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【モンスターストライクで、新しい体験を企画してくれるゲームプランナーを募集します！】

モンストは2021年10月に8周年を迎えました。
スマホ市場において、8周年を迎えたモンストは、類を見ないロングヒットタイトルです。
今後はスピード感のあるスマホゲーム市場の中で、いかに継続してユーザーに楽しさを届けられるかが問われています。

今回あなたにお願いしたいのは、新しい「遊び」を企画してもらうことです。
モンストでの新しい体験を、私たちと一緒に作りませんか？
※正社員での採用になります（業務委託／派遣は別求人になります）

ゲーム企画としてBLUE PROTOCOLの開発を行っていただきます。

・対戦型アクションゲームにおけるプレイヤー挙動の作成
・バトル内の各モードの企画考案・作成
・バトルシーケンスの仕様作成
・Unreal Engine 4を使用したプレイヤー・エネミーの組み込み作業

運営16周年を迎えた自社開発ゲーム『チョコットランド（PC/SP)』
または、新規開発中のタイトルにおけるプランナー業務をお任せいたします。
長年続けてきたサービスだからこそ、既存のものにとらわれないアイディア・チャレンジが必要です。
あなたのこれまでのご経験を活かして、あなたなりの「面白い」を自由に追及してください！

着せ替えの新しい可能性を追求する、新規プロジェクトにて、企画担当者を募集いたします。
今までのご経験をもとに、新規プロジェクトに挑戦したい方のご応募をお待ちしております！

プランナー業務をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当頂きます。

・要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの設計 ※マスタ等
・他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等)
・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン
・ゲームKPIの抽出、分析など
・その他付随する業務

※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

・メニュー画面等の仕様設計
・メニュー画面等のデータ組み込み/調整
・担当仕様の完成に必要な他職種スタッフとの連携
・その他UI/システムに関わる実装作業等
・デバッグ作業(資料作成・不具合調査・データ修正作業等)

・ゲーム内容に沿った世界観設定やキャラクター設定の提案
・デザインや設定の発注、進行、品質管理、窓口対応
・外部クリエイターへのデザイン発注および完成までの進行
・ゲームに実装するテキストデータの作成

・ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案
・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務
・デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応
・外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行

コンシューマゲーム開発における、複数チームやプロジェクトのマネジメント業務、ゲーム全体の企画提案、スタッフ育成、組織改善

※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます
※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域（例：プランナーセクション、UIセクションなど）ごとの組織をまとめる役割です

コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）

・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
　（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）、
　担当チームのマネジメント業務、スタッフ育成

※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・
　プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます

・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）

Studio FgGで開発中タイトルのリードレベルデザイナーとして活躍いただける経験者を募集しております。

【詳細】 ・KPI分析／運用改善
・ゲームシステム考案／要件定義
・仕様書の設計／作成
・レベルデザイン
・データ設計／マスターデータ作成
・バランス調整
※ご経験ご希望に応じて決定します。

【概要】
Studio FgG海外部門では海外向けスマートフォンゲームのプランナーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。
同部門では海外オフィスとのやり取りが頻繁に発生する為、英語を活かせる環境です。

【詳細】
・スマートフォンゲームの開発
・運営 ・実機等による実装確認
・海外オフィスとの連携、実装内容へのレビュー、調整
・ゲームバナー・ニュース等の監修
・コミュニティ状況の確認

等、適正に合わせてご担当いただきます。

☆適正や希望などから総合的に検討して、入社時の担当業務/配属先を決めていきます。

＜具体的な業務＞
・ゲームプランニング
・レベルデザイン
・KPI分析
・仕様書・制作依頼書作成


＜キャリアプラン＞
先輩社員によるOJTのもと、
将来的にディレクター/プロデューサーを目指して頂きます。