ルックデベロップメントアーティスト・デジタル・メディア・ラボの求人情報

・社内進行案件の制作進行業務全般
・スケジュールの組み立て、進捗管理
・窓口業務（クライアント／パートナー）
・データ及び情報の管理
・工数、予算の管理

・遊技・ゲームコンテンツなどのデザイン制作全般
・フライングロゴアニメーション制作
・絵コンテ、ビデオコンテ、イメージボード制作
・デザイン全般の品質管理

・社内進行案件の制作進行業務全般
・スケジュールの組み立て、進捗管理
・窓口業務（クライアント／パートナー）
・データ及び情報の管理
・工数、予算の管理

私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
募集背景
VTuberアバター作成アプリ『Avvy』は、2Dイラストテイストのアバター作成・配信を可能にするアプリとして急成長中。毎月のガチャでアバターアイテムを制作しており、衣装デザインは外部クリエイターへの発注体制を構築しています。アプリの成長に伴い、アバターのクオリティをさらに高いレベルで担保していくため、社内にイラスト制作の中核を担える人材が必要になっており、内製イラストレーターを新たに募集します。
具体的な業務内容
コンセプトに合わせたキャラクターの魅力を最大化するための表現提案
ガチャ用アバターアイテム（衣装・アクセサリー等）の線画・塗り工程
チームと連携した顔パーツ・衣装・アクセサリーの詳細設計
アートディレクターと連携したイラスト制作全般
内製・外注イラストレーターの成果物に対する品質チェック・フィードバック
外部イラストレーターが制作した成果物に対する顔まわりの修正・リテイク対応

仕事内容
・Unreal Engine、MAYAを使用したインゲームモーション及びシネマティクス制作業務
・外部制作アセットの管理業務

雇用形態
正社員
※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

世界中のユーザーから愛されるキャラクターを生み出せる3DCGキャラクターモデラーを募集！
業務概要
当社が開発する新作スマートフォンゲームの3Dモデラーとして、キャラクターを中心にモデリングや仕様決め、また、今回はキャラクターモデルのクオリティ管理、外部ラインの管理、および仕様策定・制作進行管理などディレクション業務もお任せ致します。
＜具体的な業務内容＞
外注・パートナー企業管理（メイン業務）
外部制作会社への発注、窓口対応、スケジュール管理
納品された3Dモデルデータのクオリティチェック・フィードバック
3Dキャラクターモデルのディレクション・仕様策定
キャラクターモデルの基礎設計（ポリゴン数 / スケルトン構造 / シェーダーなどの策定）
キャラクターのモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング)
Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業
＜業務の魅力＞
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3Dキャラクターモデラーはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。
必須要件
3Dキャラクターモデラーとしての実務経験
ゲーム開発における外注管理（発注、進捗・スケジュール管理、クオリティチェック）の実務経験
Unity等のゲームエンジンを用いた開発経験
歓迎要件
対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績
マネジメント経験
事業計画の立案や改善に関わった経験
Unityを使用した制作実務経験
レンダリングやライティングの知見
求める人物像
等身の低いデフォルメキャラから等身の高いキャラまでの制作経験
リアルテイストからデフォルメされたテイストまで幅広い業務経験
リギング、モーションなど後工程の経験と知識
キャラモデラーとしてのリーダー経験
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。
職務経歴書
制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください）
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