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アートトイを通してデジタルワールドを楽しむグローバルゲームアプリ『TOYVERSE』を作っていく

2023年11月より世界中に向けて提供を開始した『TOYVERSE』。
サービス拡大に伴い、デザインチームメンバーを増員することになりました。
グローバル向けに新たな価値を提供していく『TOYVERSE』を一緒に作っていくUXUIデザイナーを募集いたします。

■TOYVERSE（トイバース）について
アートトイを作ったり、自分が作ったアートトイを通じてデジタルワールドを楽しむゲームアプリ。
ステッカーを貼って、手軽にアートトイ「nOn（ノン）」を制作し、制作したnOnでおもちゃの世界「TOYVERSE」のコンテンツや他のnOnとの交流を楽しむことが出来ます。
アートトイという国内外で急成長している市場価値を、オンラインの世界に展開し、デジタルワールドを作っていくことに挑戦しています。

公式サイト：https://toyverse.me/jp/

■配属先
・TOYVERSE UXUIチーム

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【募集背景】
オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、
最高の作品をお客様にお届けするため新たな仲間を募集いたします。
1000万人以上が遊ぶ、無料の大人気ヤンキーバトルゲーム
『暴走列伝 単車の虎』のリードプランナーとしてご活躍いただきます。
ブラウザゲームの開発運用経験がある方、大歓迎です。
https://tantora.jp/pc
・『暴走列伝 単車の虎』とは？
全国のライバル達と大喧嘩！タイマンに勝ち抜き、最強の不良に成り上がれ！
旧車好きも納得！細部まで造り込まれたバリエーション豊富な3Dパーツで自分だけのバイクを作りあげよう!!
多彩な衣装で好みのアバターを作って個性を表現しよう！
ギャング系やクラシックな番長ルック、硬派な走り屋スタイルやチャラ男にギャル男、ヤクザ風ホスト系など思いのままだ！
気の合うダチと一緒に最高の族（チーム）を作ろう！リアルタイムの超多人数バトル「抗争」に勝利し、目指せ全国制覇!!
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【業務内容】
・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション
・KPIに対応した改善、改良対策の立案、実行
・イベントなど各種施策の企画立案
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・ターゲットに合わせた面白さの企画
・社内外各所との折衝交渉
・PR戦略の立案・実施
【DONUTS GAMESの魅力】
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
【選考フロー】
▽書類選考
▽一次選考
▽二次選考
▽最終選考
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
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【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）

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仕事内容
■単体資金管理（実績予測分析など）
■トップマネジメントへのレポーティング
■グループ各社の資金管理
■社内関連部署との連携
■配当政策等の立案・実施
■親会社およびグループ各社との各種調整
■グループ会社の財務オペレーションのサポート
採用要件
■経験
・グループ会社を複数有する事業会社における財務部等での資金管理経験（５年以上）
（資金管理の責任者や経営層への説明経験が多い方は尚可）
■テクニカルスキル
・会計に関する知識（連結決算が概ね理解できているレベル）
・ドキュメント作成能力（経営層向けの説明資料、報告書、稟議書作成などができるレベル）
・複数の経営数値資料を読み解く力
・EXCEL中級～上級
・英語力ビジネスレベル（海外グループ会社とTV会議やメールでのやりとりが十分に可能なレベル）
■ヒューマンスキル
・会社組織の一員として他者と連携・調整できる対人能力を有する方
・業務に興味を持ち自ら学習し、積極的に業務に取り組める方
・問題解決力（合理的な着地を自ら考え実行できる力）をお持ちの方
・セルフスターターの方
あれば歓迎
・上場企業での資金管理の経験
・グローバル企業での資金管理の経験
・海外企業での勤務経験
・エンターテインメント関連事業経験
・RPA等を活用した業務効率化の提案・実施・運用の経験
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

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仕事の内容
CXは、お客様の一番近くに寄り添い、プロダクトやIPの体験を支えファンづくりをしていく仕事です。具体的には以下の業務があります。
■メールでのお問い合わせ返答
■お問い合わせの調査、対応方針決め
■VoC（お客さまの声）の分析・プロダクトへの改善提案レポーティング
■プロダクト内のお知らせやTwitter、Push通知の作成・検証etc.
※プランナーなど他職種のメンバーとも密に連携しながら進めていきます。
仕事の領域は限定的なものではなく、多岐に渡ります。そのため、ご本人の意志や成長等に応じて、CX領域におけるマネジメント業務や組織改善、事業企画などもお任せしていきます。
求める志向性
・エンタメに日常的に触れていて、”楽しむ”以上の価値を感じたことがあり、エンタメを仕事にすることでその価値や感動を世の中に届けたい想いがある方
・変化を楽しみ、成長のために学習を積み上げていける方
・自分にも他者にも真っ直ぐに向き合える方

