採用の求人情報

■採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達成するためのチームマネジメント ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行

業務内容 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 　・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 　・候補者との面談や面接 　・採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Web...

・採用企画全般 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上（内定者フォロー） ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の...

・海外版制作におけるローカライズ業務、またそれに伴う作業スケジュール制作等、庶務作業全般 ・海外スタッフ、海外の協力会社とのコミュニケーションの通訳 ・その他、制作スタジオにおける一般事務、庶務業務全般

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当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。 社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・...

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募集背景 12期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は29歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバ...