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【業務内容】
・給与計算
・社保対応
・年末調整
・安衛法等労働環境向上
・勤怠時間管理等、労務管理全般

【業務内容】
・中途採用業務
・採用戦略の立案・採用手法の検討と実行
・求人票の作成
・採用広報業務
・複数求人媒体の運用・オペレーション
・人材紹介エージェントや媒体企業との調整
・面接・面談
・入社後フォロー業務
・RPO（採用代行）業者のマネジメント

採用責任者として、入社当初は採用活動全般（新卒・中途・派遣・障害者雇用）、また採用活動における戦略立案および業務改善などをご担当いただきます。
ゆくゆくは、人事制度改定含め人事全体の企画実行・統括をお願いします。

【入社時の主な業務内容】
(1) 中途採用
・職種ごとの採用戦略の立案
・RAGマネジメント
・面接官指導
・採用フローの改善

(2) 新卒採用
・新卒採用計画の立案と運営実行
・新卒採用後のフォローアップ全般の立案

(3) 派遣採用
・派遣会社のマネジメント
・新規派遣会社の調査

(4) 障害者雇用
・採用戦略の立案
・入社後のサポート

(5) 各種研修の企画・実行

(6) その他　経営企画業務全般

・年間採用計画策定から実際の採用実務遂行まで
・人事目線からの提言、報告
・人事制度、教育制度を立案遂行

当社の人事は、次の時代を創る役目を担っているため、特に経営感覚が身につく環境です。
求められるレベルも高いですが、物怖じせず挑戦ができる方にはやりがいのある仕事です。

【業務内容】
ココン社および各グループ会社の、組織戦略に関する全ミッションをお任せいたします。(経営チームとのダイレクトラインです)
・経営戦略/事業戦略に基づいた組織戦略の策定
・組織戦略実行のための人事系制度/施策の設計と運用（目標管理、人事評価、育成、研修、文化醸成、理念浸透、人件費予算管理、etc）
・組織戦略実行のための採用戦略の策定と実行（組織課題と手段の整理、ペルソナの作成、訴求点の検討、採用/選考フローの設計、全社を巻き込んだPJTの推進、etc）
・採用実務_母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、etc）
・採用実務_面接（特に、経営レイヤーなど要職の選考とアトラクト）

人事部の労務チームで、勤怠や給与、社会保険手続きなどに関わるお仕事です。

• 入社、退職、人事異動の手続き
• 社員名簿の追加、更新
• 勤怠のチェック、有給休暇の管理
• 社会保険、住民税、雇用保険の手続き
• 安全衛生の手続き
• 産休、育休の手続き

VTuber（バーチャルYouTuber）事業等を行う当社の採用担当者として、下記業務に携わって頂きます。

【業務内容】
・候補者との折衝および面接
・人材紹介会社との折衝

従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。
また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。
少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。

・Craft Eggの採用戦略設計／実行
・採用媒体の選定／運用／分析
・各種メディアの対応、採用ブランディング活動
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントの設計／実行　
・書類、面談による選考

弊社の採用チームはCEO、CTO、CMOを含めた計5名で構成されています。
事業拡大にともなう積極的な採用活動のみならず、”組織づくり”の一端を担っていただきます。
参加したメンバーが弊社チームにて早期に活躍できるような導入・定着支援や
f4samuraiの魅力を伝える広報活動においてもご活躍いただきます。

【業務内容詳細】
・様々なチャネルからの候補者との面談調整、フィードバック対応
・候補者とのカジュアル面談
・講演会の企画、事前準備等
・ダイレクトリクルーティング
・採用関連の契約書対応
・エージェント様とのリレーション構築

人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）
・制度企画業務（人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など）
・労務業務（給与・社会保険業務　※アウトソーサー管理）

人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。
当社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこうと考えております。
未経験の業務においても、ジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことができます。

【業務内容】
・制度企画業務（人事制度の整備や新規導入、規程整備、評価、給与改定の運営など）

ゲーム開発、CG映像制作、VRコンテンツ制作などのプロジェクトのサポートをしてくださる方を募集します。

ゲーム開発、CG映像制作、VRコンテンツ制作などのプロジェクトのサポートをしてくださる方を募集します。

この求人案件の募集は終了いたしました

VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するエンタメベンチャー企業の採用を一手に引き受け活躍いただける方を募集！

【業務内容】
・採用業務全般
・採用計画立案
・採用戦略の検討
・面接対応
・エージェントマネジメント
・各事業部から採用ニーズヒアリング
・採用担当者1名のマネジメント