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株式会社D2C R
経営企画

ストラテジックプランナー

クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、
戦略立案~プロモーション手法策定までを一気通貫で行います。
商品/サービスの強み、ユーザーのニーズ、市場トレンドといった様々な事象を分析し、
勝ち筋となるシナリオを作り出す仕事です。
オンライン施策を軸にしつつ、オフライン施策や広告以外の施策もニュートラルにとり入れ、クライアントの課題解決を目指します。

例えば、クライアントからある新しいサービスについて「予算〇〇円」「ターゲットは男子大学生」という与件をいただいた際には、

・当該サービス分析:クライアント説明資料より、サービス独自の強みや特徴を洗い出しカテゴライズ
・ターゲット分析:各種調査やSNS調査により、ライフスタイルやトレンド、反応しやすい琴線を分析
・競合分析:ベンチマークとなる競合サービスの強みと弱みを、利用者の口コミや実際の体験を通して洗い出し
⇒ターゲットが反応するポイントと、競合サービスで満たせていない点を考慮すると、本サービスはココを押し出す戦略をとるべきだ!といった具合に戦略立案を進め、それにもとづいた「クリエイティブイメージ」「広告配信メディア」を設計していく流れになります。

担当する商品/サービスは、ゲームアプリやECサービス、動画配信サービスなど様々ですので、日頃からご自身が触れているサービスのマーケティングに携わることができます。
必要に応じてアカウントプランナー(営業)とともにクライアントと商談を行い、立案したマーケティング戦略のプレゼンテーションを行っていただくこともあります。

【業務内容】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ

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株式会社ポケラボ
人事

人事担当

人事業務全般を幅広くご担当いただきます。
入社後はまず下記領域の業務を担当いただき、ご経験やスキルに応じて、人事企画や制度設計も担っていただきます。

<主な業務内容>
・採用関連
-採用計画/施策の立案
-エージェント/派遣会社ご担当者様との関係構築
-候補者面談
 -採用管理システム対応(調整、求人票入力/更新)
 -社内関係各所との調整
 -契約書締結

・有期雇用(派遣/業務委託)管理
-更新対応
-各チームMgrとの連携
-社内システムを使った稟議/請求書関連の申請業務
入退社対応/管理
-社内システム登録
-座席などの諸調整
-入社オリエンテーション

その他、総務業務や一時的なプロジェクト業務を担当いただくこともあります。

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株式会社ゲームフリーク
その他コーポレート

経営管理【マネージャー】

経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門(コーポレート部門)のマネジメントを行って頂くことになります。数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えております。

【具体的な職務内容】
・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・経営管理部内のマネジメント業務全般
・経営会議等の取り回し

【マネジメント範囲】
経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。
①経理・財務
②情報管理
③情報システム
④人事・採用
⑤総務

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株式会社ゲームフリーク
人事

人事・採用

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般(新規開拓を含む)
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営

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株式会社ゲームフリーク
その他コーポレート

【契約社員】事務アシスタント

ゲーム開発部門における事務アシスタント業務
※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。

■ハードおよびソフトウェア管理
・機材やソフトウェア購入、管理にかかる申請
・アカウント作成や権限付与

■タスク管理補助
・プロジェクト管理ツールへのチケット登録・編集

■その他
・会議セッティングと議事録作成業務
・開発上で必要な文献、資料の調査
・業務のマニュアルの作成、アップデート
・その他各種開発進行に必要な庶務業務全般

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株式会社viviON
経理

経理担当(売掛金・売上管理)

売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。
また、ご経験やスキルに応じ、費用管理や月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。
売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。

・各種システムから出力される売上データ取りまとめ
・売掛金・売上の計上
・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)
・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込

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株式会社viviON
経営企画

経営戦略

新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。

▼具体的な業務内容
・新市場開拓の企画、リサーチ
・M&A対応
・仮説検証
・運営中の新規事業における施策立案
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント

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株式会社viviON
法務

法務担当(リーダー)