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パッケージゲーム、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ等に対する品質保証（Quality Assurance）の仕事です。社内外の開発チームと連携をとり、以下各種コンテンツのクオリティチェックプランを企画・運営します。
・パッケージゲーム
・オンラインゲーム、サービスコンテンツ
・モバイルゲーム、サービスコンテンツ
・アーケードゲーム、サービスコンテンツ
・その他デジタルコンテンツ
※QAコーディネーターのアシスタント業務を行います。
※主には、QA運営を担い、テスターを指揮し、ゲーム等のデバッグ、クオリティアップを行います。

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■業務内容
パッケージゲーム、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ等に対する品質保証（Quality Assurance）の仕事です。社内外の開発チームと連携をとり、以下各種コンテンツのクオリティチェックプランを企画・運営します。

・パッケージゲーム
・オンラインゲーム、サービスコンテンツ
・モバイルゲーム、サービスコンテンツ
・アーケードゲーム、サービスコンテンツ
・その他デジタルコンテンツ

QA運営の責任者として、テスターや外部委託テスターを指揮し、ゲーム等のデバッグ、クオリティアップを行います。

■仕事の面白み
不具合報告のみならず、ユーザー視点でのUI/UXに対する意見出しなどよりゲームを面白くするためのクオリティアップ全般に貢献することができます。
開発途中のゲームが完成するまでの工程を開発者と一緒に経験することができます。

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当社の家庭用ゲームの品質管理(QA）業務の中でも、以下の分野を専門的に担って頂きます。

・家庭用ゲーム機のプラットフォーマー各社が設けている開発規定に基づいた品質検証
・当社独自の開発規定に基づいた品質検証
・開発に使用したOSS(Open Source Software)やMW(Middleware)の権利表記チェック

開発規定とはゲームソフトウェアを開発する上で順守が求められるレギュレーションであり、
その内容は技術的な事柄からブランドイメージの保持、お客様の安全面等、多岐に渡ります。

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募集背景
現在MEDIXの新規事業開発部では複数産業に対する事業開発を行っています。
立ち上がりスピードは産業ごとに異なっており、産業選定、プロダクト企画、プロダクト開発、2Bへの企画提案など複数の業務を行い、人々の意思決定を支援する、ひいては産業構造の変革を目指し、実現していきます。
今回は競馬領域の事業開発として新規プロダクトの企画・2B向けの商材開発・営業・カスタマーサクセスまでを一気通貫で担い事業を立ち上げる新たな仲間を募集します！
仕事内容
競馬領域の事業開発のポジションとなります。
MEDIXは競馬領域で月間120万UUの動画メディアをもっておりますが、今後2Bへの商材を開発し拡販していく予定です。
MEDIXが競馬領域でもつ事業アセットを用いて、事業戦略策定から実行までをリードし事業を立ち上げていただきます。
競馬領域はギャンブル産業の中では馬券売上ではなく馬主・牧場・騎手等の奥行きがある産業となっており、高いポテンシャルを持っております。
コロナ禍においてPAT会員数が500万人を突破し、勝馬投票券のネット投票率も高まる競馬領域において、
文字とは比較にならない情報量を有する動画を使い競馬の魅力・レース予想・推理の魅力を提供していくことは業界にとって意義のある仕事だと考えています。
主な業務内容
競馬領域の各ステークホルダーとの接点作り・巻き込み
商材企画・営業
ポジションの魅力・キャリアパス
ポジションの魅力としては競馬領域において強い事業アセットをもった状態で新しいチャレンジができることが1番の魅力となります。
旧態依然とした競馬領域に新たな切り口で変革を起こせることに魅力を感じる方とぜひ一緒に働きたいです。キャリアパスとしては競馬領域の事業責任者になる
新領域の立ち上げを担う
プロダクト側にジョブチェンジする
営業の責任者となる等、様々なキャリアパスが想定され、今後複数領域で事業を立ち上げていくからこそ様々な機会を得ることができます。
応募要件
必要なスキル/経験
競馬業界に関する知見
（＋下記のいずれか）
営業及び営業企画
事業立上や事業開発を主たるメンバーとして行った経験
規模に関係なく顧客の課題を特定し課題に合わせた商材の開発または調達をするような営業の経験
歓迎スキル / 経験
業界団体との折衝、営業の経験
行政への商材開発または営業の経験
こんな方と働きたい
弊社のミッション・バリューに深く共感し体現する素養のある方
バリューについては現在策定中です。９月リリース予定。詳しくは面談・面接の中でご質問ください。
過去の成功体験にとらわれず柔軟に環境に対応し、変化・成長できる方
事業の成長にフルコミットしたい方
他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チームとのコミュニケーションを大切にし、あらゆるステークホルダーと適切に情報共有し建設的な議論ができる方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
チームについて
どんな人がいるか（抜粋）
以下のようなバックグラウンドのメンバーで構成されています。
マッキンゼー、リクルート、LINE、光通信etc
チームの特徴
クライアントだけでなくユーザーへの提供価値の最大化を考え企画する
20代～40代の様々なバックグラウンドのメンバーで日々気づきや知見を得ています
自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。

