【大阪】3DCGデザイナー・-[非公開企業]-ゲームディベロッパーの求人情報

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JOB DETAIL
求人情報詳細

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求人ID: 13395

UI/UXデザイナー

【大阪】3DCGデザイナー


月24万円~

3DソフトやPhotoshopを使用しての、ゲーム内のキャラクターや背景、モーション制作。

【使用ソフト】
Maya等

ゲームは情熱


大阪を拠点として、ゲームやアプリの企画開発、人材獲得などの事業に取り組んでいる企業です。

応募条件


必須スキル・経験
・学歴不問
・日本国籍でない方、もしくは海外在住の方の場合、日本語によるビジネスレベルの会話が可能な方、または面接にお越しいただける方
優遇スキル・経験
・Maya経験者優遇

応募情報詳細


雇用形態
正社員/契約社員
給与
月24万円~
給与補足
※能力・経験を考慮の上、規定により優遇いたします
・固定給
・賃金改定:年1回
・インセンティブボーナス制度有り
勤務地
大阪府大阪市浪速区
勤務時間
※裁量労働制
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)及び祝日
・会社創立記念日
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・育児/介護休暇制度
諸手当
・交通費全額支給
・ゲーム購入補助金支給制度有り
福利厚生
・各種社会保険完備
その他
・退職金共済加入

選考方法


▼ステップ1
書類審査

▼ステップ2
能力適性検査/実技試験
※職種により、能力適性検査/実技試験を行います

▼ステップ3
面接(一次面接/最終面接)

-[非公開企業]-ゲームディベロッパー


ゲーム・アプリ企画開発

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・シェーダー開発(言語:Cgなど)
・Android/iPhoneに対応したゲームアプリケーションの開発(言語:Objective-C, Java、C#)
・ツール/プラグイン開発(言語:C/C++, C#, C++/CLI)

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3D背景デザイナー

【大阪】エフェクトデザイナー

水・波・炎・爆発・光など、ゲームに登場する様々な特殊効果の制作。

【具体的には】
・特殊効果の2Dアニメやテクスチャ作成
・特殊効果の形状のモデリング

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モバイルアプリケーションにおけるサーバーサイドシステム構築・運用。

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サイバーエージェントグループ

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【ゲーム&エンタメ事業部】ゲームビジュアルデザイナー

配属組織について
コアクリエイティブ本部
ゲーム開発に関するクリエイティブ部分を専門に担当している組織です。
事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や
サービスに長期的に深く関わることができます。
参考▼
https://www.cyberagent.co.jp/service/game/
https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/
仕事内容
サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、
キービジュアル等のデザイン制作を担当していただきます。
※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について
当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
(昨年度実績で 売上約8029億/従業員数約7850名/グループ会社数約119社)
中でも、ゲーム事業部(SGE)は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、
スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・
NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。
事業部(SGE)の特徴
①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
(タイトル事例)
・株式会社QualiArts
→https://qualiarts.jp/product/
・株式会社サムザップ
→https://sumzap.co.jp/service/
・株式会社Colorful Palette
→https://colorfulpalette.co.jp/service/
②適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。
③ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)
社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。
④各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、
組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

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コンシューマーゲーム開発などにおけるイラストやデザイン提案/作成
コンセプトアート/キャラクターデザイン/背景作画/プロップデザイン/アイコンやロゴ、マークデザインなど

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