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事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。DeNAのHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。

DeNAのHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。
属人的になりがちなHRBPですが、DeNAではチーム制をとっており、
それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。

現職で採用や労務を兼務されている中で、どうしてもそちらに工数が取られ、
それ以外の施策に手を出しきれない点で限界を感じられている方、是非チャレンジしてみませんか。

■具体的な業務内容
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う　など

■ご参考
〜戦略人事を担うHRBPに求められた２つのこと〜
https://bizhint.jp/report/293917

〜HRBPは「事業に資する」人事。人事戦略から採用、評価まで、DeNAの戦略人事の動き方〜
https://seleck.cc/1342

〜DeNA発の戦略人事を実践するコミュニティ「HRBP CRUNCH」での発信一覧〜
https://hrbpcrunch.connpass.com/

【概要】
デジタルマーケティングにおいて、意思決定に必須となるのが”データ的根拠”となります。
顧客および自社が持つデータを最大限活用し、「施策の必要性」や「実行施策の良し悪し」を明らかにすることが業務となり、
「顧客商材が、必要とされる生活者に適切に届けられるよう」に貢献することが当ポジションの仕事になります。

【具体的な業務内容】

通信大手キャリアのデータを中心に
　・サービスの現状分析
　・サービス利用者のペルソナ分析
　・プロモーションに利用するターゲットの設計
　・プロモーション後の施策評価分析
　などを業務として実施します。

　あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

≪主なお仕事≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓　など

データ分析の基となる基盤の立案や方針策定、構築などや、データの可視化や利活用、計測などの仕組みを構築するエンジニア業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・データ基盤の戦略立案や方針策定
・データ基盤の構築・運用
・データ利用部門との課題の定義、要件整理
・データウェアハウスやデータマートの仕様策定や設計及び構築
・各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームへ繋げる
・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及びレビュー
・データの可視化やデータ活用の支援及びデータ設計や自動化
・各プロジェクトで利用される BIツールの構築・運用
・データ利活用の推進
・データ計測の仕組みの構築・運用
・マーケティングの効果測定で用いる計測環境を整える　など

データ分析や活用、AI活用、コンサルなどデータ・サイエンティスト/アナリストとして業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・データ分析・各サービスのプロジェクト要件定義
・データ分析・各サービスにおけるプロジェクトマネジメント
・AI活用コンサルティング
・AIを用いたサービスの開発
・データ分析・AIの学習結果等の報告
・データの簡易的な分析
・数理モデルなどを利用した施策の立案・実行、および、継続的な改善

弊社サービスにおいてメインビジネスとなるインディーズ分野（主に同人）にて
事業計画・成長戦略を共に考え、リーダーとして行動できる方を募集いたします。
将来は事業自体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・ECサービスにおける利益の最大化
・事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築
・サービス成長のための新規企画立案と実行
・業務の最適化・メンバーのマネジメント

「GENSEKI」を活用し、外部のクライアントはもちろんのこと、ときには社内のニーズに拾い上げていただき、各種コンテスト企画や実行などを広くお任せいたします。弊社内では自社IPや各種コンテンツなども展開しておりますので、社内他部署との企画を展開いただく可能性も稀にあります。商談を通して相手のニーズとゴールを明確化し、GENSEKIを通じて企画を立ち上げるところまでがミッションとなります。

外部クライアントについては完全新規開拓というわけではなく、ある程度社内にコネクションがある状態です。それらを活用しつつ、いかに膨らますか、どこまで展開するのか、という企画部分を練っていただきます。誰もが知るような大きなIPとのコラボレーションやIP企画などを手掛けるチャンスがあります。

もちろん個人的に気になる企業様に対しアプローチしていただいても問題はありません。いかにして「クリエイターと企業とをつなぐ」のかは、あなたのアイデアの活かし処となります。

※本ポジションは、株式会社zoweiQへ出向して業務を行っていただきます

zowieQでは、世界初である「ASMR」配信者のプロダクション事業やVtuber事業、声優養成所、声優プロダクション「イエローテイル」「zowieQ Production」の運営をしております。これまで培ってきた信用を元に、ゲーム作品やアニメ作品における実績を多数保有しており、現在所属するタレント53名のほぼ全てが稼働を続けている状況です。

今後は”音”と”声”の更なる可能性の拡張のため、新規事業としてより「リアルな領域」での事業拡大を検討しています。具体的には、ナレーションやMC、アーティスト／アスリートマネジメントなど、既存・新規問わずタレントの活躍の幅が広がる領域に展開していくことを想定しておりますが、実現のためにはプロダクションを運営するメンバーが足りない状況です。

どのような活動を行えばプロダクションとしてのブランド力が上がるのか、マネタイズが成立するのか、タレント本人のためになるのか。固定観念に縛られず、時代に合ったプロダクション運営を目指すため、事業拡張のための企画立案およびタレントマネジャ―業務をお任せしたいと考えています。

