人事の求人情報

【業務内容】 ・人事総務部門のマネジメント全般 ・採用企画およびディレクション ・制度構築 ・人材育成企画立案・実施 ・労務管理全般（給与・保険・勤怠） ・諸規程の管理・運用業務 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・従業員コミュニケーション促進...

職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。 候補...

仕事内容 ■概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■業務内容 ・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用 ・オンボーディングプロセスの再構築 ・運用 ∟オンボー...

仕事内容 今年3月に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。昨年2月にグループ会社が3社が合併し、ワーク...

・運用中ゲームアプリにおいて、ビジネス上の課題を抽出し解決に向けてビッグデータの収集・分析・資料作成をお任せします ・調査・分析によって得たデータの問題発見およびクライアントへの提案方法の考案 ・ビジネス課題解決、目標達成に向けた仮説立...

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配属組織 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うため...

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コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 業務内容 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運...

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本ポジションの概要 会社の成長・ビジョンへの貢献 採用、組織開発、人事制度の運用を通じて、事業部門のパフォーマンスを高めることに貢献いただきます。 直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール 採用目標の達成（キャリア採用） 人事業務レベル向上に向けた...

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会社の成長・ビジョンへの貢献 コアサービス・プロダクトの契約リスクや法的リスクを管理・予防し、インシデント発生時に迅速・的確な対応を行うことで、当社のビジネスを下支えします。 事業と法務のバランスを取りながら、当社のビジョン実現を後押しす...