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求人概要
当社では常に複数領域での新規事業を調査・検討・開発しています。これまで以上に事業開発のスピード・質をあげ、新規事業として連続かつ短期スパンで事業機会の発掘や立ち上げを行っていくため、Bizdevメンバーを募集しています。
当社では動画メディアの立ち上げと、当該メディアを軸にした事業化の両輪を並行して進めることを事業開発と定義し、本ポジションにおいてもその両輪をおまかせいたします。
■業務内容詳細
入社後半年を目安に、MEDIXにおける事業開発や事業立ち上げの概要を理解いただくために、既存事業の立ち上げサポート業務や新規事業領域の調査・検討を行っていただきます。
その後(入社半年から1年以降の想定)、チャンネル・事業の立ち上げをリードする業務に当たっていただきます。
【入社直後】
新規事業の種探しとなる市場調査、事業調査
ビジネスモデル構築、競合優位性定義
既存事業案・既存ビジネスの立ち上げ・拡大サポート
【入社半年?1年程度】
事業戦略の策定及び実行
プロダクト開発に係る全て
採用、チームビルディング、マネジメント
上記はご経験・発揮いただくスキル等により異なります。
募集要項
＜必須＞
下記のいづれかに当てはまる方
事業会社にて、新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験がある方
いわゆる提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験がある方
スタートアップで新規事業の挑戦してきた＆もっと大きな挑戦していきたい方
コンサルティングファームにて、新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験がある方
＜望ましい人物像＞
目的思考・仮説思考を持ち、成功難度の高い事業開発に粘り強くトライアンドエラーを繰り返せる方
成長意欲が高い方
新しい業界や領域についての理解や、自社への意味合いの抽出を「なぜなぜ」を通じて自主的に行うことができる方。特にビジネス・事業領域に対する知的好奇心がある方
ポジションの魅力
事業規模や成功確度の点でレベルの高いシリアルアントレプレナーであるCEO塚本の直下部署にて、起業に近い体験ができる
事業機会の特定から、仲間集め、価値の創造・訴求、立ち上げ→拡大、といった経験を、0→1フェーズを通じて経験できる
エンタメ・toCに関わる事業領域で大きな規模感で勝負ができる
今後のIT市場でニーズが高まる可能性が高い、「クリエイターと協働しながらビジネスをつくる力」が身に付く
組織のフェーズが若いので、会社の中の色々な課題も認識し、自分で解決しながら進められる
文字メディアでは埋められない情報の非対称性を解消する動画メディア事業をつくり、消費者の体験をより良いものにしていくことに貢献できる
文字メディアの世界では実力があるのに輝けなかった人が、動画メディアの力で輝ける環境を作ることに貢献できる
当社について
MEDIXは2022年3月1日に設立したばかりですが、「株式会社ZIZAI」より新設分割を行って設立という現在の株式会社MEDIXの前身となる会社を７年経営しており、その基盤を引き継いでいるため、新設したばかりの会社とはいえ何もかも更地状態というわけではありません。
株式会社ZIZAI時代には子会社を株式会社ディー・エヌ・エーへ150億円で譲渡を実施、事業の一部を合同会社DMM.comへ譲渡を実施してきたりと、運営を行ってきた事業を有名企業へ譲渡を実施出来るプロダクトを連続で立ち上げていけることが弊社の強みとなります。参考までに下記情報を参照いただけますと幸いです。
??関連プレスリリース(株式会社ディー・エヌ・エーへ子会社を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000070082.html
??関連プレスリリース(合同会社DMM.comへ事業を譲渡)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003905.000002581.html
??CEO塚本note
https://note.com/daichiajt/n/n251181f284ba

