ライブ配信基盤エンジニア・ミラティブの求人情報

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求人情報詳細

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求人ID: 42330

サーバーエンジニア NEW!

ライブ配信基盤エンジニア


600万円~1200万円

ライブ配信基盤とは
Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。
「Unity」や「Unreal Engine」のようなゲーム開発エンジンと同じように、ライブ配信も「Flash Media Server」「Wowza Media Server」という動画ストリーミングサーバがあり、配信された映像/音声をスムーズに配信・視聴できるように設計・開発を行っています。
仕事内容
Mirrativのライブ配信のライブラリの開発/改修をしていただきます。フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。
ライブストリーミングの遅延を極力減らし、配信者・視聴者にとってストレス無くコミュニケーションが取れるよう設計・配信していただきたく思っています。
また、配信/視聴がスムーズに行われるよう配信サーバや視聴プレーヤーの設計・開発、ライブ配信ライブラリの設計・開発にも携わっていただきます。
求めるスキル/人物像
【MUST】
Flash Media Server/Wowza Media Serverなどを利用した動画サービス(VOD/Live問わず)開発経験
【WANT】
動画視聴ライブラリを開発した経験
法人ではなく個人(プライベート)での開発経験でも可
iOS/Android開発経験
カメラアプリのフィルタ開発経験
顔の塗り替えアプリ開発経験
H264やVP9などを使った動画プレーヤーの開発経験
【求める人物像】
ミラティブの行動指針「事実に学ぶ」「大胆に考える」「成果にこだわる」「そして楽しむ」に共感して頂ける方
ミラティブの開発文化「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」に共感して頂ける方
技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方
デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方
一緒に働く仲間
ミラティブのエンジニア組織は、全体で30名前後。うちインフラ・ストリーミングチームは3名で開発を行っています。
現リーダーはDeNA社でインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。
少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。
toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。
メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。
仕事の魅力
ライブ配信基盤について特許を多数取得しています。
日本ではまだ実現されていない技術を探究しながらライブ配信基盤の開発をしています。
ユーザーさんにとって他のサービスで体験することができないような新しい映像体験を開発しています。
サーバー構成などノウハウもあるため、そういった技術を学ぶこともできます。
その他
【モバイル × 配信 × アバター】
Mirrativ ではライブ配信技術や3Dアバターのような技術に強く投資しています。また将来を見据えたスケーラブルな開発体制を確立しようとしています。
【多彩な開発メンバー】
ライブ配信のOSSであるHaishinKitのコミッターであるshogo4405、DeNAでライブ配信基盤を立ち上げたチーフエンジニア、といった配信技術のスペシャリストや、サービスのグロースにコミットするメンバー、スクラムによってチームビルドをするメンバー、など各自得意分野をもったプロフェッショナルが揃ったチーム作りをしています。
【開発環境】
現在、メンバー全員がフルリモート+Slackで活動しています。開発マシンも自由に選択可能することができ、生産性の向上にこだわって環境を整備しています。

応募情報詳細


雇用形態
正社員
給与
600万円~1200万円
給与補足
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
・月給制(基本給、固定残業代)
・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担(当社規定による)
勤務地
東京本社(東京都目黒区目黒2丁目10?11 目黒山手プレイス 8階)
原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:11:30~15:30
・標準労働時間:1日あたり8時間
※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)
※実際には10:30~19:30で勤務している社員が多いです
休日・休暇
▼休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与
▼その他
家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)
福利厚生
健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険

・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助
・ピアボーナス制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口 / 内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金
▼福利厚生制度「MiLife」について
https://www.mirrativ.co.jp/milife
その他
オフィス内及び敷地内全面禁煙

株式会社ミラティブ


ゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ(ミラティブ)」の開発・企画、ミラティブ広告事業、ライブゲーミング事業

