経営企画担当・ガンホー・オンライン・エンターテイメントの求人情報

業務内容
ゲームタイトルのマーケティング担当として、主に国内・海外に向けた広告出稿の企画・運用、KPI分析を担当いただきます。
まずは動画広告を中心に、各種アドネットワークを活用した広告出稿・運用を担当いただき、将来的にはゲームタイトル全体を見据えた「広告企画・運用・予算管理・クリエイティブ企画」まで幅広く担当いただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
- 各種アドネットワークを活用した国内・海外向けの広告運用
- 広告出稿の企画、実施、効果検証・改善
- マーケティング計画、出稿計画、予算管理
- 動画広告・PV等のクリエイティブ企画、制作ディレクション
※将来的にお任せする業務内容※
- タイトル全体の広告プランの企画・実施
- 広告予算の設計・管理
- 広告クリエイティブの企画・進行管理
応募要件
▼必須要件
- アドネットワークを活用した広告運用の実務経験
- 自ら広告の出稿設定・運用・効果検証・改善を行った経験
- 国内または海外市場を対象としたデジタル広告の運用経験
- 広告クリエイティブや施策の企画・提案経験
- 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
▼歓迎要件
- 日本または海外市場の広告運用経験
- モバイルゲーム・アプリのマーケティング経験
- 動画コンテンツの制作・編集経験
- Premiere Pro、After Effectを用いた動画編集の基本スキル
- Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作・加工の基本スキル
その他
▼ポジションとしての魅力
・ 自身の広告施策の成果をダイレクトに実感できる
自ら企画・運用した広告の反響を確認しながら、次の施策やクリエイティブ改善につなげられる環境です。
・ 国内、海外の幅広い広告運用に携われる
日本だけでなく海外市場への展開も含め、さまざまなデジタル広告施策に挑戦できます。
・ 開発、運営チームと一体となってタイトルを育てられる
開発・運営チームと近い距離で連携しながら、マーケティングの立場からゲームタイトルの成長に主体的に関わることができます。
・ マーケターとしての経験領域を広げられる
将来的には、タイトル全体のマーケティング戦略や予算設計まで担えるマーケターを目指せる環境です。
▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。

業務内容
ゲーム開発における３Dアニメーション制作業務全般を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
・DCCツールを使用した３Dアニメーション制作
・プランナー、プログラマーと連携したモーションデータの実装
応募要件
▼必須要件
・ゲーム、映像業界での制作実務経験(3年以上)
・キーフレーム（手付け）アニメーションの制作実務経験(3年以上)
・DCCツール（Mayaなど）を使用した制作実務経験(3年以上)
▼歓迎要件
・外部協力会社や、社内メンバーのスケジュール及びクオリティ管理、リーダー経験
・Unreal Engine、Unity等ゲームエンジンでの制作実務経験
・Mayaでのリグ作成経験
その他
▼提出書類
・履歴書
・職務経歴書
・制作実績（担当箇所が分かる作品）、ポートフォリオ等
※フォーマット不問
▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。

業務内容
ローカライゼーションＰＭ（リーダーまたはアシスタント）として以下業務を担当していただきます。
・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務
・ゲームのローカライズ業務全般
・翻訳の外注
・翻訳スケジュール調整
・翻訳予算管理
・翻訳納品物の受入検査
・開発チームとの折衝
・海外音声収録スタジオとの調整
・LQAバグ進行管理
・翻訳業務全般

最高のチームづくりに貢献する採用担当を募集！
業務内容
中途採用における戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
戦略／施策の立案
人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。
具体的な採用手法の企画・実行
採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。

＜業務の魅力＞
①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣
ビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で、良い組織づくりは欠かせません。
「人が大事」「組織が大事」と掲げられた企業は多くありますが、本気でそこに経営陣がコミットメントしているケースは決して多くはありません。
当たり前ですが、人事だけで良い組織をつくることはできません。
経営というリーダシップがあり、そこに良い人事組織があるから、良い組織がつくられると考えています。
②人事として効率的にキャリアを広げられる
人事組織は機能別に縦割りになっていることが多く、人事としてエキスパートを目指す場合、「採用→研修→制度」といった流れで、一つ一つステップアップしていく事例がほとんどです。
本来的には、採用や研修、採用や制度設計は有機的に繋がっており、連携して設計していく方が、一貫性がある、良い従業員体験を提供できます。
弊社はコーポレートがワンチームとなり、課題解決を実行していくため、採用担当でありながらも研修や制度設計に関わっていくことが可能です。
人事のキャリア形成において、幅広い領域を同時に広げられるカラパレはとても稀有ですし、魅力的な環境かと思います。
③チームで働く
人事組織は縦割りが多いため、チームで働くという感覚を得にくい職種でもあると思っています。カラパレのコーポレートでは、できる限り担当領域を超えた情報共有や議論の場を設けています。
また、コーポレートとしての視座を上げたり、知見を得る機会を設けたり、コーポレートが会社にとってどうあるべきか、など大きな概念レベルの議論を行ったりもします。良い組織づくりを人事自らが仮説検証しながら、会社へ還元していくスタイルを目指しています。

出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。
▼予算関連
・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ
・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援
・実績集計、見込実績対比分析
・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau）
▼窓口＆事務局業務
・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成
・本部内からの各種相談対応
・基幹会議事務局
・本部内イベント事務局
▼経理
・月末月初の締め業務（売上計上、費用計上、在庫管理）
・請求書提出クラウドへの入力（invox受取請求書）
・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行（invox発行請求書）
・請求書発行
▼総務＆IT
・業務用システム導入
・稟議体系整備、契約書整理
・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸
・備品購入

We are looking for a talented Accountant to join our team in Akihabara, Tokyo. The person in this role will work closely with the Vice President of Finance while engaging with our accounting team. This is also an excellent opportunity to learn about international trades, foreign currency management, and banking as we have a studio in Hawaii and branches in Korea and Taiwan.

A successful candidate will love gaming and manga and enjoy being accountable for daily bookkeeping and monthly closing activities. By working closely with the Vice President of Finance and the accounting team, this role will provide an ideal environment to gain and apply interesting and practical accounting skills.
Prepare and/or review and approve monthly commission reports
Prepare journal entries using Freee accounting system
Responsible for monthly and annual closing process
Inter-company and branch account management
Payments via online banking and monthly account reconciliation
Support preparation of budget and cash flow forecast
Prepare routine reports to analyze balances and movements such as cash, inventory, and revenue
Review and process employee expense reimbursements
Provide support to administrative functions as needed such as petty cash a