総務・ドリコムの求人情報

ドリコムが著作権を保有する作品の海外へのライセンス営業を行なっていただきます。・出版・アニメ・ゲーム等自社作品のライセンス営業。
・製作したアニメ作品の窓口営業（配信、商品化等）。
幅広いカテゴリを対象に、国外のライセンシー中心に企画提案・ライセンス営業を行なっていただきます。
監修業務・契約締結管理の実務も基本的にはご自身で行なっていただきます。（国内ライセンス業務もご担当いただく場合があります）

【概要】
自社で開発・運営中の3DダンジョンRPG（ファンタジー世界観）における、日本語から英語へのローカライズ業務全般。ゲームの持つ重厚な世界観やキャラクターの個性を最大限に引き出す高品質な英語テキストの作成を軸に、外部ベンダーと連携した英語LQA・ボイス収録の品質管理・進行にも関わっていただきます。あわせて、当社では翻訳工程へのAI活用を段階的に進めており、AI翻訳のポストエディットや品質判定にも関わっていただきます。
【業務詳細】
・本タイトルにおける、更新スケジュールに沿った継続的な翻訳・カルチャライズ対応
・ローカライズディレクターの指示に基づき、世界観・キャラクター性を作り込む高品質な翻訳を行う（システムメッセージ、UIテキスト、キャラクターのセリフ、背景設定、アイテム説明、ゲーム内お知らせ、イベント告知、ストア説明文など）
・用語集およびスタイルガイドを遵守した翻訳作業、セルフレビュー、修正対応
・外部ベンダーと連携した英語LQAの進行・品質管理、ボイス収録のディレクション
・必要に応じて、ローカライズディレクターへの翻訳に関するフィードバックや改善提案

【概要】
自社プロダクトのユーザー獲得・グロースを担うデジタルマーケターを募集します。広告運用・データ分析を軸に、上位メンバーと連携しながらマーケティング施策の企画〜実行を主体的に推進していただきます。ゲーム業界経験は問わず、デジタルマーケティングで成果を出してきた方を歓迎します。

【仕事内容】
・デジタル広告の運用：Google・Meta・各種SNS広告等の日次運用
・データ分析と改善：CPI・LTV・ROAS等の指標モニタリングと改善仮説の立案・実行
・クリエイティブPDCA：バナー・動画広告の効果検証、制作チームへのフィードバック
・マーケティング戦略への参画：シニアメンバーと連携した施策立案・レポーティング

【この求人の魅力】
・大型タイトルの広告予算を動かす実務経験が積め、市場価値が高まる
・運用だけでなく戦略立案・クリエイティブ判断まで一気通貫で関われる
・希望次第でデジタル広告運用以外の領域に幅広くチャレンジができる環境
・モバイルゲームから出版・アニメなど幅広くエンタメ事業に関われる将来的可能性

募集背景
これまで東京本社のマネージャーが担ってきた「採用戦略の立案・目標/KPIの設計と管理・競合優位性を高めるための戦略立案」を引き継ぎ、組織を牽引する責任者を募集します。プレイヤーではなく、仕組みと数値で組織を動かす役割です。仙台支社において、AIを前提にオペレーションを設計できる拠点へと進化させるフェーズを、中心となって推進していただく方を募集します。
仕事内容
現場業務内容
・レポート/オペレーション領域の組織運営・マネジメント（チーム育成・評価含む）
・採用戦略の立案と実行：母集団形成～選考設計～歩留まり改善
・目標・KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの構築
・競合優位性を高めるためのオペレーション戦略立案・業務設計
・経営／事業部門との連携と数値報告
責任者業務内容
・採用方針・採用チャネル選定の意思決定権
・KPI設計・目標設定への関与/決定
・チームの人員配置・育成方針の裁量
・ツール選定・予算への関与
働く環境の特徴
・AIを前提としたオペレーション設計を推進：定型業務はAIツールで効率化し、メンバーがより付加価値の高い設計・改善に集中できる環境をつくっています。「AIでどう業務を良くするか」を全員で考える文化です。
・東京本社との連携：アカウントプランナー・コンサル・クリエイティブディレクター等と日常的に協働。仙台にいながら大手クライアントの広告運用に携われます。
・チームで助け合うスタイル：不明点は一人で抱え込まず、相談・共有しながら進める風土。マネージャーも現場と近い距離で動きます。
・引き継ぎ・オンボーディング体制：入社後は現マネージャーからの引き継ぎ期間を設け、段階的に権限を移譲します。いきなり丸投げにはしません。
・働きやすいワークスタイル：土日祝休み・年間休日120日以上。U・Iターン歓迎で家賃補助制度もあり、地方で腰を据えて働けます。
・きれいなオフィス環境：2023年に増床移転した、仙台駅・広瀬通駅至近のオフィスです。
応募要件
必須経験
オペレーション／バックオフィス／採用／CS いずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上
数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験
チームマネジメント経験
歓迎スキル
広告運用／デジタルマーケティング業界の知見
採用業務の経験
BPO／コールセンター／シェアードサービス等の拠点運営経験
事業戦略・競合分析の経験
求める人物像
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方
組織の成果を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり遂げられる方
主観や感覚に頼らず、データ・数値に基づいて現状を捉え、判断・説明ができる方
メンバー一人ひとりの成長に向き合い、育成やチームづくりに前向きに取り組める方

仕事内容
社内Webマガジンの運営・編集
企画立案、取材・インタビュー、写真撮影、記事作成までを一通り行っていただきます。
社内、社外の方へのインタビュー
社内外のイベントの取材
※カメラ撮影もお願いすることがあります
社内外（主に社内）の方との交渉、やりとり、取材
インタビュー内容のテープ起こし、文字校正
WordPressを使った記事作成
企画、施策の立案
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【業務内容】
・連結開示関連の業務効率化・改善活動
・連結決算業務（グループ会社20社以上になります）
・開示業務（短信、有価証券報告書の作成）
・監査法人対応