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株式会社ミラティブ

法務

法務スタッフ l M&A・グループ拡大フェーズの事業会社法務

採用背景
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が好きなことでつながり、新しい物語が生まれる居場所として、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営してきました。現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。
2025年には上場を果たし、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えました。法務が扱う案件の量と幅が広がるなか、法務マネージャー及び法務スペシャリストが高度な判断に集中できる体制が必要になりました。
日々の法務実務と前項業務を切り分け、法務実務を安心して任せられる方を迎えたいと考えております。契約確認・各種申請・期限管理といった法務実務を自律的に進め、一次判断と適切なエスカレーションができる方を1名募集します。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
仕事内容
法務責任者と連携しながら、以下の法務実務を担当します。
契約書の一次確認
NDAなど定型的な契約が中心となります
社内からの法務相談の一次対応と、法務責任者・顧問弁護士へのエスカレーション
契約・案件の期限管理、進捗管理、関係部署へのリマインド
電子契約の送信時のダブルチェック、締結後の契約書管理
各種申請・届出の対応
AIツールを活用した法務オペレーションの運用・改善
M&A後の子会社管理に関する法務サポート
入社後は定型業務から始め、習熟に応じて、グループ会社の管理に関する法務サポートなどへ担当範囲を広げていきます。
求めるスキル/人物像
MUST
事業会社での法務の実務経験(2-3年以上)
大学法学部卒業、または法律系資格保有
Slackなどのチャットツールを使った業務経験
WANT
IT、インターネット、ゲーム、エンタメ、コンテンツビジネス領域での法務経験
電子契約サービスや契約管理ツールの利用経験
生成AIなどのAIツールを業務に活用した経験
人物像
ミラティブのミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
誠実に仕事へ向き合い、正確さを大切にできる方
相手の状況や後工程を考えて動ける、気配りのある方
AIなど新しいツールに、前向きに取り組める方
チャット中心のスピード感あるコミュニケーションに柔軟に対応できる
このポジションの魅力
AI時代の法務を一緒につくれる
AIツールを前提にした法務オペレーションを、運用しながら形にしていけます。
扱う法領域が広い
ライブ配信プラットフォームを運営する事業会社として、契約に加えプラットフォーム規制など幅広い法律に触れられます。
拡大フェーズの事業会社法務を経験できる
上場後の第二創業期にあり、M&A後のグループ会社管理など、会社の成長に伴う法務に関わる機会があります。
「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化
これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、法務担当者としても自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
スピード感と働きやすさを両立できる環境
迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。さらに、リモート勤務の導入等を通じて、快適で効率的な環境を提供しています。
週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife(ミライフ)」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
MiLife(ミライフ)については以下をご覧ください。
一緒に働く仲間
コーポレート本部の経営管理部へ配属となります。経営管理部は現在13名で、各メンバーが専門性を生かして補い合いながら業務を進めています。
取締役CFO兼コーポレート本部長:須山
東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年にDeNAへ転職し、海外事業開発などに従事。複数のスタートアップで取締役を務めたのち(コーポレート管掌取締役を務めたサイトビジット社はfreee社へグループジョイン)、2021年にミラティブへ入社。
https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f
選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接2-3回(対面とオンラインで実施予定)
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定

