【コーポレート】新規事業開発推進担当（社長室 室長候補）・KLabの求人情報

職務内容
概要
ゲーム開発プロジェクトにて、描画全般の技術判断・課題解決・性能改善・演出周りの実装を担当していただきます。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

【参考記事】
https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/09/
https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/06/
https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/07/
https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/04/
https://www.klab.com/jp/blog/pr/2022/post-18.html

主な業務内容
ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成

【開発環境】
ゲームエンジン：Unity
言語：C#
応募資格

職務内容
概要
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。 各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。

主な業務内容
所属タイトルの企画・設計・制作
年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール
運用施策の詳細の企画や設計
各種マスターデータの入力、管理
各種ゲームデータの制作進行管理
制作物のチェック及びクオリティコントロール
KPIや各種データなどの数字分析
企画チームのマネジメント

職務内容
主な業務内容
・新規事象（新規事業や組織再編等）にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等
月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等）
年次及び四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
資金の調達・運用等資金管理業務
次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

所属部署と職種
viviONのブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。
受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。
【ブランドチーム】 は、DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。

採用背景
当社は事業拡大と組織の急増に伴い、全社ブランドの本格的な立ち上げや、インナーブランディング、新規事業のブランディングなど、ブランド領域における重要案件が急増しています。 現在、ブランドチームは立ち上げ期にあり、型やフレームワークを組織に根付かせ、チームとして回せる体制を強化するための増員が急務となっています。事業部からのブランド相談や各種施策を円滑に回すための推進力を高め、フレームワークや運用の「型」を社内に根付かせることで、全社の成長スピードをさらに加速させるための増員募集です。

業務内容
ブランド施策の企画・実行サポート（インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など）
ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備
事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理
コミュニケーションデザイン（Web、グラフィック、映像）やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション
ブランドKPI（指名検索数、社内ブランド理解度など）の計測およびレポーティング
関係部署との調整、ドキュメンテーション（議事録・提案資料の作成など）

このポジションの魅力
立ち上げ期から全社ブランドをつくれる環境 ：DLsiteやVTuberなど多彩な事業群を横断し、価値の定義から社内外への発信まで一貫して関わることができます。会社全体のブランドを立ち上げ期から作っていくことに携われるのは今だけの貴重なフェーズです。
事業の根幹に深く関わる手応え ：制作物を単に作るだけでなく、事業の企画初期から戦略パートナーとして参画できます。クリエイターとユーザーの「好き」を支えるプラットフォームとしての価値を定義し、社会へ広げていくダイナミズムを実感できます。
自走と挑戦が歓迎されるカルチャー ：用意された業務をこなすだけでなく、自ら機会を見つけて施策を仕掛けられる自由度があります。部全体でAIツールの積極活用を推進するなど、新しい手法を取り入れながら効率的に業務を進めることができます。

■業務概略、期待役割、募集背景
◆業務概要
・管理職等の指示、関係部門との調整に基づき、以下領域を主担当。

主な業務
・連結決算・単体決算（持ち株会社・主要子会社）の完成
・開示資料作成の完成
・監査法人対応、重要項目の説明や調整
・税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成
・投資案件の経理、税務面からのサポート
・経理業務プロセスの改善・高度化
※変更の範囲：会社の定める業務

◆このポジションの魅力
・非管理職でも、担当業務内での裁量
・上場会社の連結、税務、M&Aなどの経営管理の中枢実務に関与

◆キャリアパス
・経理スペシャリストとしてのキャリア直積
・専門性に職場マネジメント力を上乗せし管理職へのキャリアアップ（当社マネージャー職）
・経営企画や事業開発等、経営数値を取扱う関連部門への異動

※変更の範囲：会社の定める業務

この求人案件の募集は終了いたしました

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