イラストレーター(背景)・カカリアスタジオの求人情報

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JOB DETAIL
求人情報詳細

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求人ID: 39605

2D背景デザイナー

イラストレーター(背景)


450万円

【業務内容】
・2D背景イラスト全般の制作
・アートディレクション業務

応募条件


必須スキル・経験
・ゲーム開発に携わった経験
・CLIP STUDIO Photoshopなどのツール使用経験3年以上
・背景イラストレーターとしての実務経験3年以上
・トレンドを意識した作品づくりができる
・世界観を読み込んだ背景作品の提案ができる
・日本語ネイティブ、もしくは日本語ビジネスレベルの運用力
優遇スキル・経験
・品質管理(監修)の経験
・スタッフマネジメントの経験
・テイストのバリエーションが豊富な方
・3Dモデリングの経験(テクスチャ―を自分で描ける)
求める人物像
・制作意図を上長に対して説明ができる
・上長からのフィードバックを真摯に受け止め、 適切な修正を行うことができる
・自ら自己研鑽やキャッチアップ、クオリティアップのための工夫をすることができる
・主体的に責任感をもって仕事をやり遂げられる
・自分の目標、将来のビジョンを持っている

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
450万円
給与補足
前職給与を参考に経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
【想定年収】
・ 450万円~1,200万円(支給実績に基づく)
・ みなし残業手当42時間/月を含む
・ 超過分は別途支給
・ 業績に応じたインセンティブを含む
【その他】
・ 試用期間:3カ月(試用期間中の条件変更無し)
勤務地
京都府
勤務時間
<コアタイムフレックス制>
・標準勤務時間帯:10:00~19:00
・コアタイム:11:00~16:00
・標準労働時間:8時間/日
・休憩時間:60分
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
福利厚生
【全雇用形態共通】
・交通費:全支給(最大3万円/月まで)
・徒歩・自転車通勤手当(月1万円)
・各種社会保険完備
・引越支援金支給
入社時に京都市外から1か月の定期代が1万円以内の京都市内に引越される場合、
引越支援金として一律 20 万円を支給
★現在、引越支援金増額キャンペーン中。詳細は下記ご覧ください★
https://www.happyelements.co.jp/specials/moving-campaign/
※Happy Elements株式会社の採用サイトからご応募いただいた方限定
◆就業場所における屋内の受動喫煙対策
・あり(屋内禁煙 / 屋外に喫煙可能場所あり)

※学生の方はこちらの求人からご応募ください
https://recruit.jobcan.jp/hekk/show/cacalia/5647

カカリアスタジオ


モバイル向けゲームアプリの開発・運営

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【業務内容】
・3DCGアニメーションの制作・監修
・ミュージックビデオの企画、または関連業務のサポート
・ミュージックビデオのビデオコンテ制作、演出・監修、または関連業務のサポート
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【派遣/業務委託】アートディレクター

職務内容

新規タイトルのアートディレクターとして、以下業務を中心にご担当いただきます。

▼業務詳細
・キャラクター、衣装、武器、モンスターなど、必要とされるデザイン業務全般のディレクション
・開発初期のアート設計やコンセプト設計を通した世界観の構築

※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。

ポジションの魅力

▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。

▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。

参考ページ

アプリボット広報ブログ
https://applibot-pr.amebaownd.com/
アプリボットテックブログ
https://zenn.dev/p/applibot_tech

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