▼具体的な業務内容
・新市場開拓の企画、リサーチ
・仮説検証
・企画の実現に向けた営業施策立案、実行
・既存顧客の深耕のための企画営業
・Webマーケティングの施策検討
（Googleアナリティクス、WordPress運用含む）
・付随するタレントマネジャーとしての業務（営業～スケジュール調整等）

※本ポジションは、株式会社zoweiQへ出向して業務を行っていただきます

声優事務所のマネージャーとして、所属声優のマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。
zoweiQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、地盤がございますが、
今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の範囲にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。

主としては声優マネージャーとしての業務をお任せいたしますが、
上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの
より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。

今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・所属声優のマネージメント
・現場への同行及び対応
・スケジュール管理
・営業（プロモーション）
・他事務作業

■主な実績
・ゲーム
・ドラマCD / ボイスドラマ
・ボイスコミック
・ナレーション
・CM（Web、ラジオ等）
・アニメ
・オーディオブック
・吹き替え
・舞台

forcsやcomipoにて配信しているデジタルコミックの書籍化にともなう、編集・進行管理をお任せいたします。
弊社は長年コンテンツのデジタル配信を行ってきておりますが、紙の出版に精通している担当者は少ない状況です。
このたびのポジションは事業拡大のための募集となりますが、現状は一名が専任で行っておりますので、情報連携や引継ぎなどは対応しやすい体制となります。

※書籍の内容にダイレクトに関わる編集業務は想定していません。

▼具体的な業務内容
・コンテンツ制作の編集者・イラストレーターとのスケジュール交渉
・台割・指示書作成
・データ取りまとめ
・発注先との調整・交渉
・営業と販売スケジュールの調整・連携
・帯・書評の文言作成
・装丁デザインチェック・修正要望まとめ・ゲラチェック　など

ご入社後の第一ミッションは、取引出版社の売上最大化に向け、従来までの販売手法にこだわらず、様々な手法にチャレンジいただきます。
そのために、各出版社や取次出版社会社との関係構築、施策設計などを行っていただきます。
例として、出版社の作品ごとにGoogle AnalyticsやDOMOを使用し売上分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の展開を行っていただきます。
販促施策やキャンペーンは、実行～振り返り～改善までと一連のPDCAをまわしていただくため、一気通貫してご担当いただくことが可能です。

業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの協業提案などもご対応いただきます。
電子書籍市場と同様に音声市場も拡大している状況をふまえ、販売数が伸びている電子書籍作品のボイスコミック化などの提案も行っていただきます。
個々の裁量が大きく、やりたいと思ったことが自社サービス内で合致すれば新規プロジェクトをお任せすることが可能です。

日々の業務内容としては、施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)と連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
ご自身が獲得した案件を社内の各部署と調整して全体をまとめ推進していただくことを期待しています。

事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。
続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。

弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
■分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
■SQLを用いたデータ集計、レポート作成
■課題発見や施策検証
■社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
■BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
■新しい数値指標の発見と提案

弊社サービスにおいてメインビジネスとなるインディーズ分野（主に同人）にて
クリエイターコンサル営業のポジションを募集いたします。

■仕事内容
①クリエイター様へのコンサルタント活動
②サービス運営として新規企画立案と進行
③企業との協業提案と進行
④数値管理や市場の状況を見た展開立案

■こういう方はぜひご検討ください。

_バーチャルアクターとして活動をされている(いた)方
_DL同人でサークル活動しており作品について委託店とのやり取りをしていた方
_毎年2回は同人誌を作ってイベントに参加されている方
_大きなオフ会等企画が好きで企画している方
_VRchatにハマりすぎて毎晩遅くまで起動している方
_同業種の経験がある方

今回募集をいたしますのは、DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画営業の新規メンバーを募集いたします。
売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。

あなたの企画で売上を最大化させ、会社を盛り上げていきましょう。


【主な業務内容】
・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業
・既存取引先への提案営業
・売上分析、戦略立案、販促施策の展開
・社内各部署との案件調整、進行
・契約書作成、契約交渉、契約締結業務


業務の進め方
ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。
発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションに携わっていただきます。
既存のゲームメーカーなどに対し提案営業を行っていただきますので、将来的には新規コンテンツの獲得営業も行っていただき、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。
毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。
1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。
また、社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。

当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。
国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。
自ら進んで動くことのできる方、斬新なアイディアをお持ちの方、企画立案に携わりたい方大歓迎です！

コンサルティング営業担当として、英語圏、ヨーロッパ圏のゲームパブリッシャーや開発会社に向けて、お客様の求める
ニーズを確認し、日本やアジア展開に向けたサービスを提案します。
具体的には、
英語圏、ヨーロッパ圏のゲームパブリッシャーや開発会社のゲームをリサーチし、日本やアジアに向けた展開を考え
ている企業に対して、必要な言語での「ローカライズ(翻訳、音声収録)」、「言語QA」、「カスタマーサポー
ト、コミュニティマネジメント」、「プロモーション」の提案営業を行います。
基本的には最初はE-メールでの営業になります。クライアントとコンタクトをとった後に、WEB ミーティングなど
で提案営業を行います。受注後は、社内のスタッフたちと連携して、サービス提供を行います。