求人ID: 24490
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
管理会計関連業務を中心とした業務をお任せします。
・年度予算の作成
・部門別損益の予実管理・分析
・経営層・親会社等への各種報告資料の作成
・事業部門への予実管理サポート
・管理会計基盤の整備・拡充
新しい価値を創造し、未来を切り拓くような刺激的で感動的な”遊び”を創るエンターテインメント開発チームです。
【業務内容】
人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、
給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・人事制度企画/運用/改定(評価制度、報酬制度)
・組織の企画、構築
・新卒・中途採用業務
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・労務関連業務全般(社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など)
・総務、庶務関連業務
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。
給与計算ソフト:OBC 給与奉行
勤怠システム:アマノ TimePro-XG
自社ゲームタイトルのプロモーション業務全般を担当していただきます。デジタル領域への高い感度とデータに基づくロジカルな思考を掛け合わせ、ゲームプロモーションの新たな企画を立案・実行していくポジションです。
<具体的な業務内容>
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案・実施
・各種メディアを利用した宣伝・プロモーションプランの企画立案・実施
・Web、SNS(YouTube、X、TikTokなど)を活用したキャンペーンの企画・運営・効果検証等
▼入社後の業務イメージ
ご経験に応じて、まずは先輩社員とともにオウンドメディアを活用したゲームタイトルのプロモーション業務全体の流れを把握していただきます。将来的には、オウンドメディア全般のディレクションやプロデュースを担当していただくことを期待しています。
▼ 担当としての魅力
弊社媒体部では、オウンドメディアに関する幅広い制作業務(Webサイト、イベント、動画など)を行っています。その中でも、本ポジションでは各種SNSを活用したプロモーションを行い、多くのお客様の注目を集めながら、ゲームタイトルの魅力を伝えるのはもちろん、自社のブランド価値の向上にも貢献できる点が特徴です。自身が担当した施策で、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画となった場合には、その反響をダイレクトに実感できることも、大きなやりがいにつながります。
また、ゲームタイトルの開発チームや運営チームと連携しながら業務を推進できるため、幅広い業務経験を積むこともできる環境です。
事業部概要
EXNOAの中に存在するマーケティングポジションになります。
ご本人のご希望をご確認いただき、マッチするポジションがわからない場合や幅広く検討が必要な場合はこちらにご推薦ください。
下記がEXNOA内のマーケティングポジションとなります。
・ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部
・プラットフォームマーケプランナー(ゲームタイトル)/プラットフォームマーケティング部
・デジタルマーケティングプランナー(国内)/デジタルマーケティング部
業務内容
オープンポジションとなりますので、 ご応募頂いた方に合わせて、 ミッション・業務を検討させていただきます。
IPの魅力を、グッズを通じてファンの日常へ。グッズのマーケティングを一手に担う、プロモーション企画の一人目募集。
業務内容
グッズ事業部に専任プロモーション担当として参画し、自社IPグッズの販売促進施策を一手に担っていただきます。
「どうすればグッズがもっとファンに届くか」を起点に、コンテンツ企画・広告・EC改善・キャンペーンなど、売上につながる施策を自ら考え、実行するポジションです。
グッズ事業部として初のマーケティング専任職となるため、施策の優先順位から仕組みづくりまで、自分の裁量で動かせる環境があります。
<具体的な業務内容>
① 販促コンテンツ・ECサイトの企画・改善
グッズの魅力をファンに伝えるためのコンテンツ企画、クリエイティブの制作ディレクションを担当します。
あわせて自社ECサイトのページ構成・商品訴求・導線設計を継続的に見直し、訪れたユーザーが購入しやすい環境を整えます。
② 販促施策の立案・実行
広告出稿・キャンペーン企画・イベント連携(POPUP、自社ゲーム関連オフラインイベント)、
SNS運用など、グッズをファンへ届けるための施策を目的と時期に合わせて設計・実行します。
オンライン・オフラインを問わず、売上につながる打ち手を自分で考えて動かします。
③ 効果測定・改善提案
各施策のKPIを設定し、実施後のデータ分析と振り返りレポートを作成します。
得られた示唆を次の施策に反映し、PDCAを継続的に回します。
<業務の魅力>
このポジションは、グッズ事業部におけるマーケティング職種の一人目です。
決まった型はなく、「この施策をやってみたい」「ここを改善すれば売上が変わるはず」という仮説を自分で立て、動かし、検証できます。
広告・Web・販促など、これまで培ってきたスキルをIPコンテンツというフィールドでフルに活かせる環境です。
施策を打つたびに、ユーザーのリアルな反応が数字と熱量で返ってくる。
そのサイクルを楽しめる方にとって、やりがいのあるポジションです。
必須要件
マーケティング・販売促進・広告運用いずれかの実務経験 2年以上
施策の企画立案~実行~効果測定までの一連の経験
振り返りレポートの作成・改善提案の経験
歓迎要件
デジタル広告の運用経験(SNS広告・ディスプレイ広告等)
ECサイトの運用・改善経験(自社EC)
SNS企業アカウントの運用経験
エンタメ・ゲーム・アニメ業界での就業経験
外部クリエイター・制作会社へのディレクション経験
求める人物像
「なぜ売れたか・売れなかったか」を自分の言葉で語れる方
施策の目的を起点に、打ち手を柔軟に考えられる方
ファン・ユーザー目線と、ビジネス視点を両立できる方
IPやコンテンツへの愛着を持ちながら、数字にも向き合える方
前例のない環境で、自分で考えながら前に進むことが好きな方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。
職務経歴書
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