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求人概要
新規事業開発部において当社のメディアブランドが確立しつつある新規領域(ボートレース/競馬 他)での法人営業・商材開発を軸足に担当いただきます。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションであり、将来的には事業開発人材としてのキャリアに進むことができます。担当領域は「ボートレース領域」を中心に、周辺領域へのチャレンジも可能です。
??法人営業
- 事業領域におけるパートナー候補企業・団体との関係構築
- 既存商材の提案、販売、改善
- 提案資料の作成 - 営業リストの作成
- 社内のクリエイティブメンバーとの合意形成
- 撮影許可取りの渉外
??商材開発
- ニーズの調査
- 市場、競合他社の調査
- 既存商品の改善
- 新規商品の企画・開発
- ラインナップの増強
（将来的に）
- 事業戦略立案
募集要項
＜必須＞
提案営業・コンサルティング営業・ソリューション営業のいずれかのご経験2年以上（目安）
ボートレースに関する業界知識及びキャッチアップ意欲のある方
＜歓迎＞
新規事業立ち上げのご経験
業界特性/構造/キープレイヤーの把握に努めて提案営業されたご経験
エンタープライズ営業のご経験
新規クライアント開拓のご経験
顧客折衝のご経験
＜求める人物像＞
ミッション、バリューへの共感があり、体現できる素養のある方
未知の領域であってもすばやく業界人と同等に詳しくなるキャッチアップ力がある方
目的思考・仮説思考を持ち、成功難度の高い事業開発に粘り強くトライアンドエラーを繰り返せる方
新規事業開発にチャレンジしていきたい方
将来的に事業家キャリアに進みたい方
アーリーフェーズの事業で腕試しをしたい方
ポジションの魅力
【今しかないタイミング】メディアの変遷は早くても20年に1度くらいのタイミングでしか訪れない貴重な機会です。国内ではまだ明確な競合がおらず、「“動画メディアと事業のセットで複数領域に張ること”での成功確度が高い」と気づいているのがMEDIXだけなので、良いポジションを獲得しに行きたいと思っています。
【あらゆることが動画メディアで意思決定される未来は確実である】Web上の文字メディアから動画メディアへの意思決定の軸の移行は、動画と親和性の高い若年層から始まり、 動画プラットフォームの普及とともに徐々に全年齢へと世代を拡げています。 こういったことは外部データからも明らかになっています。
【Bizdev(事業開発)人材へのキャリア】法人営業を軸として、商材開発やそれに伴う市場調査、パートナー候補企業および団体の開拓などゆくゆくは事業開発人材として活躍できるスキルを身につけることが可能です。
【多様なバックグラウンドのメンバーと働くことができる】上場企業子会社社長、LINE、マッキンゼー、スタートアップ経営経験者など人数は少ないながらに様々な強みを持ったメンバーを採用しております。 本質的な議論を交わし、意欲の高いメンバーと刺激し合い成長していける環境です。
当社について
MEDIXは設立2年目のスタートアップです。 「動画メディア×事業」で複数領域へ展開していく当社では、新たな領域へのチャレンジのため「新規事業開発」がとても大きな役割を担っています。 現在、新規事業開発は代表直下の元でBizdev2名が主体となって進めています。目指している世界観に対してまだまだ非常に小さなチームであり、始まったばかりのフェーズです。 細分化された役割分担がないからこそ自ら主体的に仕事を創造し、裁量と責任感を持って業務に取り組むことが可能です。

