアとの協働による開発進行管理
・外部制作会社との連携、成果物のクオリティ管理
・ユーザー体験を軸とした改善提案および運営方針の策定
■役割・ミッション
デジタルエンターテインメントパブリッシングでは、これまでにない楽しさや驚きを生み出すゲームづくりに挑戦しています。
本ポジションは、プロダクトの「世界観」と「体験価値」を定義し、チームを導く役割が期待されます。
多様な専門職と連携しながら、アイデアを具現化し、ユーザーに新しい体験を届けることがミッションです。
■仕事の進め方
プロデューサーのもと、プランナー・アート・エンジニアなどの各職種と密に連携しながら開発を推進します。
開発フローはアジャイルに近い形で進行し、週次レビューや企画レビューを通じて意思決定を行います。
社内外のパートナーと連携しつつ、開発の初期段階から運営フェーズまで一貫して携わることができます。
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本ポジションの大きな魅力は、すでに完成されたプロダクトを運用するのではなく、ゼロから新しいゲームを生み出すフェーズに深く関われることです。
企画や仕様、開発の進め方など、まだ正解が決まっていない段階だからこそ、一人ひとりのアイデアや判断がプロダクトの方向性にダイレクトに反映されます。決められたものをつくるだけではなく、「何をつくるか」「どうつくるか」そのものから携われる、大きな裁量があります。
また、経験豊富なクリエイターとともに、プロダクト開発だけでなく、チームづくりや開発体制・プロセスの構築にも関わることができます。これまで培ってきた専門性を活かしながら、新しいチーム、新しいプロダクトを自ら形にしていける環境です。
さらに、MIXIが次の成長に向けて取り組む新規事業領域のプロジェクトとして、新たなエンターテインメントの可能性を切り拓く挑戦をリードできることも、このポジションならではの醍醐味です。

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■NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
■仕事内容
NHNグループの事業や組織が円滑に運営され、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくる仕事です。
日々の社内運営を支える業務だけでなく、社内環境や業務プロセス、社内コミュニケーションなど、会社全体をより良くするための企画・改善にも携わっていただきます。
社内のさまざまな部署や社員とコミュニケーションを取りながら、課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決に導いていくことが求められるポジションです。
入社後は、総務業務の基礎を身につけながら、適性や経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。
■具体的には
・オフィス環境、設備、備品等の管理、改善
・社内制度、福利厚生等（カフェ、お弁当など）の運用および改善
・社内業務プロセスの改善、仕組みづくり
・防災、安全衛生、BCP等に関する業務
・社内外の関係者との調整、折衝
・その他、会社運営に関わる総務業務全般
※担当業務は、適性や経験、組織状況等を考慮して決定します。

仕事内容
■概要
「ホロライブプロダクション」を運営する当社の法務部門にて、コーポレート法務の担当として、株主総会や社内会議体運営、ガバナンス体制・内部統制の整備、社内規程・権限体系の整備・運用、取引適正化関連法令への対応など、会社の経営基盤を支える業務をお任せします。
法務部門にとどまらず、経営企画・人事・財務・事業部門等と連携しながら、全社横断的な課題を推進していただくポジションです。
■業務内容
株主総会の企画・準備・運営
リスク・コンプライアンス委員会その他社内会議体の運営
ガバナンス体制・内部統制の整備・運用
社内規程、権限体系、意思決定プロセス等の整備・運用
取引適正化関連法令（取適法（旧下請法）、フリーランス法等）への全社対応の推進
その他、会社運営に伴う法務（登記対応、契約審査、社内法律相談等）
必須スキル
法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験3年以上
以下のいずれかに関する実務経験
上場会社における株主総会の企画・準備・運営
リスク・コンプライアンス委員会等の社内会議体の運営、またはガバナンス体制・内部統制の整備
社内規程、権限体系、意思決定プロセス等の整備・運用
歓迎スキル
上記のうち複数領域の実務経験
取適法、フリーランス法を含む取引適正化関連法令への対応経験
経営企画、人事、財務、事業部門等と連携し、全社横断的な課題を推進した経験
類似業界（ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域）での法務経験
弁護士歓迎（弁護士会費は会社が負担）
この仕事の魅力ややりがい
上場会社として成長を続ける当社で、経営に近い立場から会社の基盤づくりに携われます。
バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われます。
関係部署と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進できます。
社内弁護士3名、専従業務弁護士2名、米国弁護士1名が在籍しており、チームで相談しながら業務を進めています。
リーガルテックやAPIツール等を活用した自動化など、DX化の進んだチーム体制です。
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンターテインメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・関係部署と粘り強く調整し、物事を前に進められる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方

ライブ制作チームを支えるIT基盤をつくる
ライブ制作という事業特性上、制作現場ではスピード感のあるツール活用や柔軟な働き方が求められます。
一方で、情報セキュリティや社内ITの整備は、組織の成長とともにこれから強化していく段階にあるため、
制作チームと対話しながら、創造性を止めないIT環境を設計する面白さがあります。

現在は親会社である株式会社Colorful Paletteの情報システム部門のサポートを受けながらIT環境を運用していますが、
組織の拡大に伴い、ENCOREとしてのIT基盤を自分たちで設計していくフェーズに入りました。

そこで今回、ENCORE初のコーポレートIT担当として、社内ITの基盤づくりを担っていただける方を募集します。

業務の魅力
現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。
そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。

弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。
IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。

■参考記事：CTO/グラフィックスエンジニアへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】グラフィックスエンジニア｜光と表情の表現を突き詰め、キャラクターが『そこにいる』感動を届ける
https://note.com/cp_encore/n/nd6506e462b9a

業務内容
ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。

制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。

また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。

▼IT基盤・ルールの設計

ENCOREとしての情報システム方針の設計
情報セキュリティポリシーの整備
IT運用ルール・ガイドラインの策定　など
▼社内ITサポート

社内IT問い合わせ対応
SaaS管理
アカウント管理　など
▼IT環境の改善

社内ツール開発
AI活用のレギュレーション策定
業務改善・DX推進　など
▼IT資産管理

IT資産管理
Google Workspace / Slack / Notion などの管理　など
※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。

業務環境
　ノートPC支給、トリプルモニター環境あり
　木曜リモートデーあり