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株式会社ミラティブ

その他エンジニア

エンジニアリングマネージャー

採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ 1 台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた SNS として成長しています。
プロダクトの成長フェーズに合わせエンジニア組織をさらに強化していくため、エンジニアリングマネージャーを募集します。Mirrativ やライブゲームに対するプロダクト開発貢献やエンジニア組織のブランディングや構築を通じ、事業成長に強く貢献するポジションとなります。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
仕事内容
次のいずれかに携わって頂きます。フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。
全社に係る技術基盤戦略、技術的意思決定、および財務戦略(CTO)
PM/デザイナー/エンジニアを含む開発組織の全体効率化(VPoE)
エンジニア組織のブランディング、および採用施策の立案、実行(EM)
社内外のエンジニアコミュニティの活性化(EM)
プロダクトや技術基盤に対するリードエンジニアとしての貢献、またグループに対するピープルマネジメント(Tech Lead Manager)
▼開発事例や取り組みについてはテックブログにもまとめています
https://tech.mirrativ.stream/
※業務は原則フルリモートにて行なっていただきます。
開発環境
iOS
Swift / ReactorKit
Android
Kotlin / Flux
Unity
C# / UaaL / WebGL
フロントエンド
TypeScript / React
バックエンド
Go / Perl / MySQL / Memcached / ElasticSearch
インフラ
GCP / IDCF
データアナリティクス
Looker / BigQuery
CI
Bitrise / Fastlane / CircleCI / GitHub Actions
コミュニケーション
Slack / Gather / Meet / Zoom
▼ エンジニアリングマネージャー 関連のテックブログ(一部抜粋)
- Mirrativ Engineers & Values
Mirrativ Tech Community & Activity Policy
ミラティブの開発組織をアプデしたよ Summer 2022
2022年のライブゲームはWebGL@Unityで動いているよ
必須スキル
自社プロダクト開発を行なう組織におけるエンジニアのマネジメント経験
iOS / Android / Unity / フロントエンド / バックエンド / インフラ /ライブ配信のいずれかの領域で高い専門性を持つ方
歓迎スキル
CTO / VPoEとしての実務経験
LeSS導入等の開発組織効率化を行った経験
エンジニアの評価制度を策定した経験
技術広報の経験、および組織の発信文化構築の経験
OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績
求める人物像
ミラティブのミッション, ビジョン, バリューに共感して頂ける方
「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といったミラティブの開発文化に共感して頂ける方
不確実性の高い環境におけるマネジメントを楽しみ、メンバーをエンゲージさせ、チームに成果をもたらすことを最重要と考える方
このポジションの魅力
急速に成長するtoCプロダクトにおける、エンジニアリングマネジメントに携わっていただきます
内製のライブ配信基盤や独自の 3D アバター技術を保有しており、技術に投資する文化があります
テックブログやイベント参加等、情報発信を強く奨励・サポートする文化があります
メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
スマホ画面をミラーリングするサービスのため、ユーザーの反応が即座に得られます
PdM やデザイナー等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境です
フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿った PC や周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています
一緒に働く仲間
ミラティブのエンジニア組織は、全体で30名前後。うち バックエンドエンジニアは 9 名(+業務委託)。iOS, Android, Unity, フロントエンド, バックエンド, インフラ, ストリーミングのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。
少数精鋭で開発をしていかなければならない中、全員がオーナーシップを持ち、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。
エンジニア社員の出身企業は、DeNA, LINE, 楽天, AbemaTV, MIXI, コロプラ, DONUTS, freee, GMOペパボ等、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、刺激を受けながら働くことができます。
▼エンジニア社員のインタビューを以下 note にまとめています
https://note.com/mirrativ/m/mbc13c078501d
▼開発体制や文化、技術スタックなどについてはこちらの資料をご覧ください
エンジニア向け会社紹介資料/Engineer's Handbook

求人写真

株式会社ミラティブ

事業企画

M&A担当

この求人案件の募集は終了いたしました

採用背景
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。
また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。M&Aや資本業務提携を戦略的に活用しながら事業を拡大させており、同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。
既存事業・新規事業の成長に加え、さらなる非連続な成長を実現するために、M&Aはミラティブにとって非常に重要な経営戦略と位置付けております。今後の更なる拡大を見据えて専任の担当者を募集することとなりました。ご入社後は、代表取締役CEO直下でソーシングからPMIまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter

仕事内容
代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
M&A戦略の立案・推進
ターゲット選定(リスト作成)・ソーシング
バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行
PMIの計画策定・実行
ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション
その他、M&A推進に付随する業務

このポジションの魅力
代表取締役CEO 赤川の直下で、経営陣と密に連携しながら、M&Aの戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。ミラティブの価値向上にダイレクトに関与できるため、影響力が大きくチャレンジングな経験のできる環境です。
一緒に働く仲間
代表取締役CEO直下で、主にCFOを中心とした経営陣やコーポレート本部と連携しながら、業務を推進いただきます。