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採用背景
弊社はDLsite 、DLsite comipo、comipoなどプラットフォームを運営しています。
販売しているコンテンツはさまざまで、漫画、音声作品、ゲームなど幅広く取り扱っています。
今後さらにユーザーが求めるコンテンツを提供していくには、コンテンツごとでデータ分析を行いマーケティング戦略を考えて実行していくことが必要と考えています。
電子書籍や音声サービス、Youtubeなど様々なコンテンツ市場が高まる中、各コンテンツ市場に対し、弊社オリジナルの価値を提供できるよう、業界に新しい風をもたらしてくださることを期待しています。
・業界に捉われず多角的に物事を見れる方
・創作者であるクリエイターの心情も考え判断できる方
・事業拡大に関して前向きに考えていける方
などと、ぜひ一緒に働きたいです。
業務内容
弊社が手掛けるサービスに対して、マーケティング戦略を担っていただきます。
主軸事業となる自社のプラットフォームを中心に、売上、認知の更なる拡大に向け、分析をはじめ市場に販売するための戦略を立てていただきます。
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため、ユーザーニーズに基づき、サービスの展開や売上拡大に向けた取り組みを行っていただきます。
具体的な業務内容
各コンテンツのマーケテイング戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回します。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・BIツールを活用した各種データ収集・分析
配属組織
事業推進部の同人チームもしくは、デジタルコミックチームへの配属を想定しています。
ご希望や適性を考慮し決定いたします。
いずれのチームも、同じゼネラルマネージャーが管掌しています。
また、それぞれのチームの中は、大枠2つの機能を持っており業務を分担しています。
①作品を獲得する営業機能
②獲得した作品をプラットフォームでリリースしてから、売れるようになるまでの運用機能
営業、運用担当、データ登録担当などが所属しています。
デジタルコミックチーム
主に出版社が販売する漫画を取り扱うチームになります。
マネージャーのもと、リーダー4名、サブリーダー2名、メンバー42名で運営しています。
(データ登録を行うアルバイトも含まれます)
同人チーム
主に個人のクリエイターが販売する作品を取扱うチームになります。
取扱うコンテンツは、漫画、ゲーム、音声など多岐にわたっております。
マネージャーのもと、リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー25名で運営しています。
(データ登録を行うアルバイトも含まれます)
ポジションの魅力
・事業部所属の為、取扱うコンテンツにより深く携わることが可能です。戦略立ての上流部分～実行、運用に係る一気通貫したマーケティングのご経験を積むこと可能です
・裁量と予算規模が大きい環境で、新しい施策についての提案を行うことが可能です。自社のデータエンジニア等と協業しながらプロジェクトを推進することができます。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

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募集ポジションについて
NewsPicks Stage.は、ユーザベース新規事業であり、BtoB領域に特化したオンライン動画配信事業です。現状のフォーマット化された番組シリーズだけでなく、新しいブランディング手法へのチャレンジをしていくためにも組織の成長と拡大に向けた仲間を募集しています。
事業内容
2021年12月に新たに誕生した、経済情報に特化した動画配信事業「NewsPicks Stage.」。ユーザベースグループのSaaS事業（SPEEDA, FORCAS, INITIAL）のマーケティングを担う組織から誕生し、まったく新しいビジネス映像体験を創っています。
企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、 ビジネスの新潮流として注目が集まる領域を見定め、自らテーマを設定し、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。
また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティ形成も行っております。
業務内容
撮影・編集における業務全般に加え、キャスティングやメンバーの日程調整など、動画づくりに連動した業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
オンライン配信動画の制作進行管理 / 台本など各種資料制作 / 予算管理 / 素材管理 など
ゲスト出演者や外部スタッフとの連絡
配信管理
NewsPicks Stage.では、『SPEEDAトレンド』『New Business Way』『Marketing BASARA』など、幅広いビジネステーマで企画制作から集客・配信にいたるまでを一貫して実施しています。
企画はクライアントベースではなく、自らテーマを設定し、ビジネスの新潮流として注目が集まる領域をとりあげています。また、企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。また、オンライン動画配信を軸にしたオフラインでの新たなコミュニティー形成・「まちづくり」も加速させていけるよう、様々な挑戦的な取り組みも行っています。
応募要件
＜必須条件＞
CMやMVなどの映像制作会社にてプロダクションマネージャーとして制作進行を担当されていたご経験のある方（*アシスタントとして担当されていた方もモチベーションのある方であれば是非）
ビジネス情報コンテンツの制作に、モチベーション高く取り組んで頂ける方
外部企業・メンバーとのコミュニケーションが得意な方（*SaaS事業やマーケティング領域に関する知識などについては必須ではありません）
＜歓迎条件＞
編集エディター業務経験
各アプリケーションの使用経験（ Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop / figma / Slack / Notion / Googleアプリ一式 ）
マーケティング業務経験
ビジネス情報に関する知識
＜求める人物像＞
当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
セルフモチベーターであること
自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
一緒に働くメンバー
外資系企業出身、SaaS企業、CMやテレビなどのメディア業界出身者、映画監督など、マーケティング経験の有無にかかわらず、さまざまなバックグラウンドの人材が持つ異能を掛け合わせたアウトプットを生み出すことができ、得意な領域や強みが異なる多彩なメンバーが揃っています。自身の業務だけを担当するのではなく、それぞれの知見で一緒に創り上げていったり互いに意見やアイデアをシェアしながら業務を分担したり、スキルアップや様々な情報のインプットを楽しんでいます。
過去の配信
『SPEEDAトレンド』では最新の経済トレンドを取り上げ、その分野の推進者や専門家の方々に、対談形式でトレンドにまつわる実践的なお話を語っていただきます。
SPEEDAトレンド vol.6 『スマートシティで日本を変えるⅡ - 新時代の"まち"を創る開拓者のリアル - 』：https://youtu.be/taEkjm7d-qc
SPEEDAトレンド vol.4 『エネルギー革命で日本を変える -カーボンニュートラルに挑む開拓者のリアル-』：https://youtu.be/dikHG-PL1hk
DX Leaders #1 リーダーはいかに従来組織を変革するのか | BtoB Sales & Marketing：https://www.youtube.com/watch?v=2mgZMdrTiTM
※参考記事
「共創の輪」から創り出す、新たな視聴体験への挑戦：https://www.uzabase.com/jp/journal/220518-cmd-studio/
本音でぶつかり合えるチームで、クリエイティブな映像コンテンツをさらなる高みへ：https://www.uzabase.com/jp/journal/230619-cmd-kano/
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
? 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
? 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
? 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
? チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、有力なビジネスパートナーさまと協業し、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、市場分析・アライアンス先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
■業務内容
・協業先への提案営業活動(市場分析・企画書作成・提案）
・各種グッズ、自社グッズブランドの企画
・クライアントとの交渉
・イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
・グッズ完成、販売までの制作進行
必須スキル
・キャラクターグッズの製造管理のご経験（グッズメーカー・自社商品開発側どちらも歓迎）
・ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
※ポートフォリオのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください
歓迎スキル
・キャラクターグッズに関しての豊富な知見をお持ちの方
・幅広いグッズの制作経験
・企画営業の経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・あらゆることに興味を持ち、常に情報をインプットし、どうアウトプットするかを考えられる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

