JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 38099
【ライエクスペリエンス事業本部】アリーナ事業部｜施設運営・管理
434万円～812万円
プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。
【業務内容】
施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。
多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられるポジションです。
具体的には、
・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整
・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応
・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定
・備品・消耗品の管理、発注業務
・アリーナ設備の取引先業者対応（飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など）
【ミッション・役割】
「施設全体の“パフォーマンス”を最大限に引き出し、イベントの感動体験を、裏側から支えること」
・建物の維持管理の為に日常点検や修繕工事、備品交換/補充などの時期判断と手配調整
・主催者の要望に応じて各種対応を柔軟に行う
【この仕事の魅力】（得られるスキルや経験）
・ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につく（ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など）
・1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得可能（空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など）
【働き方】
・株式会社TOKYO-BAYアリーナマネジメント（MIXIの子会社）への出向を想定しております
・興行開催日程に応じて、土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります
関連部署としては、営業部や経営管理部、業務委託先の舞台/施設管理業者などと連携を取りながら業務を進めていただきます。
【使用ツール】
コミュニケ―ション：Slack
ドキュメント関連：Google Workspace Dropbox
プロジェクト管理：Jira
※施設管理部内では定例やslackチャンネルでの指示・共有・報告をしながら業務を進めています。
【「LaLa arena TOKYO-BAY」とは】
「LaLa arena TOKYO-BAY」は、千葉県船橋市にできた多目的アリーナで、2024年の春に開業しました。
MIXIが掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。また、MIXIが運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。
応募条件
- 必須スキル・経験
- ・基本的な設備の仕組みに関する理解
└ 電気・水道・空調・通信・セキュリティなど、施設を運営するうえで不可欠なインフラの基礎知識がある方。
・設備関連業者やテナント、イベント主催者との折衝・調整経験
└ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、スケジュール調整・トラブル対応ができること。
・PC業務に抵抗がないこと（Slack・Google Workspaceの使用経験）
└ 施設管理もデジタル化が進んでおり、ITツールを使った情報共有・タスク管理が日常的に発生します。 - 優遇スキル・経験
- ・施設・建物の運営管理または設備管理の実務経験（目安：2年以上）
└ 商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホールなどの種類は問いません。
・イベントの映像・照明・音響の経験業務。
・夜勤、シフト勤務の経験 - 求める人物像
- ・建築、電気、機械、通信・映像・音響などの業務経験、知識がある方
・安心安全なサービスを提供するために裏方に徹した働き方ができる方
・キレイ好き、整理整頓好きな方
・施設運営の未来（AIやITを活用した管理・運営）を考えたい方
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 434万円～812万円
- 給与補足
- 想定年収：4,340,000円～8,120,000円
想定月給：310,000円～580,000円
（月給の内訳）
基本給：236,120円～441,880円（ライフプラン手当を含む）
職務給：73,880円～138,120円 - 勤務地
- リモート,東京都
- 勤務時間
- ◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
就業時間：フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 - 福利厚生
- ◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI
◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容：会社が定める業務
・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
選考方法
※2次面接以降、アリーナ(千葉県船橋市)で面接を実施する可能性があります