選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接2~3回
※最終選考は、対面面接を予定しています。
↓
▼内定

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エンジニア関連のおすすめ求人情報

求人写真

株式会社フライペンギン

サーバーエンジニア

≪SES案件≫プランナー・ディレクター ゲーム業界/新規開発/有名タイトル参画可

【募集背景】
SES事業人員の拡充

【職務内容】
実績の豊富な開発会社、パブリッシャー様のプロジェクトにて、
ゲーム開発・運営業務をお任せします。
(超有名IP/コンシューマー/新規開発まで、幅広く案件がございます)

≪詳細≫
・スマホゲーム/コンシューマーゲームの設計/開発/運用
・仕様書(ゲームデザイン資料)作成,レベルデザイン,パラメータ設計
・データ作成/バランス調整

【魅力】
SES案件では、有名タイトルや最新のゲーム開発現場に参画可能です!
正社員として会社に所属しながら様々な案件へ挑戦でき
スキルアップやキャリアアップを目指せます。

【配属先情報】
参画先による(20名~100名前後)

求人写真

株式会社Cygames

その他エンジニア

第二新卒/技術職/東京

業界未経験者歓迎!
ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニアなど、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。
第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。
Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか?
配属チーム/職種例
<ゲーム開発>
ゲーム開発エンジニア/サーバーサイド
ゲーム開発エンジニア/クライアントサイド
テクニカルアーティスト/東京
<開発サポート/横断部署>
データマイニング
フロントエンドエンジニア
Webアプリケーションエンジニア/ゲーム開発支援サービス
プラットフォームエンジニア/東京
※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。
その他技術職の求人はこちら。
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求人写真

株式会社ラセングル

ゲームプログラマー

クライアントサイドエンジニア

【クライアントサイドエンジニア】
\世界No.1ヒットを記録したゲームの運営・開発/
※リモートワークOK!

▼『最高のユーザー体験を、あなたの手で現実のものに』
あなたには当社が開発するゲームにおいて、クライアントサイドの開発全般をご担当いただきます。

▼特徴
・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。
・2020年4月より在宅勤務を恒久的に制度化! 「ホームスタイル」を基本とするハイブリッド体制で、柔軟かつ多様な働き方と業務管理を両立しています。
・各種手当(リモートワーク手当や家賃補助など)や全社員へのiPad支給、コミュニケーション活性化制度など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

▼入社後のキャリアパス
これまでのご経験やスキルに合わせて、クライアントリーダーやパートリーダーなどチームの中心となって活躍していただくことが可能です。
デザイナーやプランナーと協力して面白いゲームを創るための技術研究や検証、ツール制作、ビルドパイプライン設計など、開発環境構築も含めて幅広く携わっていただけます。

▼所属部署について
所属していただく『ゲーム事業部』では、スマートフォン向けのアプリ開発を中心に、IPを使用したコンテンツの開発・運営やPC、コンシューマー機向けのゲーム開発なども行っています。

■仕事内容
【具体的な業務内容】
・Unityを用いてのゲーム開発業務
・開発効率向上のための自動化、ツール制作
・品質向上のためのCIツールによる自動テストなどの環境構築
・ゲーム内の改善、高速化などの企画提案および実装
・ゲームに取り入れるための新規技術研究および検証
※職種や担当領域に捕らわれることなく、ゲームを面白くするための提案や課題解決を行います

【仕事のやりがい】
ユーザーが一番に目に触れる部分なので、ユーザーへゲームの面白さをダイレクトに届けられることです。
プランナーやデザイナーと互いにゲームの面白さに対して追及しながら作っていく工程自体が楽しく面白いです。
また、ほかのクライアントサイドエンジニアやサーバーサイドエンジニアとプログラムや作業フローの改善を進めていくのも非常にやりごたえがあります。
こういったゲーム開発の仕事を通じて仲間とともに成長していける、やりがいある仕事です。

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