契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。

主な業務内容
・EC事業に関する法務業務
・国内コーポレート法務業務
・総務/ITインフラ周りの法務業務
・契約書の作成やレビュー
・契約書管理
・ワークフロー等仕組みづくり
・株主総会の運営のサポート
・コンプライアンス構築などリスクマネジメント

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株式会社viviON
法務

法務担当(マネージャー)

契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。

主な業務内容
・EC事業、国内コーポレート、総務/ITインフラ周りの法務に関する戦略や方針の策定と実行
・法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
・争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)
・M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)
・コーポレートガバナンス・内部統制のより精緻な構築提言、実装サポート
・コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画
そのほか、契約相談や法律相談への対応を含め、幅広く対応いただくことを期待いたします。

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株式会社ドリコム
経営企画

ライツ事業責任者

仕事内容
・自社IPのライセンスアウトによる新規事業立ち上げ(音楽、漫画、ラノベ、物販、アニメ、映画など)
・ライセンスアウトにおける契約、その渉外周り
・コンテンツプロデュース:コンテンツの映像化や商品化を推進
・ 自社作品の製作委員会組成、ビジネススキームの開発
・シナリオ会議をはじめとした作品内容を管理するプロデューサー業務
・ 配信プラットフォーマーなどへのライツ営業
・商品化にまつわる業務
・ライツ管理業務(委員会報告書、印税管理業務)

自社IPについて、欧米・アジアを中心に全世界を対象とするマーケティング戦略の立案・実行から新規事業の開発まで幅広く担当いただきます。

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株式会社ドリコム
経営企画

【ゲーム事業】事業推進

求人概要
「事業推進部」立ち上げに伴い、新規メンバーを募集いたします。
事業推進部は当社のゲーム事業部のミッション・ビジョンや中期目標達成に向けて、部門横断で事業管理や課題解決を行う部署です。
高い視座を持ちつつも、柔軟な姿勢でゲーム事業に向き合える人材を募集します。

仕事内容
主にゲーム事業部内で事業企画業務全般を担っていただきます。
■メイン業務
・事業戦略及び予算作成サポート
・戦略や予算の進捗管理及び課題設定・解決
・意思決定をスムーズに行う為の業務フロー、コミュニケーションパスの設計・運用
・プロジェクト別の損益管理、管理会計サポート
・各種プロジェクトマネジメント
・主要会議体の運営
・契約書作成(ビジネススキームの構築や条件交渉等)
・社内外折衝

■その他業務
・市場調査及び分析
・外部パートナー企業の発掘や管理

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ココネ株式会社
経理

バックオフィス事務(経理・労務)

・仕分け、伝票整理
・入出金管理、経費精算
・送金業務
・給与計算、社会保険に関する一連の業務
・社労士や会計事務所とのやり取り など
※給与計算及び社会保険手続きについては、顧問先の社労士事務所に委託しております。

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ココネ株式会社
広報

広報責任者

これまでアバターアプリを中心とした事業展開で成長を続けてきましたが、今後はメタバース、NFT事業をメイン事業に加え、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】

・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・各マスコミとのリレーションシップの構築と向上
・取材対応
・プレスリリースの企画、作成
・採用広報の企画・実施
・社内外イベントの企画、運営

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ココネ株式会社
その他コーポレート

労務担当

・給与計算、社会保険に関する一連の業務
・人事関連規程の新設及び改廃
・安全衛生に関する業務(ストレスチェック、産業医対応など)
・M&Aや子会社設立、統廃合時の労務デューデリジェンス
・人事関連システムの改善・新規導入
・その他、人事企画関連業務

※給与計算及び社会保険手続きについては、顧問先の社労士事務所に委託しております。

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ココネ株式会社
人事

採用リーダー

今年、ココネでは「300人採用計画」として特設HPを用意し、積極的な採用を行っています。
より良い採用で会社を成長させるため、チームを牽引してくれるリーダーを募集いたします。

・中途採用における施策の企画、立案、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進、実施運用
・採用予算と効果のモニタリング
・メンバーマネジメント

など

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