JOB DETAIL
求人情報詳細
求人ID: 35432
ゲームプログラマー
【急募】プログラマー
430万円~830万円
アトラスのプログラマーは、プログラミング技術による貢献にとどまらず、制作中のゲームをより面白くするための意見・提案ができる環境があります。ゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。
＜具体的な業務例＞
・ゲームソフトウェアのプログラミング。
・ゲームを良くするための意見・提案。
・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ等。
・社内ライブラリの作成、バージョンアップ等。
・DCCツール等のプラグインやスクリプトの作成、バージョンアップ等。
※変更の範囲：当社業務全般
▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中のプログラマーのインタビューになります。参考までにご確認ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/people/04.html
応募条件
- 必須スキル・経験
- <必須要件>
・プログラミング言語としてC, C++でのプログラミングが出来る事
<歓迎要件>
・コンシューマRPGの開発業務経験者、コンシューマゲーム作品の開発実務経験者は優遇
・PS5,PS4,Xbox Series X|S, XboxOne, Nintendo Switch, Steam等のプラットフォームでのプログラミング経験者
・DCCツールのプラグイン、エクスポーター作成経験者
・シェーダープログラミング経験者(HLSL等)
・UnrealEngine5/4やUnityを使用してのゲーム開発経験
・ミドルウェア（物理エンジンなど）を製品に組み込んだ経験のある人
・openGL,Direct3Dなどでのプログラム経験者
・ソケットプログラミング経験者
・IOプログラミング経験者（サウンド、ファイル等 各種デバイス処理）
応募情報詳細
- 雇用形態
- 正社員,契約社員
- 給与
- 430万円~830万円
- 給与補足
- <想定給与>
固定残業制
月給28.6万円～55.1万円
(うち固定残業手当5.7万円～10.1万円を含む)
(固定残業手当＝平日残業30時間分の残業手当、1か月の残業が30時間未満でも30時間分の残業手当支給、30時間の超過分は別途支給)
※深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します
※上記給与の想定年収：430-830万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
＜賞与＞
定期賞与 年2回（6月、12月）、業績賞与・表彰制度あり - 勤務地
- 東京都
- 福利厚生
- <雇用形態>
正社員・契約社員
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで）
<想定給与>
固定残業制
月給25.7万円～49.2万円
(うち固定残業手当5.1万円～9.8万円を含む)
(固定残業手当＝平日残業30時間分の残業手当、1か月の残業が30時間未満でも30時間分の残業手当支給、30時間の超過分は別途支給)
※深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します
※上記給与の想定年収：390-750万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
＜賞与＞
定期賞与 年2回（6月、12月）、業績賞与・表彰制度あり
<勤務時間>
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
<休日休暇>
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与）
リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）※入社時期によって日数変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）、社員食堂、医務室
セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢）、セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度
＜研修＞
階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、
eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度（SEGASAMMY College、Sega Development Conference）採用について良くあるご質問に関しては下記URLをご確認ください。
https://www.atlus.co.jp/recruit/information/qanda/
https://www.atlus.co.jp/recruit/information/qanda/
選考方法
【STEP.1 エントリー】
必要事項をご記入し、以下の応募必要書類を添付の上ご推薦ください。
①履歴書
②職務経歴書
▼
【STEP.２ 書類提出】
候補者様に下記のご対応をお願いいたします。
・WEBアンケートのご回答
・課題（ポートフォリオ）のご提出
※エージェントご担当者様に提出フォームをお送りしますので、
候補者様にご対応いただくようご連絡ください。
▼
【STEP.3 書類選考】
応募書類をすべてご提出いただき次第、書類選考いたします。
▼
【STEP.4 面接】
1-3回程度
※面接回数は変動する場合がございます。
※最終面接前に弊社指定の適性検査の受検もご案内いたします。
▼
【STEP.5 内定】
※選考結果につきましては、合否に関わらずご応募いただいた全ての方にご連絡いたします。
必要事項をご記入し、以下の応募必要書類を添付の上ご推薦ください。
①履歴書
②職務経歴書
▼
【STEP.２ 書類提出】
候補者様に下記のご対応をお願いいたします。
・WEBアンケートのご回答
・課題（ポートフォリオ）のご提出
※エージェントご担当者様に提出フォームをお送りしますので、
候補者様にご対応いただくようご連絡ください。
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【STEP.3 書類選考】
応募書類をすべてご提出いただき次第、書類選考いたします。
▼
【STEP.4 面接】
1-3回程度
※面接回数は変動する場合がございます。
※最終面接前に弊社指定の適性検査の受検もご案内いたします。
▼
【STEP.5 内定】
※選考結果につきましては、合否に関わらずご応募いただいた全ての方にご連絡いたします。