この求人案件の募集は終了いたしました

仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容
・各種グッズ(自社ECサイトにて販売・イベント出店もあり)の企画
・他部署との連携(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします)
・イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
・グッズ完成、販売までの制作進行
■参考
オフィシャルショップ：https://shop.hololivepro.com/
公式note：https://note.cover-corp.com/n/nb61833f12293
必須スキル
・キャラクターグッズの製造管理のご経験
※PFのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください。
ご自身が携わった商品のお写真、サイトURLなどでも問題ございません。
歓迎スキル
・キャラクターグッズに関しての豊富な知見をお持ちの方
・幅広いグッズの制作経験
・Photoshop・Illustratorの使用経験
・ボイス・デジタルグッズ(LINEスタンプなど)の企画のご経験
・ライセンス提供のご経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

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【業務内容】
サーバーサイド開発業務を行っていただきます。
・サーバーサイドパートの設計、実装、運用保守
【必須要件】
・Azure/AWS等クラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験
・SQL/NoSQL等を用いたDB設計、構築、運用経験
・Java/Node.js 等でのサーバーアプリケーション開発、運用経験
・日本語でスムーズなコミュニケーションを取れる方
【歓迎スキル】
・C++を使ったプログラムの開発経験
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・Docker等コンテナベース運用経験
・インフラ環境パフォーマンスチューニング/スケーリング経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト作成経験
・オンラインゲームの開発・運用経験
・UnrealEngine4を使用したゲーム開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・プロジェクトにおいてチーフなどのリーダー経験者
・ビジネス英語レベルをお持ちの方
【雇用形態】
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
※弊社は、5か年の戦略としてSuper Game(大型オンラインゲーム)を今後創出していきます。その内の1つのタイトルとなり、コンシューマ マルチプラットフォームのタイトルです。新規タイトルとして開発人員を募集します。 ※配属は、第3事業部です。(ファンタシースターオンライン2などを手掛ける事業部) 【配属タイトル】 Super Game【新規大型オンラインタイトル】 5か年の戦略としてSuper Game(大型オンラインゲーム)を今後創出していきます。コンシューマ マルチプラットフォームのタイトルです。https://www.sega.co.jp/release/211101_1.html?year=2021&category=1&page=1